合肥滨湖现有一项目，急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下，合肥本地人。工资面议。联系方式：王经理，

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及工厂对接图纸 2. 配合安装团队完成门窗塞缝、打胶、密封等工序，符合建筑防水与验收规范 3.配合项目经理及施工团队，按时保质完成各阶段安装任务 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障整体工程进度与安全 5.妥善保管和使用工具设备，遵守现场文明施工及安全生产要求 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能看懂简易施工图纸，具备基本识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干、学习能力强即可

岗位内容： 1 完成所辖生产线的生产目标； 2 负责下属人员的激励、培训与考核，指导作业员开展工作，组织员工提升产品质量； 3 落实生产线“7S”管理要求，负责物料收发及日常物料管控，及时处理不良品（DMTR）； 4 统筹安排产线人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和解决产线异常问题； 5 监督员工劳动纪律，完成各类生产数据统计与报表编制工作； 6 推行生产部门改善项目，提升生产效率、产品品质及团队士气，降低运营成本，确保安全生产与准时交付； 任职要求： 1 高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关经验； 2 具备较强的执行力和现场管理能力； 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。

班长职责：1、带领产线员⼯完成⽣产计划；2、维持产线5S；3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产；4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责；5、负责车间员工的日常管理，不断提⾼员工综合素质

合肥厂房招测量放线副测，工资7000-8000，马上能上岗的联系 李工

安庆桐城招测量员/测绘员/放线

1. 有电子厂流水线工作经验； 2. 有班组长管理经验； 3. 有带DIP组装线工作经验； 4. 学历初中以上； 5. 能吃苦耐劳，能服从管理。

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

安徽合肥、芜湖地区招聘压路机驾驶员一名。

招聘小型挖掘机带班人员。

庐江县急招一名信号工，月薪5000元。男性年龄不超过58岁，女性年龄不超过55岁。提供住宿，并可在住处自行做饭（需注意相关管理规定）。

明天需要氩弧焊工师傅一名，技术不熟练者请勿联系。工作内容为焊接不锈钢板材制品。工作地址位于肥东银峰科技产业园。

今天蜀山快递夜班日结【夜班】19:00-08:00（男170女160）【内容】装货，卸货要求:身体健康，无任何隐形疾病！提前一小时下班减十元班车5.30之前

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

工作职责： 1、承担模拟电路的设计与验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块，开展前后端协同分析与仿真验证； 2、协同版图工程师完成版图布局规划，与器件/工艺团队对接定制化器件需求，配合测试工程师完成模拟电路功能、性能及可靠性测试，并支持客户相关问题的技术分析； 3、负责撰写设计报告及相关技术文档； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握器件物理、半导体工艺、信号与系统等基础知识； 2、具备3年以上模拟/混合信号集成电路开发经验； 3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论功底； 4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真工具； 5、有存储类产品开发背景者优先考虑； 6、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，富有团队协作意识，具备优秀的中英文沟通能力。 快乐工作享受生活 1、优越的工作环境：配备5A标准的高端办公空间。 2、股权激励：依据公司经营成果，向表现优异的员工授予股票权益。 3、带薪年假：按社会工龄核算，每年不少于5天。 4、下午茶点：种类丰富，自由享用。 5、节日福利：端午、中秋、生日、春节等节日发放专属礼品。 6、五险一金：全额缴纳，保障全面。 7、工作时间：9:00-18:00，支持弹性工作，周末双休。 8、定期体检：关注每位员工的身体健康状况。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划安全、保质推进 2. 组织班组开展施工任务，进行技术交底、质量检查及安全监督 3. 配合项目部完成图纸审核、材料申报、隐蔽验收及竣工资料整理 4. 处理现场突发问题，及时与甲方、监理及分包单位沟通协调 5. 严格执行国家及地方建筑、消防相关规范与标准 任职要求： 1. 持有二级及以上建造师证书或消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书 2. 具备建筑工程、机电工程或消防工程等相关领域工作经验 3. 熟悉施工流程、质量验收规范及安全生产管理要求 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 学历不限，具备实际项目管理经验者优先

【生产部—生产管理岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰，形成上下游产业链全面发展；牧原肉食品有限公司成立于2019年，由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理问题，对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控，实现降本增效 2、计划执行：依据生产任务安排车间作业流程，确保生产计划全面落地、按时完成 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质 【岗位要求】 1、学历：本科及以上 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；拥有一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：具有1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业从业经历者优先） 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，底薪8k起，综合月薪8-15k 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境，具备屠宰相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 晋升通道明确，发展迅速：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理50-80万）

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

【岗位职责】 1. 岗位面向汽车零部件冲焊件生产车间，作为机长、班长核心储备人才，跟进自动化冲压、焊接设备日常运维与生产实操，熟练掌握设备操作、参数调试基础技能。 2. 协助带班完成生产任务落地，把控产品冲压、焊接工序质量，排查生产过程中的简易设备故障，保障生产线高效稳定运行。 3. 配合落实车间生产规范、安全管理制度，做好设备日常点检、维护保养、生产数据记录，协助统筹班组日常生产、人员协作等基础管理工作。

岗位职责： 1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费 6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格： 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

我们正在寻找一位专业的塑料工程师，负责塑料产品的设计、开发和优化。 【岗位职责】 1. 负责塑料产品的材料选择、结构设计、模具设计； 2. 根据产品要求进行性能测试和优化； 3. 与生产部门协作，确保产品的顺利生产和质量控制； 4. 研究新技术、新材料，推动产品创新。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、机械工程等相关专业； 2. 2年以上塑料工程或相关领域工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD...

【岗位职责】 1. 负责公司锂电池新产品开发工作，跟进新品开发试产、设备调试、产线爬坡，保障新品顺利转量产。 2. 负责新品生产工艺评估、制程优化，编制、更新生产工艺文件、作业标准，适配现场生产需求。 3. 跟进试产及量产过程中的技术问题，快速排查异常、落地改善方案，提升产品良率与生产效率。 4. 对接生产、品质等相关部门，推进新品落地、物料验证、工艺改良及降本增效工作。 5. 整理新品导入资料、试产报告，沉淀项目经验，规范新品导入流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、工业工程等相关理工科专业。 2. 5年工艺开发相关工作经验，有锂电电芯/PACK行业经验优先。 3. 熟悉新品导入流程、基础工艺制程，了解IATF16949质量体系及常用质量工具。 4. 具备独立处理现场工艺异常、问题分析改善的能力，熟练使用办公软件，可独立输出各类报告。 5. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作主动负责，能配合项目进度落地各项工作。

【岗位职责】 1. 建立冲焊件产品全生命周期成本核算体系，覆盖原材料采购、冲压焊接工艺、人工工时等核心环节，输出精准成本数据。 2. 主导新产品成本估算与报价支持，结合材料利用率、模具损耗等工艺参数，为产品定价提供数据支撑。 3. 深度分析成本结构，聚焦冲压废料率、焊接能耗等关键指标，制定可落地的降本方案并推动跨部门执行。 4. 跟踪生产过程中的成本波动，建立成本预警机制，及时识别异常并协同生产、采购部门优化成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上...