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线长,设备技术员
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
负责协助班长,qc做好检验,设备维护调整成品入库 岗位职责: 1.协助班组长统筹产线日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 配合QC开展过程检验与首末件确认,及时反馈并推动质量问题闭环 3.负责生产设备的日常点检、基础维护及简单参数调整,保障设备稳定运行 4. 组织完成成品清点、包装、标识及入库交接,确保账实一致 5. 监督班组员工规范作业,落实5S现场管理及安全生产要求 任职要求: 1. 有产线基层管理经验,熟悉电子/制造类组装流程者优先 2. 具备基本质量意识和设备操作常识,能看懂简易作业指导书 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5.学历不限,有相关行业拉长/组长经验者可适当放宽条件 6.可接受倒班
生产班组长
7000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1年以下高中全职团队管理家电
负责员工的日常管理,及时处理异常
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、负责生产车间的现场组织与协调管理; 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控; 3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序; 4、管控班组生产过程中的品质执行情况; 5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历; 2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点:晋升空间广阔
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识; 2、根据生产计划进行人员调配,合理分配机台作业人力并有效调度; 3、了解设备基本安全操作按钮,具备处理生产过程中异常状况的能力; 4、落实并推进车间5S管理;负责部门EHS相关宣导与执行工作; 岗位要求: 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验,能配合产线需求加班; 2、具备组织、管理与协调能力,以及生产品质相关的专业知识
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、依据工艺要求执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导班组人员规范作业,减少并防止不良品产生与流出; 4、协同品质部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,拥有团队协作精神和改进意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,独立应对和解决生产过程中出现的各项异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。 技能要求 可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。 职业素养 工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
电焊工
300-400元/天
管道安装电焊焊接1-2人焊工证
合肥市蜀山区招电焊工,空调水管道安装 岗位职责: 1.负责管道等金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3.正确使用电焊机 4. 严格遵守现场安全操作规程,落实防火、防触电、等防护措施 任职要求: 1.焊工操作证齐全有效,持证上岗 2.具备电焊相关工作经验 3.身体健康,适应工地作业环境 4.工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识
合肥 蜀山区
7月9日 15:02拨打电话
安徽合肥招叉车工
叉车工
合肥市招叉车工
合肥
7月9日 15:01拨打电话
行车工行吊月结
招聘行车工。学历要求为高中及以上,需持有有效期内作业类别为Q2(起重机司机)的特种设备安全管理和作业人员证(市场监督管理局发)。根据车间的生产任务,积极配合执行车间主任安排的工作任务,能接受加班,有相关工作经验者优先。薪资为6500-10000元。年龄要求为22-45周岁。提供五险一金。
合肥
7月9日 15:00拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
合肥市蜀山区招工地小工/杂工
合肥 蜀山区
7月9日 14:59拨打电话
合肥蜀山区招桥架/支架安装
10-20元/米
桥架抗震支架安装1-2个月6-10人完工结算
合肥市蜀山区招桥架/支架安装
合肥 蜀山区
7月9日 14:59拨打电话
储干、物料员、储干,初中以上学历,无需经验,带薪上岗
4000-7000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
储干、物料员、储干,初中以上学历,无需经验,带薪上岗验,带薪
佛山顺德区要求经验3年以上,有管理经验,会简单修补
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
要求经验3年以上,有管理经验,会简单修补
生产组长
4000-7000元/月
生产组长1-2人1年以下中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
丝印领班
8000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责丝印车间的人员管理,确保印刷精度与效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、网版安装及承印物定位等前道准备 3. 严格把控印刷质量,及时发现并处理色差、漏印、重影等常见缺陷 4. 完成生产计划,做好工序交接与记录填报 5. 执行6S现场管理要求,保持工位整洁、物料有序、安全合规 任职要求: 1. 五年以上管理经验,有丝印领班经验者优先 2. 学历不限,具备基本识图能力与操作理解力 3. 责任心强,服从安排,具备团队协作意识 4. 具备基础油墨、网版、承印材料常识者更佳
辊压资深工程师
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容: 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进; 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告; 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理; 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。 任职要求: 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历; 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作; 3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力; 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
车间主任月结10年以上本科内外饰
岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策,组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪,并对目标达成情况进行推进与问题升级; 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向; 2、工作经验:具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验; 3、专业知识:汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景; 4、职业素养:具备积极向上的生活态度与审美能力,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,为人诚实正直,具备较强的抗压能力。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
安徽合肥梅山路19号需要一位厨师长
厨师长
梅山路19号需要一位厨师长
合肥
7月4日 19:58拨打电话
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责: 1,负责内部操作流程的监督与核查 2,落实部门6S、安全及设备管理工作 3,跟踪并分析内外部生产协作情况 4,跟进生产计划执行进度 5,熟练使用MES系统 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力; 2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件; 3、有生产制造类企业工作经历者优先。
产品设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求: 1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识 2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能 3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程 4、具备独立开展问题分析与处理的能力 5、具备良好的沟通协调能力 其 他 要求: 1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干 2、具备较强的环境适应能力 3、具备良好的团队合作意识 4、工作态度稳定,责任心强 工 作 职责: 1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流; 2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作; 3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误; 4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准; 5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题; 6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程; 7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
厂长/主管1-3年学历不限户外广告广告物料UV喷绘写真广告制作车间管理雕刻
我们是一家专注于广告物料数码打印的企业,现诚聘生产管理核心岗位,致力于解决行业“懂工艺不懂管理、懂管理不懂工艺”的难题,成为生产全流程的统筹者与协同枢纽,薪资可议,福利完善! 核心岗位职责 - 全面负责广告数码打印全流程管理(接单排版打印覆膜裁切成品检验交付),兼顾工艺执行、数据管理及团队带教三大核心职能。 - 熟练掌握喷绘、UV打印、覆膜、裁切等各环节工艺,能高效处理色彩偏差、喷头堵塞等常见问题,持续优化流程并减少耗材浪费。 - 建立健全生产数据管理体系,监控交付率、损耗率等关键指标,通过数据分析推动生产效率提升,实现成本与效能的双重管控。 - 主导生产团队的人才招聘、技能培训与绩效考核,联动销售、设计、采购等部门,保障订单准时交付(≥98%)。 任职要求(核心硬性条件) - 大专及以上学历,具备3-5年广告数码打印行业生产管理经验(须同时拥有实际工艺操作与团队管理背景) - 精通数码喷绘、UV打印等全套工艺流程,了解喷绘布、KT板等常用材料特性,有设备操作与维护经验者优先 - 熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、函数公式)及生产管理系统,具备良好的数据洞察力 - 抗压能力强,适应广告行业订单波动频繁、交付周期紧张的工作节奏,目标导向,擅长跨部门协作 我们提供 - 薪资待遇:8-13K(视经验面议)+ 绩效奖金 + 年终分红 - 福利保障:月休4天,享受法定节假日、节日福利,缴纳五险 - 成长支持:提供工艺技能与管理能力双轨培训,晋升通道明确(生产主管→生产总监) - 其他福利:提供工作餐+舒适车间环境+和谐团队氛围
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验其他
职位描述: 1、主持封装车间的日常生产运作,确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标; 2、统筹生产流程管控,持续优化效率、提升品质、降低运营成本; 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行,落实6S管理、安全生产等各项规范; 4、结合企业实际运营情况,制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求: 1、年龄28-40岁,本科及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验; 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准; 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力; 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑; 无相关工作经验者请勿投递
合肥肥西县招钢筋制作人员2人,年龄45岁以下,工资面谈,长期工,
300-330元/天
钢筋制作长期1-2人
合肥市肥西县招钢筋制作人员2人,年龄45岁以下,工资面谈,长期工,
合肥 肥西县
6月4日 19:19拨打电话
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合落实车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与推进车间5S管理、安全生产执行及设备日常维护检查,保障现场运作规范高效; 3. 协助联动生产班组、技术部、质检部、采购部等多部门协作,及时应对生产过程中的人力、物料、设备等突发情况; 4. 参与生产工艺优化、作业流程完善及成本管控工作,积极提出可行性改进建议; 5. 配合开展班组人员的日常交流、考勤记录、绩效评估以及培训支持等相关辅助性工作; 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的具体任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生优先考虑; 2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的可培养; 3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队环境; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作节奏,愿意扎根现场发展; 5. 思维清晰,具备分析问题和推动执行的能力,抗压性强,能应对高强度工作任务; 6. 熟练掌握Office办公软件操作,熟悉CAD、SW等设计软件者优先录用。
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