楼栋施工班组管理，看图放线，安全质量管理等

要求应急管理局的登高证

岗位职责：带好班组，监督每天产能达标 任职要求：接受美的企业文化 岗位福利：五险一金，年假，上六休一， 教育背景：大专学历，也可以在读

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

任职要求： 1、具备较强的逻辑思维，思路清晰，对数据有一定洞察力； 2、能够高效协调各班组工作，反应迅速，应变能力强； 3、熟悉精益改善的基本理念，并能达成年度改善目标； 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力； 5、具备3年以上相关工作经验，擅长归纳与分析； 6、具有电气行业背景者优先录用

宣城市郎溪县招工桥梁要求干过桥梁的，能上高

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产组织与协调： 3.班组人员配置与人力统筹： 4.班组质量监督与过程控制： 5.班组成本核算与费用管控：

协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神，执行力强，积极配合管理安排。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

宣城市宁国市招砼工/打灰/浇筑、桥梁

工作性质： 长期工（非临时工） 一、招聘要求： 岗位： 桥梁支模工、混凝土浇筑工（布料/放料）、预制梁场操作工。 年龄： 35-55周岁，身体健康，服从管理。 经验： 有高速公路梁板预制（箱梁、T梁）经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者，公司安排大师傅一对一指导。 谢绝短期过渡人员，寻求稳定长期合作伙伴。 二、薪资福利： 薪酬： 260元-300元/天（视技能定档），加班费单独计算，多劳多得。 食宿： 包吃包住，宿舍配备空调，3-4人/间，水电费由公司全额承担。 保障： 总包公司直招，项目是我公司直接中标的，工资发放准时，绝不拖欠。 三、工作内容： 主要负责高速公路桥梁建设，包括模板安装、混凝土浇筑、振捣及养护等作业。 （短期工勿扰，感谢配合！）

合肥市肥西县招植筋

蜀山区，航空星城，村里人家需要烧烤带班一名。下午4点到凌晨3点，碳烤，辛苦费280元小店不忙，一最多千把块钱烧烤，联系电话，，捣浆糊，鸽子党勿扰，

明天肥东电商仓库打杂时间：7.00-19.00待遇：200内容：分拣，卸货，码托盘要求：20-55地址：肥东卫庄附近。

今天顺丰日结工需求20人夜班：18.00-6.00/180日结夜班：20.50-9.50/190日结年龄：男22-55男生，女22-50内容：小件，分拣，装卸要求：不要穿带帽子的衣服地址：蜀山区振兴路666号保险4元一人，从工资扣除。

因工作需要招聘铆工师傅两人，在

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

质量控制、进度、安全、材料计划，工人安排

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

岗位职责 技术统筹管理：主导一体化压铸技术体系的构建，制定产品设计与工艺开发规范，全面负责团队日常运作及人才梯队建设，把握技术路线与质量控制核心。 项目攻坚落地：牵头新能源汽车大型一体化压铸零部件（如车身结构件、电池包壳体等）从立项到量产的全流程开发，审核产品设计方案、DFMEA/DFM分析报告，协调模具设计、工艺验证与生产实施，突破批量生产中的关键技术瓶颈。 资源协同优化：联动整车厂开展同步工程，组织跨部门协作机制，推动轻量化结构设计、成本优化与工艺持续升级，提升产品质量稳定性与交付响应速度。 技术创新升级：紧跟行业技术发展趋势，主导免热处理材料应用研究及超大型压铸设备工艺适配开发，积累专利成果并构建企业技术知识体系。 任职要求 本科及以上学历，机械类、材料成型、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上汽车压铸领域工作经验，其中至少3年一体化压铸团队管理与产品正向设计实操经历。 熟练掌握铝合金高压压铸工艺原理及大型集成结构件设计标准，了解6000T以上压铸设备运行特性，熟悉IATF16949质量管理体系要求，能熟练使用UG/CATIA等三维设计工具。 具有出色的项目推进能力、复杂问题解决能力和跨职能沟通协作水平，有整车厂协同开发经验或成功量产项目主导经历者优先考虑。

岗位职责： 1、开展锂离子电池电解液的研发工作，涵盖新产品的构思、研制及实验验证； 2、组织实施电解液产品性能检测，并推动关键指标的提升与优化； 3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施； 4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障； 5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，具备3-5年电解液研发相关工作经验； 2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力； 3、具备提升电解液综合性能的实际经验； 4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化； 5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系； 6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神； 7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验；

主要是高速公路的箱涵及一些附属工程的施工员

仪器图纸吃苦耐劳

岗位职责： 1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查出勤状况及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时把控班组产品质量，减少材料浪费 6、加强团队协作，做好内外部沟通与协调 7、依照质量标准高效完成既定工作任务及其他安排 任职资格： 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力，熟悉现场管理与团队组织建设 3、掌握Word、Excel等常用办公软件的基本操作

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支撑。 3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动或相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及检测验证方法； 3. 具备较强的独立分析与问题处理能力，良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计，有项目管理实践经验者优先。

【全国范围招聘，三餐包吃住】 一、岗位职责 1. 全面主导烘焙生产基地设备管理体系的建设与执行，覆盖和面机、醒发箱、智能烤箱、自动切片机、包装线等关键设备的运行维护、保养及技术升级，确保产线24小时连续高效运转，将设备故障停机时间控制在行业领先水平。需熟练掌握打发机、注料机、隧道炉、烫花机、包装机、成型机、排盘机、蛋皮机、空压机等设备的检修、维护与保养流程。 2. 制定设备全周期管理策略（包括选型采购、安装调试、日常运维、退役更新），完善设备维保计划（日检、周检、月度、年度），降低损耗率与维修支出，提高设备使用效率。 3. 牵头推进设备技改与优化项目，结合烘焙工艺实际需求，引入节能型、自动化装备或调整现有设备运行参数，推动生产效能提升与产品质量一致性。 4. 组建并管理设备维修团队，制定系统性培训方案（涵盖技能强化、安全规范），明确岗位分工与绩效考核机制，打造专业化、响应迅速的运维队伍。 5. 负责维修工具与备品备件的统筹管理，建立清晰台账体系，优化备件申领与采购流程，合理控制库存水平，保障故障处理及时性。 6. 严格执行食品行业设备安全与卫生管理规范，定期组织设备安全巡检，识别并消除潜在风险，确保生产全过程符合食品安全相关标准要求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、食品机械等相关专业背景，具备3年以上烘焙或食品领域设备管理经验，并有团队管理实践经历。 2. 熟悉烘焙生产线机械设备结构、电气控制系统及自动化原理，能独立排查智能烤箱、全自动包装线等复杂设备故障，具备电路图识读能力。 3. 具备设备改造与项目统筹能力，有主导过烘焙设备升级、新产线建设（含安装、调试、验收）项目者优先考虑。 4. 了解食品行业安全管理规范（如HACCP、ISO22000），具备成本控制意识和数据分析能力，能够通过数据驱动优化设备运维策略。 5. 责任心强，具备良好的应急处置能力和沟通协作能力，能适应快节奏生产环境，接受突发情况下的临时加班安排。

岗位职责： 1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据； 3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误； 4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑； 2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》