店长人品好，有经验，不怕吃苦工作地址:高安市筠州中路837号

1.年龄18-30周岁 2.负责奶茶制作、打包等 3.有相关茶饮行业从业经验者优先 4.不要兼职，不要暑假工

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

招聘：门店副店长薪资：3000~8000/月上午：08:00-12:00下午：15:00-20:00职位类别：经营/管理类/店长/店长岗位职责：1、负责与顾客进行有效沟通，根据用户需求提供美体方案；2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；3、学习并掌握手法技能并服务好顾客。任职资格：1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；2、品行端正、身体健康、富有敬业精神；3、有责任心，团队合作精神强；4、有相关工作经验者优先录用公司提供专业的一对一带教培训，不限经验，带薪学习，上手快、手法简单，欢迎广大应届毕业生投递简历。

招聘店长，，50岁以下。薪资为4000-5000元。工作地址位于宜春市樟树市淦阳街道共和商业步行街。

岗位职责： 1. 负责顾客点单、收银及接待工作 2. 按照标准制作奶茶、果茶等饮品 3. 维护门店卫生、物料整理与补货 任职要求： 1. 年龄18–35岁，形象干净整洁 2. 工作认真负责，有服务意识 3. 有无经验均可，带薪培训 薪资福利： 底薪+提成+全勤奖+月休+节日福利

三皇里沪上阿姨奶茶店招店员2名，18—35岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，营业时间16:00-2:00。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有服务意识，认同企业文化，愿长期稳定发展

餐饮店长4500-5500【要求】30-50岁，做过餐饮店长【待遇】4000保底+绩效服务员3000-350025-50岁内【待遇】3000-3500地址:考川路（鸟鸟串串火锅）联系:汪，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘车头司机，工作地点为高安到广东揭阳线路，随时可出发。

招聘车头司机，工作路线为高安到广东揭阳，运输骨架后翻三台。要求随时可以出发。

入职要求:身体健康，工作认真负责，三年内无重大安全事故。 薪资待遇:1025元一趟，一个来回算一趟，在外住补贴150元生活费，倒短带货300元工资，每个月10号工资准时，不压不拖工资。月薪轻松过万。 福利待遇:车上有驻车空调，公司免费买社保，。 工作内容:公司主要跑江西高安到安徽安庆地区跟湖北黄冈地区来回，车子都是13米60公分平板（也有侧翻）。单程大概300至400公里左右，标载（不超载）。大部分跑国道，小部分高速。一般就两三天一趟。 公司要求:会盖雨布，单驾，身体健康，会倒车，认真负责。

入职要求:身体健康，工作认真负责，三年内无重大安全事故。 薪资待遇:1025元一趟，一个来回算一趟，在外住补贴150元生活费，倒短带货300元工资，每个月10号工资准时，不压不拖工资。月薪轻松过万。 福利待遇:车上有驻车空调，公司免费买社保，带工伤保险。 工作内容:公司主要跑江西高安到安徽安庆地区跟湖北黄冈地区来回，车子都是13米60公分平板（也有侧翻）。单程大概300至400公里左右，标载（不超载）。大部分跑国道，小部分高速。一般就两三天一趟。 公司要求:会盖雨布，单驾，身体健康，会倒车，认真负责。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 收入构成： 1、鲜奶订购分成15%~40%（享受客户续订购分成） 2、每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 3、新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费1500-2000是比较稳定的，再加上，综合收入5000-8000 【任职要求】 1.男女不限，20岁至45岁之内，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

秦皇岛泸定果品连锁店招聘井号开发区店(金色家园)下午店员，下午2-9:30具体工资电话联系。井号西港路总店井号在水一方店店长各名，店员各名店员全天半天都招，电话联系。起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：

招聘[烟花][烟花]威腾服饰招人啦[玫瑰][红包]店长一名店员三名要求：年龄25到35吃苦耐劳要有工作经验工资：底薪3200加提成，加奖金、综合工资6000到12000元，[烟花]薪资待遇具体面议联系方式：地址：新东太湖东君南门

～～～★～★～～～福利北大润发【波司登店】诚聘：1、导购员2、店长，入职是代理店长，一个月为期，合格之后正式上岗（优秀店员可晋升店长）要求：有服装销售经验有上进心、工作认真负责薪资待遇优厚，有晚班以上薪资3000-8000+地址：福利北大润发门店电话：

每日鲜水果店【招聘岗位】：水果店店员【招聘人数】：2人店长1名【岗位要求】：吃苦耐劳，服从安排，干活利索，男女不限45周岁之内。【工资待遇】：4000元，【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

店员要求踏实肯干，年龄介于16岁至25岁之间，五官端正，具有茶饮工作经验者优先，工作地点位于高安市赤土板路146号江西宜春。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行标准操作流程，确保产品口感与品质稳定 3.维护店内卫生环境，按规范完成清洁、消毒及物料整理 4.热情接待顾客，处理点单、收银及基础客诉 5.协助库存管理，及时反馈原料使用及补货需求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带教培训，有餐饮从业经历者优先 5. 注重个人卫生，服从门店管理安排

奶茶店员！做事积极主动！工作负责！

只招长期，只招长期 汉堡操作员，奶茶操作员，收银员 章贡区，赣南师范大学红旗校区 薪资：3500-4000 工作时间： 一班制，在岗时间10小时 包工作餐，月休2天 主要工作内容包括汉堡，小吃，奶茶，糖水标准化流程制作出餐，收银pos机点单。 要求：20-35岁，性别不限，具备良好责任心与沟通能力，严格执行标准化操作。熟手优先，生手可培训。

动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，听从工作安排管理

有一定的销售经验 积极正能量，执行力强 店铺陈列，业绩，货品管理有一定的基础

沪上阿姨未来广场店 1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问； 2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作； 3、确保店面卫生干净整洁。 4。接受轮班 任职要求：1、男女不限，年龄18-30周岁； 招聘长期工，兼职后续再招。接受外出培训

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

工作职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 岗位要求： 1、学历及专业不限； 2、有服装行业店长/店经理销售管理经验1-3年以上； 3、有强烈的赚钱欲望，具有责任心、事业心。

店长男女不限，年龄25-40周岁·负责门店日常经营以及员工管理·有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:4000元-6000招工人数:2名工作地址:高安安居凤凰八村店、新区德清店

可以接受无经验的宝，带薪培训，上岗培训前必须持有有效健康证哦～ 岗位要求： 1. 负责饮品制作及原材料准备工作； 2. 提供热情、专业的顾客服务，解答饮品相关问题； 3. 协助完成门店日常运营事务，包括收银与清洁等。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班工作，有责任心，吃苦耐劳； 3. 热爱餐饮服务行业，愿意学习并掌握各项岗位技能。 薪资待遇（时薪制） • 基础时薪：16-20元/小时 • 上手熟练度越高、日常表现越优秀，时薪随能力稳步上调 • 额外叠加奖励：全勤奖金 + 门店业绩达标奖金 + 晚班专项补贴 • 薪资全程透明公开，按实际工时结算，多劳多得，准时发放绝不拖欠 员工福利 新手无忧：零基础、没做过奶茶也完全OK，带薪岗前培训，老员工一对一全程手把手带教，轻松快速上手 饮品福利：在岗上班可免费喝门店饮品，员工内部购饮享受超低专属折扣 排班灵活：早晚合理轮班，工时稳定，有事可以友好协调调班，轻松平衡工作与私人生活 神仙氛围：同龄年轻人创业团队，没有勾心斗角、不拉小圈子，相处自在舒服，日常还有不定时零食、奶茶投喂 清晰晋升：店员→资深店员→储备店长→店长，技能达标、岗位晋升，直接上调基础时薪，涨薪实实在在看得见 长期稳定：门店环境干净简单，长期用工稳定，干得越久收入越可观 重要须知 每日在岗8-9小时（包含吃饭、中途休息时间） 硬性要求：正式参加岗前培训前，必须持有有效健康证