校园超市店长岗位招聘1名。要求年龄不超过50周岁，具有超市门店运营管理经验，熟悉商品进销存管理及门店人员调度，具备良好的服务意识和成本管控能力。身体健康，无传染病及其他影响食品服务行业的重大疾病，持有有效健康证明。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱后勤服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。能吃苦耐劳，服从学校管理安排，适应校园餐饮、零售服务的工作作息，无不良嗜好。有相关工作经验者可优先聘用。薪资福利按照江西省高安中学后勤人员相关管理规定执行，薪资面议。报名截止时间自本公告发布之日起至岗位招满即止。工作地址为江西省高安中学后勤管理处。

招聘校园超市店长1名。要求年龄不超过50周岁，具有超市门店运营管理经验，熟悉商品进销存管理及门店人员调度，具备良好的服务意识和成本管控能力。身体健康，无传染病及其他影响食品服务行业的重大疾病，持有有效健康证明。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱后勤服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。能吃苦耐劳，服从学校管理安排，适应校园餐饮、零售服务的工作作息，无不良嗜好。有相关工作经验者可优先聘用。薪资福利按照江西省高安中学后勤人员相关管理规定执行，薪资面议。报名截止时间自本公告发布之日起至岗位招满即止。工作地址为江西省高安中学后勤管理处。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作 2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程，维护客户满意度与复购率 5.配合门店日常运营工作，参与服务培训与技能提升活动 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，能适应轮班工作制 3.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限，踏实肯干，责任心强 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表与服务细节

三皇里沪上阿姨奶茶店招店员2名，18—35岁

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向型经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责顾客点单、收银及接待工作 2. 按照标准制作奶茶、果茶等饮品 3. 维护门店卫生、物料整理与补货 任职要求： 1. 年龄18–35岁，形象干净整洁 2. 工作认真负责，有服务意识 3. 有无经验均可，带薪培训 薪资福利： 底薪+提成+全勤奖+月休+节日福利

超市店长招聘启事 一、招聘岗位 超市店长（1名） 二、岗位职责 1. 全面负责超市日常运营管理，包括人员、商品、收银、陈列、库存、卫生、安全等整体工作，完成门店销售及利润目标； 2. 制定门店工作计划，合理排班、定岗，做好员工培训、考核、激励与团队管理，提升服务质量与工作效率； 3. 负责商品订货、收货、验货、补货、盘点，控制损耗，优化商品结构，处理临期、滞销及破损商品； 4. 维护门店陈列标准、价签规范、环境卫生，保障购物环境整洁有序； 5. 处理顾客咨询、投诉、退换货及突发情况，维护顾客关系与门店口碑； 6. 严格执行财务、收银、防损制度，管控门店成本、费用及各项开支； 7. 落实消防安全、用电安全、食品安全、设备安全管理，杜绝安全隐患； 8. 策划门店营销活动，提升客流与销量； 9. 按时提交各类报表、数据及工作总结。 三、任职要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应商超工作时间； 2. 5年以上超市/便利店/生鲜超市店长或同等管理岗位经验，熟悉门店全流程运营； 3. 熟悉商品管理、库存管控、陈列布局、人员管理及基础财务知识； 4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理和目标执行能力； 5. 工作认真细致，原则性强，有服务意识、成本意识和安全意识； 6. 会使用收银系统、进销存系统，能熟练操作基础办公软件优先； 7. 有社区超市、乡镇超市、综合商超管理和商品采购经验者优先。 四、薪资待遇 1. 月薪：12000元—16000元（底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶）； 2. 福利：全勤奖、节日福利、工龄奖等、包吃住； 3. 月休4天，具体工作时间面议。 五、工作地点 赣州市信丰县城 六、应聘方式 1. 联系电话（联系人：肖先生）；

懂运营、会定策略、能激励团队，不是光会管就行 导购：沟通 + 产品知识 + 销售技巧缺一不可，得能接住顾客需求

足浴店招聘店长服务员各2名，工作内容简单打水倒水端水，服务热情，耐心工作。

宜春市高安市招需要搬运加气块工人，有吊机和爬楼机的优先，

宜春市高安市招装修木工

宜春市高安市招工地，倒水泥

宜春市高安市招工地小工/杂工去外地打加气块墙打地面二百二一天包吃住

宜春市高安市招一个贴砖搭班的师傅，不要二把刀，装修公司标准。

老意法5楼招店长要求在四季青有5年以上一批管理团队的经验，会带团队最好手上有客户资源优先。待遇优，只要你有能力工资上不封顶。店里老板好相处有格局一起共赢有意者联系陈先生同步

北京市招聘主管一位工资:底薪+流水提=10000+小店事少，有自主权有技师资源，有招聘能力能随时入职联系/电话

招聘优秀店长，要求年龄在38岁以内，具备销售经验。招聘人数为1至2名。工作地址位于肥城市信业上商厦东店。

招聘店长1名。要求会开车，有责任心，能够独立下乡跑市场。需统筹落地公司的销售、售后、培训等所有业务。

好想来招聘职位店长2名 薪资面议营业员10名 薪资面议你可以获得什么薪资+技能培训+晋升空间联系电话:同步工作地址小店区龙堡街店

招聘餐厅领班。薪资为3400元加全勤奖、早班补贴、提成及开瓶费。工作地址位于高安赤土板路146号。

招聘餐厅领班。薪资为3400元加全勤奖、早班补贴、提成及开瓶费。工作地址位于高安赤土板路146号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

营销精英，有销售经验优先

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

【快乐番薯 诚聘奶茶店员】 工作地点：信丰 岗位职责 按照标准制作奶茶、果茶各类饮品 门店日常清洁、物料盘点、备货 接待顾客，点餐打包，维护店内秩序 任职要求 做事踏实细心，热爱服务行业 能配合排班，吃苦耐劳 零基础可教，无需奶茶经验 福利待遇 带薪培训｜稳定班次｜绩效奖励 薪资面议，长期稳定招人，期待踏实肯干的你！ 联

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先， 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点

门店接货，收银，直播， 招工。

校园超市店长招聘1名。要求年龄不超过50周岁，具有超市门店运营管理经验，熟悉商品进销存管理及门店人员调度，具备良好的服务意识和成本管控能力。身体健康，无传染病及其他影响食品服务行业的重大疾病，持有有效健康证明。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，热爱后勤服务工作，具有较强的责任意识和服务意识。能吃苦耐劳，服从学校管理安排，适应校园餐饮、零售服务的工作作息，无不良嗜好。有相关工作经验者可优先聘用。薪资福利按照江西省高安中学后勤人员相关管理规定执行，薪资面议。报名截止时间自本公告发布之日起至岗位招满即止。工作地址位于江西省高安中学后勤管理处。