岗位职责： 1.负责营地日常巡查与监督，统筹行政事务的有序推进（包括决议传达与落实、会议及活动策划组织、资产与办公设备维护、办公耗材采购、物资出入库管理、园区人员及车辆进出管理等）； 2.监督营地员工考勤情况，办理新员工入职及离职相关手续； 3.妥善管理营地合同、收据及日常报销单据，协助营地负责人推进各项日常运营管理事务； 4.配合研学部门完成研学团队活动的协调、组织与现场执行工作； 5.跟进各项日常事务流程进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备基地综合管理或后勤管理相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的抗压能力与良好的沟通表达能力； 3.熟练操作常用办公软件，擅长各类电子表格的数据处理与分析。 工作坐标： 广东省广州市黄埔区联和街兰花园路30号（南方创意都市现代农业价值创新园） 乘车指引： 地铁6号线黄陂站D出口出站后，换乘346路或449路公交至八斗立交桥站下车。过马路后朝高架桥方向前行，经过高架桥后右转，随即可见公司指示牌。

助理岗 薪资待遇：平均6000起+（，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金，)，无责底薪5000+绩效（面谈）+免费旅游，下午茶，员工生日会等多项福利。 工作内容：助理岗，协助主管做（行政事务，理赔，录单，邀约客户，接待客户，接待面试人员），协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 工作时间：周末双休，不加班，早9晚5，午休2小时，法定假日带薪休假 任职要求：23周岁到45岁，中专及以上学历，会基础办公室的软件应用 地址：天河区时代广场东座7楼，地铁林和西路B口

岗位职责： 1、负责公司高层管理人员的日常出行调度，确保行程安全、准时抵达； 2、协助开展行政相关工作，如文件归档、会议筹备及行程协调等事务； 3、定期做好公司车辆的清洁与基础维护，保障车况处于正常运行状态； 4、根据需要参与企业活动的现场支持，配合完成组织与执行任务。 任职要求： 1、持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，具备较强的安全行车意识； 2、有司机或助理相关工作经验，熟悉商务接待的基本规范与流程； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善应对突发情况； 4、工作认真负责，具有较强的保密观念，可接受弹性工作时间安排。

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

面试必看：此岗位为办公室文员运营类，侧重运营职能，并非传统文档处理型文员，请在私聊前确认自身是否符合办公室运营文职的任职能力。 【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台公域与私域的日常运营及用户转化工作。 2、承担新媒体渠道的公私域流量运营与成交推进任务，工作内容清晰易操作。 3、公司提供系统化培训及标准化操作流程，专人指导，快速掌握岗位技能。 【薪资待遇】 1、提供高额无责任底薪。 2、每日任务达标后可获得额外高额奖励。 3、福利政策 （1）定期调薪机制，涨幅区间为200-300元。 （2）入职满一年可享四天带薪年假。 【职位要求】 1、具备相关经验者优先录用，亦欢迎无经验但意愿强烈者加入。 2、需具备责任心、较强的学习能力以及细致稳重的工作态度。 工作时间：早9:30至晚6:30，有效避开早晚高峰，每周固定休息日，节假日依照国家法定安排休假。

学历与专业要求 ‌学历‌：中专学历及以上 ‌专业‌：行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 工作经验与技能要求 ‌工作经验‌：通常需1-3年行政或文秘经验，应届生需具备实习经历。‌‌ ‌核心技能‌： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌‌ 具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。‌‌ 良好的沟通协调与时间管理能力。‌‌

行政人事专员招聘要求 请求职者仔细阅读以下工作内容，确认匹配后再投递简历，方便进一步沟通，谢谢 岗位职责 1.负责公司日常行政事务（办公环境管理、固定资产盘点、物资采购及相关对接工作）。 2.落实招聘、员工入离职手续办理、考勤统计、社保公积金等人事基础流程。 3.薪酬数据核算、报表编制及人事相关数据维护管理 4.负责日常费用报销审核及发票归集整理工作 5.完成领导安排的其他综合性行政人事事务 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -专员岗：具备1年以上行政或人事岗位经验（应届生可适当放宽，需有相关实习经历） 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备良好表格处理能力 -了解社保政策及相关人事操作规范 -（加分项）掌握基本财务知识或有活动组织经验 4.个人素质 -具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，关注细节 -有服务意识，能够同时推进多项工作任务 -有互联网、医疗行业从业背景者优先 福利待遇 -薪资范围：4000-5000，月休4天 -法定节假日额外多享一天休假

行政助理职位介绍 一、岗位职责 1. 客户信息处理：协助沟通客户，准确收集、核对并登记表格信息，确保客户数据完整无误。 2. 货品管理支持：协助整理货品，包括货品分类、清点、规整及相关记录更新，保障货品管理有序。 3. 日常协助：配合团队完成直播以及其他行政事务，如文件整理、信息传达等，支持整体工作高效推进。 二、任职要求 • 具备良好的沟通能力，能清晰与客户对接信息，耐心处理疑问。 • 工作细致认真，有较强的责任心，能准确完成表格登记和货品整理工作。 • 熟练使用基础办公软件（如Excel、Word），具备基础数据录入和文档处理能力。 • 有行政、客服或货品管理相关经验者优先，应届生可投递。 三、你将获得 • 轻松协作的团队氛围，清晰的工作指引和成长空间。 • 接触客户沟通与货品管理的综合工作，提升多维度业务能力。 • 完善的基础福利与合理的薪资待遇，具体可面议。

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2025/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

行政专员/负责人 1、接待管理 负责来访人员的接待工作，做好信息登记并及时通知对接人 维护前台区域环境及秩序 2、职场运营管理 统筹前台、快递区、会议室、休闲区等公共区域的日常运作，确保环境整洁有序，运转高效 管理绿植养护、保洁安排、饮水供应等后勤事务，保障设施设备正常运行 执行办公场地日常巡检，落实SOP标准监督 3、费用与物资管控 负责全球行政类费用的运营支持，确保费用支付合规、准时 办理办公用品的申领登记、采购执行及定期盘点工作 4、综合事务支持 协助员工活动的组织实施，如节日福利发放、团队建设等 配合行政团队完成各项临时性工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2、具备1-3年行政相关工作经验，熟悉物业对接、费用管控及办公室运营流程 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4、执行力突出，能独立处理多方需求并有效解决实际问题

，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资'到账，。人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、早上8点-晚上6点(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。

共享单车线下测评访谈 （访问只有工作日，只有周末有空和今年已参加过琶洲测评的勿报名） 1，每个月骑行次数至少3次以上，需要提交3大品牌 10~12月订单录屏(要求录到注册手机号，实名)； 2，年龄：14-50岁；测评时间：1个半小时； 3，执行时间暂定：元旦后工作日；测评地址是琶洲附近； 礼金：150 报名方式：姓名+手机+年龄+性别+身高+体重+3个月内常骑行：多平台或单平台（骑行90%以上）； 张三++38+183+78kg+多平台/哈啰

招晚班平车车线计件一名，，地址金狮大道东73号，万虹花园隔壁，电话。

招大轴机1名质检两名，地址南沙口村。电话

岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

工作经验5/10年，待遇丰富。其他面谈

职位描述 1.配合公司要求完善人员架构，完成招聘工作，包含应聘人员预约、接待及面试，办理员工的入职、转正、异动、离职等流程，员工劳动合同的签订、续签与管理。 2.负责新员工入职培训，做好内部员工档案的建立与管理。 3.负责公司固定资产管理，建立完善的物资管理台账。 4．负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5．负责负责公司日常管理和综合服务工作，配合领导完成会议组织工作以及整理会议记录等行政人事方面的工作以及工作环境的维护。 6．负责员工考勤的核算及日常监督执行公司规章制度、绩效考核。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.3年以上行政人事工作经验； 3.熟悉招聘各环节、精通各类面试谈判技巧以及测评工具 4.熟悉人力资源各项实务的操作流程以及劳动人事法规政策并能实际操作运用。 工作时间：8:00-18:00（午休2小时）月休4天

岗位职责： 1.文件整理与管理：负责公司日常文件的分类、归档及电子化处理，确保文档体系清晰、便于检索与调用。 2.数据统计与分析：协助完成销售数据、库存数据等信息的汇总与分析，按时输出报表，保障数据真实准确。 3.工资统计：承担员工薪资的核算与数据整理工作，确保工资发放及时、无误。 4.供应链账目结算：配合完成供应链相关财务结算事务，保证账目明细清楚，及时推进供应商付款及对账流程。 5.公司知识库整理：主导企业内部知识库的搭建与日常维护，包括资料归类、内容更新和存档管理，确保信息同步、查找高效。 6.其他行政支持：协助处理各类日常行政工作，如会议组织、文书撰写等相关事务。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计、统计、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉数据汇总、账务处理流程者优先。 3.技能要求： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有较强的数据处理与表格制作能力。 -掌握基础财务知识，能独立完成简单的账目核对与结算任务。 -具备良好的文档管理意识，能够系统化地进行文件整理与归档。 -精通企业微信各项功能，善于运用其进行高效沟通、任务派发与团队协作。 4.个人素质： -态度严谨、认真负责，具备较强的执行力与责任心。 -拥有良好的表达能力和团队合作意识。 -能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，主动进取。 加分项： -有跨境电商领域从业经历者优先。 -了解供应链运作流程者优先。 -具备基本英语读写能力者优先。 -有知识库建设或文档规范化管理经验者优先。 -热衷学习并熟练使用Deepseek等AI工具者优先。 ###**福利待遇：** -五险一金 -带薪年假 -节日福利 -定期团建 -良好的晋升空间

招经理助理文职助理

能出色完成安排的任务

1.负责店铺日常客户咨询与接待工作（日均接待量适中） 2.配合运营完成商品上架、活动报名、产品拍照、图片处理、审核回款等事务 3.具备电商客服或助理相关经验，或掌握基础PS技能者优先，不限具体平台（不考虑零经验人员） 4.工作细致耐心，情绪稳定，能积极配合团队任务安排 5.工作时段：早班7:50-18:00，正常班10:00-20:00，晚班13:00-23:00 6.薪酬结构：4000元（底薪）+300元（全勤奖）

岗位职责： 1、提升电话接听服务意识、邮件收发和预约工作，准确记录信息并确保反馈及时。 2、热情接待各方来宾，做好登记、引导工作，及时通知被访人员。 3、接待前来参观或体验人员，回答各类咨询问题，提供良好服务。 4、与各部门密切联系，做好沟通工作。 5、熟练掌握前台接待流程及应答技巧，熟练使用办公软件。 6、灵活处理突发事件，能及时解决冲突，完成投诉接待工作。 7、维护前台的清洁卫生。 8、保持良好的接待礼仪。 9、协助完成定期的安全教育宣传、培训及主题活动。 10、完成领导交办的其他或临时工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公室软件操作。 2、细致、耐心、有责任心和原则性，执行力强。 3、形象气质佳，思维清晰，沟通能力强，有亲和力，普通话标准。 4、文秘相关专业优先。 5、上六休一（单休）

岗位要求： 1、在大区营运经理的授权下，全面负责加盟门店经营管理工作； 2、认真执行部门的各项决议，定期向直属上司汇报告营运部经营管理情况； 3、按照公司确立的目标及管理要求，制定营运部的计划和方案，并组织实施； 4、建立健全营运部组织架构，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作管理系统； 5、合理地开发、培养、选拔和任命一批优秀的管理人员队伍，保持良好的竞争优势；帮助下属达成目标并完成对他们的绩效评估； 6、收集汇总营运的数据，分析实际情况并列出分析条理以做决策； 7、根据公司策略目标及分析结果设定并调整月度、季度、年度工作目标和绩效指标； 8、协调人员仪器物料，组织区域活动开展工作，帮助营运督导、加盟商开设新店； 9、组织对分店、区域进行稽查，确保QSC水平。对客户、加盟商投诉快速有效的解决问题； 10、组织协调各部门与负责区域的团队合作，推进工作的顺利开展； 11、完成上级交办的其它工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧； 2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力； 3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力； 4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。 5、能接受出差、门店区域带店调整。

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任职要求： 经验要求：需要1-3年相关工作经验，有餐饮行业外卖运营经验，或在美团外卖、饿了么等平台工作经验者，会PS是加分项。 专业技能要求： 平台运营能力：需熟悉美团、饿了么等外卖平台的运营规则和流程，能够熟练进行菜品信息更新、价格调整、促销活动设置等日常操作，还应了解平台的算法和流量分配机制，以制定有效的运营策略。 数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过分析订单数据、用户行为数据等，了解市场需求和用户偏好，为调整菜品结构、优化营销策略、制定价格策略等提供数据支持。 营销策划能力：有较强的营销策划能力，能独立策划并执行营销活动，如造节活动、异业合作等，提高店铺的曝光度和订单量。 沟通协调能力：需要具备优秀的沟通能力，能够与外卖平台、商家、内部团队等多方进行有效沟通，协调各方资源，解决运营过程中遇到的问题 综合素质要求： 责任心与抗压能力：工作责任心强，能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境，在面对问题和挑战时能够及时应对和解决。 学习能力与商业敏感度：外卖行业发展迅速，需具备较强的学习能力，及时了解行业动态和新技术，对市场变化有敏锐的商业敏感度，以便调整运营策略。 工作地点：广州分公司【白云区-未来科技产业园】 上班时间朝十晚七