
烧烤店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
五年以上的餐饮经验,五官端正,性格豪爽,活泼开朗,应变能力强,有足够管理培训能力
店长
3000-8000元/月
店长6-10人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
奶茶店长,奶茶店员
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘奶茶店店长 工作内容:
1. 准备和调制各种饮品;
2. 维护饮品设备和工具;
3. 与客户沟通,了解需求并提供建议;
4. 开发新饮品,创新口味;
5. 参与饮品活动和推广。
岗位要求:
1. 身体健康,年龄18-35岁;
2. 新手也可以,参加培训期间有培训工资
3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺;
4. 良好的沟通能力,善于与客户互动;
5. 勇于创新,对饮品有浓厚的兴趣。
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职行业头部,释放股权
1、员工管理
2、采购
3、评分管理
4、运营管理
5、公司总部对接
6、成本管理
副店长
5000-9000元/月
店长1-2人日结
岗位职责:
1. 全面负责店铺日常运营管理,包括商品陈列、库存管理
2. 策划并执行门店促销活动与客户运营,提升进店率、转化率及复购率
3. 监控店铺核心经营数据(如坪效、客单价、连带率等),分析问题并优化运营策略
4. 统筹店铺服务标准落地,处理客诉与售后问题,持续提升顾客满意度与口碑评分
5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源,保障活动执行、发货时效与服务质量
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 工作细致认真,责任心强,执行力突出,学习意愿强烈
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,有电商或零售运营经验者优先
5. 熟悉主流电商平台规则,关注行业动态,具备基础线上运营思维
店长
1.2-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
主要工作职责
1. 经营与业绩管理
- 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。
- 负责线上平台(美团/大众点评/抖音等)评价维护、活动落地与引流转化。
- 处理顾客投诉、突发状况,提升复购率与口碑。
2. 牛肉与出品管控(核心)
- 每日验收鲜黄牛肉,把控品质、新鲜度、重量,不合格坚决拒收。
- 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。
- 严控牛肉损耗,执行先进先出,当天鲜肉当天清,杜绝变质、口感差菜品上桌。
- 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定,保证潮汕火锅特色。
3. 前厅运营与服务管理
- 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。
- 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。
- 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。
4. 后厨与食品安全
- 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。
- 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。
- 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。
5. 成本与物资管理
- 管控食材采购、领用、库存盘点,降低损耗与浪费。
- 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。
- 定期盘点、报损、补货,确保运营顺畅。
6. 团队管理
- 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。
- 主持早会、周会,做好员工激励、沟通与稳定工作,降低流失率。
- 打造高效、团结、专业的门店团队。
7. 安全与设备管理
- 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。
- 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。
四、任职要求
- 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式,有同岗位或火锅店长经验优先。
- 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。
- 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。
- 重视食品安全、服务意识强,认同潮汕火锅品质理念。
- 能吃苦耐劳,适应餐饮工作时间,责任心强。
五、薪酬福利
- 薪资结构:11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成
- 福利:包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间
增城市场鲜肉门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店良好形象与经营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 年龄22-46周岁,热爱零售行业,具备较强责任心与抗压能力
2. 有门店管理经验者优先,无经验者可提供系统带教培养
3. 学历不限,具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识
4. 认同企业价值观,注重服务细节,能适应灵活工作时间
5. 缴纳五险一金,享受底薪+业绩提成的薪酬结构
联系人:江生
店长3-5人
诚聘精英:
店长:管理1100平方卖场,懂业务会谈费用,懂果蔬,生鲜为主力,底薪加业绩提成。
营运主管:精通食品,百货,底薪加业绩提成。
水果,蔬菜主管:熟悉水果当季热门果品,控损,做业绩,底薪加提成。
水果蔬菜拉货司机:4米2车,能上夜班,勤劳,节俭。底薪加奖金。
要求:做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先
包吃包住、薪资提成面谈!
上班地址:广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。
店长有管理能力,服务员听从指挥
4000-7000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
小工20人以上
广州天河区四季酒店举办暖场活动,需招募63人。薪资为30。工作时间为13:00至16:00,要求不能迟到早退。地点为广州市天河区四季酒店。要求年龄在30至50岁之间,衣着整洁无异味,不能穿拖鞋。活动内容为听讲座,面向有国际择校了解需求的人员,前来参展。报名方式为提供姓名、电话、年龄、半身照及截图。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职人走账清
长白班[庆祝]白云机场航空餐配餐员+服务员
人走账清!包吃住!百分百长白班️须查无犯罪记录证明
每天出勤10小时以上
【公司介绍】主要经营航空餐食生产,包括中西式餐食、特种餐食、机上饮品、供应品等,服务国内外航空公司,生产环境干净整洁,冬暖夏凉。
【招聘岗位】航空餐配餐员清洗工,服务员,配餐员,航食加工(饮品 热食 摆排等)
18元/小时包吃住(包三餐工作餐)
️(水电费平摊)宿舍空调热水器,碧桂园住宿,6~8 人间!
【上班时间】6:30-18:30 早上8点到晚上8点,中午12点到晚上12点中间有休息吃饭时间。每天保底10小时
【招聘要求】
年龄18-55岁
️吃超150补50,超200以上补100,车补100
水电10元/天
随时一轮面试!
[庆祝]第二轮面试,每周二,周五,第二轮面试成功后,每周二周五下卡,(等下车间的这几天,可以做物流日结,180 左右一天,也可以在宿舍免费休息,)
[抱拳]必须要有的资料
一、所需资料
1、无犯罪证明
2、广州健康证
3、本人身份证正反面、身份证正反面,用云背调
4、面试成功后厂牌费 20 元,自买劳保鞋(黑面绿底,一定要是劳保鞋)
12号面试全天早上9点~下午3点随时面试[抱拳]
广州白云区招亮化,看图纸,做亮化预埋放线经验,不懂别浪费时间,讲普通话,混工资的绕路走。
380-400元/天
亮化1-2人
广州市白云区招亮化,看图纸,做亮化预埋放线经验,不懂别浪费时间,要讲普通话,混工资的绕路走。
广东广州招工地小工/杂工,帮忙搬静电地板,打打杂,有电梯。200块钱包午饭。
100-200元/天
小工力工1-4天包吃1-2人日结
广州市招工地小工/杂工,帮忙搬静电地板,打打杂,有电梯。200块钱包午饭。
店长
门店热招店长|门店统筹管理主管|运营团队协助技师|成人小儿推拿水育师|宝宝养护服务(可培训)底薪+提成+奖金|福利完善欢迎热爱大健康的你加入联系:宝龙二楼:葵花全家健康管理
店长营业员
因公司发展,招聘店长助理2名,营业员10名,公司缴纳五险一金,孝爱基金,每月按时发放工资,从不拖欠,每月公休4天,假节日休息上班地址要求1.形象气质俱佳2.踏实能吃苦耐劳年龄25-50之间中专以上学历想换工作的联系我地址:高青县学府路银岭世家西门北30米福鑫羊奶店电话:
店长理货员收银员
好想来零食店招人啦!岗位:店长/理货员/收银员(18-45岁,无经验可)工作:理货补货+收银+卫生+简单导购(培训上岗)班次:上午8:00——16:00下午15:00——23:00薪资:面议范县黄河中路店(河南省濮阳市范县第一小学南门西130米)
店长理货员收银员
好想来零食店招人啦!岗位:店长/理货员/收银员(18-45岁,无经验可)工作:理货补货+收银+卫生+简单导购(培训上岗)班次:上午8:00——16:00下午15:00——23:00薪资:面议范县黄河中路店(河南省濮阳市范县第一小学南门西130米)
超市理货员
4000-6000元/月
理货员月结广州社保餐费补贴全勤奖带薪年假绩效补贴
本岗位只招18岁以上
本岗位只招18岁以上
本岗位只招18岁以上
1、熟悉所在商品部门的商品,遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定;
2、掌握商品标价的知识,正确标好价格; 搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
3、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
4、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康;
5、包住,底薪+全勤+餐费补贴+广州社保,提成奖金另计(多劳多得,不封顶)
6、年终全勤奖、年终奖、其他丰厚福利、节假日三倍工资、员工团建、节假日福利礼品、餐补、福利多多,期待你的加入!!!
7、每年四次升职调薪,晋升过程:实习店员-正式店员-组长-主管-店长 最快9个月就可以从无经验晋升到管理层
晚班店员
6000-8000元/月
店员有提成包吃交通补助包住6-10人月结全职气氛组
【岗位职责】
- 负责顾客接待与服务工作
- 保持区域整洁、饮品上架及吧台清洁
【职位要求】
- 年龄18-30岁,身体健康,无不良记录
- 不限学历、经验,有服务意识即可
【工作时间】
- 具体时间班次面议,月休4天
—工作时间6小时
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 薪资可周结或月结,灵活选择
- 包吃包住,单人间宿舍,配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥
营业员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、响应及时、操作规范
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
营业员月结全职熟手
岗位职责:
1.负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及现金管理
4. 维护店内环境卫生与设施安全,确保营业秩序井然
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及日报提交
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店统一排班安排
3. 有零售/餐饮/快消行业经验者优先
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强
5.无学历硬性要求,踏实肯干者均可应聘
后厨
4000-6000元/月
营业员1-2人月结
秋盈手撕鸡招聘
招聘要求如下:
任职资格:
1.会基本刀工,熟悉菜品加工流程;
2.有健康证。
3.口齿伶俐,可以负责门面销售
4.责任心强,能发掘工作需要
5.懂粤语优先考虑
6.招聘年龄:20-50岁
有意者请联系人:苏先生
摊位/店铺/店员
4000-6000元/月
店员月结
水果店店员
岗位职责:
1.负责水果陈列、保鲜、补货及日常货架整理,确保商品新鲜整洁、品类齐全
2. 主动接待顾客,提供专业水果选购建议,完成收银与包装服务
3. 记录销售数据,协助盘点库存,及时反馈缺货或损耗情况
4.保持店铺环境干净卫生,落实食品安全与操作规范
5.配合店长完成促销活动执行及临时性门店事务
任职要求:
1. ,形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮岗
3. 有零售或生鲜行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基础数学计算能力,能熟练使用收银设备
5.遵守职业操守,无不良从业记录
6.会切各种外卖水果
小象超市急招 可预支工资
6000-8000元/月
理货员月结全职就近安排,工作环境好,可带手机
岗位职责
1. 负责门店各类商品、物料的到货收货工作,严格核对货品数量、品类、规格,检查商品外观、包装完整性,杜绝破损、残次、假冒伪劣商品入库上架。
岗位要求
1.23-33岁
2.男女不限
门店店长/店员!!老板年轻好说话招多名包子师傅
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2、制定并执行销售策略,带领团队达成业绩目.标;3、优化顾客服务流程,提升顾客满意度和忠诚度;4、监督库存管理,确保商品充足并有效控制成本。
任职要求:
1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧;
2、熟悉零售行业运营流程,有门店管理经验者优先;
3、具有较强的市场洞察力和解决问题的能力;4、良好的商业意识和服务意识,能够激励团队实现卓越表现。
5.具有一定的餐饮行业管理经验
包制包子需要灵活勤快待遇从优店
铺是爆店
店员/营业员
5000-8000元/月
营业员店员有提成3-5人月结兼职全职
工作要求:
1.招聘桌游竞技中心服务员。保持桌面氛围把控:控场桌面游戏节奏,引导玩家正常休闲对局,耐心为新手讲解基础规则,维持轻松、文明、安静的娱乐氛围。
2、现场秩序维护:及时制止桌面争执、违规操作,妥善处理对局小纠纷,保证每桌对局公平、有序、流畅。
3、场内基础服务:配合门店日常运营,保持桌面整洁、道具规整,配合店内活动、夜场氛围配合,完成当班期间岗位工作。
4、台账核对:当班做好道具、积分、桌台物资清点交接,账目清晰、无遗漏差错,需要有一点的心算能力
任职要求
1、年龄18–30岁,形象干净整洁、气质大方,谈吐礼貌,无不良嗜好,无纹身夸张外露即可。
2、有无经验均可,零基础可免费岗前培训,上手快、简单易学
3、性格开朗、情商高、有服务意识,临场应变能力强,做事细心耐心、手脚利落。
4、能接受晚班/夜间排班(桌游店营业时间),责任心强、守时稳定。
5、坐着上班!坐着上班!坐着上班!重要的事情说三遍
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薪资待遇
1、全职:底薪+桌台提成+绩效奖金+全勤,月综合薪资5000–8000,能力优秀上不封顶。
2、兼职:按场次/按时结算,综合薪资4000-6000待遇优厚。
3、店内饮料、零食自由!
4、不时有团建活动举行
工作时间:
15:00–01:00,白天时间自由,不早起。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。