工作内容：生产光电子器件，光猫，路由器，通讯设备。 工作性质：纯坐岗，工作轻松，人性化管理 工作时间：8:00-20:00 白夜班自选，均可安排 薪资待遇：5500-6500，每月18号按时发薪 可预支工资 吃饭住宿：提供免费工作餐、免费住宿（标准6人间，空调、热水器、卫生间等）水电平雅 工作环境：坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。

法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 每天11-11.5小时核算工时综合工资8000-9000 ！！！装配，物流，组装，贴标，质检等岗位，男女不限。 来的早可自己选岗位。节假日福利不断！岗位轻松，人性化管理，伙食好，每天四菜一汤外加一瓶饮料！ 年龄18-45岁，两班倒 主要从事知名汽车座椅骨架组装、装配等； 免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面

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可日结！周结 ！！ 长白班-18-35岁-男女不限-福地科技正常面试 【公司简介】武汉福地科技有限公司位于武汉·中国光谷。公司以生产光纤连接器为基础研发、生产、经营无源光纤器件、光通信设备、仪器仪表等。 【招聘岗位】长期工普工，测试/包装/组装/检验等多个岗位工种（可现场试岗选择合适岗位） 【岗位要求】初中学历以上，男女不限，优先（细致活，较轻松），做事细心有耐心 【工作时间】8：00~20:00上六休一。每天工作10小时，中午和下午各休息一个小时（钉钉打卡记录考勤） 【薪资待遇】普工19/小时，特殊工种20-21/小时，（发薪日不在职），每月20号发工资，月综合工资5000+ 【吃住情况】住宿4-8人间免费，水电均摊，不包餐（厂区附近吃的种类很多）。当天面试合格，安排入职住宿舍 入职费用：， 【工作地点】武汉市东湖高新区光谷二路光谷电子工业园二期5号厂房 【面试接待时间】上午9:30-11:30 下午13:30-15:30

蔡甸薛峰附近汽车座椅厂，纯工价24元/时 264元/天，，有三个月之内的体检报告可用 招聘岗位：总装、金属件、发泡 18～42岁，工为主，不限经验 15号发工资，每周可预支工资 包吃工作餐，当天安排住宿

沌口开发区。东风汽车。包吃住。白班21元一小时，夜班补贴10元。不满月18。常规体检，15号发薪23-40（抛光点修。有点经验就行）

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工资可日结，周结。入职流程快 1、主要负责电脑整机、笔记本、配件的组装、走线、打螺丝、贴标、外观检查； 2、负责产品简单测试、功能复检、不良品分拣上报，保证产品合格率； 3、负责工位物料整理、补货、打包入库，保持工位整洁规范； 4、服从车间安排，配合流水线生产，完成每日产量任务； 5、车间坐岗为主，操作简单轻松，无需经验，上手快。接受无经验免费培训

负责装箱、包装、贴标，质检，焊接等工作，非体力活，工资可预支，上班可带手机；可 日结 一、【薪资福利】： 1、入职满7天可预支工资，长期工：综合月薪 5500-7500元，； 二、【工作时间】； 长白班，早八晚八，上六休一，每天工作时间10个小时，平时加班1.5倍、周末2倍节假日3倍；可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家规定的各种带薪假期； 三、【工作环境】： 空调车间、冬暖夏凉、干净整洁、夏天有免费的冷饮畅饮； 四、【吃饭住宿】： 1、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤 （早、中、晚三餐 三包）； 2、住宿：免费四人问宿舍，上床下桌，wife、空调、洗衣机、独立阳台和卫生间。 一键报名 立

武汉江夏区招聘汽车吊司机一名。

招聘二保焊工，工作地址在蔡甸。薪资为27元/小时，持有相关证件者国庆三天上班每天补贴100元。年龄要求18-50岁，需带证上岗。

叉车工岗位，工作地址位于蔡甸。首月薪资为23元/小时，次月为24元/小时。国庆节三天上班每天有100元补贴。要求年龄在45岁以内，持有电叉操作证。

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招聘使用全站仪进行打点作业的人员，最好自带仪器。工作地点在武汉。

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跟单员 【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货预警管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售数据波动情况，合理调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.有社会工作行业背景，具备一年相关工作经验； 3.具备良好沟通能力，熟练操作Office等常用办公软件。 【薪酬待遇】 起薪4500元，转正后4000+1000元 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：定期组织部门聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检... 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位。 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境。 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子。 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时 间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00。 . 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品。 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁。 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回.

沌口地铁口附近法雷奥车灯一厂，入职买五险一金 恒温车间，法资企业伙食好 男女不限，18-38岁以内，装配，物流等岗位 白夜班：21x11＝231元 ，综合工资：6500+社保+公积金 夜班补贴8元/天+50元全勤+200元住宿补贴+高温补贴（6-9月） 免费包吃包住，无押金，免费工作餐小碗菜

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

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【岗位职责】 1. 负责物流班组的生产管理工作，确保生产流程的顺畅执行； 2. 协调生产人员的工作安排，保证生产效率和质量； 3. 及时处理生产过程中的问题，提出改进意见。

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及运行管理。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定高效运转。 3.组织并监管设备的维修与更换工作，确保其性能可靠、使用寿命达标。 4.开展故障诊断与原因分析，制定并落实优化改进措施。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备基本运行原理及常见故障应对方法。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门顺畅配合。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

【岗位职责】 1. 负责船舶船体结构专业详细设计、生产设计统筹管理，制定结构专业设计方案、建模标准、出图标准及技术要求。 2. 主导船体中纵、横舱壁、甲板、外板、骨架、基座、加强结构等全船结构设计、建模与图纸审核，把控结构强度、刚度、稳定性及合规性。 3. 负责结构专业图纸、计算书、材料清单、工艺文件审核，整改船东、船检审图意见，解决结构设计重难点及技术难题。 4. 配合总体、舾装、轮机、电气专业开展协同设计，处理各专业开孔、贯穿、基座干涉等结构接口问题。 5. 对接生产车间、质检、工艺部门，提供结构专业现场技术支持，解决施工过程中的结构修改、优化及工艺问题。 6. 负责结构组人员工作分配、进度管控、技术指导、图纸复核，把控设计质量与交付周期，沉淀结构标准化设计经验。 【岗位要求】 1. 船舶与海洋工程、船体结构相关专业大专及以上学历，5年以上船舶结构设计经验，2年以上结构设计团队管理经验。 2. 精通船舶结构设计规范、船级社建造规范，熟悉主流船型结构设计特点及建造工艺。 3. 熟练使用CAD及船舶三维建模软件，能独立完成全船结构方案设计、建模、出图及优化工作。 4. 具备丰富的审图经验，能快速识别图纸缺陷、规范不符问题，独立完成审图意见整改及方案优化。 5. 熟悉船体生产施工流程，具备良好的现场问题处理能力及跨专业协同能力。 6. 严谨细致、责任心强，具备团队管理、进度把控及技术培训能力。

【岗位职责】 1. 面料企划与开发规划管理：根据集团每季商品企划、研发方向、产品卖点，结合各品牌品类需求，输出季度面料开发整体规划；拟定面料开发计划，明确 SKU数量、成分组合、风格定位、功能要求、目标单价、交期、对应供应商，对齐整体设计开发进度，支撑多品牌新品落地。 2. 面辅料供应商挖掘与开发：围绕品牌风格定位，开发匹配的面料、辅料资源与优质供应商；统筹资源寻源、试样筛选，组织设计师完成面料选样；对选定面料信息进行标准化梳理、归档、动态更新，保障设计端高效调用面料资源。 3. 面料库与供应商体系搭建管理：主导搭建、维护公司实物面料库，跟踪面料样品出入库管理；建立并落地面辅料供应商准入、分级评估、淘汰管理机制，定期开展供应商复盘评估，优化供应商池；协同处理大货面料品质异常问题，推动问题闭环，降低面料品质风险。 4. 跨部门协同开发落地：对接设计、商品、采购、生产团队，同步面料开发进度，输出面料参数、成本、风险提示；跟进面料打样、试样确认全流程，保障输出面料满足设计、成本、大货生产的可行性，减少后期改款、返工风险。 5. 内部面料专业能力赋能：开展面料专业知识培训、面料趋势分享，面向设计、商品、营销、销售团队做面料知识输出与实物展示；打通前后端信息，实现面料特性、卖点信息在营销销售端同步，赋能产品宣传与市场销售。 6. 团队管理：统筹面料开发小组日常工作，拆解工作任务，设定岗位目标，做好下属辅导、过程跟进、绩效评估；沉淀面料开发 SOP流程，持续优化面料开发、试样、供应商管理全流程效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程等服装纺织相关专业优先； 2. 5年及以上品牌女装电商面料开发岗位实战经验，熟悉中高端女装（轻奢、中淑、中大淑）面料特性；有0‑1搭建面辅料供应商准入、分级评估体系经验优先； 3. 熟悉女装各类面料、工艺特性，掌握面料成本测算、试样判定、品质风险识别能力；具备优秀供应链资源整合能力，拥有成熟面辅料供应商资源； 4. 具备较强的企划理解能力，能够读懂商品企划，结合品牌风格做面料开发规划； 5. 优秀跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，结果导向，工作严谨细致，抗压能力强；价值观正，诚实守信，责任心强。