
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
建筑施工生产经理/负责人
2-2.5万/月
生产经理5-10年中专/中技海外房建项目经理、摩洛哥项目负责人
岗位职责
1. 全面负责摩洛哥房建在建项目现场全盘管理,统筹施工、进度、质量、安全、资料、外协对接、属地管理,对项目工期、成本、安全、履约全权负责。
2. 负责当地监理、业主、总包、属地劳务、政府部门日常沟通对接,处理现场施工问题、技术问题、协调交叉施工工序,保障项目顺利推进。
3. 编制施工进度计划、月度计划、节点计划,管控人、材、机调配,严控施工质量、安全文明施工、杜绝重大安全事故。
4. 负责分包、劳务、班组管理,现场签证、工程变更、隐蔽工程验收、过程资料留存,配合造价完成计量、结算、回款资料。
5. 管控项目施工成本、材料损耗、现场浪费,及时上报项目进度、风险、问题及整改方案,保证项目利润及履约合规。
6. 负责项目部日常管理、团队管理、属地工人管理、现场维稳、安全生产管理。
任职要求
1. 房建工程相关专业,3年以上房建总包现场管理经验,有海外、北非、非洲项目经验优先。
2. 熟悉房建土建、装饰、配套施工全流程,懂图纸、懂现场、懂施工工艺、懂工程履约流程。
3. 具备独立带队能力,沟通协调能力强,抗压能力强,能适应长期海外驻场。
4. 无重大安全事故记录,做事踏实、责任心强、执行力强。
福利待遇
海外高薪+驻外补贴+包吃住+往返机票+年度休假+项目绩效奖金,待遇面谈。
市政项目招3名生产经理,新项目在郫都区。
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
市政项目生产经理招聘:
1、要求有3年以上市政工程项目生产经理工作经验,有成都市项目管理经验者优先;
2、要求具备现场施工组织、协调及应急处理能力,能应对施工过程中的各类情况;
3、要求具有沟通协调能力,能对接各方单位,解决各类卡点问题;
4、其他工作要求:认真负责,工作上服从公司统一安排;
5、工资待遇8千至1万,试用期3-6个月;
6、相关证书可提供额外证书补贴;
7、项目上提供餐食住宿,可自行安排住宿;
8、我司长期在大成都范围内做市政项目。
建筑施工生产经理
4-5千/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责装饰项目的生产组织与现场管理,统筹工期、质量、安全及成本目标的落地执行
2. 编制并动态优化施工进度计划
3. 严格监督施工规范、技术标准及安全文明施工要求执行,组织日常巡检、风险识别与隐患闭环整改
4.快速响应并解决现场技术衔接、资源调配与界面配合问题,保障施工连续高效
5.工程资料归集及竣工验收
任职要求:
1. 具有3年装饰现场管理经验
2. 熟悉国家及地方装饰工程法规、质量验收规范与安全生产强制性条文
3. 具备出色的跨部门组织协调能力、突发问题应急处置能力及一线团队带教意识
4.责任心强,能长期驻场履职,适应高强度、快节奏工地环境
5.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核B类证书者优先
土建施工项目经理
1.2-1.3万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作;
2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场;
3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核;
4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行;
5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地;
6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动;
7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务;
8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理;
9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业;
2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验;
3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规;
4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神;
5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。
职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工作业关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点接受区域内统筹安排。
生产经理
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理质量管理生产物料管理ISO9001
岗位职责 1、生产体系搭建:牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划:对接订单需求,制定合理的生产计划,统筹生产进度,确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理:负责来料入库检验,配合研发建立来料检验标准及抽检方案,管理关键元器件(电机、电路板、机械加工件等)的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域,建立台账、出入库管理制度,控制安全库存,避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制:主导模块及整机装配,严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行,不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检,按判定标准拦截不良品,确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立:负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程,确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程,并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理:主导生产过程中的模块调试(过程调试)与整机成品的功能性能调试(成品调试)。制定调试规程,验证产品是否符合设计规格,对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理,确保产品性能达标。 7、产品测试管理:负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例,组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析,确保产品满足质量标准与客户需求,并为产品改进提供依据。 8、发货与售后:统筹产品包装发运,确保准确、及时交付;并对接售后问题,将质量反馈准确传导至生产前端,推动持续改善。 9、团队管理:前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作,同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接:参与研发样机转产评审,从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题,并协同研发、采购等部门解决。 11、其他:完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验:5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程,熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸,熟练使用常用装配工具、测量仪器(如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等)。 5、质量与测试经验:具备全面的质量控制经验,熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验,能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力,能对接供应链、研发、销售等多部门,高效推进工作。具备基本的团队管理能力,能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致,注重产品质量,有较强的问题解决能力,能及时处理生产过程中的异常情况(如物料不合格、装配故障、质检异常等)。 8、熟悉ISO9001质量管理体系,有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。
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B2
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建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
7-8千/月
生产经理1-3年学历不限
本公司现招,现场总工负责人一名,年龄30-45,有现场管理经验有责任心,遇到问题及时处理,本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定,(地下室打地面,地坪漆,抗震支架第三方维保,水电安装,工装,外墙装修装饰等)有建造师证,做过总包总工的优先,工资7-7.5千月发,不拖欠工资,另招预算土建安装预算员,会做标书的优先,工资7-7.5千,需要住场办公,电话联系,非诚勿扰
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
西点主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年高中茶歇自主研发新品5年以上蛋糕/裱花经验甜品台有蛋糕/裱花经验会打蛋糕胚无销售性质五险
岗位职责(主营业务企业茶歇)
1. 负责西点类甜品产品的日常制作与品质控制,确保出品稳定;
2. 组织并管理西点生产流程,合理安排制作计划;
3. 主导新品研发工作,定期推出符合市场需求的西点产品;
4. 监督生产环境卫生与操作规范,保障食品安全;
5. 指导团队成员提升制作技能,保证整体出品标准。
【岗位要求】
1. 具备扎实的西点制作技术,熟悉各类西点生产工艺;
2. 有较强的产品研发能力和创新意识;
3. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
4. 工作认真负责,注重细节,能适应规范化操作流程;
5. 热爱烘焙行业,具备较强的敬业精神和团队合作意识。
有管理整个后厨经验优先。试用期5500-6000,转正6000-7500,单休。
储备工段长(拉长)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成。
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控。
3. 协助食安、研发做好产品安全及品质。
4. 年度预算计划。
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全。
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员教育训练等监督执行。
7. 定期组织安全培训和检查,安全事故检讨,跟踪隐患改善。
8. 生产日报检讨,每人KPI追踪。
【岗位要求】
1. 食品工程、机械、食品加工等专业要求。
2. 5年以上食品行业从业经历,具集团年资3年(含)以上者,视同专业符合。
3. 专科及以上学历。
商务助理
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验
工作内容:
1、负责日常销售报价、合同拟定、订单跟进及后续相关事务处理
2、收集整理投标资料,提供必要的投标数据支撑
3、配合销售完成各项日常业务协助工作
4、分类归档各类业务文档,确保文件清晰可查
5、按时完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1-3年相同岗位工作经验
3、对数据敏感,踏实肯干,熟练掌握EXCEL各类提取函数,了解制造业销售基本流程
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
公司介绍:
公司成立于2014年,2014-2023年长期专注于本地生活服务与实体商家赋能领域,依托成熟的流量运营体系,成功孵化多个行业知名品牌(联联周边游、千千惠生活),持续领跑全国本地生活服务市场。
2023年起,顺应大健康消费趋势,战略转型布局美业健康赛道,推出品牌朵朵家,业务覆盖头疗、美容、肩颈SPA、美甲、造型护肤等多个板块。凭借多年积累的线上运营能力,聚焦为线下美业门店提供精准获客解决方案,助力商家实现引流、转化与复购闭环,推动门店业绩稳步增长。目前总部团队超300人,全国各品牌合作门店突破10000家。
因集团现阶段战略目标为快速高效拓展国内市场,本岗位为储备管理岗,承担重要发展职能。
岗位职责:
1,协助组长推进门店加盟入驻工作(涵盖美业、大健康、本地生活类商户);
2,协同企划运营部门,完成品牌产品的策划包装及平台上线落地;
3,客户维护:负责客户关系的日常维系与服务支持;
4,完成上级交办的其他阶段性任务。
薪资待遇:
【底薪】+【高额提成】+【多项奖金】+【团队聚餐】+【年终奖】综合月收入10-30K;公司设有薪资保护机制,具体额度由复试官评估确定。
晋升空间:
储备干部---主管---经理---事业群负责人---集团副总裁
提供广阔晋升通道,职业发展空间无上限,只要你敢拼敢想,就有机会开创属于自己的职业奇迹!
任职要求:
1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力;
2、具备出色的资源整合与沟通协调能力,能有效推进项目执行;
3、对本地生活服务行业有热情,愿意投身并深耕该领域;
4、可接受工作地点及跨城市调配者优先(有机会参与新城市业务开拓);
5、期待与优秀团队共同成长,追求自我提升(团队氛围公开、公平、积极和谐)
设施工程师
8千-1.2万/月
厂务3-5年本科工程师暖通电气给排水
【岗位职责】
一、设备与设施管理
1. 电气/给排水/洁净厂房厂务系统管理,为客户提供安全稳定的厂务系统供应。
2. 制定设备保养计划,建立设备台账、维保记录和备品备件管理。
3. 及时处理设备故障,保障生产/办公环境24小时稳定运行。
4. 协助项目经理管理运行、维护保养的人员安排及异常处理。
二、工程与改造管理
1. 负责厂区内维修、改造、装修等小型工程项目跟进。
2. 施工质量、进度、安全、成本管控,验收与结算。
3. 对接外部施工单位进行作业。
三、安全与合规
1. 执行安全生产、消防、环保相关制度,定期排查隐患。
2. 特种设备(压力容器等)合规管理,配合年检。
3. 处理突发停电、漏水、设备事故等应急事件。
四、运行与成本控制
1. 优化水、电、气、能耗使用,降低运营成本。
2. 记录能耗数据,提出节能改造方案。
五、日常支持
1. 办公/生产区域环境、照明、门窗、基础设施维修。
2. 跨部门沟通,满足现场设施需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,身体健康。
2. 具备工程师资格证,持有注册一级建造师证或二级建造师证者优先。
3. 具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4. 能熟练使用办公软件。
5. 可接受短期出差。
生产经理/副总
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责施工项目的整体生产管理与组织统筹工作,保障项目按期交付完成。
2. 监督施工进度,保障施工质量符合国家标准以及合同要求。
3. 负责项目现场的安全管理工作,保障施工过程安全合规。
4. 协调项目各方资源,妥善解决施工过程中出现的各类问题。
5. 定期组织召开生产调度会及其他生产专题会议,检查会议确定事项的落实执行情况。
6. 组织项目验收工作,保障工程顺利移交。
【岗位要求】
1. 拥有3年以上土建或市政、公路桥梁检测鉴定项目生产经理工作经验,具备独立负责3个以上项目生产管理的经历。
2. 能够独立解决施工进度、质量管控、安全生产、现场协调等各类问题。
3. 工作认真负责,善于学习思考,具备团队协作精神与较强的总结能力。
4. 大专及以上学历,建筑工程相关专业毕业,持有相关职业资格证书。
加分项有以下行业经验:土木工程·房屋建筑工程
光伏项目负责人
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专光伏电站设计项目施工管理光伏项目实施光伏系统运维光伏技术支持分布式电站并网电站集中式电站
【岗位职责】
1、全面负责光伏项目现场的统筹管理,明确项目范围、制定项目计划、把控项目进度并协调资源调配,及时处理各类项目问题。
2、在光伏电站建设过程中,对安全、进度、质量及成本实施有效监督与管理。
3、负责对接并协调公司内部各部门及外部合作单位的工作关系。
4、掌握光伏电站整体架构,具备对电气工程、土建施工等环节进行规范管理的能力。
5、能够识别项目建设过程中的潜在风险,并采取有效措施进行预控和应对。
6、具备20MW以上分布式光伏项目施工管理经验者优先考虑;
【任职资格】
1、专科及以上学历,光伏、机电、电气、工程类相关专业优先。
2、三年以上分布式光伏项目施工管理经历,熟悉电站建设流程及并网手续。
3、了解电力行业运行特点,对风电、光伏、储能等新能源领域有一定认知。
4、具备良好的现场管控能力,组织协调能力强,能高效应对突发情况。
5、沟通协调能力突出,执行力强,具备优秀的语言表达和书面撰写能力,熟练使用AUTOCAD等办公软件。
6、能接受长期外派或出差安排。
7、薪资待遇详谈。
项目经理
岗位职责:
1、负责水生态修复类工程及相关自动监测站安装工程的现场管理与技术支持。
2、按照项目生命周期,制定项目计划、预算,做好风险管理工作。
3、运用水环境、水生态专业知识,为项目提供技术指导。
4、协助开展溯源技术研究与应用(如同位素法,污染源追踪方法等)。
5、依据水质标准及生态环境类相关法律法规,把控项目合规性。
6、对项目数据进行分析,为项目决策提供数据支持。
7、与团队成员、合作单位等进行有效沟通协调,保障项目顺利推进。
8、单独完成汇报材料的撰写,并进行汇报工作。
任职要求:
1、环境工程专业或生态学专业。
2、了解水质监测技术:熟悉光谱法、电化学法等水质监测技术
3、熟悉水质自动监测站的技术原理和安装流程,了解水质自动监测站的硬件和软件系统
4、了解溯源技术(同位素法,污染源追踪方法等)。
5、熟悉国家和地方水质标准,熟悉《水污染防治法》《环境影响评价法》等生态环境类相关法规
6、具备一定的数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel等)
7、熟悉项目生命周期,能够制定项目计划、预算、风险管理。
8、具有一定的沟通协调能力,能与团队成员、合作单位高效沟通具备跨部门协作能力,推动项目顺利实施
9、具备单独完成汇报材料撰写的能力,熟悉技术文档和报告的规范格式
10、具备单独完成汇报任务的能力,具备清晰、简洁的表达能力
经验要求:
1、行业经验3年以上环保行业或水质监测领域工作经验;
2、至少参与过2个水质自动监测站建设项目;
3、能接受全国范围内出差;
加分项:PMP或者注册环保工程师证书;或者建造师(二级)市政工程/水利水电;了解CCPE整体办理流程
公路养护路基路面项目负责人/经理
1.1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程加固保养城市道路土建工程
一、岗位职责养护计划制定与执行
负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施,确保各项工作依序推进,保障养护质量达标。
日常巡查与病害处理
组织开展定期与临时性路况巡查,动态掌握道路运行状况,及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害,提出有效处置措施并监督执行。
养护工程管理
统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目,合理调配施工队伍、材料供应与机械设备,把控工期、质量与成本控制目标。
技术管理与质量验收
贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求,牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作,确保成果满足行业规范标准。
安全管理与应急保障
落实现场作业安全管理制度,组织安全教育与隐患排查治理;参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案,并配合演练与实战响应。
资料管理与数据分析
建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案,定期开展路况趋势分析,为养护决策提供可靠数据支撑。
团队管理与外部协调
负责养护工区或项目组日常管理,科学分配任务并实施绩效考评;与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作,确保作业顺畅推进。
二、任职要求
学历与专业
大专及以上学历,主修道路桥梁与渡河工程、土木工程(道路方向)、交通工程、工程管理等相关领域。
工作经验
具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历;
其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。
专业技能
熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件;
能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案;
熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件;
持有C1及以上驾驶证,可适应野外作业环境及短期出差需求。
证书要求
需具备公路工程类高级专业技术职称;
持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。
综合素质
具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力;
责任心强,抗压性强,能够接受阶段性加班或驻点工作安排。
三、薪酬福利
薪资范围:月薪11,000–18,000元(视经验及持证情况面议),另享年终绩效奖金。
社会保障:入职即办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
补贴与福利:
驻场补贴 / 野外作业补贴
通讯补贴、交通补贴
带薪年假、法定节假日
定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助
配备必要的劳动防护用品及安全装备
职业发展:
提供系统化内部培训与技术交流平台
表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工
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