（总部在青岛，需前往青岛培训5天，招聘C端总监，负责全国市场出差） 岗位职责： 1、聚焦大健康类口服产品，带领团队深入公司合作门店，开展业绩赋能与提升工作； 2、组织团队推进门店启动，落实自销、会销、旅销等多种销售模式的执行； 3、对团队的过程管理与结果达成进行监督，重点跟进康养类客户，推动大客户消耗方案落地； 4、统筹团队目标制定与分解，督导目标执行，确保公司整体业绩指标顺利完成； 任职要求： 1.具备5年以上美容店长或美容导师工作经验； 2.拥有丰富的一线销售实战经验，熟悉门店销售、会议营销等落地执行流程； 3.在美容行业从业10年以上，具备销售、美容养生及大健康领域经验者优先； 4.具备团队管理能力，能够持续提升团队的专业水平、销售技巧与成交能力； 薪资待遇： 基础薪资+绩效工资+提成，综合收入18-30k； 上班时间： 8:30-17:30，钉钉打卡，月休4天（可调休） 上班地址： 全国出差 总部/培训地址： 山东省青岛市城阳区春阳路88号天安数码城

该岗位主要负责大重庆区域及周边市场的业务拓展。 固薪部分：12000-15000元/月 爱谱华顿专注于电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心与楼宇自控五大领域的研发、制造、销售和服务 岗位职责： 1、依据集团下达的区域年度经营战略，研判市场趋势，合理预估需求变化，制定并落实团队发展路径与年度销售目标； 2、跟踪行业发展趋势，积极开发新市场，深入挖掘潜在客户，参与重点项目的推进与核心业务运作，与业主、总包、分包及合作伙伴保持良好互动与协作关系； 3、统筹团队日常销售运营与管理工作，完善各项业务管理机制，助力公司销售任务达成，推动战略目标有效执行； 4、围绕分支机构年度营销规划与销售指标，组建并培育专业化、高效率、强执行力的销售队伍； 5、落实公司管理制度与流程规范，管控营销中心各项费用支出，持续优化成本结构； 任职要求： 1、年龄26-38岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，具有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防或软件行业背景者优先； 2、具备较强的市场开拓意识，擅长客户维护、商务洽谈与资源协调； 3、熟悉政府、建筑、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，拥有稳定的客户资源积累； 4、自我驱动能力强，目标导向明确，富有进取精神； 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金（入职即缴）、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补助； 2、员工福利：生日礼金、节日慰问等； 3、工作时间：单休（周末轮休），工作日为周一至周五，法定节假日按国家规定执行（如国庆节休假7-8天）； 上班地点：渝北区光电园重科院D栋1003 九龙坡区石桥铺渝高未来大厦12B-1 （可根据住址就近安排办公地点）

岗位职责： 1.负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2.招募优秀销售人才，搭建并带领团队，支持成熟团队整体加入； 3.统筹团队管理，协助成员实现业绩增长； 4.欢迎跨行业人才，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与综合能力； 5.整理分析市场动态，为团队提供有效决策支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美学，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2.对医疗美容行业有兴趣或已有一定认知，工作主动，性格外向，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，兼具服务意识与团队管理潜力； 4.态度积极，意志坚定，责任感强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5.拥有多年销售经验者优先（具备美业背景更佳），有一定客户资源者优先考虑； 岗位优势： 1.轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、正规产品及运营成本等风险，可依托自身销售与管理能力实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2.支持跨行业转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识赋能，快速掌握专业技能，秉承三正规经营理念，助力求美者安心变美； 3.工作时间自由灵活：平衡职业与生活，享受周末双休； 4.其他福利：入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游等完善待遇； 5.有机会获得内部案例支持资格，定格年轻状态，自信展现自我，加入我们成就焕然一新的自己！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！

1，具备五年以上化工或制药行业从业经验，熟悉百家以上客户资源，拥有良好的人脉积累 2，具有三年及以上销售岗位工作经验 3，年龄不超过45岁 4，每月需出差15至18天，完成不少于30家客户拜访任务 5，担任总监职位者须具备三年以上团队管理经验 6，工作区域为西南地区

具体面谈

岗位职责： 1.负责营销铁军直客销售体系的建设，涵盖标准化运营及特种兵式培训管理； 2.推动集团营销战略在团队中的落地实施与执行转化； 3.保障特种兵销售流程顺利推进，解决过程中的复杂问题，并统筹整体工作进展； 4.深耕高净值客户群体需求，策划并组织论坛、会议、沙龙等各类会销活动，对核心经营目标的实现承担直接责任。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至专科； 2.具备高端圈层渠道拓展与综合服务能力，拥有国际化格局与视野； 3.形象气质佳，年龄区间为30-45岁； 4.在银行、基金、期货、高尔夫、健身中心、普拉提馆、留学服务机构、行业协会等大客户开发领域或高端会所资源对接方面具备丰富人脉； 5.拥有高净值客户资源网络，或展现出卓越的渠道开拓、圈层运营及商务谈判实力； 6.可接受区域内短期出差安排； 7.思维条理清晰，表达流畅，具备出色的沟通协调与组织推动能力； 8.有未来自主创业规划者优先，志在大健康领域长期发展，具备强大沟通影响力和服务高客群的能力，能独立运作百万级以上客户项目。

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。 主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等领域。 经营版图覆盖川渝各行政区域，现已开设超100家连锁门店，门店规模位居川渝地区首位。 岗位职责： 1、统筹所辖区域门店的团队带教、销售辅导及绩效考核工作； 2、开展区域业绩目标拆解、执行督导与过程推动，确保指标顺利完成； 3、跟进并协调门店线上线下新客引流对接，提升到店转化率与客户留存水平。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复或美容养生类连锁门店管理经历，有区域经理、店长、培训师或美导背景者优先考虑； 2、精通美容养生、产后护理等相关项目的销售带教逻辑与日常运营流程； 3、拥有较强的目标管控意识，能接受四川省内常态化出差安排。 我们提供： 具市场竞争力的薪资待遇+提成收入+绩效奖励+清晰晋升通道 系统化的培训支持与稳定客户资源导入 和谐协作的团队环境，健全的福利保障体系

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，规划并执行销售战略，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，构建稳固持久的合作纽带。 3、洞察市场动态，理解客户核心需求，为产品定位及市场推广提供有效建议。 4、把控销售全过程，确保业绩目标达成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动销售任务高效完成。 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验，能妥善处理各类客户事务。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备较强的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 1.制定销售战略规划，助力公司实现业务增长目标； 2.统筹销售团队管理，推动团队完成既定销售指标； 3.持续优化销售流程与策略，提升团队整体运作效率与业绩产出； 4.建立并维护客户良好合作关系，保障客户服务质量与满意度； 5.参与市场动态分析及竞品研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备木门行业经销商渠道管理经验，拥有相关渠道资源者优先； 2.具有优秀的领导力，能有效激励团队成员达成销售任务； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同团队工作。 薪酬结构：无责底薪6000-12000（以复试后定具体薪资）+绩效+提成

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户业务需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，推动客户全周期价值经营，提升合作深度与广度； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞品动向，为公司战略规划和业务拓展提供建议支持。 岗位要求Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理实践；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培养、激励管理及组织发展实操经验； 5、积极主动，学习适应能力强，具备良好的逻辑分析、人际沟通和高压环境下的工作应对能力； 6、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

铜梁区迎春东街大排档招： 切配中小工一名 （3500-4500） 凉菜中小工一名 （3500-4500） 要求： 工作思路清晰，能单独配菜、出品。技能、工作经验优异者，工资可谈！ 联系电话： （下午13:00后打电话联系）

凯乐【南川玩具厂】 企业优势： ①包工作餐 ②全勤奖 ③不穿尘服 ④区县工作，不用外出 ⑤包宿舍（均摊水电费） 招聘岗位及要求： ①注塑（两班倒），要求：（面试入职上班安排宿舍） ，18-48岁，早8:00-晚8:00，综合薪资4000-5000 ②装配部：（面试入职上班安排宿舍） 18-48岁，男女不限，（动作快，反应迅速，视力良好），坐班，长白班，早8点-晚8点，计件，综合工资3000-4000元/月 ③彩绘部5人：（面试入职安排宿舍） 长白班，坐班，20-45岁，早8点到晚8点,计件，综合工资4000-6000元/月 注意：鼻炎，过敏体质 犯罪，纹身，夸张染发，， 面试当天携带身份证复印件2张1寸照片1张，常规体检报告，犯罪记录证明 缺一不可。 打卡18天500V 面试地址:重庆市南川区北固工业园区（凯乐文化创意(重庆)有限公司） 面试时间：上午9:30 下午14:00 联系李老师

2026 1.19 星期一【九龙坡-凯邦】 工作内容：纸箱厂，打包，拉叉车等 需要干体力活 企业优势： 1.长白班 2.年龄:18-40岁内，男女不限 薪资： 单价16元/H，三个月后可转正，未转正按16元/H+2元绩效计算，，综合5000+ 吃住： 包住（提供餐补，上到8点可提供） 导航：重庆凯邦科技有限公司（南门） 集合时间：9点 准时（过时不候） 联系江老师 ⚠需携带身份证原件 在职大于31天600含税，不卡点

找个挖机带班驾驶员，，郑康龙

解放碑刘二娃江湖菜急招一个头墩6000加绩效，加工龄，月休三天，，一个二炉7000，加绩效，加工龄，月休三天，

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

岗位职责： 1、负责管辖区内客户拓展工作，制定并执行区域销售计划,确保年度销售目标的达成与突破; 2、配合公司做好下发意向客户的跟进,并针对大客户制定个性化销售方案； 3、负责做好团购新客户的开拓和老客户的客情维护，客户拜访、巩固客情，促进与客户的长期合作关系，完成销售任务; 4、负责对意向客户进行商机挖，回访与深度跟踪； 5、定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系，组织好品鉴会等相关活动; 任职要求： 1、三年以上市场销售工作经验,并具备较强的市场客户开发和活动执行力: 2、有良好的责任心、沟通能力谈判能力和团队合作精神; 3、有异业板块的销售渠道经验均可，如餐饮、宴席等 4、性格外向,谈吐得体,形象气质佳。 岗位福利： 1、早九晚六，周末双休，节假日正常休息。 2、五险,超高额提成； 3、丰厚的各种节日福利，生日礼品； 4、不定期团建、团队聚餐。 5、薪酬：面试，有能力者薪资你来提。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，入门简单，配备专人一对一指导，拓客压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪5000元（含绩效1000元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-23K。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆主城区范围，外勤工作灵活打卡，就近分配区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，每周5天半 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄22-32岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户并推动签约，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户需求，按公司流程主动协调解决售前、售中及售后各类问题； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售从业经历，有地推或陌生拜访直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓市场的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品内容，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，可自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

大坪和观音桥同时招聘， 具备强烈且持续的赚钱意愿， 有志于向管理岗位发展并具备坚定目标者优先

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，全程不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围积极向上 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队年轻有活力，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车知识无忧，专人指导实操，快速掌握业务，7天内有望成交首单 【岗位职责】 1、高效对接每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售方案，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程跟进，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 男女不限，具备汽车、房产或保险类销售经验者优先录用 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作精神，服务意识强 3、踏实肯干，目标感明确，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休1小时，月休4天可灵活调休，享受法定节假日及年假待遇 2.节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3.薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单激励+年终奖 4.发展通道：公司设立清晰的晋升路径，实行人性化管理模式 5.员工购车享内部专属优惠，价格低至成本区间 6.入职即享免费培训支持，实施一对一导师带教机制 晋升路径：销售代表→销售经理→销售总监

1.每日巡查所驻营销区域，挖掘潜在客户资源，合理规划并完成日常工作任务及工作总结； 2.初期主要承担市场开拓、品牌宣传及客户关系的持续维护工作； 3.中期将参与市场运营、人事行政与团队管理三个模块的轮岗实习，全面提升综合能力； 4.结合一线实践获取的客户真实反馈，向公司提交关于产品改进及流程优化的有效建议； 5.参与新员工入职培训工作，负责企业文化宣导及市场基础技能的教学指导； 6.承担新市场拓展及外派团队的组织管理工作，同时负责公司基层管理干部的系统化培训与培养。

拒绝刻板束缚，主打活力前行！开放型金融销售平台，不拘一格纳人才，你的野心和才华，在这里都有回响～你的主动投递，值得最好的回应！ 一、工作内容 你需要做：针对前端已开发的精准客户资源，以企业微信为核心沟通渠道，客观了解客户的融资额度、用途、期限等。并匹配合适的方案，帮助顾客解决资金短缺的问题，最终促成交易签约。 你不需要做：本岗位无需承担新客开发及电话外呼工作！！客户的开发有专门的运营及客服团队完成。 二、工作时间 早9:30—晚18:30（午休1.5小时），错峰上下班，通勤更轻松 三、薪资福利 1.薪资结构：员工总薪酬=固定薪资+岗职薪金+绩效奖金+企业福利 试用期：无责底薪3300~4330（职级）+1000~2000绩效+提成 转正后：无责底薪5000~7000（职级）+2000~5000绩效+提成 备注：如当月超额完成目标业绩，绩效奖金上浮发放。 转正时间：3个月，表现优异者可破格提前转正。 实际综合薪资：7000—15000元 2.丰厚福利：、生日礼金、法定节假日福利、定期团建聚餐、不定期小惊喜，工作氛围轻松融洽。 四、清晰晋升 1.专员--顾问--主管--经理--总监--副总经理；职级晋升岗位薪酬均会上浮。 五、职位要求 1.年龄20—32周岁，有相关销售经验或综合条件优秀者，年龄可适当放宽。 2.经验门槛：不限工作经验，思维敏捷、有活力、有冲劲者优先。 六、薪资发放 一般情况下公司会在10号左右发放上个月工资，最晚不会超过15号。（如介意者慎投） 七、工作地点 重庆两江新区力帆中心2号楼（重庆典之术网络科技有限公司） 交通贴士：大剧院地铁站5号口出站，步行5分钟即达。 诚意招募，期待你的加入，与我们并肩掘金！

岗位职责: 1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通； 2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展； 3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度； 4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议； 5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验； 2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决； 3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力； 4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣； 5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1.负责在线销售服务，保障客户体验质量 2.回应客户咨询，协调处理订单相关问题 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度 3.工作认真负责，能自主完成任务并追求业绩突破 4.高中及以上学历，有销售、电话销售或网络销售经验者优先 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底底薪+高额提成+奖金+五险一金均薪8-12K+，销售上游薪资达20K-25K+ 【工作时间】 9：00-18：00午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责在指定区域内开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓与初步关系搭建。 2.客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及后续经营计划。 整合一线市场信息，为平台产品升级和运营策略调整提供有效参考。 3.客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户黏性。 促进长期合作，提高客户复购频率及主动推荐意愿。 4.销售目标达成 执行公司制定的销售任务，确保月度/季度/年度业绩指标按时完成。 随着客户网络扩大，逐步实现销售规模和区域占有率的双增长。 三、定制化解决方案提供 1.结合客户具体需求，量身设计生鲜食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 团队协作与沟通 2.与运营、采购、物流等内部部门高效协同，保障订单履约和配送服务质量。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消品领域从业经历者优先。 了解中小型餐饮客户的采购特点和决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运作机制。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发全流程。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外勤工作节奏。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心和坚持精神，愿意接受初期收入偏低但后期成长空间大的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供行业内具竞争力的底薪，保障起步阶段收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放激励奖金。 销售提成：按累计GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日关怀等标准员工福利。 提供系统化职业培训及晋升通道。 新人补贴。表现优异者有机会纳入股权激励或合伙人培养计划。