岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运作，规划并执行销售方案，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，巩固长期合作的客户伙伴关系。 3、研究市场动态，洞察客户需求，为产品发展方向及推广策略提供决策依据。 4、把控销售各环节流程，确保业绩指标顺利完成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激发成员达成既定目标。 2、擅长人际沟通与商务洽谈，具备良好的客户关系运营经验。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备果断的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动落实公司设定的销售任务； 2、监督本部门人员完成日常作业指标及相关工作要求； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的需求调研与信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，拥有互联网行业管理背景者优先； 3、具备商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格积极自信，勤奋进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓意识； 完善的培养体系： 1、带薪岗训：人力资源部提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：为新人配备专属导师，实施一对一传帮带机制； 3、上级赋能：个人绩效与团队成果直接关联，全力支持成员业绩成长； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化学习路径，记录每位员工的发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可增至14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、多元奖励：设置年终奖、长期服务奖、销售明星奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日、生育、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保障；满三年员工可获周年纪念礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：绩优员工享海外激励游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康守护：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效发展！在这里实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平与客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，保障团队业绩达标及核心人才储备完成。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备明确的业绩证明（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理体系，擅长业务拓展与区域布局，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。

岗位职责： 1、负责渠道销售体系的搭建及团队组建； 2、制定月度、季度、年度目标，规划市场策略，落实销售方案，开展商务谈判，实施团队管理，管控预算费用及业务风险。 任职要求： 1. 年龄*****，第一学历为本科及以上，身体健康，富有激情与活力； 2. 具备成功带领团队开拓省级一线市场的经历，拥有团队搭建与管理实操经验； 3. 在同类企业相同岗位连续工作两年以上； 4. 工作地点：重庆总部，做六休一

负责区域、渠道：重庆全渠道 1、达成所辖省区的销售目标，确保业绩指标顺利完成。 2、推进公司主推产品的市场推广，实现重点产品销售任务。 3、维护现有经销商合作关系，实施有效管理，并拓展新经销商资源。 4、开拓区域内核心销售渠道，指导经销商业务团队深入运营，提升网络布局效率。

该岗位主要负责大重庆区域及周边市场的业务拓展。 固薪部分：12000-15000元/月 爱谱华顿专注于电线电缆、视频监控、综合布线、数据中心与楼宇自控五大领域的研发、制造、销售和服务 岗位职责： 1、依据集团下达的区域年度经营战略，研判市场趋势，科学预判需求变化，制定并落地团队发展路径与年度销售目标； 2、跟踪行业发展趋势，积极开拓新市场，深入挖掘潜在客户，参与重点项目的推进与核心业务运作，与业主、总包、分包及合作伙伴建立稳定协作关系； 3、统筹销售团队日常运营与管理，完善业务管理制度，推动销售任务达成，助力公司战略有效执行； 4、结合分支机构年度营销规划与业绩指标，组建并培育专业化、高效率、强执行力的销售队伍； 5、落实公司管理规范与流程要求，管控营销中心各项费用支出，持续优化成本结构； 任职要求： 1、年龄26-38岁，本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有建筑、系统集成、弱电、线缆、安防或软件行业背景者优先； 2、具备出色的市场拓展能力、客户维护能力、商务谈判技巧及资源协调能力； 3、熟悉政府、建筑、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗等行业领域，拥有广泛客户资源者优先； 4、自我驱动意识强，目标明确，具备强烈的进取精神； 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金（入职即缴）、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补贴； 2、员工福利：生日礼遇、节日福利等； 3、工作时间：单休制（周末休息），工作日为周一至周五，法定节假日按国家规定执行（如国庆假期7-8天）； 上班地点：渝北区光电园重科院D栋1003 九龙坡区石桥铺渝高未来大厦12B-1 （可根据住址就近安排办公）

一、岗位职责: 1、落实公司营销战略、产品组合策略及营销方案的实施； 2、统筹并现场指挥重大公关、促销活动的执行； 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务运作情况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4、结合市场动态及同业发展，推动公司新产品的市场推广与销售落地； 5、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6、配合总经理优化公司营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、拓展与调整； 7、分解年度工作目标与市场营销预算，并依据市场变化和公司实际，动态调整并有效管控执行过程； 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 9、代表企业与政府相关部门及社会团体、机构开展对接与沟通。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场把控能力与应变响应能力； 2、能够与上下级高效沟通，保障销售工作的有序推进； 3、通过销售计划制定、工作总结复盘、团队管理及促销活动策划等方式，推动销售任务达成； 4、具有3-5年销售管理岗位工作经验。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道； 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费WiFi、餐费补贴、带薪年假 工作时间：做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

* 薪酬待遇具有行业竞争力：高比例提成 + 产品提成（可累积、可持续）+ 高额推荐奖励（可持续）+ 师徒带教奖金（可持续）+ 团队业绩分成，年综合收入30W-50W； * 美业产品属高频刚需品类，所有提成当日结算； * 完善的福利体系：享受带薪年假 + 节日礼遇 + 年度团队旅游； * 发展空间广阔：晋升机制健全，业绩达标2个月即可晋升，最快半年有机会出任分公司总经理； ▎核心工作职责 1. 销售目标管理： - 制订并落实销售方案，推动团队达成公司下达的业绩指标。 - 定期复盘销售数据，优化策略以持续提升整体业绩表现。 2. 团队管理： - 主导销售团队的搭建、培训及日常运营，强化团队专业能力。 - 分解个人销售任务，跟踪执行进度并给予指导性反馈。 3. 客户关系维护： - 带领团队做好客户维系，保障客户满意度与长期合作意愿。 - 协调处理重要客户投诉或需求，确保响应及时、解决到位。 4. 市场分析： - 搜集一线市场动态，研判竞争格局，提出有效应对举措。 - 结合市场趋势灵活调整销售打法，巩固市场领先地位。 岗位要求： 1. 初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经历，有带领50人以上团队者优先。 3. 熟悉销售全流程及客户运营模式，具备市场洞察与策略规划能力。 4. 拥有较强的团队组织与激励能力，能有效驱动团队完成既定目标。 5. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于与客户及内部协作方高效对接。 6. 出色的团队领导力与商务谈判水平

职位详情 制定销售计划及策略 团队建设及管理 市场开发及维护 岗位职责： 1，根据公司整体战略方向，牵头拟定营销战略规划，组织并推进市场销售推广工作； 2，统筹规划销售体系的运营管理，完善各项管理制度，促进销售系统管理的标准化与规范化； 3，协助制定公司销售中长期发展蓝图，结合总体销售目标，编制年度销售计划、实施方案及预算，全程督导执行过程，确保销售目标达成； 4，主导销售项目的整体策划、布局及资源协调配置； 5，负责销售团队的组织管理与梯队建设，开展人员培训与业务指导； 6，协同参与市场战略规划、产品运营等相关工作。 任职要求： 1，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2，拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，熟悉营销渠道建设及销售成本管控； 3，具备广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出者优先； 4，工作态度认真，具备良好的规划能力与战略视野； 5，具有高度的责任感，具备一定的组织协调与领导才能。

重庆找空调安装师傅工资420中工320小工200

重庆市沙坪坝区大学城， 招泥瓦工地坪找平，贴砖、防水等。 包人工，自带工具。 安全文明施工，安全自负。 请详细阅读以下要求，确认没问题，再联系。 二把刀勿扰！ 施工毛躁、不细致，勿扰！ 1.全屋找平（非自流平），确保找平后薄处不起层。弹线，打点施工，找平后全屋误差控制在5毫米以内。 激光+靠尺验收。 2.会规范、标准薄贴（瓷砖厚度10.2毫米，贴完砖胶+瓷砖控制在13-15毫米）。 双面刮板，确保平整度和垂直度，不空鼓，不起拱，不开裂。 卫生间和厨房墙面贴砖（600*1200），瓷砖胶薄贴，墙地砖对缝，斜水找平合理。 会做海棠角拼接壁龛,现场切砖。 室外贴砖另计。 3.全屋暗踢脚线（瓷砖），确保横平竖直，与墙面齐平。 4.卫生间防水施工与二次排水。 沉箱已初步回填。 需硬化后，做二次排水和墙地面防水。 要求: 防水施工细心，有责任心。 地面用丙纶布做防水一次，柔性防水一次。 接头处、阴角处、管根处，无缝隙，无孔洞，丙纶布搭接不低于150毫米。 墙面:用刚性防水涂刷到顶，处理规范、细致。 每次防水施工结束，需关水测试。 二次排水施工经验丰富，确保沉箱不积水；墙面不返潮。卫生间门口做挡水坝。 5.花园墙地面贴砖，室内外窗台贴石材或瓷砖。 6.厨房砖砌灶台，洗衣台，操作台，菜地围边、花池围边施工。 7.若技术不达标，返工，浪费材料，施工方负责赔偿。 欢迎技术好、责任心强、有施工经验的师傅，尽快联系报价。 会局部水、电改动的优先！ 微信联系 注意第一个字母大写。

调度 有相关工作经验者、可长期工作优先 招工人数:2名

工地在甘孜藏族自治州雅江县招Q1指挥5500包吃住。需要体检报告，无犯罪证明，工资打卡，。

重庆市万州区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

【急聘】《餐饮/酒店行业》大客户销售经理（AI无人清洁设备） 清洁是全商业场景的刚性需求，而商用AI清洁机器人渗透率不足1%，万亿级蓝海市场正在爆发，正是有零售资源的你快速破局的最佳时机。 对于拥有多年行业经验、手握优质品牌资源的你而言，此时入局，既能避开成熟赛道的激烈内卷，又能凭借自身资源优势快速抢占市场，搭上AI无人化科技赛道的高速列车，在全新的蓝海市场中实现个人能力与职业价值的双重突破。 岗位职责 1. 依托5年以上零售行业积累的品牌与渠道资源，负责AI无人自动化清洁设备的销售与客户拓展。 2. 挖掘客户清洁痛点，提供无人化清洁解决方案，完成商务谈判、签约及客户维护全流程。 3. 跟进项目落地，协同内部团队保障交付与售后，持续提升客户复购与转介绍。 4. 关注行业动态，拓展新客户与新场景，完成销售业绩目标。 任职要求 1. 拥有5年及以上零售/餐饮行业从业经验，具备成熟的《火锅店、湘菜馆、自助餐、星级酒店》品牌资源、客户资源或渠道资源。 2. 对AI、无人科技、自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕赛道。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发与项目跟进能力，结果导向，抗压性强。 4. 有To B销售、智能设备、物业清洁相关经验者优先。 我们提供 - 高竞争力薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金 - 成熟产品+完整方案支持，快速上手出单 - 蓝海赛道+清晰晋升通道，个人成长与收入同步提升 有意者可投递简历，我们将尽快安排面试。

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

全新酒店火热筹备中，诚邀销售精英加入！ 1.参与酒店从0到1筹开，执掌销售全盘工作 2.自带客户/渠道资源者优先，开拓本地政企/会议/旅行社渠道 3.统筹收益管理与OTA运营 4.核心管理岗，权责清晰，职业晋升快 要求：酒店销售管理经验丰富，有筹开经验者优先，资源广、懂运营、能带团队、能打业绩！ 工作地址：湖北省十堰市房县 面试地址：成都市金牛区永陵路39号逸濠酒店集团办公室

薪资待遇: 试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W 收入不固定，主要靠个人能力多劳多得 新人首月开单可收入9000+，在职人员平均月薪20000+ 员工福利: 1、劳动保障：入职即签订劳动合同； 2、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会：提供完善的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业发展支持。 快过年了，别再四处奔波找工作~无需背负任务压力 直接沟通，高效对接，岗位名额有限，先到先得 不推诿责任，不空谈承诺，远离情绪消耗！ 不聊虚的，只讲收益，聚焦收入，全力创收 工作开心，赚钱轻松！

维护高端客户，不需要自己找，由公司提供

一、岗位职责 本公司现招聘销售经理数名，主要负责火锅底料及各类底料的销售工作，客户覆盖全国范围！能力有多强，发展空间就有多广！ 二：薪资待遇 1、扶持3000+2000 2、管道收入，随着积累增长，您的收益将持续攀升！！！ 3、作为销售岗位，我可以很负责任地告诉您！ 认真干：月入1w+ 努力干：月入3w+ 拼命干：月入10w+ 三、福利待遇 1、老板有格局，多的不说，少的不提，动不动就用真金白银激励，给得还特别实在！ 2、结婚奖励、买房奖金、买车奖金、生日奖金、减重奖金等各种激励项目应有尽有，只看您想不想行动！

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广及品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布与市场推广活动 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可根据个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

1. 开展电话销售相关工作，配合主管达成总行下达的各项业务目标； 2. 针对存量客户推进金融产品的增值营销服务，保障营销过程符合合规要求； 3. 对非活跃客户实施激活措施，确保营销操作依法依规、执行到位； 4. 及时回应客户关于产品提出的各类咨询，协助处理客户实际需求； 5. 严格执行反洗钱、内控管理、合规经营、案件防控、消费者权益保护、保密制度、信息安全及业务连续性等相关规定； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府单位、设计院及环保类企业建立并维护良好合作关系； 2、根据公司核心产品特点，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、负责区域内业务开发任务，达成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，协同推进项目执行，保障项目高效落地。 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业采购决策机制及政府招投标流程，有环保项目投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱市场营销工作，目标明确，具备强烈的成就动机和收入提升意愿； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排。 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主技术研发团队及生产制造基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正面向社会广纳优秀人才； 4、提供系统化入职培训，助力快速成长。 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动会、节日礼品发放等丰富活动。 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

门店销售，客户管理

1、策划并落地执行与公司业务相关的市场推广活动； 2、开拓并维护合作渠道，推进合作伙伴关系的持续深化； 3、挖掘业务合作机会，跟进项目进展，参与重点业务项目的商务洽谈； 4、实施市场推广计划，监控执行效果，结合市场动态反馈产品优化与开发建议； 任职资格： 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度和开朗的性格； 2、具有较强的沟通协作能力，能适应较高强度的工作节奏和压力； 3、有物业或房产销售类渠道资源者优先考虑； 薪资待遇：底薪3500+4-7%提成，朝10晚6，月休4天

岗位职责： 1.负责公司珠宝的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限； 3. 目标感强，抗压能力好，具备自主学习与持续成长意愿

岗位职责： 1、开展公司产品或服务的销售工作，达成每月、每季度及全年的业绩指标。 2、积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。 3、结合客户实际需求，提供专业化的解决方案，推动合作落地。 薪资待遇： 1 无责任底薪6000元+高额提成10%-40%+（1000-6000元现金奖励）+邀约奖励50元/人 2 年龄要求22-40岁！能力突出者条件可适当放宽。 3 工作时间9:00-12:00，13:30-18:00，享有国家规定的法定节假日以及带薪年假、带薪生日假； 4 假期福利：享受法定节假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类休假权益； 5 学习发展：健全的培训机制，为员工提供入职培训、技能提升培训、职业成长支持等多样化培训机会； 6 团队氛围活跃，文化生活多样：团队成员年轻有朝气，协作互助，整体氛围融洽积极； 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧与谈判能力。 2、能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及良好的团队协作意识