要求： 1.有休娱行业连锁门店财务管理经验 2.业财税一体 3.软件：spa，用友，金蝶 4.三年以上财务管理经验 岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于成本控制、预算编制及执行监控。 2、建立健全财务管理制度，优化财务流程，提升财务管理水平。 3、编制并分析财务报表，为管理层提供决策支持，确保财务数据的准确性和及时性。 4、协调内外部审计，处理税务事宜，确保公司财务合规。 5、领导并培训财务团队，提升团队专业能力和工作效率。 薪资福利 上班时间：10:00-19:00；月休5天；调休； 薪资：6000-8000 公司提供社保；节假日有员工福利；日常零食小吃； 公司氛围好，不加班，不加班，不加班；

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

工作内容： 1、负责财务报表的编制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2、处理日常现金及银行相关事务，包括发票开具与保管、记账凭证制作等； 3、参与优化财务流程，提升财务工作的效率与质量。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务管理专业知识与实操技能； 2、能独立应对并解决各类财务问题； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1. 审核各类费用单据的合规性、合理性及完整性，编制记账凭证，严格把关现金收支票据，确保符合财务规定与公司管理制度。 2. 全面承担总账、固定资产、应付账款等模块的核算任务，保障业务数据准确、及时入账。 3. 按照规范流程定期对已审原始凭证进行会计处理，有序登记账簿，保持财务记录清晰、连续。 4. 主导公司各项费用的核算工作，定期开展纵向与横向对比分析，为成本控制与管理优化提供有力数据支撑。 5. 准确完成各项税务申报任务，动态跟踪可能影响公司经济利益的重大事项，有效识别并防范税务风险，确保企业依法合规纳税。 职位要求 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，1-3年总账会计实操经验，须持有会计中级职称。 2. 熟悉会计法、经济法、统计法、税法等相关法律法规，掌握企业财务制度运作要求。 3. 精通财务分析、利润规划、成本管控、资金预算等财务管理核心知识。 4. 具备良好的团队管理与带教能力，能依据企业发展阶段优化财务体系，协调推进各部门核算工作，保障财务信息的精准与高效。 5. 拥有风光储能建设项目全过程财务工作经验，熟悉项目类财务核算、税务筹划及资金管理关键环节；具备风电或风光储能项目背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定企业财务战略，优化财务管理机制与流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求。参与公司经营决策过程，提供财务分析与预测支持。 2. 全面监督账务处理工作，保障各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）的准确性与及时性。 3. 组织管理财务团队，设定团队目标与绩效考核标准，并制定实施计划，持续提升团队专业水平。 4. 构建并完善财务内控体系，防范潜在财务风险，确保各项财务操作合规，符合<>、税法等相关规定。 5. 协同业务部门开展工作，提供高效财务服务支持。 6. 主导客户沟通，具备管理思维，能为客户梳理账务问题并提出可行解决方案。 7. 风控管理：识别外贸业务中的财务风险（如汇率波动、出口退税等），制定相应应对策略。 任职资格: 优先条件: 具备进出口贸易或跨境电商领域从业经验 硬性要求: 1. 财会类专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年全盘账务管理经验； 3. 持有中级会计职称； 4. 有外贸行业从业背景者优先 能力要求: 1. 具备团队管理经验，擅长制度建设及跨部门协同作业； 2. 熟悉企业会计准则与财税政策，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备经营意识，能够通过财务数据分析推动业务改进； 4. 可上可下，对内对外均可担当责任，能指导下属工作，胜任教练角色；顾全大局，适应公司快速发展节奏；积极进取，热爱学习，富有拼搏精神 薪资待遇: 底薪+全勤奖+月度不定额激励奖金+社保+公积金+下午茶（五险一金） 工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:00；月休六天（8小时工作制） 法定节假日按规定享受带薪休假 提供公平、公正的晋升通道及广阔职业发展空间 公司定期组织专业会计技能培训 办公环境宽敞，工作氛围良好 定期举办员工生日会、节日福利（女神节、端午节、中秋节等）、多样化团建活动

一、岗位职责 1. 负责对集团及下属子公司的经营运作、财务状况、内部控制体系及风险管理机制开展独立审查与评估，具备一定的财务与审计背景，能够识别潜在风险并提出切实可行的优化建议。 2. 协助部门负责人推进部门日常管理工作，重点参与子公司运营监管、组织效率提升、集团化管理制度与流程建设、全面风险防控及内控体系优化等关键任务。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 基本条件：年龄不超过35周岁；全日制本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业优先；具有施工总承包类企业、大型集团内部审计或会计师事务所工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上内部审计或外部审计工作经历；熟悉建筑行业业务流程、会计准则及相关内控规范，有工程项目审计实践经验者优先。 3. 能力要求： 专业审计能力：掌握系统的审计理论知识，能熟练运用各类审计工具与方法，准确识别问题并进行风险分析。 严谨的逻辑思维：思路清晰缜密，具备较强的数据处理与综合判断能力。 沟通与协调能力：具备良好的沟通技巧和协作意识，能与被审计单位高效交流，推动整改意见落地执行。 文字表达能力：可独立完成结构合理、依据充分、结论明确的审计报告及管理建议文件。 4. 职业素养：具有高度的责任感和敬业态度，工作积极细致，追求高质量成果；具备良好的团队合作精神，乐于知识共享与协同配合；遵守职业操守，严守机密信息，具备强烈的合规意识。

岗位内容： 1. 精通制造行业成本核算与成本管控，掌握资金管理、财务预算编制及内部控制系统运作。 2. 全面账务处理：具备独立操作全盘账务能力，可按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：熟悉国家税收政策法规，能独立完成国税及地税的网上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行账务操作与数据管理。 · 办公工具：熟练运用Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数功能。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备专科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法以及税务相关法律法规知识。 4. 具备3至5年财务实操经验，熟悉制造业成本核算及高新技术企业账务处理，有建筑行业财务工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作充满积极性。

岗位内容： 1. 全面负责企业日常总账核算事务，保证账务信息的真实性、准确性及合规性。 2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。 3. 编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策制定。 4. 开展产品盈利情况的核算与评估，同步跟进应收账款回收工作。 5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。 6. 科学规划资金使用，设计并执行高效的现金流管控方案。 7. 主动识别财务管理中的潜在问题，提出优化措施并推动体系升级。 8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，年龄范围30-45岁； 2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验，有团队带领经历者优先； 3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求； 4. 具备出色的财务建模与分析能力，能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理； 5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识； 6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。

有没有有电工有证的，有的话联系我，工地上当电工，平常工作兼职电工和打个下手。 工资电话联系说。李 别人的活，有想干的工价自己谈，不要给我联系

临时大烫一名，细活优先，计件，包天，可以包厂。 人在于寨

叉车工 18-45岁 要求有证，技术熟练 27一个小时，可以接受倒班 报名电话（）

招裤子外加工，4大片，货简单，现金结账，

找两个专业焊套管炮工不专业别来

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及税务稽查应对，确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析，提升财务价值贡献 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、负责老客户的关系维护，定期跟进已合作客户，促进长期稳定的合作关系。 4、具备教育培训行业经验者优先考虑 任职要求: 1、有电话销售相关经验者更佳 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 上班时间： 早上8点半-12点 下午1点半到6点 单休，固定周日休息

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4500元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月晋升资深/星级，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不收取客户押金及其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

平台专注于为全国用户提供旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具等物品的上门回收服务，绿蚂蚁目前已覆盖360多个城市，用户规模突破1000万，位居行业前五。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，均为客户主动添加我们 2、通过微信向客户介绍绿蚂蚁旧衣回收服务（使用统一话术） 3、无需复杂学习，操作简单，10分钟即可熟练上手 4、底薪4200元+高额提成，平均20分钟完成一单 上班时间： 上午9:30-11:50 下午1:30-6:30 每周日休息，法定节假日按规定享受带薪休假 底薪4200

财务兼人事行政 财务岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作 2.办理各项财务相关事务，确保流程规范 3.管理现金与银行收付款业务，保障账目清晰准确 人事行政岗位职责： 1.承担基础行政事务，如办公用品采购等日常管理工作 2.协助开展人员招聘相关工作 任职要求： 1.具备良好的会计专业基础和实务操作能力 2.拥有较强的沟通协调能力，能与团队良好配合 3.工作态度端正，细致认真，富有责任感

【我们的优势】： 1、无试岗期！入职即开始计算薪资！ 2、纯无责底薪5000元！+打车费用报销+高提成（3-12%）+多项奖金，月薪8k-15k！ 3、公司统一提供客户资源，通过社群运营，以9.9元体验课转化为正价课程！ 4、全程在办公室办公，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽！ 【工作内容】： 1、接收公司分配的用户，建立社群，并制定个性化服务方案； 2、负责社群日常运营管理，提升学员互动频率与粘性； 3、完成转化目标：引导学员报名课程，提升成交转化率。 【任职要求】： 1、年龄21-32岁，普通话流利，具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力，思维条理清晰； 3、能适应一定强度的工作节奏，有强烈的收入提升意愿； PS：担心缺乏经验？完善的培训体系+资深员工带教模式已全面落地，我们看重的是您的热情与责任感(ノ^o^)ノ 我们有什么福利？ 1、超长年假：春节享受12-14天带薪假期； 2、福利丰富：内部课程免费学习；节日礼品、下午茶点、不定期团队建设活动； 3、奖励多样：新人首单奖、未来之星奖、突出表现奖等多项激励奖金；

周末双休 ！！时间自由 上午8:30-11:50，下午1:30-5:00，周末双休，法定节假日正常休息 【岗位职责】 非电话销售！！非电话销售！！非电话销售！！ 公司提供成熟的运营模式，客户资源精准，客户主动添加微信咨询，厂家直供，复购率高 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力，服从工作安排，热爱销售岗位； 2、接受零经验入职，只要愿意拼搏，均有老员工带教帮扶 【薪资待遇】 1、高收入：享受80%利润提成，月薪过万轻松实现 2、福利优厚：法定节假日休假、定期团队聚餐，办公环境舒适宜人； 3、你有能力，我有平台，能者多“薪” 4、办公环境舒适，团队氛围极佳！！！

招聘销售人员 因公司业务稳步发展，现面向社会招聘销售人员4名，诚邀热爱销售、敢闯敢拼的你加入团队，携手奋进，共创佳绩！ 岗位职责 1.对接客户需求，精准介绍建材产品优势，完成销售洽谈、签约及回款全流程。 2.收集建材行业市场信息、竞品动态，及时反馈给团队，协助制定销售策略。 3.配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的产品培训及销售活动。 任职要求 •性别不限，高中及以上学历，年龄25-40岁 •沟通表达能力强，抗压能力足，有较强的目标感和执行力，愿意主动开拓市场！ 薪资待遇底薪提成面议 有平面设计与剪辑视频经验者优先 河南郑州市新郑市孟庄镇 联系人：田 联系电话：

工作职责： 1.负责口腔数字化产品市场信息的调研与分析，汇总代理产品资料，协同采购部门推进采购工作。 2.按照公司整体规划，联动内部相关职能部门，落实产品市场推广策略并推动销售目标实现。 3.搭建并维护专家资源网络，策划并执行各类学术会议及推广活动，提供专业的学术支撑服务。 4.为产品销售过程提供技术指导与支持，协同研发团队推进产品的优化与升级。 5.跟踪行业动态及竞品情况，系统收集市场反馈数据，深入挖掘客户实际需求。 任职资格： 教育程度：本科及以上学历 知识： 1、口腔医学、医疗器械等相关专业背景者优先考虑； 技能： 1、具备良好的沟通协调能力与理解能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 经验： 1、2年以上医疗行业从业经历，有口腔领域工作经验者优先； 2、具备口腔数字化设备相关工作背景者优先； 3、能够接受高频次出差安排。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、居家办公

1，每日公司提供不少于20条抖音精准线索，需负责私域流量的维护与跟进。 2，平均约100条线索可促成1台车成交，单车利润不低于1000元且高于底价，提成按利润的30%计算。 3，要求具备耐心、进取心，有较强的赚钱动力，能够积极配合团队管理。 4，车辆定价介于零售与批发之间，更具市场竞争力，利于快速成交。 5，从事事故车业务，有助于个人能力全面提升，同时该领域属于新兴蓝海市场，发展空间广阔。

一、职位内容 1、及时响应客户对产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司现有客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式进行客户回访与维护，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，年龄范围25岁-45岁； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长倾听客户需求； 3、具备基础的市场洞察与判断能力，有较强的客户服务意识。 三、福利待遇 薪资待遇：3K底薪+提成（10%-35%）+话费补贴+绩效奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节假日福利，涵盖七夕、六一等特色节日关怀，定期组织茶话会、团队建设及旅游活动！ 晋升机制公开透明——从专员到组长、主管、经理直至合伙人！（晋升通道清晰可见，真实可期） 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30（夏季） 8:30-12:00 13:30-17:00（冬季） 每月休息6天，实行单双休轮换制

岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休