岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析，提升财务管理效率。 4、具备建筑行业财务管理相关经验，熟悉财务流程和法规。 5、具有良好的财务分析能力，能够对财务数据进行分析。 6、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责: 1.全面负责主管业务线的财务管理工作，涵盖预算编制与执行监控、业务财务分析、商业模式评估、合同审查、项目投入产出分析、定价策略支持，以及项目相关的税务与资金安排等； 2.协同业务团队设计商业模型，厘清业务价值路径，支持业务流程打通，识别端到端财务风险，推动项目落地实施，组织业务内部流程优化、风险排查，并制定相应管控方案； 3.搭建业务与财务体系间的沟通桥梁，持续促进业务模式改进与价值提升，协助业务设定并达成关键绩效指标，同时反馈业务动态，推动财务核算精准化及流程迭代升级； 4.配合财务BP主管向管理层提供业务线月度财务预测，定期汇报业务财务表现、运营成果及潜在风险事项； 5.在所对接业务线内宣导财务制度规范，定期开展财务知识及流程操作培训，提升业务团队财务意识。 任职要求： 1.财务管理、会计、金融等相关专业背景，具备1-3年财务BP或财务分析工作经验，有经营分析、电商或互联网数据分析经验者优先； 2.具备商业洞察力：能通过数据发现业务问题，预判市场变化并提出可行性建议； 3.具备良好沟通与协调能力：可在财务与业务间有效衔接，促进跨部门协作推进； 4.具备战略思维与业务理解能力：能深入理解产品发展阶段，参与新业务线规划与优化工作； 5.熟练运用Excel、PPT进行数据可视化呈现及分析模型搭建，掌握SQL、BI工具者更具优势； 6.具备较强学习能力与抗压能力：持续关注行业趋势，适应快节奏业务变化，能在复杂任务中保持高效输出。

职位描述： 1. 负责日常资金收付、费用报销及发票的规范管理； 2. 编制记账凭证，完成月度结账及财务报表编制工作； 3. 配合税务申报、年度审计以及工商年检相关事务； 4. 参与公司预算编制，并开展执行情况分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计或财务相关专业，具备初级或中级会计职称； 2. 2年以上全盘账务处理经验，熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）； 3. 熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报流程； 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心； 5. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门、银行及税务单位； 6. 具备较强的抗压能力，能适应月末、年末结账及审计期间的高强度工作节奏。 上班时间：夏时令9:00-12:00 14:00-19:00 冬时令：9:00-12:00 13:30-18:30 单双轮休 法定正常休

职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，包括总账核算、财务报表编制及税务规划，保障财务信息的准确性与合规性； 2. 结合经营数据开展深度分析，参与预算制定与战略决策，提供具有前瞻性的财务支持建议； 3. 管理3人财务团队，持续优化工作流程，建立并落实财务管理制度； 4. 与业务部门紧密协作（如外贸订单结算、成本控制）以及人事部门协同（薪酬与个税筹划）； 5. 识别外贸领域中的财务风险（如汇率变动、出口退税政策变化），制定有效的防控措施。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商行业从业背景者优先 硬性要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 10年以上财务岗位工作经验，其中至少5年全面账务管理经历； 3. 持有中级会计职称或更高级别证书； 能力要求： 1. 具备团队管理能力，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则和税收法规，熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备业务全局观，能通过财务数据分析推动业务效率提升 福利：社保、绩效奖金、带薪年假、团建聚会、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常放假

岗位职责： 1.负责集团整体税务规划工作，制定并落地执行优化策略，合理管控税务风险，有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪财税法律法规动态，及时研判政策调整对业务的实际影响，并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通机制，妥善处理税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新，搭建并完善财务分析体系，深入剖析企业财务状况与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与建立健全公司财务管理制度与内控流程，确保财务运作合规高效。识别关键流程痛点，推动财务流程优化与系统化升级，提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务单元密切协作，深入理解业务逻辑，为影视项目提供财务测算、收益分析及风险预判支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的落地执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位规模须达500人以上），有上市公司财务管理实操经历，必须拥有成功实施税务筹划项目的实战经验。 2.熟悉中国会计准则及相关财税法规，具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能熟练运用各类财务模型进行预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.精通Excel（熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据敏感度，善于从庞杂信息中提炼核心洞察。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与业务流程 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账核算与审核工作 2、供应链风险管控：建立账务规范标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，支持供应链管理决策，推动降本增效 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常运维与数据管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理背景者优先

岗位职责: 1. 负责公司财务工作的日常运营与监督执行。 2. 参与财务管理制度的优化与建设。 3. 组织财务报表的编制工作，提供经营管理决策依据。 4. 开展经营数据分析，为各业务单元提供财务支持建议。 5. 推进全面预算体系实施，保障年度绩效目标完成。 任职要求： 1. 具备生产企业财务工作经验者优先考虑， 2. 具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 4. 能够独立开展工作并有效解决实际问题。 5. 熟悉财务管理流程并具备系统性理解， 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金，， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，，

岗位职责: 1. 负责商贸企业财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性。 2. 参与财务报告的编制及数据分析，为公司经营决策提供有力支持。 3. 监督并优化财务管理流程，提升财务工作效能与执行质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务与其他部门间的协作。 2. 具有扎实的财务分析功底，能够迅速掌握并处理各类财务数据。 3. 具备持续学习与自我提升的意愿，不断推动财务管理水平的完善与进步。

核心职责： · 全盘账务处理：全面负责企业整体账务运作，确保会计核算的准确、及时与合规；按期完成月度、季度及年度结账工作，并编制相应财务报表。 · 预算执行与成本管控：牵头组织年度预算的制定，跟踪执行情况并开展分析，实施有效的成本费用控制，持续提出管理优化方案。 · 资金运营与税务统筹：统筹资金计划安排与调度管理，防范资金风险；主导税务筹划，规范各类纳税申报事项，保持与税务、银行等外部单位的良好对接。 · 财务体系搭建：完善公司财务管理制度与内控流程，推动财务管理规范化，提升风险防控能力。 · 团队带领与协同作业：组织财务团队高效开展日常工作，落实人员指导与能力建设；加强跨部门协作，为业务运营提供有力财务支撑。 · 经营决策支持：深度参与业务运营，开展财务分析与模型构建，向管理层输出有价值的财务洞察与决策参考。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

招聘仓库搬运工38O/天每月12000-14000！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区?吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：打卡3天发放2000元奖励，在职7天再发放3000元，合计5000元新人奖 工作时间:面议

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

新手也可以

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用炼铁高炉及配套生产系统内衬不定型耐火材料，经营范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工为一体。主要客户对象为国内外各大钢铁企业。 公司拥有先进的生产设备、专业的研发团队和完善的售后服务体系，是行业内的知名企业。 加入我们，你将成为一支充满活力的团队的一员，共同推动公司和行业的发展！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场开拓与客户管理 ·主动拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户深入交流，精准把握其实际需求，提供针对性的耐火材料应用解决方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩，稳步提升产品销量与市场份额。 3.团队配合与内部协同 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与有效处理。 ·参与公司销售策略研讨及流程优化工作，助力整体业务提升。 任职要求： 1.学历要求 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料或相关领域工作经验者优先考虑。 ·拥有3年以上销售岗位经历，熟练掌握销售方法与商务谈判技巧。 3.职业素养及其他条件 ·热衷于销售事业，具备积极进取的精神和强烈的目标感。 ·思维条理清晰，既能独立开展业务，也能适应高强度的工作节奏。

招聘创客！销售精英！ 有无经验均，(做过房产、保险，养生，养业)均可挑战高薪！工作环境好，不出差，免费培训，提供资源，福利好！ 欢迎个人、团队加入 ​高提成+短视频(直播)赋能+售后赋能 ​各种福利待遇优 ​

岗位职责 负责开拓和维护行业客户渠道，达成销售目标； 对接客户需求，制定销售方案，推进合作签约； 跟进订单履约进度，维护客户关系，提升复购率。 任职要求 1-3年渠道销售经验，有生产制造行业背景优先； 具备良好的沟通谈判能力和市场开拓意识； 能承受业绩压力，适应出差。 基本工资+绩效工资+提成

月子会所前台销售，薪资3600-30000，上不封顶，包吃住。 要求:必须有销售工作经验，有母婴行业销售经验优先考虑。

1、公司主营不锈钢材料销售和加工； 2、源头厂家，老厂区在郑州，荥阳这边是新厂区，工作环境好，待遇好，员工在荥阳办公。 【岗位职责】 主要工作就是负责材料入库和出库的整理。以及正常开发票和账目整理，月底财务报表，普通走账。 【任职要求】 1、要求熟练使用管家婆，wsp等办公软件； 2、40岁以下，有经验优先录取； 【薪资待遇】 1、工作时间：早上8-12，冬季下午1.30-6.30夏季下午2-7，法定节假日正常休息； 2、公司包吃（中餐和晚餐），福利待遇良好，团结且有上升空间，目前只有宿舍，可包住； 3、福利待遇，高于同行，，，自由调，月薪3000-6000元。

上六休一，缴纳社保 出单效率高，新人3-7天即可成单 不加班，到点准时下班！！！ 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备积极向上的职业态度 2. 零基础可投，接受无相关经验者 3. 有销售从业经历者优先考虑 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，达成共同目标 工作职责： 1. 掌握公司产品及解决方案，为客户进行详细讲解 2. 公司提供免费客户资源，主动拓展潜在客户，通过电话或线上方式建立沟通 3. 成交率高，新人3-7天快速出单！ 薪资福利：（综合收入2w-10w）！！！ 1. 底薪8000+奖金+提成！ 2. 提成比例高达40%-60%！ 3. 工作时间早九晚六，绝不加班，绝不加班，绝不加班！ 4. 每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假！！！ 5. 无需经验，提供系统化培训支持！ 6. 确保新人3-7天出单，单笔提成1W-3.5W！ 行动才有收获，空想只会停滞 【面试安排】： 1. 面试请提前一小时以上电话预约联系 2. 有意者可直接通过微信或电话确认面试时间 相信这一工作机会将为您和您的家庭带来积极改变

河南康东莱健康产业有限公司隶属于河南牛百年健康产业集团，专注大健康领域，主营药食同源功能性食品及特殊膳食食品，自有源头工厂，国家高新技术企业认证单位！ 面向市场与目标客户群体，我们提供产品支持+流量赋能+技术指导，全方位覆盖线上线下的运营服务体系，行业前景广阔！诚邀优秀人才加入或进一步了解咨询~ 【您的工作时间】 7.5小时工作制 8:30——11:40，13:10——17:30，节假日正常休息 【您关心的薪酬】 新人平均收入7000+ 综合月薪6000-18000元（能力突出者上不封顶） 薪资构成：底薪+绩效+提成+多项奖金补贴 发薪时间：每月15日（如遇节假日则提前或顺延至最近工作日） 坚持准时足额发放，从未出现薪资拖欠情况！ 【您想要的福利】 1、入职30天内即办理五险 2、办公地点位于5A级写字楼，紧邻地铁口，周边餐饮丰富便捷，配备冰箱、微波炉等生活设施 3、享有节日礼品、员工旅游、年度多次调薪机会、晋升机制公开透明、年终奖发放 【您需要做的】 1、公司每日分配精准客户资源，客户需求明确、产品优势显著、厂家实力雄厚，转化率高 2、拥有标准化SOP流程与沟通话术，提供岗前培训及业务辅导，并配发工作手机等办公设备，助您快速成单 【您需要具备】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售或市场拓展经验，有代理、代工招商背景者更受青睐 3、客户服务意识强，具备良好的业务开拓能力和人际沟通技巧 4、品行端正、踏实肯干、责任心强、渴望高收入、抗压能力佳 【您的晋升路径】 销售内勤→专员→主管→经理→总监 河南牛百年健康产业集团是一家集研发、生产、销售于一体的大健康产业领军企业，旗下控股康东莱健康产业有限公司等多家核心子公司。自2009年成立以来，始终坚持创新驱动发展，深耕药食同源类特殊膳食与功能性健康食品领域，现已发展为涵盖产品研发、规模化生产、全球合作的综合性健康产业平台！ 十余年间成功孵化“仁和药邦”“辅仁堂”等十余个知名品牌，终端销售网络超8000家门店，遍及全国300多个地级城市，荣获央视网优选品牌、中国AAA级诚信企业称号！ 选择牛百年，开启高端人脉积累之路！ 选择康东莱，成就未来无限发展空间！

岗位职责： 1、负责制定年度、季度及月度销售规划，将整体销售目标合理分解至团队与个人，推动工厂产品在大二批渠道及连锁客户端的覆盖，确保销售业绩达成； 2、组织销售团队（包括大客户经理、渠道经理等）的招聘、培训与日常激励管理； 3、主导核心客户关系维护，参与重要商务谈判并推动合作落地； 4、持续开发新客户资源，稳定现有客户合作，提升公司产品在市场中的占有率。 岗位要求： 1、具备5年以上食品或快消品行业从业经历，有餐饮连锁渠道拓展经验者优先； 2、具备出色的客户维护与新客户开发能力； 3、沟通表达能力强，能独立应对和解决销售过程中各类问题，逻辑思维清晰； 4、具有强烈的事业心与成长意愿，渴望通过努力实现收入提升。 薪资福利底薪5k+绩效+提成 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利 公司主营：冻品食品东北粘玉米精包装、真空包装、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入＋被动收入，业绩累计不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活！ 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350～1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活！

岗位职责： 1. 开发二手车资源及拓展供应渠道 2. 为国内销售团队与外贸业务团队提供适配的二手车源支持 3. 协调业务部门与车源方之间的沟通，确保交易流程高效、安全推进 4. 根据业务发展需要，定期组织销售人员开展二手车专业知识培训 岗位要求： 1. 拥有6-12个月二手车行业工作经验 2. 具备优秀的沟通能力与商务谈判能力 3. 了解二手车市场动态及交易操作流程 4. 具有良好的团队协作意识和客户服务导向 福利待遇 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米）