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教务管理1-3年本科招生教务英语
岗位职责: 1. 前台接待与招生转化:负责校区前台来访接待工作,为家长提供专业课程咨询,精准挖掘学习需求,协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行,有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动:定期反馈学员学习进展,维护良好沟通关系,积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理:保持校区整洁有序,统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,全日制毕业,英语、教育学、心理学相关专业优先考虑; 2. 英语四级以上,具备阅读英文原版教材的能力; 3. 具备较强的目标意识和责任心,服务态度良好,适应快节奏工作环境; 4. 有教育培训行业教务或带班经验,了解招生流程,具备销售背景者优先。 福利待遇:双休,五险一金,带薪年假,团建活动,节日福利,生日福利,转正激励礼包,员工子女可享免费就读政策…… 上班时间:周三至周五 13:30-20:00,周六日 7:30-20:00
教务管理经验不限本科初中高中在线教育线下教育班主任
【工作职责】 1、监督学生日常课程进度,推动课时正常消耗,确保学员学习流程顺利开展; 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会,掌握学生最新动态,制定合理教学计划; 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理; 4、定期回访家长或学员,维护学员档案资料,提供必要的心理支持与情绪引导; 5、每月整理学员学习情况,开展续班意向沟通与跟进; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,具备较强学习能力者优先考虑; 2、具有在线教育领域工作经验者优先; 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展; 4、具备高度责任感,富有爱心与亲和力,坚持客户导向,积极解决客户需求; 5、服务意识突出,擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。
教学管理专员
5000-8000元/月
教务管理3-5年本科线下教育
一、岗位职责: 1、负责公司教师的复试安排与跟进; 2、协调学生与教师之间的对接,合理安排教师课程; 3、开展教师日常管理工作,维护教师关系。 二、岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、需有3年及以上相关工作经验; 3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽; 4、具备良好的沟通能力,性格耐心细致。 三、工作时间: 上午9:00-12:00;下午2:00-6:30 实行单双休轮休制,每月休息6-8天 四、薪资待遇: 无责任底薪+全勤奖+提成,综合收入5-8k
教学事务协调
4000-6000元/月
教务管理1-3年大专教师资格教育学普通话
一、岗位职责 1、负责课程安排,协调教师资源,管理学生出勤; 2、教学材料的准备、归档及保管工作; 3、提供教学支持,实施过程监督并及时反馈情况; 4、参与教务管理制度的优化,并落实检查与反馈机制; 5、完成教务相关数据的统计、汇总及上报任务; 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备敬业精神,责任心强,能承受工作压力; 2、熟练使用计算机,精通常用办公软件操作; 3、工作条理清晰,细致认真,具备良好的沟通与组织协调能力; 4、形象良好,举止得体,性格开朗自信,具备较强的表达能力和团队协作意识; 5、能够接受出差安排; 6、持有驾照并具备实际驾驶经验; 薪资待遇: 1、工作时间:8:30—17:30,单双轮休,法定节假日正常休假; 2、薪酬结构:固定工资+出差餐补+全勤奖励+年终激励; 3、福利待遇:享受法定假日,生日福利,免费体检,员工旅游等; 职位福利:不加班、每年多次调薪机会、节日福利、员工旅游、定期体检、弹性工作制、带薪年假、全勤奖
教学事务协调
5000-10000元/月
教务管理1-3年本科线下教育服务转介绍英语学科
【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求,准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况,科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态,系统开展家校沟通,凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖,及时识别问题并优化方案,提升满意度,促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作:协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑(提供培训)及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心,热爱教育行业,能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确,坚持服务到底,不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳,具备较强抗压能力。
急招教学管理专员
6000-12000元/月
教务管理经验不限本科线下教育
工作职责: 筛选匹配的教师资源,跟踪教师动态,完成师资对接与匹配; 任职资格: 1、对岗位工作充满积极性与主动性; 2、具备良好的学习意识和沟通技巧; 3、性格乐观坚韧,反应迅速,具备较强的适应能力与抗压能力; 4、认同教育事业,愿意在教育领域持续深耕与发展; 5、具有团队合作精神,乐于接受挑战。 我们将为您提供: 1、单双轮休制,法定节假日享受带薪休息; 2、享有带薪婚假、产假、丧假等假期福利; 3、健全的社保保障体系; 4、清晰的职业发展路径,晋升机会多且快; 5、丰富的节日关怀,包括生日庆祝、中秋礼品等; 福利待遇: 1、薪酬结构:能力决定收入!!!无责任底薪4K+提成+奖金+全勤奖200元; 2、培训支持:提供免费带薪培训,系统化提升专业能力; 3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30,每周单双休,节假日按国家规定休假; 在这里你将拥有施展想法的平台、成长机遇与广阔发展空间!!!!! 职位福利:社保、绩效奖金、补充医疗保险、全勤奖励、带队管理机会、项目激励、快速晋升通道、鼓励内部创新实践 职位亮点:晋升机制高效
前台教务老师
3000-4000元/月
教务管理大专线下教育
岗位职责: 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪,确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护,保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通,处理日常教务咨询与问题反馈 4. 负责前台接待家长及沟通,招生 5.配合教研活动开展,整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求:1-3年教务或教学支持类工作经验,熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.认可教育服务价值,有团队协作意识和服务导向思维
教培服务质检主管
8000-12000元/月
教务管理3-5年本科QCQAQE全面质量管理体系
一、 岗位职责 1. 负责在线教育业务(课程顾问、二讲老师等)的服务质量检查工作,制定并持续完善质检标准与评分机制; 2. 统筹质检团队的日常运作(包括任务分派、质量对齐等),构建团队培训与指导体系,统一评判标准,保障各质检人员评分的一致性与专业水平; 3. 结合通话记录、线上咨询、客户投诉等多源数据,产出高质量质检报告,识别服务过程中的潜在风险与体验短板; 4. 深入参与客户反馈分析,挖掘常见问题、核心痛点及可能的舆情隐患,助力业务端优化改进; 5. 针对典型问题开展根本原因剖析,建立“问题分解—归因定位—改进建议—成效追踪”的完整闭环; 6. 协同教学、运营、产品等相关团队,推进质检发现问题的有效整改,提升整体服务品质与转化效果; 7. 参与AI辅助质检、自动化分析等技术项目的落地实施,推动质检体系向数字化方向演进。 二、 任职要求 1. 具备3年以上在线教育领域质检工作经验,有课程顾问或二讲老师质检背景者优先; 2. 熟悉在线教育标准化流程,对转化路径、用户体验及客诉风险具备敏锐洞察; 3. 具备扎实的数据分析能力,能从海量样本中归纳规律并输出有效结论; 4. 有主导质检流程优化项目经验者优先考虑; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够跨团队推动问题解决与执行落地; 6. 思维条理清晰,表达准确流畅,可独立完成结构化分析报告撰写; 7. 具备AI质检、语音识别、智能客服等相关项目实践经验者更佳。
教务老师
5000-8000元/月
教务管理1-3年本科澳新区域英语
【工作内容】 - 负责留学生教务相关事务管理,制定实施方案并跟进执行进度; - 协助学生推进留学申请各项流程,提供专业化的咨询与指导服务; - 与海外合作院校保持有效对接,确保信息传递准确及问题快速响应; - 参与留学项目的规划与优化,持续提升服务品质与客户体验满意度。 【任职要求】 - 本科及以上学历,教育学、国际关系或相关专业者优先考虑; - 具备1-3年留学领域工作经验,了解英美澳加新西兰爱尔兰等国留学政策与申请流程; - 拥有良好的沟通技巧和服务意识,能独立应对学生咨询并解决问题; - 熟练使用办公软件,责任心强,具备良好的团队合作态度与职业素养。
教师经验不限本科在线教育初中
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期,正在大规模扩招,聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000,区间可浮动,有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇: 无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金,配备办公设备、手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假,工作相关打车费用可报销 >>岗位职责: 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护; 2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后答疑; 3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导工作。 >>任职要求: 1、本科及以上学历,26届毕业生可接受; 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况: 日常福利:交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假; 个人发展:提供专业培训营支持,每年两次晋升机会
河南郑州招聘:航空港区,冯唐镇招全活师傅一名,工资面谈,就近厨师优先,联系电话王女士
厨师1-2人
招聘:郑州航空港区,冯唐镇招全活师傅一名,工资面谈,就近厨师优先,联系电话王女士
郑州
7月2日 03:44拨打电话
服装导购店长
[烟花]大小孩童装招聘:1.店长1名6000-8000要求:年龄25-40岁,2年以上服装店长工作经验;2.导购6名3500-6000要求:年龄20-40岁,半年以上服装导购工作经验;工作地点:大小孩童装园区专卖店()可以直接进店咨询
郑州
7月2日 03:24拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
诚聘:商鼎路与东风南路交叉口文化产业大夏招聘保洁一名,高档写字楼,工作环境好,年龄:55岁左右,有经验必录用。月休6天,工作时间8点—8点,工资:4000元。电话:杨
郑州
7月2日 03:22拨打电话
烧菜1-2人
诚聘:炒菜师傅1名要求:具备一定的热菜功底,踏实能干,跑江湖的勿扰工资待遇:试菜谈薪资,待遇优厚,三天公休,工资准时不拖欠地址:西市场电话:
郑州
7月2日 03:22拨打电话
河南郑州骨科医院单男病号康复一天190不管吃管住找58岁以下男女护工都中
护工包住
郑州骨科医院单男病号康复一天190不管吃管住找58岁以下男女护工都中
郑州
7月2日 03:16拨打电话
教务管理1年以下本科培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪,确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通,及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作,汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护,保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求: 1.大学专科或本科,教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件,具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强,服务意识佳,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准,耐心细致,认同教育服务价值
教务管理临时工
优源艺术招聘【学管师】岗位职责:1.辅助店长处理校区各项事务。2.协调老师安排好学员课程及服务。3.给学员制定长期的学习方案并与家长签定协议。任职要求:1、大专以上学历,教育、管理、销售相关专业优先。2、亲和力佳,耐心踏实,学习能力强,喜欢与人沟通;3、有美术、手工类特长者优先;4、热爱教育行业,应变及沟通能力强,具有团队协作意识。薪酬架构:底薪+提成+绩效+活动补贴常规工作时间:09:00-18:00(大小周)地址:东莞市南城文鼎大厦四楼优源艺术联系人:陈老师()
东莞
7月1日 20:43拨打电话
教务管理经验不限中专/中技培训机构中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
教育培训机构招聘兼职发单人员和教务管理人员,暑假工,每小时15元,有提成。上班地点在凤城五路,有意向可以联系王老师()。
教务管理经验不限中专/中技培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验普通话发音标准线下教育
教育培训机构招聘兼职发单人员和教务管理人员,暑假工,每小时15元,有提成。上班地点在凤城五路,有意向可以联系王老师
教务老师
5000-7000元/月
教务管理1-3年大专培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验线下教育
岗位职责: 1.负责书画教学点的日常教务统筹与协调,保障课程有序开展 2.管理学员档案、排课系统及教学进度跟踪,确保教研数据准确完整 3.协助师资培训与教学督导,支持教师教案优化与教学质量提升 4. 对接招生、合作服务部门,协同推进教学点运营与学员服务闭环 任职要求: 1.学历大专及以上,教育学、艺术类、管理类相关专业优先 2.有教务管理、课程运营或培训机构工作经验者优先 3. 熟悉书画教育特点,认同传统文化传承理念 4. 具备良好的沟通协调能力与细致负责的工作态度 5. 熟练使用办公软件,有教学管理系统操作经验更佳
校长3-5年本科K12巨头金博教育线下一对一培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
华为+武大精英团队创立|全国300+直营校区|生源稳定|硬核平台 金博教育(北京金博高德教育科技有限公司),专注高中小学文化课辅导的综合性教育科技集团,国家高新企业、ISO9001认证,百万家长信赖品牌。 1、熟悉初中/高中教材和相关考点、考情; 2、善于因材施教,根据学生不同情况灵活教学,为学生提供优质的个性化课外辅导; 3、带领校区教师团队完成业绩任务; 4、做好校区教师管理,保证课频、课耗完成率; 5、定期开展教师团队培训,确保校区教学质量; 6、配合校区各项工作,与各部门能保持良好协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,线下一对一经验,专业功底深厚,持有教师资格证者优先考虑; 2、热爱教育事业,有良好的教育职业精神和责任感; 3、善于与各部门沟通交流; 4、有咨询管理、学管管理、教学管理经验优先。 职位福利: 1、缴纳社保、带薪年假、下午茶、不定期团建、团队活动、节日福利等 2、工作氛围轻松,90后、00后团队,年轻活泼 3、入职培训、专业知识培训、教学技能培训多维度支持 4、底薪+业绩提成+课时费+校区教师团队管理奖金+校区课耗完成率奖金+校区续费达成奖金+教师课频奖金+转介绍提成,参考范围20-60k 郑州13家直营校区 可就近安排工作地点
英语教师3-5年本科雅思托福考研英语初中教育高中教育大学教育一对一授课集体授课线下授课英语专业四级英语专业八级IELTS雅思
兼职: 【工作内容】: 1. 通过专业教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助其完成背诵目标; 2. 指导学生掌握英语词汇,及时纠正发音问题,提升语言表达能力。 【任职要求】: 1. 具备公办本科或以上学历; 2. 英语词汇量超过4000,非英语专业须通过大学英语六级,英语相关专业需通过专四或专八考试; 3. 发音准确规范,普通话标准,声音清晰响亮,具备良好的沟通表达能力与亲和力; 4. 时间管理能力强,责任心强,每日有固定可排课时段,能按时完成既定教学任务; 5. 配备可用的电脑设备,网络连接稳定,可正常使用麦克风与摄像头进行授课; 6. 能够配合公司整体工作安排。
英语教师1-3年本科Power up/Think留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
【任职要求】 * 本科及以上学历,对英语启蒙、原版阅读方向感兴趣(TEM 4 以上); * 有一年以上英语教学经验,热爱教学,有剑桥think和power up教学经验优先录用; * 性格开朗、有耐心、亲和力与责任感强。 * 持有教师资格证 主要工作: * 根据教务长布置的内容备课,上课 * 核对,记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 * 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案 * 指导新生的入学面试和入学水平测试 * 组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节 * 参加老师培训演讲及研讨会,从而提升自身的发展 【福利待遇】 * 带薪培训:提供全国最专业的原版阅读师训平台,定期组织在岗培训,不断提升专业素质 * 薪酬待遇;底薪+课时费+年终奖+其他补助,综合7-15K * 基本福利:社会保险+法定节假日+年终奖+带薪年假+带薪 暑假 *补充福利:节日礼品+员工生日福利+定期团建+年度旅游+员工子女课程福利+暑期带薪假人才晋升:校区分红+校区事业合伙人 [办公地址] *郑州金水区金水万达中心汉基素质教育中心1701-2010室 *郑州中原区西三环中原路西500米阳光花苑[我们的亮点] *员工子女福利课程 *氛围好,福利多,假期多 *行业领先,个人发展空间大,适合长期发展 *可根据自身距离选择入职地址 有其他疑问请聊天咨询参加面试,汉基欢迎您的加~ 立即沟通
教师经验不限本科高中教育初中教育线上授课培训机构数学物理英语
尊敬的求职者,新一年的好运从现在开启~年年有财气,岁岁享富足! 无责底薪4100-4500,下班打车还有补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!! 无需教师资格证!!!下午一点上班!晚睡星人福音,告别早起困扰~!六险一金齐全!!! 岗位要求: 统招本科及以上学历~!趁年轻,来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方!! 【真实薪资与作息情况】 1. 无责底薪4700-5200+绩效提成,团队成员目前月均收入8K-20K; 2. 每周固定周二周三休息,工作日13:00-22:00,每日8小时工作制加1小时用餐时间; 3. 每年享有4次带薪长假,每次7天以上,分别安排在春节、四月、九月和十月; 4. 下班后使用企业滴滴账户,每天最高可享30元打车费用直付,无需垫付报销! 【岗位职责】 1. 协助开展线上直播课程,配合主讲老师提升学员在线学习效果; 2. 负责学员出勤率、作业提交率,完成作业批改及课后答疑辅导; 3. 运营维护班级微信群、QQ群,及时响应并解决家长疑问; 4. 保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,跟进课程续报报名事宜。 【任职条件】 1. 统招本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑; 2. 具备约一年教培行业工作经验,有一对一或班课教学经历者优先; 3. 表达清晰,普通话标准,具备耐心与服务意识; 4. 熟悉基础办公软件操作,学科知识扎实,能进行题目解析与知识点讲解; 5. 性格积极乐观,富有责任心,热爱在线教育事业,勇于面对挑战。 【我们提供的优势】: 1. 大型平台,全国员工近3万人,办公环境为5A级写字楼; 2. 入职即办理六险一金; 3. 法定节假日实行错峰休假制度; 4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供,无需自行拓客; 5. 试用期全额发放薪资,绝不克扣或拖欠; 6. 入职配备系统培训,入组后安排导师一对一指导; 7. 地理位置优越,紧邻地铁口,通勤便捷。 【福利待遇】: 1. 入职即缴纳六险一金,每周固定双休; 2. 法定节假日发放节日礼品; 3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施; 4. 法定节假日享受调休安排; 5. 5A级写字楼办公,冬暖夏凉,环境舒适。
高中各科辅导教师
8000-15000元/月
高中教师经验不限硕士语文数学英语助教
无需教师资格证,入职后可考取,提供教资备考课程 后端教学服务类岗位,招聘学科:语文、数学、英语、物理 【岗位职责】 1、配合主讲教师完成指定学段学科的在线直播课辅助工作,协助提升学生线上学习质量; 2、日常跟进学生出勤情况,批改课后作业,及时反馈每日学习进展,解答重难点问题并回应家长咨询; 3、独立运营和维护班级学习社群,营造良好的学习氛围,提升学员参与度与积极性; 4、在规定服务周期内,按标准完成续班及转化任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑; 2、表达清晰,具备良好沟通能力与授课潜力,普通话达标,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,志在成长为专业教学人才; 4、性格积极乐观,能适应一定工作压力。 【各类福利】 贴心日常:交通补贴、健康体检、带薪年假 个人成长:导师带教、系统培训、快速晋升(每年两次晋升机会) 六险一金:医疗、养老、生育、工伤、失业保险及公积金(入职即办理) 【晋升发展】 管理路径:一线岗—帮带导师—小组长—主管—经理
教师经验不限本科语文数学英语线下授课
岗位职责: 1、掌握小学、初中、高中各阶段课程内容; 3、根据近年升学趋势,为学生规划科学有效的提分策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关经验者可放宽至大专; 2、具备一定教学经历,持有相关学科教师资格证者优先考虑; 工作地点: 无需到公司坐班, 工作时间: 上二休五,时间灵活安排 薪资待遇: 具体薪酬面议,日薪600-1000+
物理教师经验不限本科家教毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级甲等
职位描述 岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学与备课工作(纯授课教员岗不坐班) 2. 参与教学活动的策划与实施,提升学生学习能力 3. 与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1. 年满22周岁及以上 2.具备出色的教学能力,能够激发学生学习兴趣 3.有相对应科目的授课经验 4.本科以上学历(专升本的话有两年以上全职老师经验也可) 工作时间: 1、不坐班 2、周六日全天代课。 3、寒暑假。节假日代课 根据学生时间弹性安排时间,或根据自己时间多带学员多上课; 工作地点:根据老师位置就近分配
数学辅导老师
8000-15000元/月
数学教师经验不限本科高中初中线上授课助教初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责: 1、通过电话及视频方式,与学员家长保持高频沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常运营与维护; 3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间保持响应; 5、承担课程销售任务,完成既定销售目标,适应业绩压力。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备出色的语言表达能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,勇于面对挑战,有教育行业课程销售实习经历者优先; 4、持有相应学科的教师资格证; 5、职业稳定性高,有意愿长期在教育领域发展。
高中教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】 1. 承担高中学科的日常教学任务(线下一对一授课,注重个性化辅导); 2. 课后跟进:及时跟踪学习情况并给予反馈,助力学生持续进步与提升; 3. 教研参与:与优秀教师协作,共同开展教学研究及课程内容研发; 4. 岗位定位:专注教学工作,配备专职学管团队,无需承担销售及续费任务; 【福利待遇】 1. 工作时间:1-8月暑期高峰期间,按课程安排授课,无需打卡、不强制坐班,时间灵活; 9-12月秋季学期:每周一、二固定休息,周三至周五需到岗参加教研,周末根据课表灵活上课; 2. 薪酬结构:包含无责底薪+课时报酬+学员留存激励,保障月薪不低于4000元/月、年薪不低于90000元/年; 0-2年教龄教师:年收入区间为10万-15万元;3年及以上教龄教师:年收入区间为12万-25万元; 3. 入职即办理五险一金; 4. 享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、团队旅游、礼金、员工本人及其子女报读课程享受内部优惠等福利; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,毕业于一本院校或公办师范类院校,所学专业与任教科目相关者优先; 2. 思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简化呈现; 3. 具备化繁为简的能力,能以通俗易懂的方式帮助学生突破学习难点; 4. 具有同理心,能够站在学生和家长立场思考问题,具备良好的沟通技巧; 5. 能与教研团队及运营部门协同合作,共同提升教学质量与品牌口碑; 【工作校区】 全市10余个教学点,根据居住地就近分配
班主任/辅导员1-3年本科小学教育培训机构数学语文化学
双休!双休!欢迎零基础!不要求经验! 薪资真实可查!试用期薪资全额发放! 每天提供30元打车补贴,安心回家~ 春节放假8-9天,享带薪年假5天~ 入职即缴纳五险一金!节日福利多多,礼品不断~ 无责底薪4500!4500!我们是一家有温度的教育企业! 助教老师平均月薪8-9k!!! 岗位名称:助教老师 负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习任务,协助其提升学习效果,只需具备基本辅导能力即可! 【工作内容】 1. 不涉及授课环节!无需教师资格证!担任班主任兼助教角色! 2. 正式课程由主讲老师授课,你只需带领学生进行课前预习或课后练习,内容简单明了,配有题库、课件及详细解析,无需额外记忆知识点! 3. 教学支持:熟悉学科内容,制定学习规划,分析试卷,批阅作业,并及时向学员反馈学习情况; 直播陪学:配合主讲教师,确保学员按时上课,调动班级学习氛围,跟踪课堂吸收效果; 服务转化:通过细致周到的服务,赢得学生与家长信赖,推动课程续报及服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500!带班后综合收入普遍在8k-9k! 2. 入职即办理五险一金 【工作时间】 每周双休!统一安排周二、周三休息! 工作时段:下午13:00-22:00 【晋升发展】 1. 晋升通道清晰:每年两次晋升机会,路径为:员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展支持:适合愿意深耕岗位的老员工,收入稳定,待遇优厚!
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