【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，能够清晰向家长传达课程体系设置及学习路径安排。 2. 动态跟进学员学习进展，科学制定各阶段学习重点，并合理规划后续学习方案。 3. 掌握学生学习情况，系统性开展家校沟通，凭借专业能力与负责态度赢得家长信赖，及时识别问题并有效调整，提升家长满意度，推动老生家长持续推荐。 4. 校区宣传支持：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等相关工作。 【任职要求】 1. 具备较强责任心，热爱教育行业，关心学生成长，有教培机构教学或学习管理经验者优先。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃任何一位客户，具备教培类销售经验者优先。 3. 服务意识良好，能适应高强度工作节奏。 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、语言文学、师范类相关专业背景者优先考虑。 作息：周中双休 上班时间：周三至周五 13:30-20:30 　　　　　周六至周日 7:30-20:30 福利待遇：双休，五险一金，带薪休假，团建活动，节日福利，生日福利，转正礼包，员工子女免费入学....

岗位职责： 1、科学规划并拆解团队目标，设计运营方案并高效执行，确保服务品质，贯彻以用户为中心的理念； 2、具备敏锐的数据洞察力，持续追踪业务动态，快速识别问题并推动解决，保障团队续费任务顺利完成； 3、主动策划团队培训、经验交流、互动活动及团队建设，营造积极、专业且富有凝聚力的团队氛围； 4、汇总客户意见与市场竞争信息，紧跟业务发展趋势，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上K12行业运营、营销或客户服务管理经历，具备3年以上团队管理经验，曾管理规模超300人； 3、熟悉业务全流程，具备数据驱动意识，拥有用户导向和产品化思维，影响力强，擅长打造团队文化； 4、认同AI教育发展方向，作风踏实高效，能适应高强度、快节奏的工作环境。

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习情况并跟进进度，制定个性化建议方案，辅助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习难题； 4. 统筹管理用户学习进展，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的表达与沟通技巧，服务意识突出； 4. 工作认真负责，主动性高，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：理工科背景（如数学、物理、化学、生物等）或曾参与学科类竞赛者优先。

岗位职责： 1. 前台接待与招生转化：负责校区前台来访接待工作，为家长提供专业课程咨询，精准挖掘学习需求，协助完成报名或试听预约流程。 2. 负责试听课安排、日常排课、调课、补课及学员续费等教务运营事务。 3. 参与市场推广活动、招生宣传及学员活动执行，有效收集潜在客户信息。 4. 家校联络与转介绍推动：定期反馈学员学习进展，维护良好沟通关系，积极引导家长进行口碑推荐。 5. 校区环境与教学物资管理：保持校区整洁有序，统筹教材及教学用品的保管与使用。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制毕业，英语、教育学、心理学相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上，具备阅读英文原版教材的能力； 3. 具备较强的目标意识和责任心，服务态度良好，适应快节奏工作环境； 4. 有教育培训行业教务或带班经验，了解招生流程，具备销售背景者优先。 福利待遇：双休，五险一金，带薪年假，团建活动，节日福利，生日福利，转正激励礼包，员工子女可享免费就读政策…… 上班时间：周三至周五 13:30-20:00，周六日 7:30-20:00

教务教学主管的岗位职责主要包括以下几个方面： 教学管理 • 拟定并优化教学管理制度、教学方案及课程标准，保障教学运行的规范性与统一性。 • 统筹课程规划、课表编排与教学资源配置，确保各项教学任务有序实施。 • 跟进教学实施过程，定期核查教师授课进度、授课质量与实际成效，通过随堂听课、教学评议等方式开展指导与评价。 教师管理 • 主导教师的选聘、任用、培养与绩效考评，建立完善教师业务档案，支持教师专业成长。 • 推动教师参与教研活动与教学创新实践，倡导教学方法优化与技术应用，提升整体教学能力。 • 协调教师团队协作关系，协助解决教学中出现的各类问题，保持师资队伍的和谐与稳定。 学生管理 • 关注学生学业进展与心理状态，及时回应学习困扰与反馈意见，保障学生正当权益。 • 组织实施学生评教工作，汇总学生对教学工作的看法与建议，为教学优化提供参考依据。 • 协同相关部门落实学生日常事务管理，包括出勤记录、成绩录入等相关工作。 教学质量评估与改进 • 构建教学质量监测机制，定期开展教学效果评估与数据分析，形成教学质量分析报告。 • 依据评估结论制定改进策略与实施方案，助力教学质量稳步提高。 • 策划并实施教学质量专题培训与研讨，增强教师及管理人员的质量意识与改进能力。 其他工作 • 协助开展招生宣传与咨询服务，向学生及家长提供准确的教学信息与专业解答。 • 推进与外部院校或教育单位的教学协作与经验交流，助力本校教学水平发展。 • 承担上级安排的其他教务教学相关工作。

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时响应群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、若公司有临时兼职需求，需在兼职群中及时协调预约，确保兼职人员次日按时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先； 2、有教培领域学习管理或师资协调经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余休息日可灵活调休。

定位： 学习成长支持岗，服务性质岗位，非销售类 岗位职责 1. 负责用户日常咨询答复、学习回访、进度提醒及学习辅助等相关工作，协助优化用户学习体验； 2. 主动跟进用户学习情况，分析学习进展并给予督促，制定个性化建议助力用户能力提升； 3. 保持积极沟通，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习疑问； 4. 对用户学习进程进行有效管理，协同团队成员配合推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升自身业务水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，擅长与人交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛经历

一、岗位职责： 1、负责公司教师的复试安排与跟进； 2、协调学生与教师之间的对接，合理安排教师课程； 3、开展教师日常管理工作，维护教师关系。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有3年及以上相关工作经验； 3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽； 4、具备良好的沟通能力，性格耐心细致。 三、工作时间： 上午9:00-12:00；下午2:00-6:30 实行单双休轮休制，每月休息6-8天 四、薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成，综合收入5-8k

【工作职责】 1、监督学生日常课程进度，推动课时正常消耗，确保学员学习流程顺利开展； 2、协调教师、家长及学员与班主任参与三方沟通会，掌握学生最新动态，制定合理教学计划； 3、应对教学过程中出现的突发状况、投诉及退费等异常事件并妥善处理； 4、定期回访家长或学员，维护学员档案资料，提供必要的心理支持与情绪引导； 5、每月整理学员学习情况，开展续班意向沟通与跟进； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备较强学习能力者优先考虑； 2、具有在线教育领域工作经验者优先； 3、有意愿追求高收入或晋升更高职位发展； 4、具备高度责任感，富有爱心与亲和力，坚持客户导向，积极解决客户需求； 5、服务意识突出，擅长通过电话或视频形式与客户高效沟通。

职位描述 6000-8000/月（两班倒） 运输物品：汽车零部件 9米6飞翼，50岁以下，身体健康，熟悉车辆维修和操作，实际驾龄5年以上，无重大安全事故，无犯罪记录。上六休一 福利待遇：定期体检、高温补贴、过节费等 不是B2勿扰

壹米滴答物流招聘装卸工搬运工管吃管住交保险月8000-12000

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

物流员（货运司机） 有经验者优先考虑。安全驾驶车辆，按时完成送货任务，负责货物清点清点装卸，确保无丢失破损。 薪资福利:综合薪资 4000-4500；包食宿；，实习期 1-3 个月 招工人数:2 名 工作地址:郑州市荥阳市广武镇董村

负责学生日常管理、课程安排、家长沟通、班级秩序等工作。 要求：有责任心，细心耐心，热爱教育，有相关经验优先。

岗位职责:1、负责制定学期课程表，确保课程的合理安排和资源的有效利用。2、与教师、学生和相关部门沟通，及时处理课程调整和变更，确保课程顺利进行。3、定期沟通学生的学习情况，答疑并督促学生学习，促使学员。4. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量； 5. 按照课程管理流程对学员的学习进行管理，并与学生及时有效沟通，与学生建立长期、稳定、良好的关系。 任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

职责描述: 1、负责学员的督学服务，帮助学员制定学习计划; 2、学员的学习管理及跟踪服务; 3、调集资源，帮助学员解决学习过程中遇到的各种问题。 任职要求: 1、本科学历，考过公务员，通过初试并进入过面试或者有公考课程授课经验者优先; 2、工作细致、严谨，做事积极、有条理、独立思 者、逻辑清晰; 3、具备强悍的执行力，办事效率高; 4、具有良好的沟通及应变能力、团队协作能力; 5、拥有乐观、正能量的良好心态! 6、有教学辅导经验者优先; 7、接受有考试意向者(考研、考公务员、事业单位、老师等)。

工作时间：规范排班，两班倒（一周白班一周晚班），白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，午休1小时，单休可灵活安排；白班无加班，晚班合理加班有加班费（30元/小时），晚班额外15元/晚车补，兼顾工作与生活。 薪资福利：教务无责保底6000元起，搭配绩效奖金，薪资随入职时间稳步提升，半年7000-8000元，一年9000+，收入有保障；试岗带薪，入职即缴五险一金，完善的福利体系。 岗位职责：教务岗：聚焦家长全流程服务，负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理，耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问，做好家校沟通记录；统筹课程整体规划与日常管理，包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等，确保课程有序开展；教学岗：聚焦教员全周期管理，负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导，建立教员档案和绩效考核体系，监督教员教学质量，协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题，额外享有绩效补贴；两人共同跟踪学生学习情况，记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点，定期与家长沟通反馈，精准捕捉家长核心诉求，提供合理的课程调整建议；协调节程衔接过程中的各类问题，配合部门完成教学目标，在工作中积累经验，实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，专业不限，普通话标准，35岁以下；性格开朗，善于沟通，具备良好的团队协作能力和学习力；熟练使用办公软件，耐心细致、踏实稳重，热爱教育事业，可接受合理加班；有教育相关经验优先。

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进展与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提出个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员情况，配合顾问完成学生管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议； 5.按要求完成教研相关任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（专四良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.具有良好的沟通表达能力和团队意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天能保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需安排3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活调配； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】怀揣创意与理想，热爱教育事业的你加入。

岗位职责​： 1. 负责校区日常运营支持与管理工作，保障教学、服务及行政各环节顺畅高效运行； 2. 协助拟定校区运营方案，持续优化流程，提升整体运营效能； 3. 支持并指导校区开展招生工作，推动业绩目标达成； 4. 协助制定并执行招生策略，确保招生任务顺利完成； 5. 研判市场动态与客户需求，完善销售话术及转化路径； 6. 推动校区员工培训与团队文化建设，增强团队专业水平与凝聚力。 任职要求​： 1. 具备大专及以上学历； 2. 3年以上教育培训行业运营或管理经验，有校区运营管理经历者优先； 3. 熟悉教培机构运作模式，具备招生、销售及客户维护实操经验； 4. 对数据敏感，能运用数据分析改进运营决策； 5. 具备良好的团队管理能力，可接受省内短期出差； 6. 有统招专升本相关背景，或参与过市场活动策划与落地执行者优先。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖线上授课、线下培训、教材出版等多维度服务的综合性学习机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有员工400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终坚持传递“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学生逾100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，开发在线学习系统，构建线上课堂，推行双师授课、一对一督学等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环；打造集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区。

【工作内容】： 专注于家庭教育领域，聚焦青少年心理健康方向，公司提供99元高意向精准客户资源，主要通过企微承接家长咨询，完成进阶课程的转化服务。家长主动添加企业微信后，需及时跟进并提醒上课，配合直播课程推动高阶服务转化，按标准流程分析需求、引导参与课程。全程有系统培训支持，每日深度沟通5-6位客户即可，操作简单，新人起步收入6000+ 【岗位要求】 1、年龄20岁至40岁，具备丰富销售经验者可适当放宽年龄限制； 2、欢迎应届毕业生及无经验者加入； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元-5000元+5%-10%提成+500元-2000元绩效奖金； 2、无需自行拓客，提供99元高价值精准流量，配备专业培训体系与标准化SOP操作流程，导师一对一辅导带教； 3、设立清晰双通道晋升机制（管理路线+专业路线）：最快两个月内晋升为经理岗位； 4、入职即享带薪培训，缴纳五险，月休6天，享受法定节假日，定期组织团建活动及节日福利； 5、公司统一配发手机与电脑设备； 工作氛围轻松愉悦，团队协作高效 员工福利：1. 工作间隙趣味小游戏 　　　　　2. 节日专属惊喜礼品 　　　　　3. 每月固定团建活动 【工作地点】 郑州市金成时代广场9号楼1603室

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-25 岗位职责: 1.提供上门辅导服务，协助学生提升学习成绩； 2.与学生及家长保持有效沟通，准确把握学习需求； 3.设计个性化教学方案，保障教学效果； 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长顺畅交流； 2.能独立开展教学工作，同时具有团队协作意识； 3.热爱教育行业，愿意持续学习并掌握新的教学方式；

岗位职责： 1.负责幼小衔接班数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及学科建设任务 5. 加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力。 2.有幼小衔接班教学经历。 4. 学历要求：不限（若持有专科及以上学历或相关教学经验者优先） 5. 经验要求：不限（有教学经验者优先）

工作内容（轻松自由） - 接待到店学员，引导使用英语自主学习系统 -周内主要内容是学习和3次地推体验课 ​- 监督学习状态，陪伴学习，纠正学习习惯 ​- 跟踪学习进度，及时反馈学情，做好家校沟通 ​- 负责学员维护、体验转化、续费与转介绍工作 ​- 维持自习室秩序，做好日常服务与运营 任职要求 - 形象气质佳、亲和力强、善于沟通 - 有销售/客服/教培经验优先（英语差也可以做） ​- 愿意学习AI学习系统操作流程 ​- 教育孩子耐心细心，有责任心，长期稳定 月休4天 薪资待遇 -无责底薪，报课提成，续课提成，19.9体验课卖多少得多少，年底总业绩分红，干得好可以全资扶持你在你家（包括地市）开合伙人店，13年品牌已交付几十万学生 月轻松5000-8000（工作量不大） ，敢于突破固定工资，未来有想法自己做事业的优先，领死工资混日子的不要

一日未脱贫，打工脚步不能停！！！全新工作模式： 无需担忧劳累，公司贴心准备咖啡，温暖你的上班路； 无需闹钟催促，轻松自然醒来，开启每一天； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+； 4：老员工工龄满6个月以上，普遍收入（9500-15000+），努力不可或缺， 5：选择更为关键；投身当前刚需行业，至少节省你45%的奋斗时间 6：工作哪有不辛苦的，在线承诺将压力降至最低，回报薪资提至最高； 7：所属领域：正规红利行业，发展稳定有保障；

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【岗位职责】 1. 高标准完成教学任务，具备全英文授课能力。 2. 依据教学大纲认真备课，课后及时进行教学复盘与总结。 3. 按时完成课后服务及家校互动，制定个性化学习计划并跟进学习成效。 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座和工作会议。 5. 承担常规课程与活动类课程的教学工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历（英语专业、师范院校背景或有海外学习经历者优先，欢迎应届生投递）； 2. 英语基础扎实，口语表达能力强，听说能力优异者优先； 3. 热爱儿童教育事业，富有责任感，充满热情，敬业投入，愿意陪伴孩子共同成长； 4. 持有教师资格证、TKT、CELTA等相关证书者优先考虑； 5. 发音标准清晰，表现力佳，性格开朗活泼。 薪资待遇： 底薪+课时费+绩效奖金 福利待遇： 周内双休，五险一金，节日福利，生日福利，转正礼包，带薪休假，团建活动，上班时间灵活，无需强制坐班，员工子女可免费报读课程，年终奖金； 晋升路线： 专业发展路线，管理晋升路线，名师成长路线

【岗位职责】 1. 负责理科竞赛学员的日常运营管理，包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通回访等工作 2. 通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员按时参与课程 3. 根据学员具体情况开展首次沟通、首节课跟进，并进行一对一学习方案制定 【任职要求】 1. 具备良好沟通能力，能够细致耐心地处理学生与家长的相关咨询 2. 执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与考核方式 3. 可接受无经验者，但需具备较强的责任心和主动服务意识 【工作时间】 周二单休 周一至周五下午13:00-22:00 周六周日上午11:00-22:00 【薪资】 3510底薪+到课绩效奖金等、五险一金 综合收入7000以上

试用期薪资不打折，试用期3个月 【福利】 ● 入职即安排培训与带教 ● 五险一金（入职即缴，每月15日为结算节点） 班主任 / 学习管理师 【定位】 学习成长陪伴者，服务类岗位，无销售属性 负责跟进孩子上课情况，发挥学习监督作用 【工作时间】 周一至周五 13:00-22:00 周六至周日 11:00-22:00 每周二固定休息 【产品】初高中理科竞赛课程 【用户群体】初中及高中学生 每日通话时长需达90分钟 首通、首课及1对1沟通中制定学习规划 【岗位职责】 1. 处理用户日常咨询、回访、进度提醒与学习支持，助力优化学习体验； 2. 主动关注学员状态，分析学习进展并督促落实，提供定制化建议促进能力提升； 3. 保持积极沟通，协助处理产品使用问题及学习过程中遇到的相关疑问； 4. 管理学员学习节奏，联动团队成员协作推进各项流程高效运转； 5. 遵照部门安排，完成上级交办的其他任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强学习能力，乐于钻研，可通过积累持续提升专业水平； 3. 性格细致耐心，沟通顺畅，服务意识佳，擅长人际交流； 4. 工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好团队协作精神。 【加分项】 理科背景（数理化生等）专业或有学科竞赛经验者优先