岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 负责前台接待家长及沟通，招生 5.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

【岗位职责】 1. 坚持把教学放在首位，团结和关心师资团队，搞好教学研究工作； 2. 根据教学方向，不定期组织师资团队的学习研讨工作，钻研业务，不断提高师资的教学水平和学术水平； 3. 管理和督促师资团队备课、试讲、点评、讲授、课堂讨论等教学环节； 4. 组织开展教学研究，互相听课，交流教学经验，改进教学方法，提高教学质量； 5. 负责管理师资团队的培养和进修计划，搞好师资团队的梯队建设； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 要求有同行业工作经验3年以上； 2. 大专以上学历； 3. 学习能力强，责任心强，执行能力强，领导力强。

【岗位职责】 1. 渠道转化策略与目标管理 2. 团队搭建与人员管理 3. 话术与转化流程优化 4. 数据分析与决策驱动 【职级薪资】 M2-M3，薪资浮动，15K-25K，根据过往经验和面试综合评定 【岗位要求】 1. 本科及以上，专业不限（优秀大专可推），2年以上K12教育行业TMK/销售管理经验，带领过50人以上团队 2. 深度理解K12培训行业招生节奏与家长决策链路，熟悉初/高中升学政策 3. 有明确的团队搭建与绩效方案设计经验，能输出标准化SOP

岗位描述：舞室的日常运营、课卡销售和教学服务等工作。日常运营包括环境卫生，接待会员，办理开卡、续费、签到等，课卡销售包括线上渠道运营，线下地推招生，朋友圈维护，课卡销售等。教学服务工作包括拍照拍视频，整理客户资料，课后回访等工作。主要考核指标为日常工作的水平，销售额，续费率。 岗位职责：1.负责课卡的销售、客户关系的维护和续费工作，以达到本店的销售与消课目标。2.负责会员上课邀约和签到，以确保门店消课目标的达成；3.负责拍摄剪辑朋友圈、大众点评和美团，抖音的内容优化和好评维护；4.负责随堂视频的拍摄，和结舞视频的拍摄与制作，照片的拍摄和美化。5.参与公司组织的线上、线下的市场推广和招生、续费活动；6.保持舞室环境卫生，给师生一个舒适干净的舞蹈和休闲环境。 任职条件：1.学历不限，年龄45岁以下，热爱舞蹈；2.有1年以上销售经验，有课程顾问或舞蹈教师经验者优先；3.形象气质佳，性格开朗，阳光，具有较强亲和力，善于沟通，普通话标准；4.热爱舞蹈培训行业，富有爱心、喜欢孩子，责任心强，稳定性强； 薪酬福利：1、底薪+提成+奖金，综合薪资4-6K上不封顶。2、上班时间14:00-22:00，月休4天；上班时间工作轻松，一般上课时候才会忙会。其他空闲时间较多。

郑州富士康框架厂房占地20000平方米，现已全面开工，大量招聘钢筋工绑扎好手，全部按点包计算。有意者可报名。

郑州水利项目招聘成手测量人员，月工资1万元。要求具备熟练的测量技能，非熟手不予考虑。

二保焊岗位，薪资为每小时24元，月薪7500元以上。要求年龄在18至45岁之间，持有相关证书，具备初中及以上学历。

招聘钣金工，薪资为24元/小时。要求年龄在18至45岁之间，初中以上学历。

招郑州居家日.结，每天下班前结清每天只需要1-3小时，不用工作经验，有专人一对一教学，简单易懂，要求25-65年龄越大越好请添下方:

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历专业不限 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值 上班时间： 1，早班8:00-17:30，晚班14:30-22:00，上六休一，法定节假日调休

招教务兼职一名，负责培训学校学员数据管理，大专以上学历，熟悉办公软件

该职位为外包岗位，介意勿投 【校区地址】 目前空缺校区：珠江新城、农讲所 【岗位职责】 1. 负责整体校区教室管理及环境卫生监督。 2. 负责日常接待校区家长学员，维护上下课高峰期秩序及指引工作；上课期间进行校区巡岗，保障校区运营秩序。 3. 负责校区学员教材物资的整理、汇总及发放，并做好分发记录工作。 4. 负责校区家长的回访通知等沟通工作，在招生续报高峰期需协助课程顾问进行电话邀约。 5. 负责校区教师考勤数据的导出与整理。 6. 完成校区主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作细致、认真、灵活；具备较强的沟通、理解和学习能力，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel、PPT等操作者优先考虑。 3. 工作责任心强，原则性强，具有敬业精神，能承受工作压力。 4. 性格开朗活泼，亲和力强，记忆力好，善于与人交往，具备良好的应变能力。 5. 热爱教育行业且有较强集体荣誉感者优先。

【工作时间】 周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。 工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。 【薪资构成】 日薪100（按出勤天数结算）+绩效500 【福利待遇】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；带薪年假、节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶。 【岗位职责】 负责单词课及抗遗忘课程的排课。 【岗位要求】 1. 统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科。 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力。 3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识扎实，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 2. 有教师资格证为加分项。

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，能够清晰向家长传达课程体系设置及学习路径安排。 2. 动态跟进学员学习进展，科学制定各阶段学习重点，并合理规划后续学习方案。 3. 掌握学生学习情况，系统性开展家校沟通，凭借专业能力与负责态度赢得家长信赖，及时识别问题并有效调整，提升家长满意度，推动老生家长持续推荐。 4. 校区宣传支持：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等相关工作。 【任职要求】 1. 具备较强责任心，热爱教育行业，关心学生成长，有教培机构教学或学习管理经验者优先。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃任何一位客户，具备教培类销售经验者优先。 3. 服务意识良好，能适应高强度工作节奏。 4. 本科及以上学历，教育学、心理学、语言文学、师范类相关专业背景者优先考虑。 作息：周中双休 上班时间：周三至周五 13:30-20:30 　　　　　周六至周日 7:30-20:30 福利待遇：双休，五险一金，带薪休假，团建活动，节日福利，生日福利，转正礼包，员工子女免费入学....

文职！教务老师 主要负责教育学历提升项目 【岗位职责】： 1、解答学员各类咨询问题； 2、整理与归集学员基本信息资料； 3、组织班级开班事宜，日常提醒上课安排，提供服务支持，并完成续费及转介绍数据统计； 5、配合完成上级交办的其他与学员学习相关的事务性工作； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备教务或班主任工作经验者优先录用 2、大专以上学历，熟练掌握电脑基本操作； 【薪资福利】： 1、3000无责底薪+200全勤奖+300绩效奖+提成（2000-3000） 2、节假日正常休息 年假15天 3、9：30-13：00 14：30-19：30

岗位职责：可以周末兼职 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5. 积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备较强的沟通表达与课堂组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好潜质与学习能力

双休双休！！ 工作氛围轻松！！ 可以睡懒觉！！ 一、【工作职责】 1、利用公司提供的客户资源，依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护； 2、协助主讲教师参与直播授课，跟进学员出勤与作业完成情况，负责课后作业批改并给予反馈； 3、维护学员班级群组，及时解答疑问，处理家长咨询，提升用户粘性，促进信任关系与长期合作。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，不限专业，愿意长期发展于在线教育领域； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售实习经历者优先。 三、【薪资待遇】 无责任底薪4000元+课时提成 双休

【岗位优势】 无需坐班，支持居家线上办公！ 大二及以上本科在读可投递，持有英语四级证书即可申请 接受实习与兼职形式！ 公司提供系统培训及完整授课课件支持！ 【岗位名称】 单词课主讲老师（支持实习/兼职） 【工作时间】 合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，总在线时长≥19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三时段排班制，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，辅助学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【课酬计算】 正式课程：小学、初中 20元 / 30分钟，高中 25元 / 30分钟；抗遗忘课、拼读拼写课 5元 / 10分钟 试听课：30元 / 节，学员报名正式课程后额外奖励30元 / 人 综合月收入3-5k 薪资发放：每月10号统一结算

每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，过年14天起超长带薪假期。 【薪资待遇】 1. 无责底薪＋自助餐（管两顿饭）＋超高提成+企业滴滴=月均薪资在8000-12000元。 2. 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。 3. 努力争取月薪可达15000-20000元。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 2. 各种节假日或者团建活动。 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全。 4. 提供带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。 6. 每天包两顿饭，水果奶茶蛋糕随便吃。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生。 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒。 3. 根据上课情况，课后和家长做一个学情反馈。 4. 负责好孩子的课程续费工作即可。 5. 全程有师傅和组长帮带，不需要担心，上手快。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业/经验都不限制。 2. 有一定沟通表达能力最好。 3. 有一对一帮带，不用担心。

接受26届可尽快到岗的实习生，持有高中阶段对应学科教师资格证者优先！欢迎无经验者加入，要求表达清晰流畅，具备良好沟通能力、服务意识及责任感！ 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，按照规范与学员进行沟通，跟进学员上课情况，完成课后作业批改并及时反馈； 2、维护学员班级群组，提供周期为6周的服务支持，通过AI工具协助出具专业的试卷分析报告，并给予针对性的学科学习建议； 3、日常监督学生出勤，确保高到课率，对缺课学生及家长及时提醒上课时间，做好课后作业批阅与学习情况同步； 4、掌握学员各科成绩表现及弱项科目，识别潜在需求，推动月度续报转化。 【任职资格】 1、统招本科一批及以上学历，硕士优先，师范类院校二本亦可，接受零基础，具备对应学科教资者更具优势； 2、语言表达能力强，普通话标准，富有责任心与耐心，具备明确目标导向； 3、热爱教育行业，具备服务意识，认同在线教育模式； 4、入职配备导师全程带教，提供系统化培训支持。 【工作时间】 14:00-23:00（每周二、三固定休息），上午无需到岗 【岗位薪酬】 无责任底薪4.1k+绩效提成，综合收入8-13k，优秀者月薪可达3w以上，入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 【相关福利】 1、节日关怀：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼金、周年纪念好礼 2、成长体系：高管面对面交流、积极协作的团队氛围、导师制培养、个人及亲属报班优惠、专业能力进阶培训，转正后开放管理晋升通道 3、日常保障：每日下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检，试用期各项待遇同等享受，入职即享五险一金，转正后享六险一金 【工作地点】 郑州管城回族区经开第三大街高途大厦

岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务，协助主讲教师完成线上教学环节；针对学生情况制定个性化答疑策略，细致批阅作业、分析学习数据，不断打磨教学方式，有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程，规划专属学习路径；定期向家长反馈学习进展，做好沟通与学情同步，构建良好家校互动关系，增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求，结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化，积极达成续费目标，助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历，师范类或所授学科相关专业背景优先；熟悉高中课程体系与考试重点，具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅，服务意识强，善于开展线上课堂互动及学习数据梳理；工作认真耐心，具备高度责任感。 性格乐观积极，富有进取心，能适应压力环境，愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值，职业规划稳定，期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑；暂未持证者须承诺入职一年内取得。

【工作内容】 - 负责留学生教务事务管理，制定实施方案并跟进执行进度； - 协助学生推进留学申请进程，提供专业化的咨询与指导服务； - 保持与海外合作院校的联络，确保信息传递准确并及时解决相关问题； - 参与留学项目的规划与优化，持续提升服务品质及客户满意水平。 【任职要求】 - 本科及以上学历，教育学、国际关系或相关专业者优先考虑； - 具备1-3年留学领域工作经验，了解英美澳加新西兰爱尔兰等国留学政策与申请流程； - 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能独立应对学生咨询与各类问题； - 熟练使用办公软件，责任心强，具备良好的团队合作态度与职业素养。

【岗位职责】 1. 熟悉英语教学理念与家长需求，准确传达课程体系设置及学习进程安排。 2. 动态跟进学员学习情况，科学制定各阶段学习重点及后续学习规划。 3. 掌握学生学习状态，系统开展家校沟通，凭借专业能力和细致态度赢得家长信赖，及时识别问题并优化方案，提升满意度，促进老生转介绍。 4. 参与校区宣传工作：协助新媒体团队完成素材收集、视频剪辑（提供培训）及账号日常维护等任务。 【任职要求】 1. 具备强烈责任心，热爱教育行业，能真诚关注学生成长。有教培机构教学或学习管理经验者优先考虑。 2. 目标导向明确，坚持服务到底，不轻易放弃每一位客户。 3. 服务意识佳，具备较强抗压能力。

岗位职责（项目交付实施） 1、统筹校企合作项目的实施与交付全过程，编制项目执行方案并推进落实，保障项目按时完成验收； 2、精准把握院校教学实际需求，链接产业端资源，实现教学内容与产业资源的高效匹配与对接； 3、承担企业侧产业课程的教学实施与授课任务，确保教学质量与交付效果； 4、快速掌握公司新开发的产品及课程体系，并完成教学转化与落地应用； 5、负责教学相关软件系统的部署、安装与调试工作，及时解决院校在使用过程中遇到的技术与教学问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经、工商管理、计算机、软件工程、物联网等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上企业数智化项目实施、交付管理或教学服务领域工作经验； 3、熟悉用友、金蝶等企业级服务产品，有校企合作资源或高校教学支持背景者优先； 4、具有较强的文案撰写能力与学习能力，表达清晰，逻辑思维严谨； 5、具备出色的资源整合与协调能力，能高效推动多方协作，同时推进多个项目任务； 6、能接受短期（1-2天）出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金

岗位职责： 1.监督管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2.监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3.管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4.制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5.跟随团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6.策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7.团队建设与管理。 8.负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9.客户关系管理。 10.财务管理。 任职要求： 1.年龄在25-35之间，有销售经验人员优先。 2.有1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神人员优先 3.熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识。 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队。 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6.具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7.具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1.面议，需要有实力拿结果的你。 2.完善的社会保险。 3.丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4.良好的工作环境和发展空间，有机会参与舞蹈交流活动。

1、负责每天在公司内部教师群及外部合作教师群中发布需求单，精准匹配适合的上门家教老师； 2、及时查看并回复群内消息，快速接单并完成老师匹配工作； 3、每日按时在平台更新发布岗位信息，持续招募优秀教师加入公司师资储备库； 4、如公司有临时兼职需求，需及时在兼职群内协调安排，确保兼职人员次日准时到岗。 资格要求： 1、具备教育行业教师匹配相关经验者优先考虑； 2、有教培领域学习管理或师资对接经验者优先； 3、大专及以上学历； 4、工作积极主动，责任心强，踏实肯干。 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:30 每周一固定休息，月休5天，其余一天可灵活调休。

学历提升网络课程，涵盖高起本、专升本、考研辅导 【岗位职责】 1. 负责已签约学员的日常跟进与维护，提供课程相关的教务支持服务。 2. 定期开展学员关怀工作，提升满意度，推动学员推荐新用户报名。 【岗位要求】 1. 年龄20-32岁，具备大专及以上学历，有学历类教务工作经验者优先； 从事过1年以上学历教育销售者优先，必须具备相关从业经验！ 2. 性格积极开朗，服务意识强，待人真诚亲切，值得信赖； 3. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，执行力佳； 4. 热衷于教育培训领域，愿意长期发展。 【工作时间】 上班时间：9:30-13:00，14:30-19:00 【福利待遇】 1. 入职配备带教指导，享有绩效奖金，享受国家法定节假日，定期组织员工聚餐，提供带薪晋升培训机会。 2. 每年享有带薪年休假。 3. 写字楼内空调办公环境，氛围轻松，工作生活更平衡。 4. 薪资结构为3500元底薪+提成。 【广阔的职业发展空间】 公司设置专业序列与管理序列双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。

鼎学咨询，创立于2015年10月，是一家专注于教培行业管理咨询的公司，致力于为教育培训机构的管理者提供战略规划、运营管理、组织建设、招生拓展等模块的系统支持与培训服务。自成立以来，持续深耕企业赋能领域，始终保持稳健且快速的成长态势。未来3-5年将推进全国布局，计划设立25家直营分支机构，迄今已助力近万家教培机构实现升级发展。 岗位职责： 1、深入分析企业在战略制定与管理执行中存在的核心问题，并形成专业诊断报告； 2、全程跟进企业家学员的学习进程，提供专业辅导、过程监督与答疑支持，保障其达成既定学习成果； 3、依据课程体系，推动客户在业务增长策略、人才招聘、团队培养、运营优化等方面有效落地，协助构建标准化管理体系； 4、定期开展线上或线下辅导，对客户企业知识转化与实际应用效果负责； 5、参与现场培训项目，与企业负责人同步掌握辅导要点，指导其带领团队按规范流程推进执行工作。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验； 2、拥有教培机构校长任职经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 协助主讲教师完成电气自动化相关课程（涵盖PLC编程、电气控制、工业机器人调试等方向）的备课工作，整理教学课件、实操案例及配套习题，保障教学内容的准确性与实操性。 2. 全程跟进课堂教学与实操训练环节，负责学员实操过程中的巡回指导，及时解答学员在电路接线、程序调试、故障排查中遇到的专业问题，纠正不规范操作，保障实训安全。 3. 负责实训场地电气设备、实训台架及相关工具的日常维护与管理，课前完成设备调试、耗材准备，课后排查设备隐患，确保实训教学顺利开展。 4. 跟进学员学习进度，收集学员学习反馈与知识薄弱点，及时同步给主讲教师优化教学节奏；配合完成学员作业批改、阶段测验考评及学习档案更新工作。 5. 协助完成课程相关的教学资料迭代、实训项目优化，参与新课程的实操验证工作，助力教学质量持续提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人技术等相关专业，具备扎实的电气专业基础知识。 2. 熟悉电气控制原理、常用低压元器件特性，掌握至少一种主流PLC（西门子、三菱等）的基础编程与调试方法，具备电路接线、常见电气故障排查的实操能力。 3. 具备良好的语言表达能力与耐心，善于将专业知识转化为通俗易懂的讲解，能够适配职业教育的学员特点开展指导工作。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力，能严格遵守实训场地的安全管理规范。 5. 有电气相关岗位实操经验、职业院校教学辅助经验或持有电工相关职业资格证书者优先。