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吹印主管
1.6-1.8万元/月
主管5-10年高中
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳 ②懂技术,懂管理,5年以上工作经验 ③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。 ④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
生产车间主管/PMC/仓管
主管
日常生产安排现场管理
木工主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年学历不限成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责全屋定制工厂木工车间的工艺生产统筹管理工作
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。 【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。 岗位职责: 全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。 风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。 现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。 精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。 任职要求: 实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。 多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。 “冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。 内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。 沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。 【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
1. 主持本部门日常运作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议,协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄:40-50岁左右
金华永康市杯厂招注塑车间主管一名,领班一名,地址永康市华夏路101号
主管注塑工
杯厂招注塑车间主管一名,领班一名,地址永康市华夏路101号
金华 永康市
5月6日 21:48拨打电话
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理钣金工艺涂装工艺装配工艺ISO9001
工作职责 全面负责金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,组织制定并落实生产计划,确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程,控制制造成本,提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队,推进标准化操作体系建设,落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门,及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历,具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程,掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验,可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力,能有效处理复杂生产状况。
配送C1货源高温补贴保险社保餐补3-5人月结无押金租金,有补贴,交社保五险,市区配送公司提供运输面包车自带运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
仓库直招 无押金 无租金 感兴趣投递简历,会有工作人员主动联系你 岗位职责:主要负责仓库配送 任职资格: 1、年龄24-55岁,c1及以上驾照,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。 主要配送物品:快递包裹件,服装, 等等物品 上班时间:早七点半到仓,八点开始发车,一天两趟 配送距离 :单趟在10-30公里城配, 工作时间 :一天2趟,每月1.3万保底,签保底合同,公司承诺每天有稳定的货源 要求 :无犯罪记录,能吃苦耐劳,我们招聘想赚钱 想转行 想拿高收入的你,感兴趣可以主动联系了解一下 职位要求: 工作时间:【薪资福利】 - 综合薪资9000-13000元/月;
杭州西湖区幕墙、招大工、中工,小工(叉车熟优先)
小工幕墙安装
杭州市西湖区幕墙、招大工、中工,小工(叉车熟优先)
杭州 西湖区
5月9日 12:25拨打电话
长白班餐具厂操作工车间免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇 月薪6500-8000元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,会26个英文字母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利 1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍,2-4人间,空调,洗衣机,无线网24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。 7、一旦入职,衣食无忧
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇 月薪6500-8000元以上月 每月入手工资均不低于7500元每月(月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费) 工作时间:每周5天8小时制,之外算加班,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。 每月10号准时发放工资! 招聘要求 男女不限,年龄18-45周岁之间,身体健康,会26个英文字母即可! 招募岗位 普工 质检员 操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 厂区福利 1、工作餐:三餐免费,四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等! 2、提供公寓宿舍,2-4人间,空调,洗衣机,无线网24小时热水,独立卫生间,有空调和洗衣房基本设施齐全;方便求职者拎包入住。 3、工作环境:国际化生产车间,24小时恒温恒湿,环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间:公司一年有4次晋升机会,公司为员工提供公平、公正的晋升机会;可通过内部统一考试晋升。公司人性化管理。 7、一旦入职,衣食无忧
挖机司机
下午五金城要个微挖机代班有空的吗<br/>岗位职责:<br/>1. 长臂、加长臂干活心里有数<br/>2. 挖管道、管线先问清走向再动<br/>3. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>4. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>5. 履带陷车、侧滑知道咋脱困
嘉兴
5月9日 12:25拨打电话
主管品检工
东莞鞋厂招聘面品质的主管!工资可谈!负责管6-7个外发技术员!全面负责鞋面品质。联式电话号码毛。上班时间打电话联系,
东莞
5月9日 12:24拨打电话
干洗车间负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专干洗洗衣车间干洗店五险
年龄:30-45岁 1、身体状况良好,性格积极乐观,富有正能量; 2、具备较为丰富的洗衣操作经验(在洗衣或相关领域有两年以上实际工作经验); 3、拥有两年以上管理岗位实践经历(曾在洗衣或相关行业担任管理职务满两年以上); 4、认可酒店管理体系,严于律己,品行端正,具备良好的沟通表达能力; 5、了解基础财务知识,能够有效进行成本控制; 6、具有较强的消防安全意识及卫生消毒专业知识。
招聘主管(常州)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。 2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。 3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。 4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。 2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。 3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。 4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
厂长/主管3-5年大专装配工艺钣金工艺焊接工艺技术工艺标准深化图纸技术研发
个人特质: 1.深厚的技术功底,熟悉相关专业知识; 2.强烈的责任心,对工作高度负责; 3.细致稳重,注重工作细节与准确性; 4.较强的逻辑思维,有效分析和解决问题; 5.钻研创新精神,追求技术的突破与改进; 6.良好的团队协作精神,与他人有效沟通合作。 专业技能经验: 1.具备扎实的专业知识,涵盖机械制造、制制管理等领域; 2.拥有丰富的技术经验,能够熟练应对各种生产技术问题; 3.对生产流程了如指掌,能够优化流程,提高生产效率; 4.善于运用系统思维,全面分析和解决技术难题; 5.熟练掌握相关软件,如 CAD 画图软件、三维绘图软件和办公软件等; 6.持续学习新技术,紧跟行业发展趋势,保持技术优势; 7.具备较强的创新能力,能够推动技术改进和产品创新; 8.拥有良好的团队协作能力,与团队成员共同解决技术问题。 岗位职责: 1.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准,使技术管理系统化,技术工艺标准化; 2.团队建设,就生产部的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍; 3.制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议; 4.组织编制工艺文件,根据产品图纸要求组织进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件; 5.组织制定新产品试制工艺方案,并根据首件产品试制中发现的问题,完善工艺方案,最后确定项目工艺方案; 6.负责编制培训计划,定期对员工进行培训,根据下属员工工作情况考核; 7.负责产品工时定额的制定,跟踪生产过程中的工时定额执行情况,及时修订工时定额中不合理的部分,确定最终版本的工时定额; 8.负责质量事故认定及处理,组织填写《质量(装备)事故报告表(A02版)》,并及时组织相关人员分析总结;监督出厂产品质量符合公司《产品质量检验标准》; 9.负责编制及审核标书,根据项目要求对招投标项目对技术标书的编写与审核; 10.指导技术人员对车间制作进行技术交底,指导下发开工单、生产任务单、下料图、组装图、效果图等,并指导首件产品的制作; 11.负责外协工作,组织对合格供应商定期评审工作,跟进外协产品的质量和进度,按照生产计划要求的时间保证材料供应; 12.组织指导项目最终的技术文件的整理归档 ,每个项目结束后,需要组织技术人员对所有技术文件进行整理分类归档; 13.负责成本控制:通过优化工艺方案、严肃工艺纪律控制项目工艺成本;通过严格执行材料采购计划、认真执行领料单的开具程序控制采购成本;通过工时定额、工序间转运工装、辅材的消耗等措施控制生产过程中的项目成本; 14.完成领导交代的其他任务。
厂长/主管3-5年本科女装童装
为亚马逊平台开款,无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力:能独立承担女装系列化设计任务,涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配,确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合:熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素,遵循设计原理进行创意表达,同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用:及时掌握国际流行趋势(如时装周动态、权威色彩机构发布)、消费热点及目标用户需求,将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研:定期开展市场分析,研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据,为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控:熟悉女装/童装常用面料性能(如垂感、缩水率、耐用性)及工艺细节(如印花、刺绣、压褶等),掌握版型优化方法,能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进:绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明,协同版师完成胚样调试,积极参与版型评审与修改,保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作:与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通,准确传递设计理念,及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题,确保产品按时保质上市。 8、其他工作:完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历,服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验,具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维,对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业态度和团队合作意识。
包装工车间普工贴标签组装工
员工2⃣2⃣3⃣元/天+不要文化+不卡纹身 车间可带手机+工时稳定 发车面试政策‼上午8-9点面试 晚到的安排住宿 ⭕【杭州加湿器小厂】⭕ ✅年龄18-45周岁男女不限,会说普通话,简单识字就可以 ❤员工2⃣2⃣3⃣元/天 ❤员工2⃣2⃣3⃣元/天 ❤员工2⃣2⃣3⃣元/天 薪资: 18 元/时+白班两餐免费(夜班补贴25元/天)月综合6000—7000左右,两班倒 每天记薪10.5-11个小时具体以车间为准 员工18元*11/小时=+25元夜班补贴=2⃣2⃣3⃣元/天 ✅主做家用小家电:组装、包装、打螺丝、贴标签、修毛边、看机器等。 ✅吃住环境:住宿4-6人间,住宿免费水电费均摊有班车免费接送3~5分钟 ✅商保:100元/月 工资发放:每月月底发放上月薪资 温馨提示: 1、高血压、心脏病、皮肤病、传染性疾病不接收,有重大疾病隐瞒后果自负 ‼‼‼, 离职需提前一个月打离职报告, ,。
杭州
5月2日 15:35拨打电话
装配工
温州瓯北珠岙小微园4栋一楼的球阀厂城正在招聘熟练的Q47固定式球阀试压工两名,包括过程巡检和检验职位各一名,装配工一名。
温州
5月7日 17:38拨打电话
浙江温州招聘一名数控150半学徒,专业加工球阀,地址安丰工业区盛大阀门二楼,联系电话。
学徒工数控
招聘一名数控150半学徒,专业加工球阀,地址安丰工业区盛大阀门二楼,联系电话。
温州
5月8日 10:32拨打电话
包装工质检员普工
职  位:普工 职  务:质检员 工作地点:钱库镇 年    龄:30-50 计算机能力:不限 工作经验:不限 户    口:不限 住    房:没有 学历要求:高中及以上 性别要求:不限 人  数:20 承诺月薪:3001-5000元 是否兼职:全职 有效天数:90 发布日期:2026-4-28 包装人员,有责任心,吃苦耐劳,在职工人的工资在4500-6000之间。联系电话:王厂长    蔡女士 
温州
5月6日 11:30拨打电话
电子厂免费培训包吃餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
前期【小时工】:23元/小时286-308块/天(小时工+稳岗补贴)每天上班10H,月休2~4天,月出勤26~28天班(可加班)薪资️7562~8502元/月, 后期【正式工】:薪资7500~8500块/月(可计件)底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500岗位补贴400-800元全勤奖400元夜班补贴30元/晚工龄奖路费补贴,可缴纳五险一金
普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保按时完成上级交办任务,并做好与其他部门的协作沟通; 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况; 3. 配合生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能; 4. 处理突发异常状况,保障生产连续性; 5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队作业效能; 6. 每日汇总并整理生产相关数据报表; 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调; 8. 落实生产安全管理工作,排查并消除现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。 岗位要求: 1. 学历专业:高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑; 2. 知识技能:具备较强的安全生产与质量意识,有改善创新实践经验者优先,熟练使用基础办公软件(如Excel、PPT等); 3. 工作经验:三年以上制造业从业经历(锂电行业背景更佳),熟悉生产流程,具备一定团队管理能力; 4. 语言要求:普通话表达清晰; 5. 其他要求:具备良好的沟通协作能力,工作态度端正,责任心强。 注:入职后需至江西宜春基地进行培训学习,待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结轻松
一、岗位介绍 我们是北仑地区主打轻松、干净的优质电子厂,专注于电子元件的组装与检测工作,全程非流水线作业,工作节奏舒缓,没有传统电子厂的高强度赶工压力。车间为恒温空调环境,全年干净整洁,无粉尘、无噪音,工作体验舒适。 二、任职要求 1. 年龄要求:16-45周岁均可报名 2. 身体条件:入职无需体检,只要身体健康、手脚麻利,无明显影响工作的疾病即可; 3. 工作态度:认真负责,服从车间正常的生产安排,能配合团队完成基础工作; 4. 其他:无不良嗜好,能长期稳定工作者优先。 三、薪资福利 1. 薪资构成:基础时薪18元/小时,另有月度绩效奖金0-300元(根据工作表现发放),综合月薪资可达7000元; 2. 食宿保障:免费提供工作两餐,菜品丰富多样;,设施齐全,生活便利; 3. 其他福利:车间恒温空调、干净整洁的工作环境,入职流程简单,无需复杂手续,快速安排上岗。 四、我们的优势 门槛友好:满16周岁即可安排,不要求学历、经验,新手也能快速上手; 环境舒适:恒温空调车间,干净整洁,告别传统电子厂的闷热与脏乱; 流程便捷:入职无需体检,省去额外麻烦,快速入职,快速拿工资。
普工品检工
招长期小工 2 名,做电脑划线,,后陈工业区 招抓帮2组,童鞋穿帮凉鞋,厂在牧屿 招开发室 机器割料一名。石粘南山闸 高薪招熟练验鞋一名,要会打胶 贴躺底皮,牧屿村工业区
台州
5月8日 10:42拨打电话
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标实现; 4、推进AI智能体应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实操经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
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