岗位职责 1、负责小红书、抖音等新媒体平台的日常运营，包括内容规划、文案创作及发布推广。 2、独立完成线上直播全流程工作：直播方案设计、脚本编写、现场执行、互动管理及后续复盘。 3、承担短视频拍摄与剪辑、图文内容排版，推动账号粉丝增长与用户转化。 4、通过数据分析持续优化内容方向与直播策略，提升粉丝规模、互动效果及转化表现。 5、协同团队完成各类线上营销活动的策划与执行。 任职要求 1、了解主流新媒体平台（小红书、抖音、视频号）运营规则，具备新媒体或直播运营经验者优先。 2、具备良好的文案撰写、选题策划能力，掌握基础短视频剪辑技能。 3、有直播实操经验，能出镜表达，语言清晰，具备较强的现场把控能力。 4、网络敏感度高，执行力强，责任心强，能够长期稳定工作。 上班时间：大小周休息，9:00-17:30，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司业务特点，策划并执行符合品牌调性的线上推广活动，提升账号影响力； 3、收集用户反馈与行业动态，持续优化内容方向和运营策略，推动账号数据增长。 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度，熟悉新媒体平台的运营逻辑与用户偏好； 2、有相关新媒体运营经验，能独立完成文案撰写、素材整理及内容排期等工作； 3、具备一定的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 4、沟通协调能力强，能与设计、市场等多部门协作推进项目落地。

岗位职责： 1.负责微信公众、号视频号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播渠道 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备较强的文字功底、数据分析意识及跨部门协作能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与阶段性项目攻坚 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，具备持续学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音号就可以做 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

公司介绍 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有11家门店，计划今年拓展至20家，3年内达成100家，5年目标突破1000家。我们以传承和弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注为顾客提供专业服务：中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等项目！ 从职场起步迈向事业合伙，实现身份升级。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共促个人成长与企业发展的双赢。 二、技能要求（无相关经验者请勿投递） 1、主导创始人IP账号的整体打造与策略规划，涵盖多平台内容定位、创意策划、引流转化及招商变现路径； 2、负责账号全流程运营，包括内容策划、发布管理、投放执行，具备独立完成视频拍摄与剪辑的能力； 3、深度理解短视频生态，掌握各类短视频形式与制作技巧，具备敏锐热点捕捉能力； 4、精准把握创始人IP人设特征，结合当下流行趋势进行内容创作，输出符合形象的爆款作品； 5、持续维护各短视频平台账号内容质量，对视频成片效果、粉丝增长、播放数据等关键指标负责； 6、承担创始人直播间的搭建与日常运营管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有成功操盘IP案例者优先考虑； 2、熟悉主流内容平台运营机制，了解当前流量逻辑，能快速响应热点变化； 3、具备扎实的文字表达与活动策划能力，可将创意构思高效落地； 4、擅长人物形象塑造，对画面构图与镜头语言有较强把控力，执行力出色。 四、福利待遇 1、工作时间：每日8小时制，A班：9:00-18:00，B班：10:00-19:00（可自由选择） 2、晋升通道：健全的晋升体系，支持员工向管理者、项目负责人乃至创业合伙人发展。 3、休假安排：每月4天调休，享法定节假日、生日假及节日福利礼品。 4、食宿保障：提供用餐，菜品丰富，三菜一汤标准。 5、透明入职：无任何押金、零收费，无需电话营销或外出推广。欢迎实地考察！ 公司背景： 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设11家门店，三年内布局100家，五年冲刺1000家规模。 【汇金城1店】:雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】:芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】:芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】:天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】:岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】:星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】:车站南路2楼 【五一广场8店】:供销大厦16楼 【龙塘9店】:万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】:浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】:望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【最新招聘】澧县宜昌炉具批发招聘: 新媒体运营1名，年龄20-30岁，薪资面议。 要求：懂平台运营逻辑，会拍会剪能写，直播控场有创意，有经验者年龄可放宽。 工作地址：湖南澧县时代广场宜昌炉具工厂店 联系电话：王

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简单居家办公，全程有人带 负责抖音运营，事少轻松，每日选择工作时间

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区

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岗位职责： 1、负责本地市场直播全流程运营管理，涵盖直播方案策划、节奏掌控及落地执行。 2、主导直播间互动设计、气氛调动与用户引导，优化观看时长、互动率及转化效果。 3、统筹主播日常管理与沟通协调，监督直播内容质量并制定优化改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、熟悉当地文化背景与消费偏好，有本地直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可培养，欢迎外籍人士应聘。

一、【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或渠道开发客户，通过在线沟通工具交流，引导用户注册并进入公司直播APP平台； 2、通过即时通讯工具与客户互动，拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期信任与合作基础； 3、协助新注册客户熟悉操作流程，带领其体验公司APP的各项功能与服务； 4、掌握每位付费用户的使用情况，识别高价值客户进行重点跟进与交接，并依据推广策略对推广成果进行监测、分析和反馈； 5、负责团队运营管理，包括人员培训指导、业绩目标达成跟踪，根据团队表现制定相应工作计划。 二、【任职要求】 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先，热爱销售岗位； 3、性格阳光积极，拥有良好的语言表达能力，对个人职业发展有清晰方向； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，反应灵活，外向开朗； 5、有1-3年业务团队管理经验，具备一定的团队管理方法与实践能力； 6、有强烈的收入提升意愿，稳定性佳者优先录用； 7、关注并认同直播领域发展，能快速适应公司运作模式； 8、有直播、互联网、金融或游戏行业管理背景者优先考虑。 三、【薪酬待遇】 1、底薪＋绩效奖金＋团队管理提成 2、试用期为6个月，表现优异者可提前转正； 3、实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假。 四、【其他福利】 1、入职3个月内为新员工提供住宿支持； 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖、年终奖金； 3、每月不定期组织团建活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、设有全勤奖励，享有生日礼金及节日福利。

岗位职责： 1.负责规划并搭建多平台线上运营矩阵（含抖音、小红书、视频号、公众号等），制定整体运营策略并落地；聚焦睡眠健康等核心业务，结合公司睡眠健康产品策略创作符合平台调性的内容，提升目标用户活跃度与留存率； 2.对平台精准流量、客咨线索负责，制定获客策略，跟进团队成员的线索转化成果，及时优化方向； 3.策划线上营销活动，联动线下门诊资源，强化“线上引流－线下预约”闭环，提升品牌影响力与用户粘性； 4.分析用户行为数据（如内容互动数据、咨询转化数据、预约到店数据），优化用户路径，提升服务预约率、到店咨询率及复购率； 5.监控市场动态与竞品运营策略，结合行业政策调整运营方向，应对市场变化； 6.定期总结运营成果，撰写数据化运营报告，提炼可复用经验，为后续运营策略优化提供依据； 7.严格遵守医疗健康内容合规要求，把控内容发布风险，确保线上运营活动符合行业监管规定。 任职要求： 1.本科及以上学历（医疗健康、市场营销等相关专业优先），3年以上医疗大健康领域线上运营经验，其中有睡眠健康、心理治疗垂直领域线上运营经验者优先； 2.具备成熟的用户增长案例，擅长抖音、小红书等平台的精准获客方法，能有效触达失眠人群、睡眠障碍患者等目标用户； 3.熟悉平台规则与医疗健康内容合规要求，具备极强的风险把控意识，无违规运营记录； 4.数据分析能力突出，能通过数据（曝光、咨询、预约、到店等）拆解问题、指导运营决策； 5.优秀的团队管理与项目统筹能力，能搭建运营团队、制定绩效体系，协调跨部门资源推动线上线下联动项目落地。

一、【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或途径开发客户，通过在线沟通工具交流，引导用户注册并进入公司直播APP平台； 2、借助聊天工具与客户保持联系，拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期信任与合作； 3、协助新注册客户熟悉平台功能，带领其完成APP的初步体验与使用流程； 4、掌握每位付费用户的动态，识别高价值客户进行重点跟进与交接，并依据推广策略对推广成果进行监测、分析和反馈； 5、负责团队运营管理，包括人员培训指导、业绩目标达成跟踪，根据团队表现制定相应工作计划。 二、【任职要求】 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先，热爱销售岗位； 3、性格阳光积极，具备良好的表达与沟通能力，对个人职业发展有明确方向； 4、能承受工作压力，责任心强，反应灵活，外向开朗； 5、拥有1-3年业务团队管理经验，具备一定的团队管理方法与实践； 6、有强烈收入提升意愿，稳定性高者优先录用； 7、认同直播行业发展前景，能够适应公司的运营模式； 8、有直播、互联网、金融、游戏等领域管理背景者优先考虑。 三、【薪酬待遇】 1、底薪＋绩效＋管理提成 2、试用期6个月，表现优异者可提前转正。 3、大小周休息，法定节假日按规定休假。 四、【其他福利】 1、入职3个月内为新员工提供住宿支持 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀员工奖励、年度优秀员工奖励、年终奖金； 3、每月不定期组织团建活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、全勤奖、生日福利及节日关怀礼品。

岗位职责 1.负责工程行业市场调研与分析，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户信息档案。 2.主动对接建筑工程、市政基建、工业项目等相关客户，精准推介公司工程类产品、服务，完成市场拓展与销售目标。 3.独立开展市场调研及收集行业政策、竞品动态等市场信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 4.关注客户反馈，及时响应客户需求，协助解决相关问题，提升客户满意度。 任职要求 1.1993年1月1日以后出生，本科及以上学历，3-5年相关工作经验，有市场推广或工程行业相关工作经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力，能够独立处理各类市场事务，具备较强的责任心和抗压能力;3.品行端正，责任心强，具有良好的团队协作精神。工作态度积极，适应能力强，能够接受一定的出差安排。 薪资待遇 入职底薪5k，每天完成走访2-4家工程行业同行，连续走访两周涨薪一次，封顶8k。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能

岗位职责： 1、负责小程序界面、详情页面及活动专题页的视觉创意设计，优化产品视觉呈现效果； 2、独立完成品牌标识、宣传海报、推广物料、画册等营销内容的设计与输出，确保风格符合品牌定位，兼顾视觉美感与实际应用需求； 3、协助部门完成视频拍摄、后期剪辑，并参与抖音及短视频平台账号的日常运营工作； 任职要求: 1、熟练操作AI、PS、剪映等设计工具，具备拍摄剪辑能力，擅长海报与图片设计，能美化小程序界面，富有创意思维； 2、有网站设计、短视频制作、小红书、抖音运营或直播相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，思路清晰，重视时间效率； 4、具备良好的团队协作意识和责任心，拥有较强的沟通表达能力； 上班时间：9:00-17:30 午休1.5小时 单双休