岗位职责： 1、精准理解公司产品的市场定位，高效筛选及开发契合品牌调性与发展阶段的优质KOL/KOC资源，主导商务洽谈、合作推进及合同签署与落地执行； 2、清晰梳理品牌传播需求，策略化匹配适配的KOL/KOC，依据推广目标实施种草投放，涵盖需求对接、预算管理、资源甄选、内容审核及效果评估等全流程工作； 3、严格把控各渠道种草内容质量，完成达人账号资质审核，并对脚本、图文及视频内容进行合规性与创意性把关； 4、全程跟进推广执行进度，协调样品寄送，追踪数据表现并进行复盘分析，持续提出优化建议。 岗位要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，熟悉海外网红营销运作模式； 2、拥有独立拓展外部资源的能力，能深度挖掘潜在合作机会； 3、具备出色的英语听说读写能力，可流畅进行英文沟通与文书处理； 4、具备良好的人际互动能力、语言表达与沟通技巧； 5、责任心强，作风诚信，具备优秀的沟通协作素养。

平台日常运营维护： 负责酒旅企业在抖音、小红书（重点聚焦小红书）新媒体官方账号的日常运营管理，包括内容定时推送、评论区互动维护及私信消息的及时响应等。 完成抖音与小红书线上平台酒旅产品的日常维护，如商品上下架操作、详情页内容优化、页面信息调整等工作，确保产品持续稳定在线销售。 内容创作与策划： 结合酒旅品牌的产品特点与核心卖点，依据各平台属性及用户偏好，制定媒介策略、输出内容提案，并对通用文案或视频脚本进行优化升级。 紧跟酒旅行业最新动态与网络热点，搜集整理热门趋势与用户反馈，开展数据分析，挖掘内容创作灵感与方向，定期规划并落地执行具吸引力的内容发布方案。

1. 每日负责笔记内容发布，同步更新至视频号及抖音平台 2. 执行私信互动与用户触达 3. 参与笔记投放工作（无需专业经验，有专人指导） 4. 完成上级安排的其他运营相关事务 工作性质： 工作内容重复性较高，技术门槛较低，需具备一定耐心。 单休（周日仍需完成内容发布任务）

一、岗位职责： 1. 负责Facebook/Instagram/TikTok/Snapchat/Youtube/Twitter等海外社交平台的运营与推广，激活用户活跃度，优化新增用户转化效果； 2. 整理创意素材并撰写视频脚本，紧跟全球热点趋势与短视频潮流，快速产出具有传播力的内容，精准传递品牌调性； 3. 推进网红分级合作策略，借助本地化社媒渠道打造品牌热议话题，扩大品牌影响力； 4. 策划并执行站内外联动营销活动，推动销售转化，增强用户粘性与复购意愿； 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；英语能力达六级/专业八级/雅思6.5分以上； 2. 深入了解海外社交媒体运作机制，具备敏锐的网络洞察力与独立判断； 3. 思维条理分明，具备较强联想拓展能力，善于捕捉社媒热门内容切入点； 4. 对品牌建设有系统性认知，清楚品牌成长路径，拥有出海原创品牌实操经验者优先； 5. 具备持续探索新领域的好奇心，享受从创新实践中获得成果的满足感；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，定期输出运营报告 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，包括图文、短视频、海报等多种形式 5.协同市场、设计、销售等团队，推进跨部门项目落地，实现流量增长与业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台规则与玩法 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用办公软件及基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，抗压能力强 5.对互联网热点敏感，具备创新思维，热爱内容创作与用户互动

面试前请准备自己运营的账号或者相关作品哦~ 岗位职责: 1、负责公司新媒体平台(包括但不限于小红书、抖音、B站等)的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户互动。 2、根据品牌定位和市场趋势，制定并执行内容策略，撰写高质量、有创意的文案，增强用户粘性。 3、监测并分析新媒体平台的数据表现，优化内容发布策略，提升传播效果和用户参与度。 4、与粉丝互动，及时响应用户反馈，维护良好的品牌形象和用户关系。 5、探索并尝试新的新媒体运营手段，创新内容形式和传播渠道，保持品牌在新媒体领域的竞争力。岗位要求: 1、2年以上宠物类目小红书(或抖音或B站)专业号运营经验，宠物类目案例或0-1起号经验优先;文案功底优异、有成功的内容策划case，能够拍摄笔记的日常产品素材，熟练使用A1、PS黄油/秀米等工具; 2、新闻、市场营销、广告专业优先，对宠物行业有兴趣，养猫猫狗狗优先; 3、小红书、抖音“重度患者”，须熟悉平台种草规则，网感好、思维活跃，熟悉小红书、抖音的各种营销玩法;4、对外沟通能力强，逻辑清晰，保持充分的好奇心和求知欲，对产品和宠物喂养知识的持续学习了解;5、执行力强、抗压能力好，具备责任心及良好的团队协作意识。

【我们希望你】—— 1、文字功底扎实，擅长创作，熟悉短视频平台的内容表达方式； 2、具备网络敏感度，富有创意，至少深度使用过两个主流平台（抖音、快手、B站、微博、小红书、Youtube）； 3、观察力敏锐，沟通顺畅，有运营达人账号经历者更佳； 4、工作认真投入，积极进取，具备良好的团队合作意识。 【你在这里需要】—— 1、参与选题讨论，明确视频内容方向； 2、结合热点进行内容规划，独立完成文案撰写； 3、跟进项目进度，保障视频内容顺利落地（无需负责实际拍摄与剪辑）； 4、依据数据反馈，调整IP定位及内容策略； 5、协助推进IP对外合作，配合完成商业广告内容输出。 如果新媒体领域即将迎来下一个现象级内容，为何不能由你主导？ 【你在这里会拥有】—— 1. 9:30-18:30，每周仅需工作4.5天，周三上午休息，周末双休，法定节假日正常休假的稳定作息； 2. 五险一金、搬家补贴； 3. 每周下午茶、员工生日会、不定期团队活动； 4. 团队女性成员占比较高，打造女性友好型职场环境~

想通过努力学习成长赚到大钱进！这里愿意学习和上进每月3w以上不是梦，如果想混过去那没一点钱！ 核心定位：用数据驱动内容增长，让每一条视频都成为“精准获客工具” 薪资情况 -基础薪资：有望12000元/月（根据能力定档） -每月绩效奖金:根据引流客资数，引流客资质量，短视频数据评定 -综合收益：优秀者月均16000+，厉害的编导可突破30000元 我们是谁？ 娱乐主播培训知识付费初创公司（非公会)，聚焦娱乐主播培训赛道，体系化教学，产品已跑通商业模式，7人核心团队均为大牛（创始人陌陌前100大主播，HR北大计算机本硕+阿里算法背景，懂流量更懂变现）。创始人IP亲研爆款自然流短视频脚本与选题框架，单月课程GMV破60万 你将负责 1.流量精细化运营：监控抖音/视频号/小红书账号数据（完播率/转粉率/客资转化率）。 2.用户痛点选题分析：根据业务提炼精准客资痛点并转化高质量短视频脚本 3.平台规则适配：深度研究各平台算法逻辑，制定合规化流量突破方案 我们需要这样的你 -1年以上短视频平台运营经验（熟悉至少1个主流平台后台操作） -具备“数据敏感度”：能从播放量、评论热词中定位内容优化方向 -学习力强：愿意快速掌握娱乐主播培训行业用户画像（如“大主播痛点”，“大主播最关注的话题”） 你将获得什么？ 0-1系统化培养：创始人IP和编导总监带教，娱乐主播培训赛道相关选题与学习，2周掌握行业相关知识，搭建爆款视频。 高价值行业认知：接触娱乐主播培训赛道全链路（流量脚本制作/公域账号运营引客资/销售小组合作/产品交付） 实战成长平台：负责真实账号运营，数据反馈直接驱动选题迭代，个人能力与公司业务同步增长 轻量级团队氛围：扁平化管理，决策链路短，你的创意方案24小时内可落地测试。 为什么选择我们？ 1.小团队优势：没有复杂层级，你的建议能直接影响业务决策； 2.长期利益绑定：一起成为合伙人，目标是“一起把公司做上市，而不是单纯打工”。 面试流程： 简历初筛→微信沟通（模拟短视频脚本制作场景，看流量思维潜力）→HR线上初面→创始人终面→一周试岗(试岗工资为试用期工资)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同市场、设计、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达、审美能力和网感，能独立完成文案与脚本撰写 4.熟练使用剪映、等工具，具备基础数据分析能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1. 负责抖店日常运营，对接商家活动，实时跟进数据变化； 2. 负责内容的发布与日常维护； 3. 管理评论区及私信互动； 4. 协助完成内容策划相关工作； 5. 对接拍摄与剪辑环节； 6. 具备策划能力，有抖音平台运营经验者优先考虑。 作息时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休 福利待遇：每周三提供下午茶，节假日礼品发放，生日会庆祝，不定期组织团建、聚餐，加班享有餐补 有创意、有想法的小伙伴欢迎咨询！团队年轻有活力，氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

阿里巴巴办公区快餐店招聘钟点工 50岁以内 煮面打荷 上午九点到下午一点 中午管一顿饭

我们公司提供车辆，然后你跑车，C1驾驶证 3.8的栏板车(电车)点对点配送，不存在多点配送，不需要装卸，全程你看着就行。 2、主要运送服装材料，生活用品，五金建材，电子元件等物件，月休四天。 3、新人加入有老人带领熟悉业务。 4、多劳多得，9K左右工作简单，时间自由。 5.我们不包吃住，没有任何补贴(能接受带着身份证和驾驶证来公司面试) 对于司机要求:年纪22-53以内，有C1~C2驾驶证，驾驶技术OK，人勤快

260--280一天 周结1000-2000 全职可包吃住 工作简单 需无案底 成年 年龄35以下 工作有保险

招阜阳老乡，会做老家各类包子、菜馍、咸馍、老姑姑、稀饭、撒汤之类的。

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营以及粉丝维护等工作 2、负责搭建账号矩阵、运营策略、内容方向、转化路径，对转化效果负责 3、辅助完成小组内其他视频剪辑工作，不限于脚本创作、内容二次加工等 4、有爆款短视频方法论、熟悉招聘行业的优先 5、有内容转化经验的优先 岗位要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等” 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维 薪资及福利： 1、薪资：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+绩效提成，综合薪资4000——7000；入职购买五险；试用期三个月 2、福利：活动奖金、节假日礼品、年终福利奖金、生日会、团建、年度免费体检、新婚礼金等 公司亮点： "1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。"

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

欢迎无经验，应届毕业生生投 1.协助负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号，网剧，短剧，漫剧等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 3.协助策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审核 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识

工作职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户。 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化。 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先。 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 岗位亮点： 在这里，你不仅能运营百万级账号，还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责Facebook、Kwai、Google等账户信息流广告投放，优化推广技巧； 2、推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析监控； 3、对广告素材和落地页有独到见解，协同美工修改设计，不断优化创意，提高ROI，降低获客成本； 4、分析数据，分析市场需求，优化广告效果，提高转化率； 5、游戏，金融，工具app等产品进行分层运营，跟踪后续转化效果，并根据数据表现持续优化运营体系； 任职要求： 1.大专及以上学历,； 2.有Facebook、kwai，Google等平台经验者优先，有大型账户的管理实操经验优先； 3.有H5、PWA、W2A投放经验优先。 4.逻辑思维强，对数据敏感，能够发现账户问题并做出应对方案，及时调整； 5.具备良好的沟通能力，抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心及团队协作精神。

【须提供作品集/剪辑reel】 面向全球体育赛事内容，打造高质量短视频/集锦/人物传记等内容，用于海外社媒内容账号，广告及社群内容 。 你来主要做什么？拍剪一体完成短视频素材 1、负责公司Facebook /TikTok等账号广告投放素材的搬运，剪辑制作(短视频为主，15s-60s) 1）根据投放需求，批量产出不同版本的素材(换钩子，换节奏，换CTA等) 2）配合投手快速迭代：跑量素材加量产，衰退素材出替换版本 2、脚本与创意协作：参与素材脚本的讨论和优化，理解"什么钩子能停住人，什么节奏能转化" 1）关注海外短视频趋势和爆款素材结构，定期输出可复用的创意参考 2）配合运营和投手完成素材可行性评估素材管理与数据意识 3）管理素材库，做好分类，命名，版本归档，方便团队复用 -关注素材投放数据(CTR，完播率，转化等)，理解哪些素材跑得好，为什么好 4）不只是"剪完交付"，而是能根据数据反馈调整剪辑方向 我们希望你是这样的必须项【岗位职责】 1、1-3年剪辑经验，熟练使用Premiere Pro/Final Cut/剪映等主流剪辑工具 2、有信息流广告素材或短视频的实际产出经验，了解"卖货视频"和"好看视频"的区别 3、剪辑节奏感好，能把控短视频前3秒的抓眼能力 -做事靠谱，能扛产出量，交付不拖 4.与产品、设计、运营、广告团队协作，制定内容节奏与选题池；建立素材管理/命名规范与版本管理流程。 5.基于数据复盘（完播率、互动率、转化、留存），持续优化叙事、节奏与包装风格。 【任职要求】 1.两年以上视频剪辑与内容制作经验（体育垂类优先）；须提供作品集/剪辑reel。 2.熟练使用 PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备字幕、调色、音频混音等完整能力。 3.强节奏感与镜头语言，能把握音乐/击拍与竞技瞬间的情绪叠加；抗压与时效意识强。 4.英语工作沟通能力（能独立处理海外素材/资讯/简报）；具备二外（西/葡/法/阿/土耳其等）加分。 5.熟悉足球或者篮球的规则、战术、热点与梗文化。 6.良好跨时区协作能力，可配合欧洲/美洲赛程安排，重要赛日可值班。 7.有基础的审美能力和英文理解能力，能看懂海外竞品素材的文案 【加分项】 1.Motion Graphics与信息可视化（战术板、数据板、转场图形）经验；基础3D能力（C4D/Blender）。 2.熟练使用 OBS/剪映/PR / AE / Final Cut Pro / DaVinci Resolve 等主流后期工具；具备录屏、字幕、调色、音频混音等完整能力 3.生成式与效率工具经验：Runway、Pika、Topaz、CapCut模板自动化、Whisper字幕、音频清理等。 4.海外社媒运营经验；懂平台算法与内容增长策略。 5.有Facebook/TikTok投放素材的制作经验，了解平台审核规则。 6.会用AI工具辅助工作(AI生成脚本，AI配音，AI镜头等)。

岗位职责： 1.负责本校课程的线下推广工作，面向目标群体进行宣传和咨询解答 2.在指定区域开展地推活动，收集潜在学员信息并建立初步联系 3.协助组织校园及社区推广活动，提升品牌知名度和课程报名转化率 4.根据市场反馈及时调整推广策略，完成阶段性招生目标 5.参与推广话术、宣传物料的优化，提升整体推广效果 任职要求： 1.学历不限，对教育行业有热情，有无经验均可，提供带薪培训 2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与人交流 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的责任心和执行力 4.具备基本的时间管理能力，能适应灵活的工作安排 5.无“公主病”，愿意从基层做起，有团队合作精神

岗位职责：通过抖音平台进行线上获客 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备较强镜头表现力和感染力 2.熟悉抖音平台规则与用户偏好 3.具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对突发状况 4. 有直播经验者优先，无经验但具备亲和力可以培养 5.学习能力强，责任心强 无需露脸，薪资日结，每天两小时，时间自由安排，无需坐班

岗位职责 1、策划并执行企业微信私域场景下的运营动作，围绕拉新、复购、大促等业务节点，设计周/月度社群专属活动方案并推动落地； 2、提升企业微信社群的活跃表现与用户留存，通过用户生命周期运营、活动组织、裂变传播等方式增强用户粘性； 3、撰写及迭代社群内容文案，涵盖直播预告、促销引导、用户唤醒等类型，提高群内互动频率与参与度； 4、借助社群管理工具完成消息推送设置，维护用户标签系统及自动化运营路径的正常运转； 5、建立社群标准化操作流程，覆盖新成员入群引导、沉寂用户激活、高价值客户识别等关键环节； 6、配合完成直播相关支持工作，实现社群与直播的协同联动。 任职要求 1、具备1-2年社群运营工作经验，熟练操作小裂变、企业微信等社群管理工具后台； 2、拥有较强的文案输出能力，能独立完成促进转化的社群沟通话术设计； 3、有社群与直播间联动运营实践经历，了解淘系平台直播运作模式； 4、具备基础的数据分析能力，能够依据社群转化漏斗数据调整和优化运营策略。

品牌：笙肌 岗位职责： 1、主导品牌在新媒体渠道（小红书、抖音、双微等）的内容输出，策划契合品牌风格的文案内容，增强品牌影响力与营销效果，提升用户粘性，并对账号运营成效负责； 2、联动产品与设计团队，共同输出产品相关核心内容（如产品亮点及创意方向）； 3、挖掘潜在内容主题并规划文案结构，主导内容的策划、撰写与审核，涵盖产品命名、包装文案、渠道推广素材等各类宣传资料； 4、依据品牌定位与营销策略，整合线上新媒体资源，搭建并持续维护媒体及博主合作关系网络； 5、基于日常运营数据进行复盘总结，持续优化内容质量，定期整理行业动态、竞品分析报告及相关调研信息。 岗位要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上快消品领域（美妆/洗护/日化类）品牌企业内容策划经验，有成功爆款内容案例者优先； 2、具备出色的内容策划与文案撰写能力，掌握系统化的品牌内容构建方法论，具有清晰的内容营销思维，能制定内容营销关键指标； 3、对流行趋势敏感，具备数据分析意识，熟悉新媒体平台运作机制及内容运营逻辑； 4、拥有良好的沟通协调与推动力，学习能力强，愿意与新兴品牌共同成长。

岗位职责： 1、负责杭州鲜奶市场的渠道搭建及新客户开发； 2、开展市场调研，分析客户需求，及时反馈市场动态； 3、定期拜访客户，做好客户维护，快速响应客户提出的问题； 4、执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有吃苦耐劳和勤奋踏实的品质，工作责任心强； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，能独立进行判断与分析； 3、有招商经验、谈判经历或成功案例者优先录用； 4、性格积极热情，热爱销售岗位，愿意挑战高收入，实现自我突破； 5、能够适应出差安排，介意者请勿投递 年龄及专业要求: ******* 专业不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4.学习能力强，思维活跃，有责任心与团队协作精神 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1、专注冰淇淋品类业务，通过多元渠道挖掘抖音、快手、小红书、视频号等平台优质达人资源，主动对接并推动带货合作落地，形式涵盖直播与短视频； 2、根据企业产品规划，与达人开展沟通协商，推进合作达成，并维系长期稳定的合作关系； 3、主导直播活动的方案设计，把控直播执行过程中的关键节点，统筹直播收尾工作及后续复盘，完成数据整理与深度分析； 4、实施达人的精细化管理，动态维护达人信息库，评估达人流量表现，制定优化策略，提升直播转化效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备直播商务拓展相关经验，拥有达人资源者优先考虑； 2、熟悉抖音平台的内容机制与运营规范，掌握达人合作全流程； 3、具备较强的渠道开拓与运营能力，熟练运用基础销售方法论； 4、性格积极进取，具备优秀的表达沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、结果导向，执行力突出，以数据驱动决策，对最终成效负责。

岗位描述： 1、构建直播体系：规划直播矩阵，建立标准化流程与管理制度，涵盖团队分工、直播策略、内容设计、流量投放等方面； 2、提升数据指标：负责直播数据的监控、归集、梳理与分析，输出反馈报告，设定每场直播目标，并对最终ROI结果负责； 3、运营内容与用户增长：优化直播策略，高效拉升粉丝量与流量规模，结合平台最新规则，探索并落地新增长路径； 4、数据驱动决策：通过数据分析持续优化推广方案，沉淀方法论，定期组织团队交流，提升整体直播表现； 5、团队培养支持：为团队中的主播、中场控制、直播运营等角色提供业务培训与指导，推动团队共同成长； 6、资源协同整合：搭建外部内容合作网络，甄选并优化抖音达人及机构合作渠道，保障直播目标顺利实现； 7、目标分解执行：依据整体战略目标，统筹直播排期与运营管理，制定直播计划，全面负责团队直播任务的目标拆解与落地。 岗位要求： 1、具备5年以上直播运营管理工作经验，有游戏直播领域背景（如虎牙、斗鱼）者优先考虑； 2、业务理解深入，精通直播间流量运作、活动玩法、数据分析、内容策划、复盘优化、达人直播管理等核心能力； 3、拥有直播团队管理经历（团队规模10人以上），能协调多组协作，制定年度营销规划并拆解KPI指标； 4、掌握直播全链条岗位能力（涵盖主播、运营、视频剪辑、导播等环节）； 5、具备优秀的项目管理能力，可制定有效策略，高效联动内外部力量，推动项目执行并达成预期成果； 6、逻辑清晰，善于学习与总结经验，对业务发展有系统性认知与独立思考； 7、自我驱动力强，适应变化，性格坚韧乐观，具备强烈的结果导向意识。