商务经理岗位职责： 1、了解移动互联网应用分发领域，具备相关行业资源及人脉积累； 2、推进公司移动应用分发业务拓展，为客户提供可落地的合作解决方案； 3、持续维护客户关系，提升合作黏性，推动项目规模稳步增长； 4、具备独立开拓客户的能力，拥有基本商务谈判技巧并落实合作执行； 5、合理调配公司内部资源，协助客户完成整合营销目标，精准对接需求与资源； 6、与各部门保持高效协同，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、拥有CPA效果类新增或活跃用户资源者优先考虑 2、熟悉移动应用分发运作模式，具有一年以上商务拓展实操经验； 3、具备出色的谈判能力，以及较强的学习、沟通与项目协调能力； 4、执行力强，行动迅速，逻辑清晰，具备良好的书面撰写与语言表达能力；

任职要求： 1、年龄18-45周岁； 2、具备扎实的销售背景，有电话销售经历者优先； 3、拥有美容行业、保险行业或招商相关从业经验者更受青睐； 4、曾带领10人以上团队，具有较强的组织与管理能力。 优质数据支持，资源来自抖音+美团平台 前抖音销售冠军亲自指导带教 福利待遇： 保底8-10k+40%提成，按实际销售额计算，目前北京团队规模600人，人均月薪27k

岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的开拓与管理，提升市场占有率； 2、搭建并维护渠道合作方的长期稳定关系，保障销售指标顺利完成； 3、制定并落实渠道营销方案，增强品牌影响力及产品销售业绩； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够及时应对市场变化； 3、富有团队协作意识，可有效激励团队共同达成销售目标； 4、有相关行业销售背景，具备教育领域渠道资源者优先考虑。

职位描述： 1、负责苹果商店及信息流渠道的商务对接与沟通协作（涵盖字节、广点通、快手等主流平台）； 2、结合产品特性及当前投放情况，与媒体沟通分析投放问题，制定优化策略、明确调整方向，并同步行业动态； 3、持续建立并维护与各媒体的良好合作关系，发掘潜在合作机会，推进商务项目落地，助力公司业务目标达成，增强市场竞争力； 4、主导App Store的ASO投放优化工作，监控应用排名、下载量、转化率等核心指标，分析排名波动原因并提出应对方案； 5、统筹代理商商务结算流程，确保合作款项准确及时完成。 职位要求： 1、了解App Store算法规则，熟练使用ASO相关工具，具备3年以上ASO或移动端推广工作经验； 2、本科及以上学历，具有1年以上商务合作经验，具备良好沟通能力，拥有自有媒体资源者优先考虑； 3、熟悉信息流渠道的投放机制，对起量节奏、成本控制等关键数据有清晰认知和独立判断； 4、执行力强，具备良好的工作规划能力，责任心高，工作细致耐心； 5、能承受较高工作压力，适应快节奏的投放运营环境。

【8090后逆袭的绝佳机会！！！】 【未来三年黄金赛道，机遇难得】 工作内容： 1.对接本地生活领域（餐饮、娱乐、休闲等）优质商户负责人，推进抖音团购项目合作。 2.协调商家与达人资源，保障合作项目的后续执行与服务支持。 薪资待遇： 1.阶梯式底薪（4000-7000）+按利润分层提成（最高可达50%）+五险一金 2.双休+法定节假日+带薪年假 3.月均收入2-3.5W，月薪未达1万将进入优化名单，北京区域历史最高月薪10.3W 应聘要求： 1.【强烈赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的态度，目标薪资低于2W者勿扰； 2.【长期发展意愿】看好短视频本地生活发展方向，愿意深耕发展，短期套现心态者请止步； 3.【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜力者优先考虑

岗位职责： 1：开拓广告主客户：主动识别、开拓并签约有意向在平台投放广告的广告主，完成销售目标，并建立长期的客户关系。 2：拓展媒体合作：拓展并维护各类媒体及渠道的合作伙伴关系，负责商务谈判与资源整合。 3：维护与优化：持续服务已合作的广告主与媒体伙伴，提升客户满意度与合作黏性，收集市场反馈。 4：赋能团队与策略：收集行业动态与竞争信息，为公司的产品迭代与业务策略提供决策支持。 任职要求： 经验匹配：拥有1年以上广告销售、程序化广告投放、媒体采购或互联网商务拓展经验者优先。 核心能力： 1：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够与不同层级的伙伴有效建立联系。 2：强烈的目标驱动意识，结果导向，能承受一定的压力。 3：具备优秀的团队协作精神和独立解决复杂问题的能力。 加分项：拥有广告主直客或媒体端人脉资源者将获得额外青睐。 岗位福利： 1：有竞争力的薪酬包：我们提供“低固定薪资+高绩效提成”的薪酬结构，确保你的收入与你的贡献直接挂钩，收入上不封顶。 2：巨大的成长空间：作为早期核心成员，你将直接参与公司核心业务飞速发展的全过程，获得快速的职位晋升与个人能力飞跃。 3：简单纯粹的团队文化：扁平化的管理架构，开放透明的沟通氛围，一切以业务成果和团队成长为准绳。 4：长期的财富机会：对于表现卓越的核心员工，公司将开放股权激励计划，共享公司未来的成长红利。

工作职责： 1.主要负责公司自有IP的授权及联名合作事宜 2.开展商务渠道的拓展与合作关系维护 3.主动挖掘潜在IP合作客户并推动项目落地 4.结合客户需求与市场趋势优化调整营销方案 5.协调商务部日常事务，参与活动策划与产品推广 6.负责重点客户的开发与长期关系维护 7.携带优质资源者，薪资待遇可另行商议 8.完成部门交办的其他相关工作 任职资格： 1.大专及以上学历，具备一年以上相关工作经验，拥有B端客户资源者优先考虑 2.热爱国潮、动漫、文创、潮流IP等领域，对IP授权业务有浓厚兴趣与热情 3.具备良好的沟通技巧与商务拓展能力，工作积极主动，执行力强 “经验不足”不是障碍！我们最看重的是潜力：即便你目前缺乏行业背景或现成资源，只要你展现出出色的沟通素养和对IP领域的热忱，公司将提供系统化培训。我们更相信成长性与内在驱动力！ 我们将为你提供： 关于福利：五险一金、加班补贴、自由享用的零食区、年终奖、绩效奖金、令人期待的员工旅游、生日礼品、定期专业体检、持续提升能力的培训机会等 关于薪资：每半年一次评估调薪，每年实现阶梯式增长，能力突出者有机会晋升为公司合伙人 关于假日：享受国家法定节假日，传统节日更有暖心惊喜礼物 关于晋升：能力决定舞台，才华有多大，发展空间就有多大

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品送达，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式筛选目标客户，推进合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展前景：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责：抖音一手推流数据，无需外出 8k+20%提成，正常工作8小时月入1.5w+（约2个月） 高效作业8小时可达3w+（约4个月） 熟练掌握裂变玩法收入5w+（8个月以上） 团队简介： 韩名扬运营部在2024年4、5、6、7、9、10、11、12月连续实现出单量第一、出单率领先，部门成员包揽榜单第1、第2、第3、第5、第6、第8名。2024届新人王入职三个月内实现双月十店签约，00后跨行业从业者9天完成3单，资深美业从业者7天突破5单，行业新人48小时成功首单 韩名扬总曾任抖音生态运营专家及企业家俱乐部资源整合负责人，自2023年9月加入优仙集团以来，创下三项行业纪录： 1、首月完成18家门店收购并推进12家新店加盟 2、单月业绩位居集团第二，加盟转化率排名第一 3、31天实现从行业新人到运营总裁的晋升（创行业最快晋升纪录） 入职11个月全款购入奥迪A8霍希版，年度综合收益超200万元 感谢您的关注，韩名扬运营部期待您的加入！！

岗位职责： 1、负责产品培训工作，包括材料准备、人员培训，确保商务人员对产品有深入理解； 2、负责向保险公司和银行渠道宣讲产品及方案，统筹资源调配协助达成商务目标； 3、负责PPT制作，根据商务需求高效高质量完成演示文稿； 4、负责协助商务总监处理日常事务，包括但不限于日程安排，会议组织，文件管理等； 5、参与商务谈判，准备相关资料，协助商务总监进行合同起草、审核和签署等工作； 6、跟进销售指标，定期收集和分析销售数据，为商务总监提供决策支持 7、负责商务文件的整理和归档，确保商务信息的准确性和保密性； 8、根据工作需要，偶尔进行出差； 任职资格： 1、具有相关工作经验3-5年； 2、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 3、精通Office等办公软件，精通PPT制作； 4、具备良好的沟通协调能力和产品培训能力； 5、有强烈的责任心和积极主动性，能够承受一定的工作压力。

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

岗位职责： 1、配合总裁制定集团整体销售战略规划； 2、策划并推动落实全方位销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、与客户及行业内伙伴建立稳固的合作关系； 4、指导和把控市场销售工作的方向与执行节奏； 5、组织部门业务拓展，确保销售目标及回款任务顺利完成； 6、管理销售团队，协助搭建、完善、壮大、培育专业化销售队伍； 7、洞察市场变化，熟悉行业动态并具备独立判断能力； 8、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果，并开展客户满意度评估； 10、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，实现客户高效管理； 11、深入理解行业发展，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略支持； 12、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备国内物流相关领域，如货代、第三方物流、仓储等行业10年以上从业经历，其中至少8年从事销售管理工作； 2、拥有丰富的客户资源：在汽配、电子、精密仪器、医药、快消品、高科技电子等领域有积累者优先，具备大型项目（全国范围）谈判与落地经验者优先； 3、具备财务思维：市场嗅觉敏锐，数据敏感度高，掌握基础财务知识； 4、具备创业心态，愿与企业共同发展，期望成长为公司股东或合伙人； 5、具备优秀的团队组建与管理能力； 6、性格积极乐观，情商智商兼备，擅长人际沟通，自律性强，诚实守信，熟练使用Office办公软件且外语能力突出者优先； 7、年龄35-55岁，大专及以上学历； 8、工作地点：北京顺义，能接受出差安排；

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、售后支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法务专业支撑：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、具备团队管理或社群运营经验者优先录用（含多岗位带教经历） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定执行路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：8000+团队高提成+团队服务奖，综合收入10000起步 福利制度： 法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

一、岗位职责：（工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的市场推广及潜在客户的开发与拓展； 2、全程陪同医美客户完成到院后的项目咨询与治疗服务； 3、系统化管理医美客户信息，做好后续跟进与关系维护； 4、协调对接各合作机构，确保为客户提供高品质的服务体验； 5、按时参与公司安排的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为优秀的医美咨询服务人才。 二、员工福利 1、每月提供十次由行业权威专家主讲的专业培训； 2、缴纳五险一金； 3、工作时间 周一至周五9：00--12：00为集中办公时段，其余时间可灵活安排；入职首月为新人培训期，工作时间为9:00-18:00 4、享有出国游学机会，每年不少于两次； 5、享受多样化医美内部福利，包含免费项目体验及打造个人案例的机会 三、任职要求： 1、热爱美丽事业，关注时尚潮流，崇尚年轻活力，对科技与学习充满热情； 2、乐于交流分享，敢于迎接挑战，愿意为身边人创造美好惊喜； 3、具备一定客户资源及社交圈层基础； 4、对新兴事物保持开放心态，易于接受新理念与新模式； 5、有志于团队管理方向发展，并愿投入时间与精力提升管理素养； 6、具备良好的沟通协调能力以及强烈的团队合作意识； 7、具有大型猎头机构工作经验或奢侈品领域从业背景者可优先考虑； 美，是天赋人权，是人一生的追求，甚至是信仰，是人类文明发展中最动人的力量。

薪资待遇：1万-5万/月，缴纳五险，每周休息一天，提供住宿，享受法定节假日 岗位职责： 1.负责对接已签约的美容院，开展后续跟进与培训工作，协同挖掘具有纹绣需求的客户资源，维护与美容院的长期合作关系； 2.协助技术老师完成顾客前期沟通与引导，提升服务转化率与成交效果。 任职资格： 1.年龄30-45岁，不限性别，形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备8年以上美容行业市场推广经验，或曾在美容院担任项目销售核心岗位； 3.目标明确，积极进取，有强烈的收入提升动机和成就追求。 工作时间：09:00-18:00 特别优秀者，薪资可面议

高提成高收入享额外奖励 销售经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.制定销售方案与市场推进策略，确保销售任务达成； 2.统筹管理销售团队，提升整体业绩水平； 3.开发新客户资源并维护现有客户关系，持续优化客户合作质量； 4.研判市场动态与竞争格局，及时调整营销应对方案； 5.汇总销售数据并进行分析，为策略优化提供依据。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备3年以上销售管理经历，有团队管理实践者优先； 3.拥有出色的沟通、协调与谈判技巧，能高效对接客户需求； 4.具备扎实的市场洞察与预判能力，可制定切实可行的销售方案； 5.富有团队协作意识和领导才能，能带领团队实现业绩目标。 以上为销售经理岗位职责及任职条件，欢迎符合条件者加入。

1、研学业务客户开发与销售 (1)开拓政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育机构等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案； (2)拓展企业广告类客户，销售公司自有广告资源，包括线上平台展示、活动冠名权、定制化品牌推广等形式； (3)独立负责客户接洽、需求调研、方案设计、商务谈判及合同签署全过程。 2、客户关系管理 (1)维护核心客户资源（如文旅局、重点教培机构等），定期开展回访并推动二次合作机会落地； (2)联动内外部团队，保障产品交付质量，提升客户满意度与长期合作关系。 3、市场策略支持 (1)跟踪收集行业政策导向、竞争对手动态及客户反馈信息，输出产品优化建议； (2)制定差异化销售策略，如政府项目投标方案、教育机构团购组合包等。 4、目标达成 按期完成所辖区域季度与年度销售任务（聚焦研学产品线）。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上B端销售经验，有教育类产品或文旅项目背景者优先考虑； 2.熟悉政府及企业采购运作流程，具有独立操作招投标项目的能力； 3.能够适应频繁短途出差（涵盖客户拜访、行业展会等场景）； 4.具备资源整合能力，可快速识别决策链条，有效突破多层级组织客户； 5.具备方案设计能力，能精准对接客户需求，如配合文旅局研学布局、补充机构课程体系、提升企业品牌影响力等； 6.具备跨业务协同销售能力，可同步推进研学产品与广告资源的整合营销。 加分项： 7.拥有教育局、文旅局、少先队等相关体制内合作渠道资源； 8.主导过研学课程、教育设备或线下活动类项目的实际运营； 9.具备广告代理机构或媒体平台销售工作经验。 薪酬福利： 底薪+提成：底薪范围+业绩提成（上不封顶），具体面议； 福利：五险一金、带薪年假、节日福利； 资源支持：提供优质头部客户资源池。

1、年龄20-30岁中专以上学历 2、具有较强语音沟通能力 3、具有C类驾驶执照，新媒体运营经验优先 4、具有美容化妆品行业销售经验优先

28－40岁，大专及以上学历，具备优良的职业素养，品行端正，综合能力突出； 五年以上市场营销或管理岗位工作经验，擅长文字撰写与语言表达； 精通市场拓展与销售技巧，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 拥有团队组建与培训实操经验，过往销售业绩表现优异； 具备高效的时间规划与工作统筹能力； 积累丰富的行业人脉资源。

【公司介绍】: 1、我们是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2005年，至今有16年的经营历史，⽬前在北京、广州、成都有三家分公司。 3、公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实⼒排名前茅。 （集团公司有⾜够的实⼒，开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 5、目前有600多同事，电话招商部和售后部各300左右。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来北京考察和学习。 客户来北京学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（整个过程无需外地出差见客户）。 （我们只负责电话邀约，院长到北京参会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 1、两种方式可自由选择： a/8000元底薪+15%提成； b/30%提成， 客单价10-20万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。例：每单10万，提成30000元。（真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪有多少， 底薪满足不了高收入） 公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 3、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪100万以上！ 4、事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。（我们属于轻底薪高提成收入，靠业绩提成实现月入十万的新同事在公司很多） 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满18-38岁（优秀的销售人员年龄可放宽 ）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上9：00-下午17：30 2、每月招商会结束后有3天时间可自由处理个人私事 （除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手！ 2、客户数据资源：提供全国美容院院长号码（高潜力客户资源），无需自己开拓客户资源；我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面； 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家。 4、高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验：公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上。 6、晋升机制：公平、公正、透明的快速提升机会，公司属于快速成长期，计划上海、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，普通业务-业务主管-总监－城市总经理，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 【预约面试】： 1、工作时间：9：00-11：00，14：00-17：30 有意者请直接电话联系预约面试！

职位详情 1、负责公司业务相关的市场信息调研，开发新市场资源，拓展生态合作渠道，并维护良好的商务合作关系 2、主导项目销售全流程管理，制定差异化竞争策略，整合内外部资源，推动订单落地 3、参与商务洽谈，完成项目合同签署，并跟进项目实施与服务进程，持续提升客户关系质量 4、配合部门完成售前支持及售后协调工作，保障服务衔接顺畅 5、跟踪项目执行进展，调配所需资源，快速响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度与回款效率 6、承担市场推广与销售任务，达成业务目标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上市场销售或商务运营经验 2、有市场营销专业背景，或在工程公司、设计院等相关领域工作经验者优先 3、反应灵敏，具备出色的沟通能力，责任心强，工作细致严谨，具有良好的客户服务意识 4、能独立编制招标文件和合同文本，统筹招投标流程及合同签订工作，与技术团队高效协同