电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责车载Android端产品需求分析、原型设计与迭代规划，联动研发团队保障产品落地。 2. 完成英语相关文档撰写与跨部门沟通。 3. 跟踪客户反馈，推动功能优化与体验升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年+产品/Android研发相关经验。 2. 英语口语熟练，能直接进行口语交流。3. 熟悉Android开发逻辑与产品设计流程，具备跨团队协作与问题解决能力。

项目总监 1、负责公司战略项目的整体规划与统筹管理，确保项目目标与企业发展方向-致； 2、负责合作就业项目 5、定期向高层汇报项目进展，提供战略建议与执行反馈。

【岗位职责】 1. 组织项目启动、规划、执行、监控和收尾全过程管理。 2. 协调项目资源，推动跨部门协作，确保项目目标达成。 3. 制定项目计划，跟踪进度、成本与质量，及时识别并解决问题。 4. 与相关方保持有效沟通，确保信息同步与需求对齐。 5. 管理项目文档，完成各阶段交付物的整理与归档。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力。 2. 具备较强的沟通表达能力，能有效推动团队协作。 3. 能够承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 具备系统性思维，能独立推进项目有序开展。 5. 对项目管理流程有基本理解，具备持续学习意识。

工作职责： 一、客户沟通与协调 1.了解所负责项目的整体情况，包括业主单位、施工单位、项目所在地、产品类型、数量及施工交付计划等信息； 2.跟踪图纸及相关技术资料的到位情况，协助推进资料的及时提供； 3.对接客户，确认监造、监理人员派驻安排，并将信息准确传递至质控部门； 4.组织并落实客户来访接待工作，包含用餐安排、会议组织、现场考察等事项； 5.策划并执行项目相关会议或业务洽谈的筹备与协调工作。 二、生产进度与发货跟进协调 1.编制项目物料、生产和发运计划，实时掌握物料到货及生产进展，若存在滞后情况需及时与业主沟通调整； 2.获取施工现场进度动态，及时收集发货需求并反馈给生产计划执行人员；加强与制造部、物流部在发运环节的协同配合； 3.发货完成后，持续跟踪运输过程、卸货进展及现场施工状态，确保发运回单按时回收。 三、专业体系构建与文档管理 1.参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系等建设工作； 2.协同相关部门或岗位完成本职范围内文件、资料及档案的整理与归档任务。 四、专业人才培育 1.参与本岗位领域内优秀经验、专业知识和技术成果的总结、培训与交流分享； 2.指导低职级员工开展日常具体工作，提升团队整体执行能力。 五、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备完整的项目计划编制与优化能力，能有效调配资源，把控项目节点，协调处理项目实施中的各类问题；具有一定的生产数据统计与分析基础； 2、熟悉风电行业钢结构产品的生产工艺流程、图纸内容、技术规范、工艺标准及质量要求； 3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件，具备使用P6软件进行计划编制的能力； 4、通过大学英语六级或同等水平，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 5、持有PMP认证者优先录用。

岗位职责： 1.承担交通工程的方案设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进与落地 3.协同团队协作，优化工作流程，提升项目执行质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，不断提升专业技能与工作方法 4.熟悉预算编制、成本计划制定、合同管理及项目整体运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”原则，具备处理施工现场实际问题的协调能力 加分项： 有港口、铁路、公路、机场或土木工程等相关行业经验者优先

工作地点：江苏省13个市 【岗位职责】 1. 根据公司业务，开拓和维护新老高职院校。 2. 策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向。 3. 了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案。 4. 负责与高校合作的教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等工作。 【岗位要求】 专业技术人员继续教育业务工作要求： 1. 熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例。 2. 具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏。 3. 逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作。 4. 具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理经验，能带动团队协同开拓区域市场。 5. 要求全日制本科以上学历。 6. 有教育局、人社局资源者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：每天7小时（8:30-12:00，14:00-17:30），双休，享受法定假期。 2. 休假福利：5天年假。 3. 其他福利：年度免费体检、员工旅游。 4. 发展空间：晋升空间大。 5. 奖金激励：年终现金支票。 期待您的加入！

【岗位要求】 二次配：多指厂房、净化车间机电二次配管配线，设备端配电、工艺管道、压缩空气、纯水、废气，对接生产设备，半导体/新能源工厂比较多。 【岗位职责】 1. 全面负责机电二次配项目全流程管理：施工进度、人员协调、材料、质量安全、成本管控、现场对接。 2. 对接业主、EPC总包、设备厂家、监理；负责现场技术交底，图纸会审，二次配深化图纸核对。 3. 编制施工计划，安排班组（电工、管道工），把控工期，处理现场变更、签证，做好工程量核算。 4. 管控现场安全文明施工，落实动火、受限空间等作业审批，规避安全风险。 5. 材料提报、进场验收；管控项目成本，控制损耗；跟进竣工验收、资料整理、移交。 6. 协调解决现场技术问题：强电二次配线、工艺管道、空压机、冷却水、废气。

1、负责施工现场与甲方及安装团队的对接，指导设备安装作业； 2、能够接受长期出差的工作安排； 3、具备机电或机械相关专业背景； 4、拥有较强的沟通与协调能力。

得物云仓直招（非劳务中介） 主要负责仓库货品的收货上架、拣货、打包发货、退货等环节工作，以计件为主，另有库存盘点、异常处理等计时岗位空缺，管理储备空缺，想长期稳定、挑战高薪者来谈！ 1 年龄在18-50周岁，初中及以上文化程度 2 吃苦耐劳、做事细心，有良好团队精神及高度的工作热情 3 品行端正，服从管理 4 身体健康

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

(新增一个月超级短期工，也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨，去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱，摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证，封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃， 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

急招分拣工人｜包吃住，工资月结岗位：分拣员工作地点：常州天宁区工作时间：长白班，吃饭休息1小时，工作内容：货物分拣、活简单上手快，无需经验薪资：综合5000‑6000元/月福利：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，节日福利，长期稳定岗位联系：小庄要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，18‑59岁均可！

泰州招聘抓单穿货夫妻工12000，要求成手，单聘6000一个月。年龄40以下，事多，酒蒙子勿扰。长期短期打酱油勿扰，联系电话

1.在沙钢工作带团队3年以上经验 2.执行力强，具备管理能力 3.看现场，做预算，带团队 4.有责任心，吃苦耐劳！ 5.招1名铆工，经通图纸，有焊工证，10名普工，吃苦耐劳有责任心，年龄20岁以上，50岁以下，联系本人！

1.协助项目经理制定项目年度、月度工作计划，参与服务质量检查与考评方案的拟定，跟进计划落地及考评结果的整改落实； 2.配合项目经理合理调配各岗位人员，协助优化人力配置方案，确保保洁、绿化养护、设施维护、车辆管理等各项服务高效运作； 3.协助开展日常管理工作自检，对标公司及部队项目单位的要求查漏补缺，配合上级领导及甲方的监督检查，及时反馈整改情况； 4.收集各岗位服务运作中的问题与建议，向项目经理提交质量体系文件的修改意见，助力体系文件贴合项目实际需求； 5.协助项目经理对接项目单位，参与履约服务的对接沟通与落地实施，确保各项服务指标符合合同及甲方要求； 6.协助建立健全项目各项规章制度，重点落实安全管理、保密管理等专项制度，带头遵守制度要求，维护项目单位及物业公司形象； 7.配合组织员工开展业务知识、职业道德、安全规范及服务礼仪等培训，协助项目经理提升团队整体综合素质与业务能力； 8.协助项目经理处理辖区内突发事件，参与应急预案的启动与执行，事件处理后配合组织复盘总结，撰写事件报告并上报公司及甲方； 9.协助项目经理做好团队管理，监督各分管负责人的日常工作履职情况，跟进各项工作任务的落实进度，参与管理人员的考核与培训工作；配合执行奖罚机制，调动员工工作积极性，增强团队凝聚力； 10.完成项目经理及公司、部队项目单位领导交办的其他工作任务。 本岗位有出差需要，有意向可直接联系

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节进度与质量 3. 编制项目预算并控制成本，定期进行风险评估与应对方案制定 4. 主导项目例会及阶段性汇报，及时向管理层反馈关键问题与进展 5. 管理项目团队，指导成员工作，提升整体协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMP或敏捷项目管理方法者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作经验 3.逻辑清晰，责任心强，能独立承担复杂项目管理工作 4.具备良好的文档编写与汇报能力，熟练使用项目管理工具 5.学历不限，有相关行业背景（如建筑、IT、制造等）者更佳

岗位描述 1、负责劳务派遣项目整体现场管理，对接甲方单位，做好日常沟通协调、事务对接工作，及时处理甲方需求与反馈。 2、管理一线工人队伍，做好人员组织、日常统筹，对工人负责，协调处理人员相关问题。 3、负责项目各类台账、报表等资料整理录入，熟练使用电脑办公，资料工作严谨细心，确保资料完整准确。 4、会驾驶小型车辆，具备实际小车驾驶经验，可承担项目相关外勤出行工作。 5、落实项目日常各项工作，责任心强，主动推进各项事务落地。 任职要求 1、有劳务派遣、现场项目管理相关工作经验优先； 2、熟练电脑办公软件，擅长资料整理，做事细致严谨； 3、持有C1及以上驾驶证，有实际小车驾驶经验，能独立外勤开车； 4、具备较强沟通表达、组织协调能力，擅长和甲方对接沟通； 5、工作踏实负责，有责任心，体恤一线人员，抗压能力强。

岗位职责： 负责公司人力资源服务项目的整体运营管理，包括需求沟通、方案制定、项目推进及日常管理。 对接客户单位，了解业务需求，制定项目执行计划，协调内部资源保障项目顺利开展。 负责项目人员配置、招聘需求对接、员工管理及服务质量跟进。 及时发现并处理项目执行中的员工关系、用工风险、客户反馈等问题。 宣导劳动法规及公司管理制度，规范项目用工管理，降低用工风险。 定期进行项目数据统计、分析及复盘，提升项目服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、项目管理、工商管理等相关专业优先。 3年以上项目管理或人力资源相关工作经验，有劳务派遣、人力外包、政企服务项目经验优先。 熟悉人力资源服务流程，了解招聘、员工关系、劳动法规等相关知识。 具备较强的客户沟通、项目协调及问题处理能力。 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 有人力资源管理师证书、HRBP经验或大型项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、制定项目计划并实施过程监督； 2、协调客户与内部事务，做好沟通引导； 3、统筹管理各类内外部资源； 4、落实上级安排的其他工作任务； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管控经验者优先； 4、无纹身。

商务岗位职责： 1、无需跑业务，无需电话推销，客户主动找我们； 2、维护跟踪客户，大量学习商务谈判，谈判技巧； 3、提高商务的成交量、成交率。 任职资格： 1、学习能力强，做事积极主动，认真负责，计划性强； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、能熟练运用各种办公设备和办公软件。提成：阶梯式，销量越高提成比例越高。

1、具备5年以上数据领域相关经验，深入了解银行及金融行业业务流程 2、拥有出色的沟通技巧与团队管理能力，曾带领20人左右团队完成项目交付 3、持续关注同行业竞争态势及金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动向，定期与客户开展前沿技术与业务方案研讨，深入挖掘客户需求 4、熟练使用PPT等办公软件，具备较强的文档撰写与信息整合能力 5、能够适应出差安排（主要覆盖江浙沪区域）

岗位职责： 1、协助销售团队完成日常业务支持工作，确保流程顺畅； 2、整理和维护客户资料及销售数据，及时更新系统信息； 3、协调内外部资源，推动订单执行与交付进度； 4、处理销售过程中的基础事务性工作，提供文档与报表支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应销售需求； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力； 3、工作细致认真，有责任心，能同时处理多项任务； 4、具有较强的学习能力和团队协作精神，适应快节奏工作环境；

工作内容： 负责公司MES生产管理系统项目的实施、协调、沟通与监督，保障项目按既定计划推进，实现预期目标。 主要职责： - 制定并指导MES项目各项工作，确保项目进程符合规划要求； - 与项目相关团队保持高效沟通，统筹调配资源，推动项目顺利落地； - 编写项目进度报告、总结报告等相关文档，并完成项目资料的整理归档； - 根据项目实际进展及公司业务需求，优化调整项目计划，并及时向上级汇报； - 确保项目执行符合相关规范与标准，持续提升项目管理质量； - 识别并管控项目风险，保障系统安全稳定运行。 职位要求： - 大专及以上学历，具备5年以上工作经验，有PCB行业背景，熟悉PCB生产流程； - 熟悉MES生产管理系统，具有扎实的技术功底； - 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于协调事务并能承受工作压力； - 具备较强的文档编写能力，熟练操作各类办公软件； - 掌握项目进度跟踪与控制方法，了解项目管理基本理论； - 责任心强，工作态度严谨，具备良好的职业素养。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发

一、岗位职责1. 项目全周期管理：主导锂电池结构件（如侧板、端板、扎带、塑胶件等）新产品从需求梳理、可行性分析、项目立项、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接：作为研发环节的关键联络人，紧密对接宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队，精准识别并转化客户的规格要求、质量标准及项目交付节点。 3. 跨部门协作：统筹内部设计、工艺、模具、生产、品质与采购资源，保障项目高效推进，及时协调解决各类技术瓶颈与资源调配问题。 4. 技术方案制定：牵头组织技术评审，主导拟定项目技术路线、DFMEA分析、图纸审核及BOM搭建，确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控：编制详细项目计划（WBS），监控进度、成本与质量表现，提前识别风险并制定应对策略，定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理：全面负责样品制作、送样安排及客户验证流程，主导处理验证阶段的技术反馈，推动产品顺利通过客户认证。 7. 知识沉淀与流程优化：归纳总结项目实践经验，形成标准化文件体系，并持续完善研发项目管理流程。 8. 完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业项目管理经历，须具备至少3年在锂电池结构件（五金/塑胶/冲压/模具）领域从事研发或项目管理的实际经验；有直接服务宁德时代、中创新航、国轩高科、亿纬锂能等主流电池企业项目者优先录用。 3. 专业知识：掌握金属与塑胶材料性能、产品结构设计原理及模具工艺知识（如冲压、注塑、吸塑），熟悉APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电池行业质量管理流程。 4. 项目管理能力：系统掌握项目管理体系，熟练运用Project等工具进行计划排布与过程跟踪，具备优秀的组织、协调、决策与执行能力。 5. 沟通协调能力：拥有出色的跨部门协同能力和客户沟通技巧，抗压能力强，能够有效引领团队推进问题闭环。 三、优先考虑： 1. 持有PMP认证者优先。 2. 具备良好英语读写能力者优先。 3. 有成功主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目经验者优先。

岗位职责： 1、制定项目计划并实施全过程监督； 2、协调客户关系及内部事务的沟通对接； 3、统筹管理各类内外部资源； 4、完成领导安排的其他工作任务； 5、负责客户现场调试跟进，确保产品顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、持有PMP证书者优先考虑； 3、具备工时管控经验者优先； 4、无纹身。

(一)岗位要求: 全日制本科及以上学历，需具备10年以上项目交付与管理经验，持有中级及以上工程师职称或人社部门认可的同等资质认证，掌握传输、线路、室分、家集客、小土建等相关专业技术知识，具备概预算、PMP、人力资源管理、传输、网优、动力环境等专业认证之一。 (二)日常工作描述，包含且不限于以下工作内容: 负责零改项目的技术支持，审核重大项目预算与技术方案，汇总填报日报、周报，开展地市项目进度分析与督导，执行项目线上安全管控，进行现场随机质量巡检，以及承担项目后向流程的管理工作。

【岗位职责】 1. 项目全生命周期管理：负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算：制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整；有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率；控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调：领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提...

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 组织调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与质量目标达成； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目管理规范及常用项目管理工具； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

岗位职责： 1、配合项目经理完成客户沟通工作； 2、负责餐厅项目的日常活动方案策划； 3、参与餐厅人员的日常管理与协作事务； 4、统筹协调内外部资源，提升客户满意度并支持产品服务落地 岗位要求： 1、具备流利的英语交流能力； 2、拥有高学历或出色的行业经验，熟练使用办公软件及常用工具，具有较强的团队协作精神与责任意识