【全国招募】 我们提供：婚恋门店名单，有人带教转化 工作内容：联系线下婚恋门店，谈投流合作，跟进门店投放消耗 收入构成：门店投放消耗满 5K 拿 200，满 1 万拿 500，多店累加，上不封顶 要求：手里有门店资源或者会开发门店；在家就能干，时间自由；无底薪无保底，属于项目合作，不是全职上班

职位介绍 1、营销或商务相关专业; 2、挖掘客户及客户需求，维护客户关系 3、熟悉新能源、储能、火电、煤矿行业等作业流程; 4、28周岁以上，3年以上商务(市场)工作经验 5、电力，煤炭，能源行业经验优先 6、薪资面议

【岗位职责】 1、协助落实国际和国内商务往来与业务联系，包括中英文新闻稿、传播文案、行业文稿撰写、整理与归档等。 2、协助对接海外协会、国际伙伴、品牌客户，处理英文邮件、资料翻译与商务沟通。 3、支持商务拓展、客户维护、合作洽谈等业务落地，协助会展会议、品牌活动全案执行。 4、协助维护媒体资源与行业关系，提升公司品牌影响力。 5、重点项目和重点企业的跟踪研究及报告撰写。 6、完成公司交办的其他。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，英语、公关、新闻、传媒、中文、营销等专业，硕士研究生优先。 2、英文说写能力强，可独立完成中英文邮件撰写、资料翻译与对外联络。 3、中文功底扎实，擅长文稿整理、文案撰写、信息分析，且语言准确性高、逻辑性强。 ​4、沟通能力优，气质形象佳。 5、有责任心且执行力强，希望在泛零售行业头部平台长期发展。

负责：投标报价、成本测算、预算编制、工程量核对、合同商务条款、变更签证、结算对接、标书商务部分、项目商务风险管控。 岗位职责 负责项目投标商务工作，编制投标报价、成本预算、清单组价，完成标书商务部分编制、审核； 项目前期成本测算、施工图预算，工程量复核，变更、签证、索赔资料整理； 负责工程合同评审、商务条款谈判，项目过程商务管控，进度款申报、竣工结算对接； 对接甲方、造价咨询，核对预算及结算资料，控制项目商务风险； 项目商务资料归档，预算台账、成本台账维护。 任职要求 建筑工程相关专业，有工程投标、预算、商务全流程经验； 熟练清单计价，会工程量核算，能独立完成报价及成本测算； 熟悉招投标流程、施工合同、变更签证及竣工结算； 熟悉广联达/计价软件，熟练Word、Excel。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 协助商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门推进项目实施与交付 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与项目统筹能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差 4. 具备行业资源或相关领域从业经验者优先 5. 具备英文交流能力者优先，有海外留学经验者优先

岗位职责： 1.负责火车票业务上下游合作商的开发、签约及关系维护，提升合作深度与稳定性 2.拓展新渠道与合作伙伴，制定并执行商务拓展计划，完成业务增长目标 3.协调内部产品、技术、运营团队，推动合作项目落地与优化 4. 监控合作数据与市场动态，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 处理合作过程中的商务谈判、合同管理及风险协调事宜 任职要求： 1.具备商务拓展或渠道合作相关经验，熟悉交通出行或票务行业者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，结果导向意识强 3. 具备独立开展合作项目的能力，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽条件 5.诚信务实，具备较强责任心与团队协作精神

商务经理（苏州） 1、年龄20-40岁之间，生物医药相关专业，专科及以上学历；2、有药企、高校等相关工作经验；3、较强的责任感，资源组织能力。1、负责对外商务沟通、谈判、合作签单；2、寻找目标客户、参加相关会议，宣传和推介公司；3、建立业务渠道，持续给公司提供有效的新业务信息；4、协助领导及时收集客户反馈信息，维护客户关系；5、跟进潜在目标客户，签订正式合作。 建议简历命名为：小莱营销offer+姓名+投的岗位；

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

招聘A2至B2驾驶员多名。 A2线路包括：北京至哈尔滨往返顺丰快递，车型为130至180方；北京至山东往返顺丰快递，单驾130方箱车；潍坊至呼和浩特往返顺丰快递，180方箱车；青岛至哈尔滨往返顺丰快递，180方箱车；满天飞双驾180方箱车。 B2线路包括：北京至山东往返顺丰快递，9.6箱车；北京至呼和浩特邮政快递，9.6箱车。 以上线路均要求具备长途快递经验，干净卫生，身体健康，服从指挥。

牛栏山开心农场招聘大棚种菜农活人员，要求身体健康，有大棚经验，一年四季有活，会骑电动车，平时无假，有事需提前请假。 员工岗位：负责投食家禽、打扫卫生、打包等工作，轻松不累。 员工岗位：负责种地、杂活等。 工资待遇：试工3天，100元/天；59岁以上4000元/月；年轻长期工4500元/月。包吃包住，表现好可涨工资，过年不回家者优先。

工作地点位于密云西田各庄工作现场，工期约为1个月，要求尽快上岗，日工勿扰。进现场前需参加一个多小时的培训，培训合格后上岗。 现场搬运槽钢岗位，薪资为210元/天，管午餐。要求员工年龄在40-50岁之间，能胜任力气活，稳定人员可报名。 现场焊槽钢岗位，薪资为320元/天，管午餐。要求持有焊工本，且为熟练工。 工作时间：7:30-11:30，13:30-17:30。薪资月结，完工后一次性结算。

工作地点位于密云西田各庄工作现场，工期约为1个月，日工勿扰，需尽快上岗。进现场前有一个多小时的培训，培训合格后上岗。 现场搬运槽钢，小工薪资为210元/天，管午餐。要求员工年龄在40-50岁之间，能胜任力气活，稳定人员可报名。 现场焊槽钢，焊工薪资为320元/天，管午餐。要求持有焊工本，且为熟练工。 工作时间：7:30-11:30，13:30-17:30。薪资月结，完工后一次性结算。

明天要临时工员工50多岁，身体健康（活轻松不累）联系电话

岗位职责： 1.负责螺旋钢管行业客户开发、商务洽谈及合同签订工作 2.统筹项目报价、成本分析与利润测算，确保商务方案具备竞争力 3. 协调生产、物流、售后等内部资源，推动订单高效履约 4. 维护重点客户关系，挖掘二次合作及增量需求 5.跟踪行业动态与竞品信息，定期输出市场与客户分析报告 任职要求： 1. 具备螺旋钢管或钢铁建材相关行业商务经验者优先 2.熟悉工业品销售流程及B2B项目运作模式 3.具备良好的谈判能力、合同风控意识和跨部门协作能力 4.学历不限，有成功大客户开发案例者可适当放宽条件 5.责任心强，能适应短期出差与阶段性驻厂协调

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

需求建筑项目商务负责人一名。要求精通电脑，会熟练应用各种图纸软件，会做合同及计算表。必须有三年以上实际工作经验。赤峰周边优先选择。

先说清楚：这不是一份普通的工作。 我们是一家做旧房改造的公司，模式很新，走的是“订单交付一体化团队”路线。现在要招的，是能带团队、能扛事、能从头跑通业务的人。不是来打工的，是来一起把事做成的。 你当下可能是什么样： ●你可能在别的行业干过，做过销售、做过管理、做过小生意，但总觉得差点什么 ●你可能带过团队，但没真正自己扛过一个完整的业务闭环 ●你可能手里有点资源，但找不到一个靠谱的平台和模式 ●你可能现在收入不稳定，或者到了一个瓶颈，想换个方向 ●你以前可能就是干装修这行的，但后来离开了——因为你看不惯这个行业的某些做法，痛恨那些潜规则，所以转行了。现在你想回来，但不想再按老路子干。 你未来会变成什么样： ●你会从拿订单、管交付、控成本、带团队，全程跑通一个项目的完整闭环 ●你不是只带一个项目，是带一个能复制的团队模型 ●团队长是枢纽角色，往上可以走个人承包、高管管理、专业性换岗 你会遇到什么问题： ●你会遇到客户难谈、工人难管、工期难控的时候 ●你会遇到团队学员不会干、干不好、干不下去的时候 ●你会遇到自己想放弃、想退缩、觉得不划算的时候 ●这些我们都经历过，公司会陪你一起过，但你必须自己扛得住 我们不看你的学历，不问你的出身，不限你的行业。 我们只看三件事： 1.你有没有带过团队，能不能让几个人跟着你干 2.你有没有拿过结果，不管是销售、管理还是自己做过生意 3.你愿不愿意从零开始，把一件事跑通，再复制出去 年龄：25-45岁 你能得到什么： ●先培训，再实操，通过考核后上岗 ●公司统一分配项目，不用自己找 ●薪资面议（基础薪资+团队分润） 如果你觉得你行，发简历，说说你带过什么人、拿过什么结果、遇到过什么问题。

岗位职责： 1.整理客户资料、录入并维护数据准确性 2..完成领导交给的任务，服从分配。 3. 维护办公室环境卫生。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用手机操作 3. 能快速理解业务需求 4.学习能力强，虚心学习，不懂及时与领导同事沟通 5.年满18周岁，经验不限

岗位职责: 1. 带客户体验养老社区的各项服务与设施，提供真实反馈 2. 参与社区活动，记录并分享日常生活感受 任职要求： 1. 善于观察与表达，能够细致描述体验过程 2. 具备良好的沟通能力，能与工作人员及其他住户友好互动 3. 对养老服务有基本认知，愿意为优化居住体验贡献力量 医养大健康+高端养老（底薪2万+资源+双休) 40-70K 经验不限 本科 薪资详情 薪资范围：40000-70000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按单提成;一单提成5年，提成+底薪+奖励+补助 收入可以持续 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、绩效奖金、话补、工龄奖 职位支持残疾人沟通 好肢体残疾 该职位支持上肢残疾 立即沟通

岗位职责： 1、开发并维护学校（教育局、校长、教导主任等）客户关系； 2、推广公司教育类软硬件产品（如AIOT训练站、心理健康产品、防欺凌产品等）； 3、制定学校合作方案，完成销售任务指标； 4、收集教育行业政策及竞品动态； 5、参加各类学术性研讨会、展会宣传介绍公司产品，开拓与维护专家、协会之间的良好关系； 6、参与过教育类型软硬件招投标项目，熟悉招投标流程。 任职要求： 必备条件 1、3年以上教育行业销售经验，有成功与学校合作案例； 2、熟悉K12学校采购流程及决策链条，可以独立完成签单； 3、具备区域教育资源(如地方教育局、重点学校关系。不局限于北京当地）。 优先条件： 1、具备政府资源； 2、有教务工作背景优先考虑； 3、教育行业创业者优先考虑； 4、撰写标书能力优先考虑。

1、全面管理公司图书发行工作，制定公司销售方案，管理发行团队； 2、监督各项销售工作流程、营销行为规范的实施； 3、负责对各大区营销活动的策划、组织、实施和监督工作； 4、带领销售团队完成公司销售任务； 5、带领销售部门拓展销售渠道，确保销售计划及回款任务的完成； 岗位要求： 1、本科以上学历，8-10年以上图书行业销售经验； 2、熟悉新华系统、民营渠道、网络渠道、新媒体渠道，与各渠道平台有良好的沟通合作能力； 3、具备在同行业同等职位3年以上发行团队管理经验，有较强的组织协调、沟通执行能力； 4、超强的图书销售能力和图书市场驾驭能力； 5、有良好的职业道德和职业操守，具有责任感和事业心；

工作内容： 1开拓市场，寻找潜在客户：通过线上线下渠道，积极寻找有养老需求的客户，建立联系并了解他们的需求。 2提供咨询，制定个性化方案：根据客户的具体情况，详细介绍公司养老服务项目，并制定个性化的养老解决方案。 3促成签约，提供优质服务，与客户沟通协商，达成合作意向，并为客户提供优质的售后服务，建立长期稳定的合作关系。 4收集反馈，不断优化服务，积极收集客户反馈意见，及时向公司反馈，并参与公司养老服务的优化和改进。 工作时间： 朝九晚六，中午12-2点午休，提高工作效率时间相对弹性 薪资待遇： 综合收入3万。努力者更高！月薪没有上限，多劳多得

抖音重磅上线，看到即赚到，把握先机。 永久管道收入，永久管道收入，永久管道收入 招聘销售经理，团队长，销售冠军，全职兼职人员，上班自由，全国不限区域不限时间 1、抖音支付大额码 2、抖音扫码买单， 3、抖音点餐 抖音三大系列全部上线 1、抖音支付大额码（支持全行业） 2、抖音扫码买单（买单即流量，交易即涨粉）餐饮、加油站、零食店、果切、生鲜、水果鲜货、滋补品经营类目全部开放 3、抖音点餐（买单即流量，自动核销）餐饮行业全部开放 【抖音官方补贴期，增收新赛道开启】 想做兼职、想给门店引流的亲，速来联系！ 划重点：市面上的收款码只能帮你收钱，而抖音的收款码能帮你【推流】！ 用流水换流量，告别花钱买流量的时代！ 抖音官方补贴期，红利就在当下！ 一起开辟第二职业增收赛道，抢占流量风口！ 想做的亲，马上滴滴我！ 抖音扫码点餐 抖音碰一碰 抖音支付 正式上线，看到就是赚到 1.付即款锁粉，免推费流 2.防逃单，防抹零 3.抖付音款 顾客笔立笔减 4.点餐件软终身免年使费用 5.增加效率.帮板老省人工成本 6.团购券，代金券 顾付客款自购动买核销一气呵成。 买单=锁粉 付款=引流 抖音买单/点餐 · 七大核心优势 01 流量转化优势 千次曝光，短视频种草直接转化顾客，同城推荐精准触达3-5公里用户群体。 02 霸屏广告 消费者每完成一笔买单/点餐消费，商家可获得20条周边3-5公里霸屏广告，转化率最高70%。 03 流量高效转化 商家累计达成10000GMV，可收获7000-1.5W次曝光，额外转化1900GMV。 04 私域沉淀路径 点餐完成后引导顾客关注商家，搭配会员系统实现全渠道用户运营，大幅提升复购率。 05 人力成本优化 自助点单模式减少高峰期30%人力开销；实时库存管控，降低门店运营损耗。 06 核销效率提升 支持抖音团购同步核销，缓解排队压力，核销效率提升20%；加购功能带动客单价上涨20%-30%。 07 平台政策红利 使用抖音买单/点餐结算，每笔订单最高立减10元。

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行市场拓展计划，挖掘潜在客户资源 3.整理分析行业及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队推进合同签署、回款跟进及项目落地协调 5.维护客户关系，定期反馈客户需求与合作进展 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.逻辑清晰，具备基础数据分析与文档撰写能力 3.积极主动，有责任心和团队协作意识 4. 具备客户服务或销售支持类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们正在寻找一位有激情、有远见的销售主管，加入正处于快速发展期的健康养老行业。负责推广我们创新的健康养老解决方案。这是一个将个人职业成就与社会价值深度结合的机会，帮助万千家庭提升晚年生活品质。我们坚信，在银发经济这片新蓝海，您将收获远超物质回报的事业成就与人生意义。

岗位职责： 1：开拓广告主客户：主动识别、开拓并签约有意向在平台投放广告的广告主，完成销售目标，并建立长期的客户关系。 2：拓展媒体合作：拓展并维护各类媒体及渠道的合作伙伴关系，负责商务谈判与资源整合。 3：维护与优化：持续服务已合作的广告主与媒体伙伴，提升客户满意度与合作黏性，收集市场反馈。 4：赋能团队与策略：收集行业动态与竞争信息，为公司的产品迭代与业务策略提供决策支持。 任职要求： 经验匹配：拥有1年以上广告销售、程序化广告投放、媒体采购或互联网商务拓展经验者优先。 核心能力： 1：具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够与不同层级的伙伴有效建立联系。 2：强烈的目标驱动意识，结果导向，能承受一定的压力。 3：具备优秀的团队协作精神和独立解决复杂问题的能力。 加分项：拥有广告主直客或媒体端人脉资源者将获得额外青睐。 岗位福利： 1：有竞争力的薪酬包：我们提供“低固定薪资+高绩效提成”的薪酬结构，确保你的收入与你的贡献直接挂钩，收入上不封顶。 2：巨大的成长空间：作为早期核心成员，你将直接参与公司核心业务飞速发展的全过程，获得快速的职位晋升与个人能力飞跃。 3：简单纯粹的团队文化：扁平化的管理架构，开放透明的沟通氛围，一切以业务成果和团队成长为准绳。 4：长期的财富机会：对于表现卓越的核心员工，公司将开放股权激励计划，共享公司未来的成长红利。

完成本区域的产品销售工作，全职，底薪加提成，上社保，节假日休息

负责客户开发、接待、洽谈以及后期的维护