职位介绍 1、营销或商务相关专业; 2、挖掘客户及客户需求，维护客户关系 3、熟悉新能源、储能、火电、煤矿行业等作业流程; 4、28周岁以上，3年以上商务(市场)工作经验 5、电力，煤炭，能源行业经验优先 6、薪资面议

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、协议签订及后续关系管理 2.中标后保供事宜。 3.协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保合作方案高效实施与交付 4.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场洞察报告，为业务决策提供支持 5.统筹商务相关文档（合同、报价单、结算资料等）的规范化管理与归档 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，形象气质佳，亲和力强 2.逻辑清晰、结果导向，能独立策划并推动跨部门协作项目 3.熟悉商务全流程运作，有成功案例或成熟资源者优先 4. 本科学历及以上，经验不限。 5.能适应出差

要求： 1.沟通能力强，头脑灵光、应变能力强。 2.爱岗敬业有团队协作意识，有拼搏上进精神勤勉尽责。 3.有政企营销经验者、资源者/有国内大型科技咨询公司从业经验者优先。

（1）基本条件 • 3年以上B2B销售经验，有企业服务类产品销售背景优先 • 熟悉北京市场，有本地企业客户资源者优先 • 年龄28-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 • 每周可投入不少于20小时进行商务活动 （2）核心能力 • 客户开发能力：能够独立开拓新客户，建立有效商机 • 需求挖掘能力：能够准确把握客户痛点，匹配解决方案 • 商务谈判能力：能够独立完成报价、谈判、签约全流程 • 关系维护能力：能够维护客户关系，促进续费和转介绍 （3）激励机制 • 底薪：3000-5000元/月（根据经验和资源确定） • 提成：签约金额的8%-15%（阶梯式，业绩越高提成越高） • 奖金：月度销冠奖5000元，季度销冠奖2万元 • 转正：连续3个月业绩超50万，可转为全职合伙人

【岗位职责】 1、协助落实国际和国内商务往来与业务联系，包括中英文新闻稿、传播文案、行业文稿撰写、整理与归档等。 2、协助对接海外协会、国际伙伴、品牌客户，处理英文邮件、资料翻译与商务沟通。 3、支持商务拓展、客户维护、合作洽谈等业务落地，协助会展会议、品牌活动全案执行。 4、协助维护媒体资源与行业关系，提升公司品牌影响力。 5、重点项目和重点企业的跟踪研究及报告撰写。 6、完成公司交办的其他。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，英语、公关、新闻、传媒、中文、营销等专业，硕士研究生优先。 2、英文说写能力强，可独立完成中英文邮件撰写、资料翻译与对外联络。 3、中文功底扎实，擅长文稿整理、文案撰写、信息分析，且语言准确性高、逻辑性强。 ​4、沟通能力优，气质形象佳。 5、有责任心且执行力强，希望在泛零售行业头部平台长期发展。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作资源 2.主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、运营、技术团队推进项目实施与交付 5.分析业务数据，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务对接、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立推进多线程商务任务 5.具备良好的职业素养与保密意识

公司及产品 公司自研“岘视”的 APP，在各大应用市场都能下载。这是个以短视频比赛为主的综合性娱乐平台。用户能在上面参加各种短视频比赛，展示自己的创意；能看不同领域的直播，满足各种兴趣；有海量短剧和短视频，带来超棒的娱乐体验；还内置了商城，娱乐消费一步到位。 岗位职责 1.商业战略规划：根据平台赛事IP定位，制定年度招商目标、商业化方案、赞助权益体系、价格套餐与招商节奏。 2.大额冠名招商：主攻赛事总冠名、独家赞助、首席合作伙伴等高阶商务合作，独立对接品牌方、广告公司、渠道资源，完成谈判、提案、议价、签约全流程。 3.团队统筹管理：搭建商务招商团队，拆解月度/季度业绩指标，督导客户跟进、商务洽谈、回款落地，提升团队整体成交率。 4.渠道资源拓展：开发行业品牌、广告渠道、代理合作资源，搭建稳定长期的招商资源池，提升赛事商业曝光与合作量。 5.履约与客户维护：统筹赞助权益落地、执行验收、客户回访，维护优质品牌客户，提升续约、增购率。 6.商业化优化：复盘每场赛事招商数据，优化赞助包装、权益卖点、招商物料与合作模式，持续提升赛事商业价值。 任职要求 1.3年以上赛事招商、IP商业化、品牌赞助、广告商务管理经验，有赛事总冠名签约成功案例。 2.熟悉线上/线下赛事商业合作模式，精通冠名、赞助、联合主办、内容植入等权益打包与报价体系。 3.具备成熟的品牌客户、广告渠道、公关公司资源，大客户谈判与大单攻坚能力强。 4.具备团队搭建与管理经验，目标感极强，能带团队完成营收指标。 5.商务思维敏锐，市场敏感度高，抗压能力强，擅长资源整合与商务创新。 6.有电竞赛事、文体赛事、平台活动商业化经验者优先。

岗位职责： 1、负责光缆建设和光纤传输项目的开发和销售； 2、负责华北和西北地区（江浙沪及华中、广深及西南）的项目商务对接； 3、负责运营商和互联网客户的商务对接； 4、负责高速、高铁等供应商的商务对接； 5、开发与维护客户与供应商关系； 6、工作地点在北京、上海、广州、深圳和沈阳等地。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场专业、计算机专业、通信专业等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，有主要负责运作项目经历； 3、有驾照，可长期出差，有公关能力； 4、有运营商和互联网大厂客户资源优先； 5、有公路铁路等企业资源优先。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 协助商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门推进项目实施与交付 5.定期分析业务数据，优化商务策略并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备较强的市场洞察力与项目统筹能力 3. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性出差 4. 具备行业资源或相关领域从业经验者优先 5. 具备英文交流能力者优先，有海外留学经验者优先

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

北京市昌平区招空调安装/维修 房车上的家用空调， 工作1:水管漏水 2:固定空调 3:固定下面的板(尽量别留痕迹)

31号招聘杂工一名，300一天，联系电话

呼家楼首创禧瑞都客户找白班阿姨给孕妇做饭早8-6点单休7000要求阿姨50岁以下会煲汤，会面食，心眼活，好沟通有能做的联系李老师

北京丰台大红门饭店找厨师一名，店小事少，包吃住，活简单，工资8000左右

北京地铁!!!日结工资[烟花]同心致远，盼与君合，创建新机，携手共荣[烟花]飞聘立业主推优质企业北京地铁安检优势:日结工资免费食宿免费班车免费乘坐地铁工价:50小时后日结元/小时，日薪187.5-285/天双班，单班67.5-150/天工作内容:负责乘客进站安全检查。要求:24-35周岁男女不限，不能大面积纹身，深色头发身心健康，不低于165cm，不低于155cm。必读项:最少出勤400小时，，前50小时里抵扣安检证食宿，正常离职后，。，，(出勤十天报销)，，自备黑色工作靴。[庆祝]诚信即是无形的力量，也是无形的财富[庆祝]联系电话：

智慧农业商务销售（设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向） 【岗位任职资格】 性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：专科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先；有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先；五年以上商务销售经验人员优先；有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先；有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售，完成销售任务，协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售，把握和挖掘市场及客户需求，自主开发新客户并维护公司的老客户，协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

销售助理1.维系老客户 2.联系老客户办理服务 3.二次开发

职位：销售经理丨主管 岗位介绍： 北京项目名称叫《燕园》针对于国内的人口老龄化。应聘岗位是健康财务规划师，有一定销售性质，但不同于传统销售，不需要自己找客户公司有老客户资源。 我们的工作环节主要分为两点： 第一：和意向客户预约活动时间和人数。 第二：每周4场客户答谢酒会活动；两场北京饭店高端酒会活动，专业讲师来讲，我们负责全程陪同，会后解答客户问题完成签约。 薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22% ，季度奖:14%，年终奖9%。 每年两次旅游：1次国内+1次国外。 工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

月薪10万+，必须做过贷款主管，带过团队的，无经验勿扰! 任职要求 1、男女不限，服从安排，积极进取，良好心态； 2、普通话标准有良好的沟通能力，流利顺畅 老板钱多事少人又好，没事就下午茶、团建、请 客吃饭!!香迷糊了 薪资待遇 1、底薪+提成+红包+奖金+年终奖 2、必须做过助贷，带过团队，有管理经验 工作内容： 1、带领部门做业绩，管理团队 2、办公室办公，无需外出

任职资格： 1、品行端正，男女不限，形象好气质佳。 2、对销售工作感兴趣，热爱房产行业。 3、工作认真积极热情，能把工作当事业的，长久全职的。 任职要求： 1、具备快速的学习能力 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 业务范围： 一二手房买卖，长租公寓，租赁业务，金融贷款等多元化收入。新人入职会安排十几年行业经验的师傅一对一带教，加入后综合年收入30万打底。 薪资介绍： 新人底薪8.3K，含绩效3.3K，提成25%-50%。有行业经验者高提成50%起。 福利：五险一金、节日福利、健身会所、员工旅游、带薪年假，各种现金奖励，生日福利，家庭福利等。 工作时间： 9：00-19：00，一周休息一天。 工作地点： 1.北京朝阳区 尚都soho北塔底商（国贸CBD商圈） 2.北京朝阳区新城国际底商，挨着地铁站-金台夕照站。

年限：3-5年 薪资范围：15-30K 1.负责全平台达人分销业务，挖掘与维护可与品牌带货合作达人，搭建并维护达人资源库; 2.负责洽谈KOL带货项目合作(混场/专场)，跟进合作协议的签署，确保项目落地执行; 3.负责达人维护，定期出差，拜访合作达人，了解达人现状、需求，给出对应解决方向; 4.负责制定达人分销业务方向及达人佣金机制，确定达人货盘和分级标准，维持达人业绩产出; 5.负责梳理分销执行SOP，包括但不限达人发掘建联话术、机制卖点卡、直播执行、复盘、异议处理等sop; 6.负责收集行业/竞品数据，分析趋势变化，定期整理分析报告，衍生渠道需求;定期诊断抖音达人分销业绩，输出报告，优化执行策略; 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，2年及以上商务经验，必须有BD团队搭建及管理经验; 2.熟悉抖音平台，对渠道有独到解，就渠道做深和做广，有想法有实践有案例有沉淀; 3.有深度思考能力和执行力，具备制定各阶段达播运营策略、KOL渠道深耕、KOC矩阵搭建和管理、达播执行SOP等能力，能快速推进业务进展，并为结果负责; 4.具备较强数据诊断、归纳总结、团队管理、项目统筹能力; 6.具备较强的沟通表达、商务谈判能力，且必须有商务实战经验; 7.接受出差，勤奋努力，认真负责，对自我发展高标准严要求。

岗位职责： 1、负责市场渠道的开发与拓展，建立并维护多类型渠道合作关系； 2、制定渠道运营策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售转化； 3、协调内外部资源，组织渠道培训、推广活动及营销支持，保障渠道高效运作； 4、监控渠道运行数据，分析渠道效能，持续优化渠道结构与管理机制； 任职要求： 1、具备市场拓展或渠道管理相关经验，熟悉渠道运作模式与业务流程； 2、具备较强的商务沟通与谈判能力，能够独立推进合作落地； 3、具备良好的数据分析能力和目标管理意识，能驱动结果达成； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，适应多任务并行推进；

岗位职责 1、医生资源挖掘与触达：通过线上社群、医学会议、医院线下走访、行业渠道等方式，精准挖掘全国公立医院、私立门诊、专科名医（副主任 / 主治以上）资源，获取医生有效联系方式，建立初步沟通。 2、账号诊断与价值输出：独立为意向医生提供抖音账号权重、标签、流量、隐形限流免费诊断服务，出具专属账号优化方案、医生 IP 定位方案，前置输出专业价值，建立信任。 3、商务洽谈与签约转化：对接医生讲解公司医生 IP 全年代运营套餐、3 个月平台养号逻辑、账号权重拉升、权限解锁、直播陪跑、变现收益等全套服务，独立完成谈判、签约、合同对接工作。 4、客户维护与转介绍：维护已签约医生客情，定期同步账号运营数据、服务进度，跟进售后体验，挖掘医生同行转介绍资源，持续拓展客户池。 5、行业案例输出：整理同科室、同级别医生成功运营案例，作为谈单素材，持续提升个人签约转化率，配合团队完成月度、年度业绩目标。 任职要求 1、年龄 22-38 岁，学历不限，有医疗行业销售、MCN 商务、新媒体拓客、医美 / 医院渠道销售经验者优先，无经验可带薪培训。 2、情商高、沟通表达流畅，懂得高端医生群体沟通逻辑，不盲目推销，擅长用专业方案、真实案例建立客户信任。 3、目标感强、抗压能力强，渴望高薪，愿意主动拓客、主动学习医疗新媒体行业规则。 4、品行端正、职业素养高，尊重医护人员，具备良好的客情维护意识。 5、无需坐死班，可灵活对接客户，接受短期省内 / 市内短途上门拜访。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 5000 + 高额签约提成（单客高提成）+ 月度销冠奖金 + 转介绍奖金 + 业绩阶梯奖励，成熟员工月入 1.5w-5w+，上不封顶。 2、带薪福利：带薪培训、带薪年假、法定节假日、月度团建、定期行业学习培训。 3、晋升通道：商务专员→商务主管→商务总监→项目合伙人，公司高速扩张，全部管理岗位内部提拔。 4、优势扶持：公司提供全套谈单话术、诊断模板、成功案例、宣传物料，不用个人摸索，新手快速出单。 工作时间 朝九晚六，午休 1.5 小时，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 本地办公，可外勤对接客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，高效推进线索跟进与转化闭环 3.稳定达成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4.积极参与团队营销活动，协同完成阶段性销售任务与市场推广目标 5. 主动维护客户关系，妥善处理咨询与常见异议，提升客户满意度与长期价值 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、应变能力及基础商务沟通素养 2.目标感强、抗压能力好，具备自我驱动意识和持续学习意愿 3.熟练操作办公软件（Word/Excel）及主流电话销售系统或CRM工具 4.具备客户服务意识，态度积极、耐心细致，注重职业形象与沟通礼仪 5. 学历不限，有电话销售、客户服务、快消品或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售策略与年度业绩目标，推动大家人寿、大家财险等子公司业务增长 2.统筹管理销售团队，开展日常辅导、绩效追踪与人才梯队建设 3. 深入理解保险产品体系（寿险/财险/养老险/资管），面向高净值客户及企业客户提供专业解决方案 4.协同健康养老、不动产投资等赋能板块，挖掘跨业务线协同机会，提升综合服务能力 5. 严格遵守监管要求与公司合规制度，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备保险、金融或相关行业销售管理经验，熟悉银保、经代、团险或个险渠道者优先 2. 具有较强的市场洞察力、团队领导力与客户资源整合能力 3.认同“善心、公心、匠心”价值观，坚守合规底线，践行服务立司理念 4.学历不限，具备本科及以上学历者优先 5.工作地点覆盖全国31省分支机构，需适应属地化管理与阶段性跨区域协作

招聘商务文员2名，要求大专以上文凭熟练使用电脑，WPS等办公软件。工作地点窦店镇瓦窑头工资5000元上社保，每周休一天。联系电话