要求： 1.沟通能力强，头脑灵光、应变能力强。 2.爱岗敬业有团队协作意识，有拼搏上进精神勤勉尽责。 3.有政企营销经验者、资源者/有国内大型科技咨询公司从业经验者优先。

薪资待遇8000-10000提成百分之五十，有季度奖金和年终奖，老人2万-10万。工作时间自由，主要根据公司提供的客户资料完成销售任务

岗位名称 商务专员 / 商务经理（环保低碳·智能制造咨询方向） 岗位职责 1. 业务拓展：开发工业制造企业、园区企业客户，推广公司核心咨询业务：零碳工厂申报、绿色工厂/绿色体系咨询、固废合规处置咨询、智能制造改造咨询、科技项目申报、技改升级咨询等服务。 2. 客户对接：对接企业负责人、行政、生产、技改部门，沟通企业环保合规、降碳减排、智能升级、科技提质等真实需求，精准匹配咨询方案。 3. 商务洽谈：负责项目报价、方案讲解、商务谈判、合同签订，跟进项目回款，完成个人及团队业绩指标。 4. 客情维护：维护新老客户关系，跟进项目落地进度，做好售后服务，挖掘复购及转介绍资源，建立长期合作。 5. 市场跟进：跟踪环保、双碳、智能制造最新政策，收集行业市场信息、客户需求、竞品动态，配合团队优化业务推广策略。 6. 渠道运营：配合市场活动、企业走访、行业交流会，拓展政企渠道、园区渠道，搭建稳定业务资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、机械、智能制造，固废等相关专业优先。 2. 有无经验均可，欢迎应届生、转行求职者；有绿色制造，环保咨询、双碳、安环、智能制造、企业服务销售经验者优先录用。 3. 具备基础沟通表达、商务谈判能力，逻辑清晰，善于挖掘客户企业痛点与需求。 4. 目标感强、抗压能力强，愿意深耕环保、双碳、智能制造朝阳行业，有长期发展意愿。 5. 工作认真负责、积极主动，有良好的团队协作意识与客户服务意识。 6. 有工厂资源、园区资源、政企资源者大幅优先。 我们的优势（行业+岗位亮点） 1. 政策刚需赛道：双碳、环保合规、固废治理、智能制造为国家强制升级方向，客户刚需、成交率高、市场不愁。 2. 业务专业性强：细分垂直领域，竞争压力小、客户精准，区别于普通销售，职业含金量高。 3. 上手简单：公司提供全套产品培训、政策培训、谈单话术培训，老带新全程帮扶，零基础快速开单。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪（5k—10k） + 高提成 （10%）+ 开单奖 + 月度/季度业绩奖 + 年终奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 成长福利：系统化岗前培训、定期行业政策培训、清晰的晋升通道（商务专员→高级商务→主管→经理→总监）。 4. 办公环境：现代化写字楼、团队年轻氛围好、不内卷、不套路、专注搞业绩。 工作时间 周末双休、法定节假日正常休息 早8:00-晚17:00，午休1h，无强制加班 工作地点 北京市海淀区学院路金码大厦B座1805室 应聘方式 联系人：高老师 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位内容： 1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计、技术方案及相关工程量计算工作。 2. 组织协调外部资源，推动岩土工程招投标过程中的成本控制，并对整体工程成本进行管理。 3. 调研并引入适用的新技术，提升工程质量及项目经济效益。 任职要求： 1. 岩土工程或相关专业本科及以上学历，具备3年以上本专业领域工作经验。 2. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够在项目执行中有效争取各方支持，保障项目顺利推进。 3. 有责任心和团队协作意识，能在实际工作中持续学习提升，熟悉清单计价及广联达算量规则。 4. 持有一级建造师证书者优先考虑

一、 政府项目与资质申报 1、 负责公司各项资质的申请、升级、年审及维护（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）。 2、 负责收集、解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门的扶持政策、专项资金补贴信息； 二、 商务事务处理 1、 负责招投标信息的收集、标书（商务标、技术标）的制作、排版、打印、封装及投递； 2、 建立合同台账，合同拟定、审核、签订、归档及履约跟进，处理合同变更、续签及风险预警； 三、 财务对接协助 1、 负责根据银行要求，整理并提交企业贷款、授信所需的资料（如报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、 协助财务部对接银行客户经理，确保融资资料的合规性与及时性； 3、 负责政府补贴到账后的财务备案及审计配合工作。 【加分项（满足任意一项优先录用）】 熟悉高新企业、双软、质量审核等资质认定流程； 有对接银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）的实操经验； 会使用绘图软件（PS/AI）制作标书插图或简单的宣传册。

岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档: 3、负责当地客户的品牌入围工作 2、负责项目资料收集、管理、产品询价 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目，入围 招投标管理、咨询、商务等工作经验 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作资源 2.主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、运营、技术团队推进项目实施与交付 5.分析业务数据，定期输出市场反馈与优化建议 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务对接、大客户管理或项目合作经验者优先 3.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 4. 目标导向强，能独立推进多线程商务任务 5.具备良好的职业素养与保密意识

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘岗位：商务经理～高级销售薪资待遇：年入50-100W+岗位要求： 1.无行业经验和学历要求 2.年龄25-45岁(优秀者年龄可放宽) 3.有销售经历，团队管理能力优先， 首先 我们有优秀的办公环境 氛围超好 同事之间相处会非常融洽 公司会不定时带领团建 节假日优化休 每周日固定休息 早九晚六 不加班！时间充足 想下班打会儿游戏有些空闲时间的来！只要你肯努力公司会给你意想不到的惊喜

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划，完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门，推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略，为公司业务决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理，具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行

招聘网约车司机，年龄21-65 有车没车 均可加入。 月收入8000到15000元不等，多劳多得 各种车型，各种模式，总有一款适合您 公司提供车辆 负责车辆的保险，保养、自然损耗维修。 （1）公司提供的车辆不限公里数 （2）全部自动挡小轿车，车况良好 要求: 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 驾照C1以上，会用智能手机全程导航，公司培训上岗，不会跑的有专人辅导！吃不了辛苦的不要来，只要肯付出月入过万[鼓掌][鼓掌] 原标题：《北京亿诚智信（华二子）公司。网约车司机招聘。。0费用提车》

零费用入职提车，靠谱，无套路 网约车司机一人一车弹工作只要会看导航会开车就可以自由才是硬道理 岗位职责： 1.公司提供车辆，无需自己带车 2.全部自动挡，车况良好，公司车型齐全：油电混动车型：丰田雷凌，丰田卡罗拉，轩逸混动；纯电车型：北汽EU5，极狐S5，红旗EQM5，极狐653，丰田BZ3，极狐考拉，广汽埃安； 3.公司负责车辆的保养、维修、，爱惜车辆人人有责 4.24小时免费道路求援，有困难找公司 5.主打车型适合快车经济型，优享型， 6.公司自有一套完整的接单技巧，入职一对一培训司机，全方位让司机月入过万，只要付出就会有回报 任职要求 1.，年龄23-58之间，不 2.C1及以上驾照就可以 3.工作努力认真，为人踏实，责任心强，能吃苦，想混日子，坐等上掉馅饼的就绕行吧 4.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。 5.、三年内没有一次过12分的记录，会看导航 原标题：《零费用入职网约车，日结包住》

北京工作工资7000 高校大学保安，外地的也可以来 年龄18到36岁体重不能超180斤没有犯罪记录 管住住学校，不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜，平均每个月400到600 每个15号准时开上个月工资 平均每个月7千左右 短期不要

【工作类型】下午钟点工10月份需要【工作时间】3.50-6.50点【薪资待遇】3200/双休【工作地址】下沙燕语春风居，高沙路地铁口附近【工作内容】接托班小朋友放学，做一顿晚饭，一大一小，需要买菜【联系老师】圆圆工作室~林林老师

高价今日宴会[转圈][转圈][转圈]急招18号今日崇文门附近宴会服务员，48岁以下，男女不限，黑皮鞋黑西裤11:30之前到需要身份证和健康证照片

岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作，主要工作职责如下： 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料，并开展商户培训，包含引导商户进行微信实名认证，绑定微信公众号，安装丰收互联等操作。（新增1户/天，陌拜走访20户/天） 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。（5户/天） 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。（10户/天） 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内，身体健康，生活稳定，具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录，具有良好的政治素质和思想品德，有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰，踏实勤奋，具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具（电瓶车）。 薪资福利： 1、多劳多得：商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分，一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580，业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分，多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资：试用期三个月，前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右，； 3、配备工作服：试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价，晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间： 8：30-17：30，完成每日工作即可下班，一般18：30-19：00下班。基本上双休，阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式，多劳多得。

法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，法学、法律等相关专业； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.取得国家统一法律职业资格证书（A证）； 5.能力要求： （1）职业操守良好，廉洁自律，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验，具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先；熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先； （4）熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑，可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务；具备扎实的文字功底，可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作； （5）具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责 1. 负责项目成本管控、合约管理、签证变更、索赔增收全过程商务工作。 2. 编制月度进度计量，上报甲方回款，跟踪工程款回笼。 3. 负责劳务、分包合同洽谈、审核、结算对账，严控超付超结。 4. 收集整理结算资料，独立完成竣工结算、审计对接、争议协调。 5. 建立商务台账，做好成本动态分析，把控项目盈亏，落实降本增效。 6. 配合投标报价、成本测算及项目商务策划工作。 任职要求 1. 工程造价、工程管理相关专业，2-3年以上总包项目商务经验。 2. 熟悉清单定额、计价规范，熟练广联达，能独立操盘项目商务。 3. 精通签证、变更、索赔、进度款、竣工结算全流程。 4. 沟通谈判能力强，细心严谨，抗压能力好。 5. 持有造价证书、有市政经验者优先。

因园区业务发展需要，现面向社会公开招聘销售助理数名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. ，负责日常客户接待工作，热情引导采摘客户，解答客户咨询，维护良好客户关系； 2. 完成果蔬打包工作，按照要求规范打包新鲜蔬菜，保证打包质量； 3. 负责快递发货相关事宜，整理发货订单、核对信息，及时安排蔬菜快递寄送； 4. 配合完成园区销售相关辅助工作，协助处理日常事务。 二、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心； 2. 待人热情友善，有良好的沟通能力，服务意识强； 3. 有无相关工作经验均可，愿意学习、踏实肯干者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：保底工资4000元/月，薪资稳定发放； 2. 福利：免费包吃包住，食宿条件良好，解决生活后顾之忧； 3. 工作环境：园区环境清新舒适，工作氛围轻松融洽。 四、工作地点 北京朝阳蓝调庄园内

本职位主营互联网商务市场合作，业务包含渠道资源对接、客户资源置换、品牌联合推广、线上业务合作变现。 业务模式灵活，不限制获客渠道，优先接纳自带客户资源、拥有行业人脉的商务人员。个人可自主开发新客户，也可盘活自身存量客户资源开展合作，自由度高。 薪酬模式：无责底薪+高额业务提成，合作订单成交即可结算提成，上不封顶。没有繁琐内部管控，成交效率高，回款稳定，提成兑现及时。 团队只负责提供项目产品、合作方案与后端落地执行，商务人员只需要专注谈客户、促成合作。只要手里有客户资源，就能快速产生业绩，多劳多得，适合有私域资源、行业人脉的市场合作从业者。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与市场部门优化销售策略 5.统筹合同谈判、签约及回款跟进，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

每月报甲方工程量和报价

招聘，招聘，高薪招聘 紫航汽修高薪招聘有能力的业务员。 我厂最看重的是你的能力！！！有能力的，上不封顶，奖金拿到手软。   1、无底薪：适合有能力的自由人，合作当老板。 代理或合作方式，无需坐班，也不作为员工；您负责找业务进车，剩下的全部由我厂来完成；，大家合作愉快。 分成：您拿业务流水的10%，上不封顶，多劳多得。   2、有底薪：适合有能力的员工，团队合作。 正式员工，底薪5000元，五险，有午餐，基本要求每月完成业务流水6万元，超额的流水按照5%作为奖金，上不封顶，多劳多得。 试用期1-3月，；完成任务，。   地址：朝阳区朝阳北路57号院内紫航汽修 电话：张先生 /

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

洲明蓝普LED显示屏 岗位职责： （1） 负责新客户的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的客户的接待和咨询； （3） 有LED显示屏相关的销售经验，对音视频集成有一定的了解和渠道； （4） 有集成，安防，户外、传媒广告等经验者优先； （5）有面销经验优先 任职要求： （1）男女不限，善于人际交往，沟通能力强，有经验者优先 （2）热爱销售，愿意挑战高薪，意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、员工旅游

1. 负责商务对接、客户开发维护，跟进业务洽谈、沟通对接，建立良好客户合作关系； 2. 跟进合作项目全流程，包含意向沟通、资料整理、合同对接、跟进落地，做好台账记录； 3. 收集市场、同行相关信息，整理汇总市场数据，为业务开展提供参考； 4. 商务资料、投标资料、合作文件的整理、编制、归档工作； 5. 协同内部各部门推进项目落地，完成上级交办的其他商务相关工作。 任职要求 1：年龄在28-40岁之间，会开车 2.：大专及以上学历，市场营销、商务、经管类相关专业优先； 3：具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，有商务对接、客户跟进经验优先； 4：熟练使用Office办公软件，能够制作商务文档、表格台账； 5：工作积极主动，抗压能力强，有责任心，具备团队协作意识； 6： 有物业相关行业商务、拓展项目业务，招投标经验者优先。 后续工作重点：与甲方商务对接、拓展项目业务，招标与投标业务等商务部与法务部配合资料整理，协助完善工作。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，对接客户及合作伙伴，推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理，把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息，分析市场趋势，为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求： 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验，要求有经验 2.学历要求不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先

●职位定位：招商团队的组建与日常运营管理（管理岗） 作为公司在企业团餐项目招商环节的流程总控与转化助推器，负责从线索收集、意向邀约、线上说明会到线下招商会引导的全流程运营，确保每场招商会的参会人数与到场质量，为最终的签约转化奠定坚实基础。 ●岗位职责： 1. 会前筹备与线索运营全面收集并整理企业团餐赛道的目标客户线索，通过多渠道挖掘潜在的加盟商、代理商。负责有意向加盟商、代理商的沟通与筛选，科学建立意向客户分级管理体系，为精准邀约提供依据。深入分析目标客户群体的核心诉求与疑虑，为线上说明会的内容优化提供有力参考。 2. 线上说明会组织与转化独立策划并组织40-50分钟线上项目说明会，担任讲师，清晰传递项目价值与加盟政策。策划线上会议的互动答疑与氛围调动，高效筛选高意向客户，完成从线上到线下的初步转化。分析线上参会人员的反馈与问题，持续优化说明会流程与话术。 3. 线下招商会邀约与引导针对线上筛选出的意向客户，制定个性化邀约策略，通过电话、微信等方式精准邀约参加线下集中招商会（50-100人规模）。负责线下参会人员的全程对接与引导，包括会前确认、会中接待、会后跟进，确保参会体验。线下招商会现场的执行工作，与讲师、招商团队密切配合，共同把控会议节奏。 4. 会后跟进与数据复盘对参会意向人员进行会后持续跟进，协助解决签约前的各类问题，推动最终转化。完整记录并复盘每场招商会的全流程数据（线索量、邀约率、到场率、转化率），为后续策略优化提供依据。用心维护与意向伙伴的关系，科学制定长期培育计划，确保意向资源的持续孵化与转化。 ●职位要求： 大专及以上学历，专业不限。具备3年以上招商会、会销或项目说明会全流程运营经验；熟悉从线索收集、邀约、线上会到线下会的完整闭环。 有餐饮、连锁加盟、大健康、教育、口腔、饮料等快消品等领域经验者优先考虑。思维敏捷，逻辑清晰，具备出色的沟通、说服与邀约能力；善于通过电话和线上会议进行价值传递与意向引导。具有强烈的成就导向意识，对数据敏感，善于通过复盘优化流程；自驱力和自我学习能力强。认同企业价值观，能够快速融入团队，与招商讲师、市场团队协同开展工作。 ●薪资待遇： 薪资结构：无责底薪20K-35K + 五险一金 + 法定节假日休息 + 早9晚6午休1小时 + 提成●职业发展：公司企业团餐项目处于高速发展期，提供广阔的晋升空间与长期发展平台。工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，共同为招商目标努力。 面试地址：北京市昌平区珠江摩尔国际中心

1、行业背景：有建筑、弱电、智能、安防相关行业，有行业资源 2、工作经历：五年以上，团队管理经验； 3、自驱力强，目标感强 ，性格开朗，能吃苦，有干劲。 4、素质好，具备较强的商务沟通能力 5、有项目运作经验且大业主、资方或总包资源丰富； 6、有团队搭建管理经验； 7、年龄35岁左右，10 年以上智能建筑行业销售经验为佳。