1、规划集团品牌战略：负责集团品牌战略的制定与优化，确保品牌发展方向与集团整体战略协同一致。明确品牌的定位、目标受众、核心价值主张，并指导品牌在各业务板块及市场环境中的具体落地策略。 2、统筹品牌团队管理：主导品牌传播团队的搭建与日常管理，推动团队能力建设与高效执行。包括人才选拔、任务分工、项目推进跟踪，以及提供专业指导和资源支持。 3、把控品牌传播执行：全面监管品牌在各类传播渠道中的呈现效果，确保品牌信息统一、准确。涵盖市场营销、公共关系、社交媒体等多平台的内容协调与资源整合。 4、分析品牌传播成果：定期开展品牌表现评估，结合市场动态与数据指标进行复盘与优化。重点关注品牌认知度、口碑评价、用户忠诚度等维度，并据此提出切实可行的提升方案。 5、其他职责：落实集团管理层及部门主管安排的其他品牌宣传相关工作。

工作职责 1. 负责企业传播内容的整体策划，包括新闻稿、演讲稿、采访提纲、媒体问答等材料的撰写、修订及审核工作。 2. 响应企业传播实际需求，主导重点传播项目的内容设计与执行，确保传播内容达成预期效果。 3. 对接媒体稿件协作，参与深度报道及专题内容的策划，持续优化公司对外传播内容的专业度与影响力。 4. 结合公司战略方向与传播环境变化，规划并实施公关传播专项方案，强化品牌声量与公众认知。 工作要求 1. 约5年内容相关从业经验，具备新闻传播、经济管理或市场分析背景，有财经、汽车、科技领域媒体记者或行业分析师经历者优先。 2. 具备良好的传播敏感度，擅长提炼核心传播信息，能针对多元受众输出兼具专业深度与传播价值的内容。 3. 热衷文字创作，具备钻研精神，可在特定领域深耕并产出具有洞察性与影响力的优质内容。 4. 拥有出色的沟通协调能力与抗压能力，能独立梳理复杂传播任务，高效推进项目落地与成果交付。

岗位职责 1.制定车型传播策略方案，具备出色的提案能力与深度洞察力 2.主导重点项目的落地执行，拥有丰富的车型项目实操及媒体协作经验 3.快速理解并处理客户多方反馈，顺畅推进项目立项、执行、结案及回款流程 4.负责各类文案内容的撰写与审核，涵盖新闻通稿、发言稿、媒体稿件、项目总结等 5.及时响应客户需求，有效引导客户预期，主动思考并进行风险预判与应对规划 6.熟悉汽车领域媒体生态，可根据媒体属性灵活整合资源，并具备谈判议价能力 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、公关传播、广告新闻等相关专业背景 2.4年以上汽车行业公关工作经验，具备3年以上新能源领域公关经验者优先 3.关注汽车垂直媒体及时尚热点，对互联网新趋势高度敏感，具备多元创意理解力 4.承压能力强，善于解决问题，具备良好的团队协作意识 5.可适应长期驻场工作安排

北京通州招聘室内电梯司机，男女不限，年龄55周岁以内，工资4500元。要求人证合一，上岗时需携带3个月内体检报告。管住不管吃。此为跨年长期工作。

北京市通州区招工地小工/杂工、外墙保温

明天需要29-32米泵车。

西直门桥招聘电力工程安全监护人1名，要求年龄50周岁以下，薪资6500元。有意者可报名。

北京市海淀区招消防水中工340元，不管吃住，3天一结帐，主要换阀门等

岗位职责： 1. 协助品牌经理完成日常品牌推广及活动执行工作 2. 负责社交媒体内容编辑、发布与基础数据整理 3. 参与市场调研、竞品分析及品牌资料归档管理 4. 配合设计、运营等部门完成品牌视觉物料协调与跟进 5. 处理品牌相关行政事务，保障工作流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 2. 有品牌、市场或新媒体实习经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与执行力，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，会基础图片处理工具更佳 5. 认同公司文化，接受双休制，能稳定长期发展

岗位职责 1、自主检索挖掘企业客户信息，研究客户品牌情况，通过电话沟通对接企业负责人，挖掘品牌宣发、新闻软文传播、媒体曝光类合作需求。 2、向客户介绍公司媒体资源矩阵，根据客户宣传目标匹配对应的传播方案，讲解渠道排布、服务流程，解答客户各类咨询。 3、跟进商务洽谈、方案确认、合同签约全流程，对接内部执行团队，跟进项目落地，做好客情维护。 4、持续学习互联网传播、媒体渠道相关行业知识，跟进行业热点，不断提升商务对接能力。 5、做好客户资料、沟通记录台账整理，跟进跟进进度，复盘优化开发思路，完成业绩目标。 任职要求 1、年龄18-25周岁； 2、善于沟通，临场应变能力强，性格坚韧，能适应商务拓客节奏，抗压能力良好； 3、主动好学，愿意深耕品牌公关传播赛道，愿意快速熟悉媒体业务； 4、会基础办公软件，具备信息搜集、整理能力； 5、目标感强，执行力好，愿意自主开发客户

【岗位职责】 1. 负责制定和执行市场公关策略，提升品牌形象 2. 组织和管理公关活动，确保活动顺利进行 3. 与媒体保持良好关系，有效传播公司信息 【岗位要求】 1. 具备出色的公关能力和沟通技巧 2. 能够独立策划和实施公关活动 3. 拥有良好的团队合作精神，能与不同部门协作

岗位职责： 1.策划并执行品牌公关传播方案，提升企业公众形象与行业影响力 2.撰写新闻稿、媒体通稿、发言人稿件等公关文案，维护媒体关系 3.监测舆情动态，及时响应突发事件，制定危机公关应对策略 4.统筹线上线下公关活动，包括发布会、媒体专访、行业论坛等 5. 协同市场、品牌团队推进整合传播，确保信息一致性与传播效果 任职要求： 1. 具备品牌公关或相关领域工作经验，熟悉媒体运作机制 2.出色的文字表达与内容策划能力，具备独立撰稿及提案能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 4.了解主流媒体平台及新媒体传播逻辑，有成功案例者优先 5. 具备基本的数据分析意识，能通过传播效果反馈优化策略

岗位职责： 1.负责品牌公关策略制定与执行，提升企业公众形象与行业影响力 2.策划并落地媒体传播、行业论坛等公关活动 3. 维护主流媒体及KOL资源关系，高效完成稿件发布与舆情管理 4.监测品牌声量与舆情动态，及时响应并协同处理危机事件 5.撰写新闻稿、通稿、发言稿等公关文案，确保内容专业、调性统一 任职要求： 1. 公关、新闻、传播、市场营销等相关专业优先，学历不限 2.具备品牌公关相关工作经验 3. 具备优秀的文案撰写能力与媒体沟通协调能力 4. 敏锐的舆情感知力和快速响应能力，抗压性强 5.有成功公关案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作全流程，确保信息准确传达与高效响应 2. 协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户资源，推动业务合作落地 3.整理、归档合同及商务文件，配合完成合同审核、签订与履约跟踪 4.协同内外部团队推进项目进度，协调解决合作中的问题，提升客户满意度 5.定期汇总分析商务数据，输出阶段性报告，为决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，细致耐心 2.熟悉商务流程及基础办公软件操作，有较强文档处理能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协作环境 4. 有相关行业商务支持或助理经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

商务总监（通用版） 一、核心职责 1. 战略制定与落地 根据公司整体战略，制定年度/季度商务拓展计划，明确重点行业、区域及客户画像，并拆解为可量化的销售/合作指标[^0^]。 2. 市场开拓与渠道管理 从0到1搭建渠道体系，开拓并维护上下游合作伙伴（品牌方、4A、DSP/SSP、流量主、政府/协会等），持续扩大营收来源[^1^]。 3. 大客户开发与关系维护 主导重大项目的商务谈判、招投标及合同签订，建立高层互信，确保客户续签及upsell；定期拜访重点客户，实时掌握需求与预算动向[^3^]。​ 4. 商务谈判与风险管控 独立起草、审核合作方案及合同条款，协调法务、财务、技术等部门，平衡收益与风险，保证项目按期回款[^4^]。 5. 团队组建与绩效管理 搭建并带领5-20人商务团队，制定KPI、培训及激励机制，通过过程管理（CRM、日报/周会/复盘）达成团队业绩目标[^5^]。 6. 市场情报与竞品分析 持续监测行业政策、竞争对手动态及价格体系，输出月度市场分析报告，为公司产品迭代、定价策略提供决策依据[^6^]。 7. 跨部门协同 联动产品、运营、法务、财务及技术，推动定制需求、授信、资金对接、交付等全流程落地，提升客户满意度[^7^]。

所需经验： 3-7年品牌管理/公关/市场营销经验 岗位职责： 规划并落实品牌公关方案，增强品牌曝光度与行业影响力； 维护媒体资源网络，对接新闻单位、KOL及行业协会； 统筹品牌宣传活动的全流程执行，涵盖新闻发布、社媒运营、公益项目等； 评估传播成效，持续优化内容方向与渠道布局； 联动内部各职能团队，保障公关项目高效推进； 参与品牌发展战略研讨，输出专业建议并配合落地实施。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、传播学、中文或相关专业优先考虑； 掌握品牌推广运作机制，具备出色的创意思维与执行力； 拥有3年以上品牌公关或市场相关领域从业经历； 精通社交媒体运营、新闻稿件撰写及媒体沟通技巧； 具备较强的表达能力、协作意识及抗压素质； 工作积极应变，能适应高强度节奏与动态任务调整； 具备扎实的文字功底，可产出高质量、具吸引力的传播内容； 对品牌传播充满热情，熟悉3C、科技、时尚、生活风格等领域者优先。 加入我们，您将成为团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 招聘今麦郎品牌部储备人才 方向：品牌/产品 入职后享受管培生待遇，参与轮岗及系统化培训 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历 2、经济管理、艺术设计、传播学等相关专业背景 3、具备吃苦耐劳精神，富有拼搏意识

# 招商加盟总监（行业不限，资源/团队优先） 工作城市：北京 / 全国 ## 我们想找这样的你 招商加盟总监的核心职责就是帮公司开拓市场、寻找优质的市场销售渠道、招募优质门店店长并确保他们顺利开业运营，需要具备市场开拓能力、渠道管理能力、谈判和合同管理能力、运营支持能力、市场推广和品牌建设能力、团队管理能力等综合素质，以实现公司招商加盟业务的快速发展。都欢迎来聊。 ## 您主要会做什么 市场开拓与招商： -招商加盟总监要根据公司战略规划，制定招商加盟目标和计划，并主导招商团队开展市场调研，探索潜在市场和客户的需求。通过开展市场营销活动、参加行业展览等方式，招商加盟总监积极开拓市场，扩大公司的招商加盟业务。 -主动挖掘目标客户并吸引茶类、珠宝、参茸、虫草、香道、金店等加盟实现的实体店，对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作，独立完成考核既定招商任务。 客户开发与管理： -建立并维护意向客户数据库，定期跟进、洽谈并促成合作，同时负责新店开业后的辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。 -运营支持与关系维护：协助加盟商解决开店及运营中的问题，定期回访并收集反馈，维护良好的客户关系。 -策略制定与执行：根据区域市场特点制定招商计划，策划招商活动，并确保所有招商活动符合品牌标准。 -业绩考核：完成公司下达的招商指标，负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等，并对招商成果进行分析评估，及时发现问题和机会，并提出相应的改进方案。 ## 我们更看重什么 综合能力与经验： -行业经验：通常要求具备5年以上招商加盟或相关领域工作经验，拥有成功案例者优先。 -市场洞察与策略：需具备敏锐的市场洞察力和商业嗅觉，熟悉市场分析与行业动态，能够制定并执行招商计划、发展策略。 - 部分高级职位要求具备“从零开始”开拓新市场或开发新解决方案的开创性经验。 沟通与谈判：优秀的沟通协调能力、表达能力和谈判技巧至关重要，需能够维护客户关系、开发新客户并处理项目实施中的问题。 - 团队管理与合作：需具备较强的团队合作精神与管理能力，能够负责团队建设、人员招募与培训，并协调团队成员共同推进项目。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 ## 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟渠道，可以直接告诉我们渠道数量、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 ## 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 15000 元、20000 元或 24000 元/月，最终档位结合过往业绩、渠道资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 ## 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的连锁文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和三四城市是重点业务拓展地区。 ## 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或三四线城市； 3. 过去所在行业和代表性业绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的渠道、成熟渠道、门店经营。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

岗位职责： 1. 使用公司提供的客户资源，进行电话沟通与邀约； 2. 准确记录客户信息及沟通内容； 3. 跟进客户意向，协助完成邀约； 4. 完成上级安排的其他辅助工作。 任职要求： 1. 年龄24-40岁，学历不限； 2. 普通话流利，沟通表达自然； 3. 工作认真负责，有耐心，抗压能力强； 4.会使用基础办公软件，有电话客服/销售经验优先，无经验可带，接受小白。 工作时间 周一到周五 8.30-18.30 午休2小时

包吃包住，工作内容面议

1、负责日常客户微信添加、客户初步分类 备注整理; 2、协助业务做好客户基础维护、意向客户筛选; 3、工作轻松简单, 手机电脑都可以操作, 无需外出跑市场、无需销售逼単、无需打电话。 任职要求 1、年龄18-35岁, 会玩手机微信、打字流畅即可; 2、做事细心耐心, 态度认真, 执行力强; 3、有无经验均可, 零基础可教, 新手容易上手; 4、性格开朗, 服从简单工作安排。 薪资待遇 1、薪资：日结每日提成, 多劳多得, 收入稳定上不封顶2、工作时间自由不需要坐班, 在家办公即可

岗位职责 1、负责投标全流程：搜集招标信息、制作商务标书、跟踪中标结果，维护投标档案 2、处理商务流程：拟定合同、推进盖章归档，统计 3、管理项目数据：建立业务项目档案（电子+纸质），制作回款/业绩报表，跟踪发票与催款 4、提供行政支持：协助处理销售部、工程技术部日常行政事务，如文件传递、报销审批、制作美化 PPT、排版商务文档

职位描述： 1、精准识别各类渠道的舆情风险，拟定应对策略，定期开展舆情复盘工作，提升业务端的风险防范与流程优化能力； 2、按周期输出助力业务改进的舆情分析报告，推动相关流程及时调整，并围绕响应速度与信息准确度持续优化迭代； 3、负责社交平台的口碑运营与引导，覆盖小红书、微博、抖音等主流平台，落实舆情监控、危机公关响应及事件处置； 4、协助团队健全舆情管理机制，推进工具方法论沉淀、典型案例库搭建等基础能力建设。 职位要求 1、本科及以上学历，具备3年及以上舆情管理或相关领域工作经验； 2、掌握网络传播规律与发展动态，对文娱行业的舆情环境有认知和敏感性； 3、拥有扎实的文字表达能力，善于捕捉热点与传播爆点； 4、具备较强的數據分析能力，可独立主导项目分析、落地执行及总结复盘； 5、具备良好的跨部门协作与推动力，抗压性强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、制定公司公关战略及传播规划，依据项目需求对接并邀约媒体资源，与各类媒体保持良性互动，深化与核心媒体的长期合作关系； 2、搭建并持续更新媒体关系数据库，统筹选题协作、常规稿件发布、深度访谈、PR活动等传播动作，传递品牌价值，增强品牌知名度与美誉度； 3、开展舆情监测与竞品分析，构建危机预警机制，落实危机应对策略，妥善处置公共关系突发事件，保障企业声誉稳定； 4、主导线上线下PR Campaign的整体策划与落地执行，协同内部各职能部门，确保品牌对外发声的一致性与专业性； 5、优化市场公关团队的工作流程与管理制度，推动部门运作标准化、规范化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上公关领域从业经历，有知名日化企业或新兴国货品牌在成人美妆/母婴赛道经验者优先考虑； 2、精通品牌传播策略，具备出色的沟通协调与谈判能力； 3、具有媒体资源整合思维，熟知不同媒介形态及运作模式，掌握充足的KOL、KOC及媒体合作资源； 4、擅长文案创意与传播策划，具备较强的危机应对能力及大型市场活动组织实操经验； 5、形象气质佳，具备敏锐的市场感知力与行业前瞻性。

岗位职责： 1、熟悉3C硬件领域，结合企业最新动态、市场趋势、行业热点及舆论走向，为客户输出专业的公关传播策略建议； 2、根据客户具体需求，作为项目主导者统筹规划公关传播方案，并推动执行落地； 3、负责相关新闻稿件、高管发言稿、行业分析文章及项目复盘报告的撰写与审核； 4、维护客户日常沟通，持续建立并深化客户信任关系，探索客户长期深度合作的可能性； 5、搜集整理客户及其竞品的行业基础信息，开展网络舆情监控并协助后续应对处理； 6、对外拓展并维护媒体与KOL资源，构建稳定的外部传播关系网络； 7、精通主流社交平台传播逻辑，具备敏锐的网络感知力，能协同团队进行创意头脑风暴，输出创新传播思路； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验，能够从行业视角进行深度洞察与思考； 2、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写新闻稿、发言稿等各类公关文案； 3、拥有危机公关处理经验及舆情应对实际案例； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 5、响应迅速，服务意识强，沟通协调能力突出，执行力与复盘能力佳，责任心强。

岗位职责： 负责汽车品牌传播项目的整体规划与落地执行，重点聚焦新车上市前后试驾环节的传播策略统筹与实施； 独立对接客户，明确传播目标与核心节点，制定项目方案并主导推进执行全过程； 全面把控活动执行链条，涵盖试驾活动策划、现场落地及传播效果监测； 协调管理各类活动供应商（如试驾执行机构、场地搭建、影像制作团队等），确保项目交付满足客户要求且控制在预算范围内； 联动创意、媒介、内容等相关团队，保持跨部门高效协作，保障项目输出的专业性与一致性； 监控项目进度、成本投入与成效表现，及时识别风险并推动解决，定期复盘总结，提炼可复制的项目管理经验与标准化案例。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、广告、公关、新闻传播等相关专业优先，具备3年以上汽车行业公关传播或活动运营经验； 须有参与新车试驾阶段传播项目的实操经历，能独立完成相关活动的策划与全流程执行，熟悉活动运作机制，具备较强的供应商统筹与协同能力； 具备出色的项目管理素养，可并行推进多个项目，精准掌控时间节点、预算分配与成果质量； 具备良好的沟通应变能力与抗压素质，富有团队合作意识； 熟悉汽车领域发展动态及媒体生态，对行业趋势保持持续关注。

岗位职责： 1、主导客户品牌整体策划工作，制定涵盖新媒体与传统媒体的整合传播策略，并代表团队完成方案讲解与提案任务 2、独立承担项目策略构思与落地方案设计，全面管理项目从启动、执行到验收的全流程，带领团队保障成果高质量交付 3、管控团队运营支出与项目成本，科学调配资源以达成业务目标，确保回款安排顺利推进 4、高效整合内外部协作资源，推动跨部门联动，保障各类公关事务有序开展 任职要求： 1、具备汽车类品牌服务经验者优先，同时有3C、智能硬件等行业背景者更佳 2、曾主导或深度参与汽车相关活动、整车发布传播项目者优先考虑 3、三年以上品牌公关或市场营销领域工作经验，熟悉品牌推广全链路运作，拥有出色的创意策划与落地执行能力 4、文字表达能力强，尤其精通汽车品类内容的文案创作与包装 5、具备系统的方案规划能力、专业的文稿撰写水平及良好的提案呈现能力 6、具备优秀的沟通协调素质、团队合作意识及应对高强度工作的抗压能力

工作职责: 1.协助上级根据集团战略与业务发展方向，分解目标并参与制定品牌发展计划； 2.具备整合营销思维，能独立策划并执行品牌公关、市场活动、事件传播及热点运营等工作； 3.联动各业务单元，主导跨部门传播项目的落地实施，持续优化传播策略以提升整体传播成效； 4.严格把控传播内容的质量与合规性，建立危机预警机制并有效应对突发舆情； 5.负责团队建设与人才培养，统筹媒体关系及外部合作资源的对接与管理； 任职资格: 1.五年以上相关领域工作经验，全日制本科及以上学历，市场营销、广告、传播、公共关系等相关专业优先； 2.熟悉市场与品牌运作流程，具备扎实的品牌推广实践经验； 3.拥有3-5年团队管理经验（团队规模8人以上），组织协调能力强，具备良好的领导力； 4.沟通能力突出，工作积极主动，具有较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责电视栏目的客户拓展及商务沟通对接工作； 2、明确目标客户群体，搭建并维护客户关系，深入挖掘客户需求，推广公司相关项目； 3、持续做好客户服务与关系维护，积极开发新客户与新增业务机会，确保销售指标顺利完成； 4、拟定客户开发方案，开展商务洽谈与方案陈述，保障合同顺利履行及回款及时，完成全流程销售任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经历，了解电视栏目运作及广告销售服务流程； 2、有广告、咨询、政府、国企、央企等行业工作经验或销售背景，累计5年以上销售岗位从业经历； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 4、具有较强的对外联络、谈判协调、跨部门沟通以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、熟悉3C硬件领域，结合企业最新动态、市场趋势、行业热点及舆论走向，为客户输出专业的公关传播策略建议； 2、根据客户具体需求，独立主导公关项目，制定传播方案并推动执行落地； 3、负责相关新闻稿、高管发言稿、行业分析文章及项目复盘报告的撰写与审核； 4、维护客户日常沟通，持续深化信任关系，探索客户长期深度合作的可能性； 5、搜集整理客户及其竞品的行业基础信息，开展网络舆情监控并协助后续应对； 6、拓展并维系媒体与KOL资源，保持良好的外部合作关系； 7、熟悉主流社交平台传播逻辑，具备敏锐的网感，能协同团队进行创意头脑风暴，提出创新传播思路； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上公关行业工作经验，能够从行业视角进行深度洞察与思考； 2、文字功底扎实，擅长撰写新闻稿、发言稿等各类公关文案； 3、具备危机公关处理经验，有实际舆情应对案例者优先； 4、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 5、响应及时，服务意识强，沟通顺畅，执行力与复盘能力突出，责任心强。