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蔡甸门窗厂诚招:厂长一名，下料，拼框，切压线，拼扇，调试，打包，文员，欢迎来电应聘

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鹏成最新缺口：叉车司机2名，长白班，20块一个小时。每天工时11小时。检验员1人（22-30岁，能搬能抗，长白班）；涂装工装管理员1人（40以内，会简单电脑操作，会电焊之类的基础维修技能，明年两班倒）涂装操作工3人（45以内，上挂下挂产品，能接受油漆味，今年全部是长白班，明年两班倒）注塑工2人（45以内，两班倒）以上工资待遇，18元一个小时，夜班19元一个小时。工作地址，幸福工业园小鹏汽车联系电话：

武汉垒兴工贸有限公司是一家专业从事塑料包装制品生产的大型企业，主要产品为各类包装袋、EPE和EPP缓冲内衬、吸塑周转托盘、PP中空箱、注塑箱、保护膜等，主要服务世界500强企业。现因公司业务发展，内部管理需要，诚聘生产厂长或经理及车间主管各1名，要求如下：1、有珍珠棉EPE型材加工、生产管理工作经验，具备生产现场管理和质量控制能力；2、熟悉塑料包装工艺操作流程，负责对车间人员、机器、物料等各环节进行管理，保证车间生产正常运转，保质保量按时完成当日生产计划；3、沟通协调能力强，有亲和力，具备一定的机修动手能力；4、对车间的安全生产负责，负责对车间员工的岗位技能和安全培训；5、勇于承担责任，定期组织召开车间例会，深入了解员工思想状况，负责车间员工的KPI绩效指标制定及考核；对员工岗位调整晋升有建议权，激励员工提出合理化建议，在工作中公正公平地处理各种矛盾；6、按公司要求及时提交各类生产管理报表，对报表的真实性、准确性负责；7、负责生产现场的5S管理维护，保持良好的生产环境；8、协助品质、工程部对生产工艺进行不断改善、提高，协助业务部按客户要求进行样品开发制作;9、有成本控制意识，严格合理控制物料损耗，培训员工开源节流意识，努力降低成本；10、有高中以上的学历，善于思考学习、能吃苦耐劳、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。工作地点：湖北省武汉市江夏区；工作时间：单休，长白班；福利待遇：薪资面议(责任月薪制，视工作能力和绩效而定)，有社保和意外险；加班补助；年终奖金；有薪年假；节日福利；免费食宿等.

负责机械生产车间的管理以及生产安排，生产时需要跟综产品的质量。需要懂机械知识，对图纸很熟悉

公司运作管理，

岗位名称：技术工；管理制造模具维修员；成型技术员；设备维护员；一般随线管理人员；喷防作业员；涂装关键技术随线技术员；车间安全员；叉车司机；质量测试员；印刷员；不良品维修员。岗位要求：1.年龄在1844.5岁之间；2.具备一定的专业技能和知识；3.岗位职责明确，需要完成具体的工作任务。薪资待遇：实习期底薪2210元，转正后底薪2300元，综合收入50006500元/月（含加班及所有津贴）。享受伙食补贴、住宿补贴、岗位补贴、夜班补贴、绩效奖金等福利待遇

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招聘：木工车间主管薪资：9千-1.2万岗位职责:1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 2、懂木制玩具产品生产加工的工艺流程; 3、车间生产计划的安排;任职要求:1、年龄55岁以下,初中以上学历,有三年以上生产工作经验,三年以上车间一线管理经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;

招聘：油漆车间主管  薪资：12000--15000元 一、工作内容：负责油车间的生产、设备、工具、技术技能、品质、现场7s、人员培训与考核、数据信息统计收集等全面管理工作。二、岗位职责：8.根据生产计划单合理组织生产作业，保质、保量、准时完成各项生产任务；9.实时掌握车间生产状态，对相关数据进行统计分析，并反馈、解决相关问题；10.不断改进完善生产流程和方法，提高生产效率和产品品质；11.负责下属员工的管理、指导、培训、考核、思想辅导等工作；12.负责责任区日常生产设备与工具维护保养工作，保证安全生产；13.及时准确传达上级指令，并组织各班长、员工贯彻执行，对一线员工反映的问题要及时反馈有关部门解决；14.坚决执行上级领导安排的其他临时性工作。岗位要求：7.10年以上实木和木皮pu漆、水性漆工艺管理经验，熟练油漆调色打样，精通底漆、色漆、面漆喷涂实际操作；8.对常规油漆质量问题有丰富的预防、检查和解决方法；9.熟练撑握现场7s管理、系统化品质管理；10.有油漆车间产品产前、产中、产后的技术技能培训能力，团队建设的领导力。11.为人正直、勤劳、好学上进、爱干净，有团队合作精神。12.45岁以下，会电脑办公、不吸烟者优先，户籍不限。

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1.保证所有GAP成员理解和运用质量基本要素；2.保证标准化作业：a.标准化作业审核；b.培训操作工使用标准化作业及多岗位标准；c.利用标准化作业提高运营绩效；3.保证生产产量：a.在生产力不足影响实现产量目标的情况下，增援生产线；b.经过岗前培训合格后，可以独立完成任务转移岗位“二级保养”的级别要求并可以独立操作；c.保证GAP完成高效完成产量；4.协调GAP内部运作：a.主导TOP5会议；b.工作组织/多岗位/管理生产产量板；c.跟踪指标&采取反应行动（每小时/每天）；5.参与风险分析&安全作业指导书，保证生产小组按照安全规则执行；6.改善工作流程；7.附加和其它工作任务。岗位任职资格：1.大专以上，机械专业优先；2.有过2年及以上的生产班长的工作经验；3.身体健康，能适应长期倒班的工作节；4.性格外向，乐观大方，善于与人沟通和交流。

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