
财务bp
8000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上制造业中级会计师审计房地产/建筑风险控制审计经验
负责集团旗下不动产运营板块天津项目财务主管工作,
任职资格:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称;
2、具有会计师事务所审计相关岗位工作经验;
3、具备较强的自主学习与自我驱动力,能够主动协助上级完成工作任务;
4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件;
5、愿意参与派驻至业务部门进行轮岗,深入理解业务运作模式,为业务提供财务支持;
6、认同公司企业文化,接受轮岗机制及短期出差的工作安排。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责:财务经理1名:
要求:
1、负责统筹安排财务部门日常税务申报、往来账务核算、成本管理及利润分析工作。
2、组织制定资金使用计划、收支管理方案以及年度预算编制。
3、开展部门内部人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与业务水平。
4、完善财务管理制度体系,对接并维护与财政、税务、审计及银行等相关机构的良好关系。
5、定期向上级汇报部门工作进展及存在的问题,提出有效解决方案,具备良好的协作精神。
薪资待遇:7000-9000元/月,单休+法定节假日,节日福利,每月团建聚餐,五险一金。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网投融资经验预算管理财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、全面统筹财务团队的日常运作,指导团队成员开展工作,保障财务流程的规范与高效;
2、协助拟定企业财务发展战略,持续优化财务管理机制及业务流程,提升整体管理水平;
3、负责日常财务监督工作,涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节;
4、组织并配合内外部审计实施,妥善处理税务申报与合规事项,确保运营合法合规;
5、推进财务系统信息化升级,运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修会计学、财务管理或相关领域;
2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策,拥有较强的财务分析与风险把控能力;
4、具有团队领导经验,善于引导和激发团队潜力,推动绩效提升;
5、具备出色的沟通协作能力,能够在多部门协作中有效发挥协调作用。
财务经理1-3年本科及以上
公司名称:天津亚天生物科技有限公司
招聘职位:财务主管,会计,出纳
招聘人数:3-5名
年龄要求:35岁以下
学历要求:本科及以上岗位职责:1、负责单位日常账务处理2、负责成本核算和控制3、财务报表编制4、税务申报5、会计档案管理等岗位要求:1、具备从事工业行业2年会计经验,能够独立完成成本核算2、熟悉会计准则和财务流程,能够高效处理会计相关事务
单位地址:蓟州区城内
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导,保障财务工作有序高效开展;
2、参与公司财务战略规划,持续优化财务管理流程,提升整体运作水平;
3、监督日常财务工作执行,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容;
4、统筹内外部审计对接,落实税务申报与合规管理,保障企业依法运营;
5、推进财务系统信息化升级,运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具有较强的财务分析能力;
4、拥有团队管理实践经验,善于引导和激励团队,推动绩效提升;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效发挥联动作用。
天津宏越新材料科技有限公司--财务主管
6000-10000元/月
财务经理本科及以上
【岗位职责】
1、负责公司日常财务的核算和管理,如:日常收支、费用报销、往来账款核对等全流程账务处理;
2、定期编制和审核财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保数据准确、及时;
3、管理现金流量和资金运营;
4、建设公司财务制度、内控流程及合规管理体系,确保账务处理符合国家财税法规要求,进行税务申报及财务风险控制;
5、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、财务、会计等相关专业国家统招本科及以上学历(持会计证/CPA优先);
2、具备3-5年以上财务相关工作经验(具有化工、材料生产企业经验优先);
3、熟悉会计法规和税法,精通企业内控与合规体系建设;
4、对数字敏感,工作责任心强,具备极强的原则性和严谨性;
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
6、具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责(财务部副经理/主管)
1、组织公司年度综合预算编制工作,完成年度预算报表并呈报财务总监,按月召开预算会议,对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析;
2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系,牵头制定、修订和完善各项财务制度,并监督制度落地执行;
3、统筹公司税务筹划与管理事务,指导月度纳税申报,审核各类纳税申报资料,结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织推进月度会计核算,主导成本核算流程,审核月度会计报表,编制财务分析报告并提交总经理审阅;
5、审核公司月度费用支出情况,持续监控运营动态,保障资金运作安全合规;
6、组织公司资产的月度及年末盘点工作,审核盘点记录,编制盘点总结报告,并上报总经理;
7、负责财务团队建设,依据公司制度开展财务人员日常管理,定期组织实施岗位业务培训,提升团队专业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,正规院校毕业;
2、具备五年以上财务管理工作经验,十年以上生产制造行业财务岗位工作经验;
3、作风踏实,品行端正,对企业忠诚可靠;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
5、自有车辆,可熟练独立驾驶。
财务主管(零售)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上IPO项目CPA上市企业零售/批发
岗位职责:
1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作,确保数据准确并承担相应责任;
2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行,监督实施过程并对最终成效负责;
3、协助推进公司系统化流程搭建,保障相关系统项目顺利落地运行;
4、参与日常工作的督导与管理工作。
任职资格:
1、本科或研究生学历,会计学或相近专业背景;
2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用;
3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验,熟悉国家财经政策及税收法律法规。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、参与公司每月核算及财务报表编制工作,对最终结果承担责任;
2、参与公司各类业务财务流程的设计与实施,监督执行过程并确保成果达标;
3、参与公司系统流程的搭建,推动系统项目顺利落地并负责后续成效;
4、负责日常工作的检查与管理工作。
任职资格:
1、会计或相关专业本科及以上学历;
2、持有注册会计师或相关资质者优先录用;
3、具备三年以上零售行业财务管理经验,熟悉国家财经政策与税务法规;
财务经理/主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责(财务部副经理/主管)
1、统筹公司年度综合预算编制工作,组织完成预算报表并呈报财务总监,按月主持预算会议,对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析;
2、协助推进各总部及分公司财务管理制度体系的建立与完善,牵头制定、修订相关制度,并监督制度落地执行;
3、主导公司税务筹划与日常管理,指导月度纳税申报流程,审核各类纳税资料,结合实际经营情况组织完成年度所得税汇算清缴工作;
4、复核每月会计凭证,组织并推动月度会计核算工作,重点负责成本核算管理,审核月度会计报表,编制月度财务分析报告,并提交至总经理审阅;
5、审核公司月度各项费用支出,持续监控运营资金状况,保障企业资金运行安全与合规;
6、组织公司资产的月度及年度盘点工作,审核盘点结果记录,编制盘点总结报告,并上报总经理审批;
7、负责财务团队的建设与管理,依据公司制度开展财务人员日常考核与工作指导,定期组织各岗位业务培训,提升团队专业能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,正规院校毕业;
2、具备五年以上财务管理工作经历,累计十年以上生产制造行业财务工作经验;
3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化;
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守;
5、自有车辆,可熟练驾驶。
低压电月结电工证
南开一中心附近五险一金
年龄:50 低压电工(综合维修能力过硬)
停供住宿,上6休1
税前工资4200左右
联系电话:
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
人力实习生
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
职责描述:
1、配合人力资源团队完成人才搜寻、招聘流程跟进等相关基础性事务;
2、协助推动组织发展与企业文化传播,促进团队积极向上的工作氛围;
3、完成人力资源部门交办的其他临时工作任务
任职要求:
1、每周一至周五出勤不少于四天,实习周期不低于三个月,可快速到岗;
2、性格稳重踏实,具备较强责任心,善于沟通,有良好的自主推动力;
3、熟练使用办公软件,具备图片处理或视频剪辑技能者优先考虑
人力资源专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关接受居家办公招聘与配置
依据企业战略目标与业务发展需要,拟定招聘方案,明确各岗位的工作职责、任职资格及招聘人数。
拓展多元化招聘途径,包括线上招聘平台、高校宣讲、人才交流会、社交网络等,广泛吸引优秀人才关注。
组织实施简历初筛、面试协调与综合评估,择优选拔契合岗位需求的候选人。
保障新员工顺利到岗,协助完成入职流程,宣导公司文化及各项管理制度。
美团招聘专员/面试官
5000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责美团站点人员面试工作,协助站长完成面试及人员留存
2.发布招聘信息,进行简历筛选,电话沟通并邀约候选人参加面试及入职
3.统计招聘相关数据并及时向上反馈
上班时间8:30-17:30,单休,节假日按国家规定调休!
!!!!年龄要求20周岁至****!!!!
薪资福利:
1.2500元无责任底薪+500元绩效+300-800元招聘提成,月综合收入7000元以上
2.缴纳五险
3.工作地点较远者享受600元油费补贴
4.提供红包奖励及节假日礼品
审计主管
8000-10000元/月
审计经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责审计项目的整体规划与执行,保障审计工作流程高效有序推进。
2.审查财务运作过程,及时发现潜在风险及异常操作。
3.与管理层保持密切交流,提出切实可行的财务优化建议和解决方案。
4.持续更新专业认知,确保团队能力符合行业规范与最新要求。
任职要求:
1.具备良好的统筹协调与团队管理能力,能推动复杂审计项目顺利完成。
2.具有高度的责任意识和职业操守,能够在高强度环境下稳定发挥。
3.具备出色的表达能力和协作态度,可与各级管理人员顺畅沟通。
4.热爱财务审计工作,积极面对新任务与技术变革带来的挑战。
任职要求:不接受兼职
财务会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
【岗位职责】
1.负责公司日常会计核算工作,包括但不限于单据审核、编制记账凭证、银行对证、开具与保管发票等,能够独立完成财务处理全流程,确保各项工作合法合规、内容真实、数据准确、手续完备;
2.准确编制资产负债表、利润表、现金流量表,并进行简单分析;
3.完成存货、固定资产、成本及往来账款等核算工作;
4.按规定对会计凭证、账薄、报表等进行归档保管。严格管理各类票据,包括支票、汇票、本票等,确保票据的领用、使用核销等环节规范有序,防止票据丢失;
5.处理银行账户开户、销户、办理各种银行存款、取款、转账、汇款等业务。定期获取银行对账单,并于银行日记账进行核对;
6.对企业财务状况和经营成果进行深入分析,评估投资项目的可行性,进行成本效益分析。
【岗位要求】
1.财务相关专业本科及以上学历,有两年财务工作经验优先;
2.有档案管理经验,具备财务报表编制经验,熟练操作办公及财务管理软件;
3.熟悉各类税款的计算与申报流程,有税务筹划意识,能有效降低企业税务风险。掌握财务核算方法;
4.参与过企业预算编制工作,能制定年度、季度或月度预算,监督预算执行并分析差异。
5.有财务风险识别意识,能协助评估市场风险、信用风险等,并参与制定防范措施;
6.了解资金管理流程,具备资金筹划、投放及运营的基础知识,协助优化资金结构;
7.有较强的工作责任心,认真,工作积极主动,有一定的抗压能力。
【员工福利】
1、底薪3500-4500,每年1到2次调薪晋升;
2、8:30-17:30,午休一小时,每天15分钟下午茶时间,做五休二;
3、年度体检一次,每月部门团建活动一次,费用公司报销;
4、年度旅游1-2次,每年不定期组织运动会、春游等活动;
5、正常缴纳五险一金,每年带薪年假5天以上;享受国家法定节假日。婚假。产假,病假。
6、生日关怀+节日福利。
【办公地点】:
天津市南开区环球置地广场35楼
诚聘人事/双休
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
薪资体系:
底薪4000~5500+满勤+提成
有1-3年以上媒体运营经验者底薪6000起!
岗位职责:
1.与部门沟通招聘需求,负责招聘工作
2.组织安排面试,并且进行人力资源初试,发布招聘信息
3.进行薪资谈判,安排候选人入职,对试用期员工进行沟通任职资格
18-35周岁,会使用办公软件,具有责任感,事业心,优秀的沟通能力,
有人事运营经验者优先
工作时间:
上午9:30-18:00中午休息一个小时
高级招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年本科及以上制造业高管招聘经验猎头经验综合人力部门
1.有非标自动化人才人脉。
2.有制造业经验。
3.最好有乙方经验的。
4.情商高,沟通能力强。
5.有学生会经验。
招聘人事专员
5000-7000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门公司人力资源部门猎头经验电商
负责直播岗位的人员招募及初步面试,具备相关领域工作经验者优先考虑;
HRBP(侧重招聘)
8000-13000元/月
HRBP5-10年本科及以上招聘制造业千人团队BP经验制造业,自动化,储能经验优先HRBP经验其他行业业务部门
1.评估、招聘和人员配置。2.有实战经验。3.有招聘激情。4.有自动化及光储经验的优先。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责核算与监督公司各类成本支出,保障成本数据真实准确;
2、按期开展成本数据分析,发现节约潜力,提供优化建议;
3、参与预算制定过程,配合拟定成本管控方案,提升成本效率;
4、协同各业务部门,确保成本信息高效共享与传递,助力管理决策。
任职要求:
1、具备会计类职业资格,拥有实际成本会计操作经历;
2、掌握会计法规及财务系统使用,具有较强的数据处理与分析能力;
3、有电商或互联网领域成本管理工作经验者优先考虑;
4、沟通顺畅,富有团队意识,能独立应对和解决工作中问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津鑫茂招聘财务经理在线招聘信息,主要招聘天津财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。