
主管会计
8000-11000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理预算管理财务综合管理
岗位内容:
1、全面主持项目财务日常运营管理工作;
2、牵头制定并优化财务管理制度与业务流程,监督各项制度的落实执行;
3、依据公司经营战略目标,组织编制资金、收入、成本及费用等财务计划,经审批后组织实施,并定期检查执行进展,及时向管理层汇报财务动态及执行结果;
4、审核企业各项成本与费用类原始单据,实施支出全过程监控;
5、对接工商、税务、银行及相关政府机构,维护良好外部关系;
6、统筹财务团队协作,推动各职能岗位高效联动,助力公司整体经营目标达成;
7、根据年度财务规划,包括预算、决算及现金流管理,监督企业财务运行状况;
8、建立并规范公司财务账务体系,确保账目完整准确,审定内部年度财务报告,提升财务管理标准化水平;
9、督导税务人员按时完成纳税申报与缴纳工作,持续跟踪税收政策变化,开展税务筹划研究,为管理决策提供专业财务建议;
10、主导公司月度、季度及年度利润预测与规划工作。
任职要求:
1.具备财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上财务或会计领域工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从业经历;
3.精通会计准则、审计规范、税法法规、财务管理及财务信息化系统应用;
4.具备扎实的财务分析功底,熟悉融资运作及资金统筹管理;
5.责任心强,具备安全意识、成本控制意识及良好的团队协作精神;
6.具备优秀的组织管理能力,判断力与决策水平突出;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,能适应高强度工作并高效执行任务。
项目部财务经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计高级会计师
工程类高级会计师,能常驻各地项目部,负责项目整体财务管理。拟定财务工作管理制度,定期汇总项目财务状况及时与上级汇报,做好税务申报工作及施工队伍工资发放。对项目工程中与财务有关的各环节衔接具有丰富经验,妥善解决账务税务问题。有五险。待遇从优。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师财务信息化经验
工作职责:
1.财务核算与报表编制
负责公司日常财务核算工作,审核各类财务凭证,确保财务数据的准确性、完整性和及时性。按照会计准则和相关法规要求,编制公司月度、季度和年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务报表分析,为公司管理层提供决策支持。
协调外部审计机构,配合完成年度审计、专项审计等工作,确保审计工作的顺利进行。
2.资金管理与融资协调-管理公司资金流动,制定资金使用计划,合理安排资金,确保公司资金的安全和充足,
3.税务管理与风险防控
负责公司税务管理工作,熟悉国家税收政策和法规,制定税务筹划方案,合理进行税务筹划,降低公司税务成本按时完成各类税款的申报和缴纳工作,确保公司税务合规。
建立税务风险防控体系,定期进行税务风险评估和自查,及时发现和解决税务风险问题,
4.财务分析与决策支持
定期对公司财务状况和经营成果进行分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等,为公司管理层提供财务分析报告和决策建议。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
2.工作经验:5年以上财务工作经验。
3.专业技能
熟悉国家财务法规、会计准则、税收政策和相关法律法规,熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析等专业知识和技能。
熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如Excel、Word等),具备较强的财务数据处理和分析能力。
具备良好的税务筹划能力和风险防控意识,熟悉税务申报和税务管理流程。
4.能力素质
具有优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能够与公司内部各部门及外部金融机构、审计机构等进行有效的沟通和合作。具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂多变的环境中迅速应对和解决各种财务问题,具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,保守公司财务机密。
5.资格证书:持有中级会计师及以上职称证书,具有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等资格证书者优先。
薪资待遇:
5k-8k,周末双休,五险一金
财务经理
•账务处理与核算:这是财务会计最基础的工作。需要根据实际发生的经济业务进行会计核算,例如对款项和有价证券的收付、财物的收发增减、债权债务的发生结算、资本基金的增减、收入费用成本的计算等进行处理。最终需要根据账簿记录编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,以全面反映企业的财务状况和经营成果。
•资金管理:出纳岗位是资金管理的主要执行者,负责办理现金收付、银行结算业务,并登记现金和银行存款日记账,确保日清月结、账实相符。大额资金的支出通常有严格的审批和联签制度。
•税务管理:财务会计需要确保企业及时、准确地进行税务申报(如增值税、企业所得税等),并合法进行税务筹划,同时维护好相关的税务档案。
•预算与成本控制:财务会计需参与编制财务预算,并在预算执行过程中进行监督和控制,确保开支在预算范围内。同时,通过成本核算和分析,帮助企业控制和优化成本。
•财务分析与内控:通过对财务报表的分析,财务会计需要揭示企业经营管理中的问题和风险,为管理层决策(如投融资、兼并重组等重大事项)提供数据支持和专业意见。此外,建立健全并有效执行内部会计控制制度,如财务收支审批、财产清查等制度,也是重要职责。
•会计档案管理:会计凭证、账簿、报表等都属于会计档案,需要按照相关规定妥善保管,确保其安全、完整。
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1、统筹管理:监督各岗位工作质量,协调跨部门数据对接,协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作,修订、制定并解读相关制度规范,并监督落实执行。
2、预算管控:主导年度预算编制工作,跟踪执行情况并及时调整偏差;监管企业资金与存货的安全性及管理流程。
3、数据分析:聚焦BP分析方向,支持业务部门开展预算编制与成本控制,参与经营分析及风险管控工作。
4、团队培养:组织财务类培训活动,提升团队专业水平;落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。
5、决策支持:向管理层提交经营分析报告,列席中层会议,结合财务视角提出可行性建议。
6、业务伙伴:为业务单元提供数据支撑,识别经营异常情况,参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。
7、制度优化:起草并持续完善财务管理制度与流程(如报销流程、资产管理办法等)。
8、信息化管理:保障U8系统稳定运行,负责系统数据安全管理,确保数据链条完整、准确并按时备份。
9、制定年度、季度、月度财务规划,明确具体工作任务的实施进度安排。
10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作,统筹税务事务及对外联络(银行、工商等)。
11、编制月度、季度及年度财务报表,定期向上级汇报财务数据与分析结果。
12、强化仓储管理,推动滞销品清库处理,加快资产周转效率,减少库存积压风险。
13、内部管控:组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核,督促相关部门节约开支、提升效益。
14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议,积极参与税务筹划工作。
15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理、经济管理等相关专业;
2.持有会计从业资格证书,具备中级及以上职称;
3.具备五年以上制造业财务管理工作经验,年龄在35-40岁之间;
4.熟练操作Excel办公软件,熟悉U8财务系统者优先考虑;
5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识;拥有良好的沟通协调与管理能力,能有效推动跨部门协作;责任心强,恪守职业操守。
财务主管(七八冷面天津武清央厨)
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1、全面负责工厂财务核算工作,统筹央厨各业务环节的内控管理;
2、审核各类财务报表,编制并提交财务分析报告及管理工作总结;持续监控各项财务指标,识别潜在经营风险,为管理层决策提供数据支持;
3、组织开展税务核算、税务筹划及相关合规事务;
4、参与销售定价方案的审核与评估;
5、审核员工薪酬发放表单,强化应收、应付账款的流程管控;
6、主导生产成本核算与成本控制工作;
7、监督存货管理,提升库存周转效率,降低存货损耗;
8、对接融资相关事宜,协调外部机构沟通;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.财务类相关专业背景。
2.具备5年以上会计岗位工作经验,其中3年以上团队或财务管理经验,有制造业从业经历者优先考虑。
3.具备高度的责任意识与职业操守,能独立开展财务核算及报告编制工作。
4.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可对财务数据进行系统性深度剖析。
财务主管(零售)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上IPO项目CPA上市企业零售/批发
岗位职责:
1、负责公司每月核算及相关报表的编制工作,确保数据准确并承担相应责任;
2、参与企业各项财务业务流程的设计与执行,监督实施过程并对最终成效负责;
3、协助推进公司系统化流程搭建,保障相关系统项目顺利落地运行;
4、参与日常工作的督导与管理工作。
任职资格:
1、本科或研究生学历,会计学或相近专业背景;
2、持有注册会计师或其他相关资格证书者优先录用;
3、具备三年以上零售行业财务管理工作经验,熟悉国家财经政策及税收法律法规。
财务经理1-3年本科及以上
公司名称:天津亚天生物科技有限公司
招聘职位:财务主管,会计,出纳
招聘人数:3-5名
年龄要求:35岁以下
学历要求:本科及以上岗位职责:1、负责单位日常账务处理2、负责成本核算和控制3、财务报表编制4、税务申报5、会计档案管理等岗位要求:1、具备从事工业行业2年会计经验,能够独立完成成本核算2、熟悉会计准则和财务流程,能够高效处理会计相关事务
单位地址:蓟州区城内
保安月结
中北镇邮政银行招保安,要求:55岁~60岁,身体健康。上8点下17点不管吃,月新3200元,有意者请连系电话:徐师傅
保洁月结
很多人辞职了,都在等过完年再。
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2025年马上就过完了!
现在找我聊聊,马上直接可以上班《天津家美家合物业管理有限公司》直招商场保洁员数名,要求如下:
男女不限《60岁以下》,有工作经验者优先;
1、待遇:4000元/月,,(500饭补)管住不管吃(宿舍条件好,有暖气、空调、淋浴);
2、工作时间:早8:00-晚22:00;
工作地址:天津商场;
有意者请拨打☎ 董经理联系
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
装配工长白班操作工车间财务经理冲压工
烟台宸正容器招聘。接受残疾人(不耽误干活有证,需要有劳动能力的)
工人,18到58周岁
只接受夫妻,少量接受工人
综合工资5000-7000
另招聘车间流水线操作工,计件工资(5000-7000),长白班,缴纳五险
车间主任缴纳五险,话补,年终奖,待遇(6000-8000)免费住宿
宿舍 全是下铺,空调,地暖齐全
财务主管会计,缴纳社保,薪资待遇 : 5000-7000,财务主管年底有年终奖福利
福利食堂
【公司简介】:主要负责钢瓶生产,冲压,检测,机器焊接,冲孔,挂件等。
【要求】:长白班,工人18-58周岁,身体健康,吃苦耐劳。
【薪资】: 冲压,每天工作10-11小时,综合工资5500-7000元/月。装配,每天工时10-11小时,综合工资4000-7000元/月。焊接 ,每天工作10-11小时,综合工资5000-7000元/月。岗位带薪培训,
【吃住】:包住宿,电费均摊,食堂刷卡。
联系人:刘女士
联系电话:
公司地址:莱州虎头崖
快递企业财务
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理预算管理
岗位职责:
1、负责快递企业财务相关事务,涵盖账务处理、财务报表编制等工作。
2、参与财务团队日常运作,协助完成财务核算及财务数据分析。
3、根据上级安排,配合完成其他财务相关任务,保障财务信息的准确性与及时性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作,确保财务流程顺畅推进。
2、具备较强的学习能力,能够迅速掌握财务专业知识与实操技能。
3、具有较强的责任意识和积极的工作态度,能按时保质完成上级交办的任务。
4、熟悉快递公司操作系统,能准确导出罚款、发货及运营数据,完成成本核算;可制作工资表、客户发货账单,并为圆通、韵达、极兔等业务编制利润表、资产负债表,结合支出情况进行分析,优化管理流程,助力提升企业盈利水平
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上IT技术团队五险一金及其他福利管理互联网产品从0到1团
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排;
3、协调员工关系,维护良好的工作氛围与员工满意度;
4、组织实施员工绩效考核相关事务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握人力资源相关的专业知识与实操技能;
2、具备独立处理人事事务及应对问题的能力;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
传媒企业人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
传媒公司招聘人事专员
不是借职位招聘主播!!!可放心咨询!!!无套路
骗人不得好死
要求:具备良好的沟通能力,学习能力较强,有招聘相关经验者优先考虑;若无经验也无妨,只要愿意主动学习即可,性格过于内向、不善言辞者不太适合该岗位
上班时间:早九晚六,中午休息一小时,每月四天休假,可自行选择调休时间
公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食
猎头顾问
5000-9000元/月
猎头顾问1-3年本科及以上
AC的工作职责:
1.筛选简历、分析简历与职位的匹配度。
2.建立、拓展行业人脉。
3.专业沟通(掌握一定话术,沟通,说服人选,薪水谈判,背景调查)。
4.把握人选求职意愿。
5.对下给候选人帮助,对上为企业负责,配合项目进展。
6.把控职位,接触客户,拓展行业资源。
7.总结(人脉/职位/行业等)。
任职条件
1.本科以上学历,半年工作经验。
2.熟悉人选的甄选匹配技巧,具有客户管理或项目管理经验。
3.良好的与人交往的能力,信息抓取能力。
4.良好的表达沟通能力和职业道德观。
5.学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力。
招聘主管
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业
【岗位职责】
1、负责全国市场体系(销售与市场大区分总)全周期招聘工作,涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选评估、面试组织及人员配置等环节;
2、持续开发并维护多元化招聘渠道,通过多途径高效匹配企业人才需求;
3、跟进行业人才流动趋势,定期整理行业人才图谱,输出招聘数据洞察报告,支持业务规模化发展;
4、推动招聘流程优化,提升候选人体验与入职成功率。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备RPO招聘经验者优先;
3、3年以上专职市场类岗位招聘经验,有中高端职位成功交付案例者优先;
4、熟悉主流招聘渠道及人才评估方式,具备较强的数据分析意识;
5、年龄38岁以下,抗压能力强,目标导向,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【职位福利】
员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上汽车
岗位职责:
1.根据部门需求制定招聘方案并组织实施;
2.负责招聘全流程的执行与推进;
3.组织新员工入职引导并对适应情况进行跟踪反馈;
4.推动团队文化建设,营造积极氛围,增强团队协作力;
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生,具备培养潜力;
2.有汽车行业招聘背景者优先考虑;
3.具备良好的职业素养,善于沟通协调,具有较强的团队意识;
4.性格乐观外向,态度积极,具备较强的自我驱动力和责任感;
5.熟练操作常用办公软件。
区域财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
【岗位职责】:
1、建立健全公司有关财务管理制度、财务监控制度、全面预算管理体系,加强财务管理,提高资金使用效益;
2、负责编制并报送公司的、月度、季度及年度各类报表与报告;做好各项分析工作,包括生产经营分析、预算执行分析、资金管控分析,结合分析查找问题,提出解决方案;
3、根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标,监督日常财务业务开展工作、确保财务工作的合法性和合规性;
4、处理好与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的协调关系;完善财务规范,对财务人员实施有效管理;
5、参与公司重大经济合同的审核,对重大投资、融资、重组资产并购等重大活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】:
1、大学本科或以上,财务、会计或其他经济管理类专业毕业,具有中级会计师以上职称或注册会计师资质(必要条件);
2、10年财务相关工作经验,5年以上财务经理等管理职位经验,有连锁医疗、教培、宠物、大健康行业财务管理经验优先;
3、结果导向、工作积极主动且能承受较大压力、具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力,能够承担较大的工作压力;
4、良好的组织协调及管理能力,具有良好的职业素养和职业操守。
栏目概述
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