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工作职责
1、结合客户用工需求,承担客户单位部分人力资源事务性工作,如入离职手续办理、合同及协议的签订与跟踪、服务所需材料的整理与审核、员工关系协调、薪酬数据支持等基础性事务;
2、维护客户合作关系,保障服务过程中的客户满意度与执行标准,妥善处理员工突发状况,确保各方沟通顺畅,并及时反馈事件进展与处理结果;
3、开展客户侧赋能支持与培训工作,涵盖日常对接支持、用工资料准备、薪酬发放培训等内容;
4、跟进服务费用回款进度,确保款项按时回收,落实日常服务运营管理工作(包括供应商绩效评估等)。

任职资格
1、本科及以上学历优先,具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉薪酬福利、社保公积金及劳动关系管理知识者更佳;
2、具备项目管理思维,能够针对服务环节提出可行性解决方案;
3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能承受工作压力,耐心细致,学习适应能力强;
4、熟练使用办公软件,尤其擅长Excel操作;
5、能接受短期外出差勤安排
2026-03-03 09:41
IP属地:天津

职位福利

本科1-3年五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
企业发布信息图
贝壳找房(北京)科技有限公司
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