注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

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工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

蔬菜主管1名 坐 标：佛山顺德北滘 要求：3年以上主管经验，较强的陈列标准促销活动，有爆品思维，损耗控制等能力，对生鲜毛利管控有体系操作经验。 工资8500-12000（有绩效） 包吃住（住独立单间） 上班10小时-月休2天 电话： 郭总（同步）

岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造基地。旗下联邦国际事业部专注于沙发与软床的全球市场拓展，长期服务于百万、千万乃至亿元级TOB客户，稳居行业出口领先地位。 为助力公司“标准化、精益化、全球化”战略目标，持续强化全球运营优势，现启动关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，整合分散的IE与工艺职能，升格设立战略级“IE+PE工艺中心”，系统推进成本管控与效率革新，构建世界级制造运营体系。 IE主管 作为新成立IE团队的核心负责人，您将主导搭建并完善事业部层级的工业工程标准体系。核心职责是通过标准化建设、精益管理与持续改进，全面提升制造效率，显著降低运营成本。优先考虑具备大型电子、电器或先进制造企业背景的候选人，期望您能带来标杆企业的成熟IE方法论与实践经验。 岗位职责： 1、标准化体系升级与重建： 主导优化事业部的标准工时库（Standard Time Library）、标准人力配置模型及标准产能评估体系，为精益生产与成本核算提供精准数据支撑。 2、制程工艺改善： 聚焦生产流程优化，运用线平衡分析、动作研究（MOD法）、流程重组等技术，持续提升产线综合效率（OEE）。 3、车间物流设计： 负责产线布局与物料流转路径的规划优化，绘制规范的工艺路线图，减少搬运距离与空间闲置。 4、精益项目推动： 主导专项改善活动，应用VSM、PDCA、5W2H等工具，在降本增效、品质提升方面实现可衡量的突破。 5、人才梯队培养： 配合部门领导开展IE团队能力建设，推广工业工程工具与思维模式，推动形成全员改善的文化机制。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业。 2、5年以上IE领域工作经验，有大型电子、电器或高端制造企业从业经历者优先，熟悉高效、标准化的离散型生产模式。 3、熟练掌握标准工时测定、线平衡、价值流图析、流程分析等IE核心技术，具备较强的逻辑分析与数据处理能力。 4、熟练操作CAD及常用办公软件，可独立完成布局方案设计与改善报告编制。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与团队带领潜力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性餐厅、免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等设施； 4、提供住宿+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

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职位描述 一、岗位职责 1.编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2.负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运行、原材料符合标准、生产工艺严格执行； 3.推进成本管控与资源优化，制定降本增效措施，提升生产运营效率； 4.组织人员管理与团队培育，营造积极工作氛围，调动员工主动性与创新力；协同各部门联动配合，保障生产环节高效衔接。 5.落实安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1.具备食品、饮品或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2.具有较强的计划推动能力，能确保生产进度按期达成； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的抗压能力和复杂问题处理经验； 4.本科及以上学历，十年以上行业工作经验，其中五年以上同类型岗位管理经验。 2025年年底三水工厂将搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后先安排至肇庆工厂进行培训学习，待新厂搬迁完成后调回新三水厂区工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受法定节假日； 设有绩效奖金、年终奖励、工龄补贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮料福利等。

1、独立完成各类五金件的拉伸模、单冲模、连续模等模具的设计与开发工作 2、承担工模车间新员工入职培训，并在实际工作中提供技术指导与支持 3、统筹车间内各类机械设备的日常维护，跟进设备故障维修进度 4、及时处理生产过程中出现的模具问题，配合冲压车间保障生产顺利进行 5、落实上级交办的各项临时性工作任务 6、监督本部门设备保养执行情况，审核并确认《设备维修记录表》 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、全勤奖、房补、餐补、交通补助

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心骨干人才培养与梯队建设，营造积极务实的团队文化 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位经验，熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先 2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 3. 能够独立制定生产计划并推动落地，具备数据分析与成本意识 4. 有团队管理经验，善于沟通激励，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

多谷塑料制品厂 诚聘 工人 1名 要求：25-35岁，负责仓库来货出货装卸及拣货！ 待遇：6500元以上/月，绩效300，全勤200元，包一餐，不包住， 月休一天，具体面议。 客服文员 1名 ，20-35岁,熟悉办公软件，良好沟通能力，外貌端正。主要负责打单和接听客户售前售后问题。 待遇：基本工资4000元，加提成，包吃一餐，月休两天。 上班地址：黄岐威尔斯广场东侧多谷塑料制品厂1-3号 联系方式：（） 有意者请直接咨询预约面试

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

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