急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

一、岗位职责 1、工厂整体经营与目标达成 制定并达成年度 / 月度：产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。 统筹工厂经营管理，提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。 2、生产管理 统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。 提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。 3、品质与体系管理 对产品质量全权负责：外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。 建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。 处理客诉、8D 整改、质量风险管控。 4、设备与技术管理 统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理，降低停机率。 支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。 5、供应链与成本管控 统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购，确保物料齐套、库存合理。 管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。 6、团队与管理 搭建管理团队：生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。 负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。 7、安全与合规 落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。 二、任职要求 1、行业经验：5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验，熟悉一次性卫生用品全流程。 2、能力要求：懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。 3、专业熟悉：熟悉高速生产线、芯体结构、材料（高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶）、检验标准、损耗控制、良率提升。 4、管理能力：强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。 5、学历：大专及以上，年龄不限，大型工厂管理经验优先。

生产主管-佛山 岗位概述 完成生产计划，确保生产任务按时、高质量、高效率、低成本、安全地达成。 岗位职责（下属约 180 人） 安全、生产进度、质量与交付管理（占比 35%） 监控生产安全、生产进度、质量状况与准时交付情况；具备良好的数据分析与报表汇报能力。 跨部门协同与改善、新项目导入（占比 15%） 协调质量、物料等跨部门资源解决问题或开展改善（Kaizen）；带领团队紧密配合新产品开发（NPD）团队，保障新项目顺利投产。 现场纪律、5S 与工作环境管理（占比 15%） 监督生产纪律与现场整理整顿，维护良好作业环境；具备优秀的现场目视化管理能力优先。 加班管理与物料消耗管控（占比 15%） 管理加班安排，控制直接 / 间接物料消耗。 人员培养与团队管理（占比 20%） 制定多能工培训计划并落地实施；对基层班组长进行绩效评估。 任职要求 大学大专及以上学历 至少5 年相关工作经验 熟练使用办公软件

一年以上相关工作经验45岁以下

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

工艺部经理/高级经理2026（沙发事业部） 联邦家私集团旗下——联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，行业公认的沙发出口领军企业！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争力，现推进重要组织升级：由事业部总经理直接领导，升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统性驱动降本增效，构建先进制造运营体系。 岗位职责： 1. 部门统筹管理：全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作，制定年度计划、绩效指标与预算方案，确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。 2. 工艺体系构建：牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系，覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节，保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。 3. 团队管理与培育：统一管理IE、PE、精益三大团队，负责核心人才选拔、培养与激励；推动应届生孵化计划的策划与实施，健全人才梯队建设。 4. 生产效能优化：主导工艺改善项目，协调生产、开发、质量、采购等多方资源，解决关键工艺瓶颈；推进精益理念落地，提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。 5. 技术创新与实施：跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化，引入适用的新技术、新设备、新材料；主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。 6. 跨部门协作：联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计，保障研发成果顺利转化；协同生产部推进工艺标准执行，提供现场技术支持；联动质量部应对批量质量问题，制定预防与纠正措施。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门管理经验。 2. 专业能力：精通软体沙发全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准；具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验，可独立主导工艺优化与效率提升项目。 3. 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力，能有效激发团队潜能；拥有清晰的战略思维与目标分解能力，保障部门任务高效达成。 4. 问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力，能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。 5. 其他要求：具备较强创新意识与学习能力，持续关注行业技术发展趋势；责任心强，抗压能力强。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居； 3、花园式厂区，配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬，年假13~15天； 5、地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山中心，周边配套完善，交通便捷。

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备技术相关事务，包括设备到厂验收、安装协调、技术支持与指导工作。 3、开展工厂内各类机械设备的日常巡检、故障维修与定期保养，完善保养记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理规范，落实设备验证流程，负责设备档案和运行台账的归档与更新。 5、处理设备运行过程中突发的技术问题和事故，及时进行技术分析与处置。 6、落实设备操作与维修环节的安全管控，组织备品备件申报，并开展设备相关知识培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具有5年以上化妆品或食品行业设备维护相关工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，具备现场设备异常处理能力，熟练操作各类灌装、包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，服从工作安排与管理。

【岗位职责】 1. 负责把关日常所有的收发存操作，把控系统进出，在仓储模块的应用确保账、物、卡100%相符； 2. 制定并持续优化物料收货、检验移交、上架入库、拣货备料、齐套发料、包装出库、盘点及退换货的标准作业流程（SOP），并严格监督执行； 3. 密切配合PMC（生产计划）与研发部门，统筹备料计划，提前预警缺料风险，保障生产工单的物料齐套率； 4. 负责仓管团队（收货、发料、成品、理货员）的日常排班、任务分配及绩效考核（如账物相符率、发料及时率、盘点准确率）； 5. 定期组织团队进行专业技能培训（ERP操作规范、精密物料防护知识、安全作业规范）； 6. 协同采购（来料异常处理）、IQC/质检（检毕物料交接）、生产（紧急领料/退料）、销售与研发部门，提供高质量的后勤保障服务。 【岗位要求】 1. 具备5年左右制造业仓储管理经验，其中有团队（5-15人）主管级管理经验优先；有消费电子、自动化设备等行业仓储管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作主流ERP系统；抗压与执行力：能处理研发紧急打样和量产订单的突发物料需求；沟通协调力：具备出色的跨部门沟通手腕与服务意识，能坚定执行制度的同时不失灵活性。

佛山市高明区招600矿棉板吊顶，做点工，要熟手，半桶水不要，要一个师傅做矿棉板天花，400一天，

光明区急需3至4名爬架提升人员，要求持有相关证件，工作可延续至年底。项目工资制，欢迎长期工作人员联系。

佛山顺德集装箱招聘焊工330-350/天（不用证）20-47岁 焊工学徒（带薪培训3～7天左右可转正）22-40/岁 [玫瑰][玫瑰]机会难得，赶紧找我报名哦️ 包住餐补10块/天，可以预支，人走帐清 手臂不能有纹身，22-40/岁

长白班二保焊33元/小时，包吃包住！做特箱！年龄18~46岁，要焊工证，普通简单体检，试工要求平焊，倒流焊！ 免费食宿（水电平摊）4-6人间，有空调、2热水器、可预支，每月28号发放上个月工资，人走帐清！ 地址:广东省佛山市高明

水电收尾安装 45 方左右

管理本公司自有工程机械设备（挖机、推土机、铲车、渣土车、搅拌车）的维修保养，合理安排、调度人工，保障前场机械的正常运行

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

找轻松稳定、不累、环境好的工厂工作看这里！ 不用熬夜累活、不用一直站班！ 岗位亮点 全车间空调开放，干净整洁四季舒服 大多岗位坐班为主、坐站交替，强度低、轻松好干 新手零基础可做，简单培训直接上岗，上手很快 厂区留人超高，适合长期安稳上班！ 薪资：综合工资 5000–5800元/月，稳定靠谱！ 招聘条件 18–50周岁，男女不限，身体健康即可 做事踏实、听话配合、想长期稳定工作优先！ 吃住全包福利拉满 免费一日三餐，食堂伙食齐全 独立宿舍：空调、热水、独卫、WiFi全覆盖 厂区配套完善，生活超级方便！ 想要轻松不累、环境好、包吃包住稳定工作的，直接滴滴报名！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

岗位职责: 1. 负责生产现场的监督与统筹，保障各环节有序衔接。 2. 确保生产作业符合公司及行业规定的质量规范。 3. 执行生产设备的日常巡检与维护，保障运行稳定性。 4. 整合内部资源，及时应对并处理生产异常情况。 5. 参与生产排程的规划与改进，持续提升作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管控现场运作。 2. 熟悉生产工艺流程及品质控制要点。 3. 能快速识别并解决生产中出现的技术或操作问题。 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 5. 适应生产一线工作环境，责任心强，积极主动。

1、薪资区间：综合到手工资6000-6500元 计时20/小时。 发薪日：每月15日准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00 每天工作10.3小时已包括加班(月休3-4天，当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假， 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包， 有 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满18-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

岗位职责： 1.工作轻松 贴标签 打包装 等等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，有纹身 案底都可以安排 3.长白班 坐班站班 空调车间 工作轻松 工资准时发放。

周一至周五上午8-10点，下午14-16点可直接过来面试，面试不得穿拖鞋和短裤 岗位职责： 1、负责按要求进行产品加工作业； 2、负责个人工作区域的6S管理； 3、负责个人工作岗位的安全生产管理。 4、做事积极主动，能吃苦耐劳，能接受两班倒，走动式站班。 薪资待遇： 底薪2300元，，周末加班26.44，节假日加班39.66，夜班补贴15/天，重要岗位补贴15/天，全勤奖300/月，超产奖300-1000，综合薪资6500-7000左右 公司福利： 1、公司免费提供早、中、晚三餐及夜宵，全部免费（早餐品种多样，正餐两荤一素，逢周三及节假日安排加餐）。 2、免费提供住宿（空调、热水器、wifi、直饮水）水电均摊。所有员工入职购买社保、公积金。 3、享有国家规定的带薪节日；包吃包住，外宿补贴200-800元，发放现金高温津贴（按照公司每年标准发布），夜班津贴15元/天，发薪日是每月25号左右

岗位职责： 1. 画尺寸线/开料 2. 配合完成现场管理及车间交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄：20∽35岁，身体健康 2. 能适应加班安排，服从工作调配 3. 初中以上学历，视力好。 4. 有熟练看米尺经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神

京图家具本公司主要生产休闲办公家具，因业务发展需要，现诚聘以下岗位:杂工1名岗位要求:仓库进出仓、装车等工作，要求身体健康，踏实肯干的注:订单充足，粮期准，福利好，每年3-4次全员聚餐，有节日福利，有员工旅游，工作氛围轻松愉快。欢迎需要的您随时联系!咨询电话:

技术经理 【岗位职责】 1. 负责产品从设计开发及落单修改过程中资料和样板的制作，及各项测试的跟进； 2. 负责确保产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低成本； 3. 负责前期做板环节物料异常情况的反馈； 4. 负责工艺标准的制定与推行； 5. 负责相关技术工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 6. 负责生产资料（纸样、工艺、样板、工时、计料等）的输出、审核、确认； 7. 负责组织技术力量解决纸样、工艺、车缝等技术上的难题及生产过程中的异常问题； 8. 负责产前详细讲解产品技术工艺要求，包括其中可能会出现的问题； 9. 负责制定并建立健全技术标准工作流程； 10. 负责根据公司现有产品与销售市场的反馈情况，及时进行改良，调整不理想因素，使市场品适应市场需求，增加竞争力。 【岗位要求】 1. 内衣行业经验8年，工作经验8年，岗位经验3年以上。

职位职责 1、接单并跟踪生产的进度，与客户接洽交货事宜； 2、系统数据录入； 3、部门报表的统计 4、老板安排的其他工作。 岗位要求 1. 较强的学习能力、应变能力、协调沟通能力,能快速学习相关专业知识; 2. 熟练使用各种办公软件； 3. 有ERP使用经验；

岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

岗位职责：1：生产运营管理，生产计划与调度，生产过程监控，设备与工具管理，工艺技术管理。2：质量管理与控制，质量体系建立维护，质量问题处理，质量意识提升。3：成本控制与精益生产，预算与成本控制，物料管理，效率提升，成本分析。