供应链与仓储财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售物流财务综合管理
岗位职责:
1.负责企业供应链体系与库存管控，保障物流环节高效顺畅运行；
2.跟踪并优化供应链各环节，涵盖采购、运输、仓储、包装及物流成本管理；
3.对接供应商与客户，确保供应链运作符合公司规范及行业要求；
4.识别并应对供应链潜在风险，如库存不足、配送延误、品质异常等情况；
5.参与供应链财务管理工作，包括成本管控、投资收益评估等。
任职要求：
1.具备较强的统筹与协调能力，能高效组织供应链及库存相关事务；
2.拥有良好的沟通表达能力，可与内部团队及外部客户保持顺畅协作；
3.熟悉供应链管理流程，熟练使用相关系统工具支持业务开展；
4.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况做出合理决策；
5.富有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极进取心态。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升企业盈利水平。
2、资金统筹：全面负责公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织编制资金报表及预决算文件，保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，协助推进企业合并、分立、融资管理及股权变动等相关事务。
4、财务分析与业务协同：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业财融合分析体系，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。
5、战略决策支撑：深度参与公司重大事项的财务评估与论证，为生产经营、业务拓展及对外投资等提供数据支持与决策参考。
6、团队建设与能力提升：主导财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与实操辅导。
7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。
8、外部资源对接：维护与财政、税务等政府部门的良好关系，及时获取并落实税收优惠及相关政策；保持与银行、审计机构、律所等外部单位的顺畅沟通，确保资本活动合规有序。
9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。
10、其他职责：积极配合完成上级领导交办的各类临时工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、综合素质突出者可适度放宽条件，性别和户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理经验。
4、熟练掌握财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及法律知识，具有扎实的企业经营管理理论基础和丰富的实战操作经验。
5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现高效合作。
财务总监
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司外企VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师四大成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理金融财务信息化经验集团公司CPA制造业代理记账公司总账核算
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。
2、资金统筹：负责公司资金计划的编制与执行监督，组织资金使用报告及预算、决算的编制，保障资金安全与高效运转。
3、资本管理：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。
4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析材料，健全业财融合分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改进措施落地形成闭环。
5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。
6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与能力培养。
7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。
8、外部对接管理：积极维护与财税主管部门的良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策；与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作，确保资本活动合法合规。
9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。
10、其他职责：配合完成领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳，富有活力，特别优秀者可适度放宽，性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识，具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。
5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现顺畅协作。
财务经理(J23106)
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与规范；
2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策；
3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、评估及复盘全流程落地；
4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控；
5、成本管控：统一集团成本核算口径与管理标准，输出高效准确的成本分析支持管理层决策；
6、资产管理：协助构建资产全生命周期管理体系，制定科学资产管理策略，提升资产使用效能；
7、税务管理：深入掌握国家财税法规，合理运用税收优惠政策，推动集团税务筹划方案实施；
8、研发支持：协同研发体系推进研发项目全流程财务管理，嵌入各关键节点提供专业财务服务；
9、营销财务BP：承担营销团队的财务管理工作，涵盖经营分析、内控合规、税务统筹等方面
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（带领3-10人团队）；
3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发财务、营销财务及信息化建设等多领域工作，复合型管理经验者优先；
4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作；
5、具备目标规划、问题诊断与解决、团队建设、绩效考核等综合管理能力；
6、作为财务体系储备干部，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要及个人发展情况外派至相应城市
外贸财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验CPA制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
核心职责：
日常账务处理、出口退税申报、外汇结算、成本核算、税务合规、财务数据分析，配合建立和完善财务流程体系。
加分项：
1、食品/快消品行业：了解食品领域成本构成（如原材料价格波动、仓储物流费用、保质期影响）、出口质量监管要求（如HACCP、FDA认证等）。（非必要）
2、外贸/跨境贸易方向：掌握出口退税操作流程、外汇收付管理、国际贸易条款（如FOB/CIF）、信用证结算方式。（非必要）
3、出口退税经验：熟悉退税申报系统操作，了解食品类商品退税率差异（如初级农产品与深加工产品）。（非必要）
4、外汇管理能力：具备外汇核销处理经验，了解汇率风险控制（如锁汇操作）、跨境支付方式（PayPal/信用证/TT等）。（非必要，但需具备学习意愿）
5、税务合规要求：熟练办理增值税、关税、企业所得税申报，掌握食品行业相关税收优惠政策（如农产品免税政策）。（必要）
6、成本核算能力：擅长针对多批次、小金额订单的成本归集与分摊。（必要）
7、系统操作技能：熟练使用金蝶、用友等财务软件，掌握ERP系统应用（如SAP贸易模块、Oracle）；（必要）
8、Excel应用水平：精通数据透视表、VLOOKUP等函数，能通过数据挖掘优化库存管理及应收账款周期。（必要）
任职资格
学历：本科及以上（财务会计类专业，有国际贸易或食品相关背景者优先）。
证书：持有初级或中级会计职称（必备），拥有CPA、ACCA或税务师资格者优先。
年龄：******（综合考虑工作经验与学习适应能力）
性别：不限
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。
2、资金统筹：主导公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。
3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。
4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并跟进改善成效闭环，强化财务对业务的支持作用。
5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。
6、团队建设与能力提升：全面负责财务团队日常管理，科学分配岗位职责，指导、监督团队成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与专业赋能。
7、跨部门协作：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。
8、外部机构沟通：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系，确保资本运作合法合规、有序推进。
9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向，定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。
10、其他职责：按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。
2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。
3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。
4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。
5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接内外部各方资源，建立顺畅合作关系。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算税务管理财务综合管理
1、薪资计算
2、税务处理
3、社保办理
4、财务综合管理等
工地厨师1-2人月结
工地食堂招聘
炒锅一名，工资6500，每月公休2天，年终福利，每年一次健康体检。
地址：白佛回迁楼2号地
电话：黄
腻子工1-2人
河北石家庄无极县招一个日工，年龄50岁以下有驾驶证的优先，联系电话
河北石家庄无极县附近能来的再联系
薪资范围:电话联系或者面议
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
主办会计主管+双休
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责：
1、统筹主办会计团队，确保每月续费任务及业绩目标达成；
2、监控并降低部门当月客户流失情况；
3、组织开展主办会计的专业培训，保障团队人才素质；
4、优化部门内部工作衔接与业务流程；
5、承担重点客户回访任务，维护客户关系；
6、完成各类报表的汇总、整理及归档工作。
岗位要求：
1、具备财税行业会计主管或同等及以上岗位工作经验满3年；
2、累计财务相关从业年限达7年以上；
3、具备员工专业技能培训经历；
4、有指导新人成长的实际带教经验；
5、持有初级或以上会计职称证书，或拥有CPA、注册税务师资格者优先；
6、性格沉稳，细致耐心，工作踏实，具备较强的责任意识。
福利：
1、基本福利——五险，周末双休，依法享受法定节假日；
2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备先进的软硬件办公条件；
3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期；
4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游活动；
5、专业培训——提供完善的培训机制与清晰的晋升通道，助力员工全面发展；
6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、年终奖金等；
7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，完整享受国家规定假期。
工作地址：
成都金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理税务管理审计财务审计内控审计税收筹划财务分析主管会计
一、统筹公司整体财务日常运作的协调工作。
二、主导公司全盘成本核算、管控及审计事务。
三、规划并执行公司税务方案，开展税务筹划与落实。
四、负责公司项目立项及相关申报工作的推进。
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责：
1、统筹管理代理记账团队的日常运作，涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。
2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。
3、定期开展内部账目质量审查，及时识别并整改问题，稳步提升团队专业能力。
任职要求：
1、大专或以上学历
2、具有两年以上团队管理经验
我们将提供：
1、五险，双休，法定节假日。
2、提供多样化岗位选择，可根据个人发展意向自主匹配适合职位。
3、广阔的发展平台（全国直营五百余家），清晰的晋升通道，不讲资历不看关系。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上财务综合管理资金管理财务分析税务管理风险控制中级会计师电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
财务经理岗位职责及任职要求
一、岗位职责
1. 财务管理体系搭建：建立、完善并监督执行公司财务管理制度、会计核算流程及内控体系，确保财务工作合规、高效。
2. 财务预算与分析：组织编制公司年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，开展差异分析并提出优化建议；定期出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
3. 资金与成本管理：统筹公司资金规划、筹集与调配，监控现金流状况，降低资金成本；主导成本核算与管控，推动成本优化方案落地。
4. 财务核算与报表：监督指导会计团队完成日常账务处理、税务申报、财务报表编制工作，确保报表真实、准确、及时。
5. 税务与合规管理：研究税收政策，统筹税务筹划工作，降低税务风险；配合内外部审计、上市公司考察及各类合规检查。
6. 团队管理与协作：负责财务团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力；协同业务部门解决财务相关问题，推动业财融合。
二、任职要求
（一）硬性要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。
2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或同等管理岗位经验；有上市公司、数字科技类企业从业经历者优先。
3. 专业技能：精通会计准则、财税法规及财务软件（如用友、金蝶）操作；具备扎实的财务核算、预算管理、成本控制及财务分析能力。
4. 资质要求：熟悉企业内控体系搭建，了解投融资、资本运作相关知识者优先。
（二）软性要求
1. 管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调能力，能够有效带领团队完成各项财务目标。
2. 分析与决策：具备敏锐的财务风险识别能力和数据分析能力，能够基于财务数据提出可行的经营建议。
3. 沟通与协作：良好的跨部门沟通能力，能与业务、法务、审计等部门高效协作；具备较强的抗压能力，能应对复杂的财务场景。
4. 职业素养：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心和保密意识，恪守财务职业道德。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本金蝶EAS制造业中级会计师用友U8初级会计师
根据能力定岗，表现优异者可晋升总账会计或财务经理，薪资待遇面议
岗位职责：
1、负责日常成本核算与分析工作，确保成本信息准确、及时；
2、参与制定成本预算并监督执行，提供有效的降本增效建议；
3、按期开展成本差异分析，出具成本分析报告，为管理层决策提供数据支持；
4、配合优化成本核算体系，推动成本管理流程的规范化与高效化。
任职要求：
1、掌握扎实的会计理论知识，熟悉各类成本核算方法及操作流程；
2、具备3年以上成本会计工作经验，有制造行业从业经历者优先考虑；
3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立应对和解决工作中实际问题。
财务专员/会计
2000-4000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付成本财务分析生活服务代理记账公司不可兼职五险
接受实习生，
岗位职责:
1.负责日常会计核算相关工作；
2.编制与审核各类财务报表；
3.办理税务申报相关事务；
4.开展成本分析及控制工作；
5.协助完成年度财务审计与税务审查。
任职要求：
1.了解会计准则及相关税务法规；
2.熟练操作财务软件及办公自动化工具；
3.具备独立处理财务问题的能力；
4.具有良好的沟通技巧和团队合作意识；
5.持有财务类相关资格证书。
人事管理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.按照招聘计划执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选及组织初试等工作；
2.开展岗位分析工作，完善并更新岗位说明书，构建各职位的招聘评估标准；
3.根据企业实际需求搭建人才储备体系；
4.协调新员工入职事宜，并统筹开展岗前培训；
5.跟进新员工适应情况，提供支持帮助其快速融入岗位，指导职业发展方向；
6.管理员工劳动关系、劳动合同、社保缴纳及人事档案相关事务；
7.办理员工试用期转正、岗位调整、合同续签等人事手续；
8.高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.具备三年以上人力资源管理工作经验；
2.掌握人力资源管理六大模块的基础理论；
3.熟悉公司业务流程及相关劳动法律法规；
4.熟练操作常用办公软件；
5.具备较强的网络使用能力，能有效搜集、整理信息与资料；
6.具有良好的文字表达能力，可独立撰写各类工作报告；
7.具备优秀的沟通表达、判断决策、组织协调及综合分析能力；
招聘专员
福利待遇：
1、实习期底薪4000+奖金提成，转正薪资5000+不封顶
2、公司免费提供优美的住宿环境，水电全免费，床上用品都有是新的，可直接拎包入住，设施齐全，免费免费免费!!!
3、每年多次免费国内旅游机会，每周固定聚餐团建，员工生日公司提供生日蛋糕，办理生日宴，节假日和平时不定时的发放礼品，待遇优厚
工作内容：
发布及管理招聘信息，招聘员工、办理相关入职、离职手续，安排面试接待，以及安排培训.，后期会涉及一些面试沟通培训定向走向管理层
任职要求：
1、五官端正，普通话标准
2、表达能力，活泼开朗
3、17-23岁，欢迎加入我们
集团HRBP（赋能）
1-1.5万元/月
HRBP本科及以上
岗位职责：
1.负责推动集团、直属公司及区域（如石家庄）渠道营收目标的达成，负责具体方案执行与数据分析，为业务决策提供支持。
2.策划并实施员工福利项目，包括常规活动（如生日会、节日关怀）及特殊主题活动的落地执行，提升员工归属感与满意度。
3.对分支机构的业务开展进行定期跟进，发现问题，并组织赋能培训
4.推动组织文化在业务端的落地与渗透，通过活动、宣传等方式强化价值观传递。
5.承接上级安排的临时性专项任务，确保高效响应与闭环管理。
6.以团队提效为核心目标，通过流程优化、工具应用等方式提升人力资源服务效能，及标砖化。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2.具备团队赋能相关经验，熟悉业务支持与人力资源协同模式优先；
3.擅长活动策划与执行，有员工关怀、文化推广或培训项目实施经验者优先；
4.具备较强的数据分析能力，能独立完成基础数据整理与解读；
5.拥有创业者精神，自驱力强，能适应快节奏工作，具备出色的沟通协调与多任务处理能力；
6.情商高，思维灵活，能敏锐洞察团队需求并推动问题解决。
人事管理招聘员工关系
4000-6000元/月
员工关系3-5年大专及以上招聘员工面谈/职业发展辅导五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源管理师持证人事档案管理
岗位工作内容：
1.负责企业员工关系的日常维护与协调
2.承担公司各职位的人才招聘执行工作
3.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4.熟练操作主流招聘平台进行岗位发布与简历筛选
5.表达流畅，具备良好逻辑能力，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作
工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时。
工贸一体企业，发展前景可观！
人事经理
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划3年以上管理经验培训与开发招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定
岗位职责：
1、结合业务发展目标与运营规划，开展职位梳理与岗位说明，清晰界定各岗位职责范围及任职条件
2、根据组织用人需求，组织实施各部门人员招聘、培训及员工关系管理，并对执行成效承担责任
3、搭建完善的人事行政管理体系，提供涵盖培训发展、绩效评估、员工关怀等模块的人力资源保障，匹配业务成长需要
4、推动团队能力建设，协同部门优化组织架构，提升团队协作效率与核心人才留存率
5、统筹员工出勤统计、薪酬核算、协议签署及相关事务管理工作
6、弘扬企业文化理念，建立有效沟通机制，促进组织良性发展
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备5年以上同岗工作经验，有培训组织、主持经验及招聘实操经历者优先考虑；
3、责任心强，具备目标意识，擅长沟通协调，拥有良好的人际互动能力；
薪资待遇：8-12K，具体面议。
产品定价专员
5000-8000元/月
成本会计1年以下大专及以上
辛集最火万达广场办公，
有丝网行业成本核算或同类品类相关经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责产品成本计算与报价方案制定
根据业务人员提供的产品型号、尺寸等技术参数进行成本分析，输出合理报价；
审核原材料单耗、工艺耗时、人工成本及模具投入，保障报价精准且成本可管控。
2.协调生产与业务运作
了解公司产品的制造流程与工艺要求，联动生产部门确认产能与技术可行性；
协助业务团队推进订单执行，提供价格策略支持，并编制排产通知单交由生产安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，财务、会计或丝网类专业背景优先。
2.熟悉CAD绘图操作。
3.掌握成本核算流程，具备独立完成核算工作的能力。
4.精通Excel等办公工具，擅长数据整理与报表制作。
5.具备良好沟通能力，能高效协同业务、生产等多部门协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石家庄财元财务经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘石家庄财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
