石家庄·长安区
职位详情
岗位职责:
1.协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。
2.制定并推行员工绩效管理体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。
3.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善处理各类员工事务。
2.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合实际灵活运用相关管理方法。
1.协助开展招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节。
2.制定并推行员工绩效管理体系，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。
3.维护和谐的员工关系，协调处理劳动纠纷，推动企业文化的落地与传播。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善处理各类员工事务。
2.拥有较强的组织协调能力，适应多任务并行的工作节奏。
3.熟悉人力资源各模块运作流程，能结合实际灵活运用相关管理方法。
2025-11-19 15:36
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年招聘与配置
石家庄浩梦科技有限公司
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