
主管
1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验;
2、依据公司战略,协助总经办制定与实施公司新产品研发战略,主持工程部日常管理工作,组织实施公司决议;
3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案,规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制,充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求;
4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标;
5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导,使本部门运作标准化、规范化;
6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案;
7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同;
8、主导技术创新,新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认;
9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、
新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度;
10、组织新产品导入,解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立;
11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核,不断提高生产可行性,提高效率,降低成本;
12、组织制定研发部的年度财务预算方案,做好增收节支、开源节流作;
13、组织对本部门工作进行绩效考核,根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚;
14、收集新产品开发信息,负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构,材料,工艺,品质要求,开发进度等);
15、新产品打样后工艺(喷涂,丝印,加工,包材打样等)的跟进和验收确认管理工作。
培训主管巡查
1:招聘主管一名,年龄55岁以内,有2年以上医院工作管理经验优先,沟通能力强,,日常工作安排及巡查,员工培训等。
2:月薪工资6000_6500元,具体面谈。
3.每天工作8小时,月休4天,购买相关保险。
4. 工作地址:福田区中康路(上梅林地铁站)、可先面试年后再上班,有意向请拨打联系人电话。
5.联系人:李经理
主管
1.负责公司生产部门的整体运营管理,确保生产计划的顺利进行
2.监控生产过程,保证产品质量,提供生产效率。
3.负责生产成本控制,通过优化资源配置,提升生产效率降低生产成本。
4.与其他部门协调合作,确保生产与销售、采购等环节的顺利衔接。
5.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
食品生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全;
2. 监管生产作业过程,确保符合国家相关法规及行业标准;
3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理,优化设备运行效率;
4. 带领生产团队,持续提升工作效率与产品合格率;
5. 对接政府监管部门(如市场监管局、环保局)的审查与稽核,及时提交资料并完成整改任务。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力;
2. 能够高效管理生产人员,调动员工积极性与执行力;
3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4. 具备较强的应急处理能力,可快速响应并解决生产异常问题。
有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑(工作地点:深圳)
单休制
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。
2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。
3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。
4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。
5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。
6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。
7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。
岗位职责:
1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。
2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。
3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。
4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。
5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。
6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。
7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。
8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
主管大专及以上
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
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注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;
3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;
4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;
7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;
2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作;
2.完成上级交办的其他工作任务。
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开荒保洁1-4天
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窑炉技术员月结
招聘:窑炉组长
薪资:6000.0-7000.0元/月
职位详情:
工作职责:负责当班生产的产品质量,负责监督好工序的半成品是否有质量问题,跟踪窑炉日常参数运行情况,协助上级开展日常工作等
维修电工机电工
招聘:机电班长
薪资:6000.0-8000.0元/月
职位详情:
1、持有电工操作证,有陶瓷厂工作经验者优先。2、有工作经验者优先,吃苦耐劳,有责任心,服从领导安排
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
车间主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
集装箱,危废箱,设备箱的生产,人员调度安排,生产进度跟踪,出厂检验,预算工期
智能门锁(车间主管)、车间主任、生产管理、厂长、生产主任
1-1.5万元/月
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
一:生产计划与安排
1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。
2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。
3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。
二:工艺与技术管理
1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。
三:质量管理
1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。
2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。
四:人员管理
1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
五:数据统计与分析
1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。
2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。
六:安全与环境管理
1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。
2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。
3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。
七:协调与沟通
1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。
2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
八:职业素养
1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。
2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。
九:在企业中的作用
1、保障生产有序进行
智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。
2、保证产品质量
主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。
3、管理与培养团队
对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。
4、降低生产成本
通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。
5、促进企业内部沟通与协作
协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。
岗位要求
1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。
2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。
3、国家规定的节假日休假。
4、年龄28-36岁。
温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
CNC摇臂钻
星期三
沙坪坝直招 青凤博俊
精英蓝领,梦筑巅峰
企业直签,入职五险
福利礼品,通通拉满
环境优异,国企待遇
一、工作内容:汽车产品开发,汽车零部件产品开发,行业质量管理工作
二、,相关工作经验2年以上,不接受在职人员/不接受应届毕业生
三、招聘岗位:
1⃣生产经理
2⃣CNC编程工程师
3⃣小CNC操作员-大CNC操作员
4⃣线切割操作员 摇臂钻床操作员 深孔钻操作员
5⃣生产计划员
⭕公司直签,入职五险,享受一金,综合薪资8000-12000元(根据经验薪资面议)
招聘需知:
①免费包吃
②入职需常规体检
③工作时间8:30-8:30
————面试通知————
面试时间:上午9:00
面试地址:科目三凤凰考场(沙坪坝凤**路海会路口(公交站))前50米
联系带队:罗老师
注意事项:
学历要求高中及以上/行业经验2年及以上/年龄35岁以下
:打卡18天1000元无V(卡点3天,)
长白班操作工车间注塑工
杭州临安达远工贸有限公司生产药品包装材料,是清洁生产的产品,车间有空调及空气净化系统,新厂区干净整洁,现因生产线扩产招操作工:
1、★组盖工2名★,40岁以下,初中以上文化,长白班12小时,计件工资220元/天,工作轻松,易学会。
2、★全自动注塑工4名★,40岁以下,初中以上文化,12小时两班倒工资6-7.5千,计台数,工作轻松,易学会。
3、★生产管理技术人员储备 2名★,,38岁以下,能接受12小时两班倒,本科以上学历,专业机械自动化、机电设备、计算机等,工资8千左右。
室内空调、工作轻松、易学会,公司常年不放非正常假期,生产业务很稳定。
公司交五险一金,欢迎前来加入。
工作地点:青山湖街道八百里路5799号(市地园区)
联系电话:(同步)
(: 邮箱)
岗位详情:
正式工-买五险一金-10号发薪
6000-8000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【招聘要求】:
一、【福利待遇】
底薪2520元,严格执行深圳劳动法标准,购买五险一金。
平时加班按1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资计算,男生女生都可报名!
夜班津贴300元/月;
绩效奖金500~1000元/月;
岗位补贴300~500元/月。
综合薪资6000~8000元/月稳定发放。
年龄要求:18~42周岁,身体健康、能适应两班倒。
企业工龄高、岗位稳定,工作轻松、环境干净,独立工位作业,好上手、留人率高。
二、【工作内容】
主要生产:
电子产品,Wi-Fi蓝牙耳机,手机配件、手机保护膜、保护套、汽车电子配件等小件产品。
岗位以站坐班操作为主,岗位:组装、包装、测试、贴标签手工活!轻松好学,无需经验;
入职配备带教师傅,3天熟悉岗位即可上手。
三、【食宿环境】
宿舍4~6人间,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴;
厂内食堂,南北风味应有尽有,面食,米饭,炒菜,包吃中晚两餐;
宿舍用水用电按实际分摊,生活便利、管理规范。
四、【岗位亮点】
工资稳定,发放准时;
环境干净,岗位轻松;
工作简单,好留人;
福利齐全,包吃包住;
入职有老师带,新人无压力。
跟单采购文员,工资:5000-6000元/月,福利待遇:有提成。
5000-6000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中及以上全职
要有两年及以上的工作经验,会业务跟单,对帐,采购等相关工作能力。有合适的电话联系沟通。
普工/操作工质检员/品检工其他技工调色工程师丝印工工厂学徒工厂长/主管
亚之森诚聘主营硅胶滴胶、PVC点胶潮玩公仔(泡泡玛特为主),公司正处于高速发展阶段;年前/年后都可,欢迎你加入!!管理/职员篇粘胶主管:1名(高薪聘请)品质经理:1名(高薪聘请)PMC专员:1名(高薪聘请)技术员篇精雕编程:1名(高薪聘请)精雕操机:5名(7k-1w)硅胶/PVC调色师傅:1名(薪资面聊)硅胶调机师傅:1名(8k-1.2w)PVC合模开机:15名(8k-1w)硅胶滴胶开机:30名(7k-1w)油压开机:20名(7k-9k)多色移印工:30名(6k-8k)粘胶工:50人(5.5k-7k)学徒:多名以上职位公司包吃住,缴纳社保、每月10号-15号发放上个月工资。应聘电话:曾女士
包装工独立岗位,结清工资260一天
6800-7800元/月
包装工包住包吃月结
工厂包吃包住,车间可以带手机,每个月7号准时发工资
一、小时工
纯工价26元/小时
纯工价26元/小时
3、月综合工资:6800-7800元/月
4、辞职提前三天辞职,人走帐清,不压不扣
二:正式工
1、底薪2520元,加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时,节假日3倍43..44元/小时(5天8小时之外算加班)。每天加班2至3小时
2、每月有:岗位津贴500-800元,绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等
3、正式工月收入:6800-7800元左右
4、入职购买五险一金
三.工作内容
工厂生产:连接器,蓝牙耳机,充电头,笔记本电脑,手机屏幕,电脑主板电子产品。
生产运营本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI)全流程的技术指导与问题解决,确保项目顺利推进;
2、主导新产品的工艺设计、优化及验证,提升生产效率和产品质量;
3、协调跨部门资源,推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升;
4、收集并分析试产数据,提出有效的工艺改进方案,并跟踪实施效果;
5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等,确保知识传承。
任职要求:
1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上NPI相关工作经验,有成功导入量产项目经验;
3、精通电子产品的制造工艺及流程,具备扎实的技术基础和创新能力;
4、优秀的项目管理能力,能够有效控制项目进度与成本;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多团队间建立有效协作。
附加:接受毕业2-3年优秀候选人,作为培养对象。
注:本公司单双休工作制。
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电子产品经验
一、岗位职责
1.负责日常人事行政接待工作,包括来访客户对接、员工入职离职手续办理、各类行政文件归档管理;
2.承担工厂办公室日常杂务,涵盖行政物资采购与管理、办公环境维护、后勤保障等相关工作;
3.履行生产文员相关职责,协助完成生产单据整理、订单进度跟进、生产数据统计与汇报;
4.积极配合上级完成其他临时性工作安排。
二、任职要求
1.大专及以上学历,1年以上文员、行政或生产辅助相关工作经验者优先;优秀应届毕业生可酌情考虑;
2.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件,具备基础的数据处理和文档编辑能力;
3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰,工作细心严谨、责任心强;
4.能快速适应工作节奏,服从管理,具备较强的执行力和团队协作意识。
三、公司福利
1.完善的薪酬体系,提供行业内具有竞争力的薪资;
2.缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等;
3.提供餐补、房补,保障员工基本生活需求;
4.具备清晰的职业发展路径,提供内部培训与晋升机会,助力员工成长。
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职单休跟单经验文员经验
本公司主要生产平板电脑保护套。
【岗位职责】
1:接收订单并整理生产任务
2:协调内部流程,跟进订单进度
3:日常文员事务处理
4:出货安排和开单
【职位要求】
1:有1-2年跟单文员经验
2:熟悉生产跟单流程,细心负责
3:高中以上文凭
4:要有抗压能力,善于跟客户和同事沟通
5:工作内容比较杂,要有比较强的适应能力
6:能力强,工资可以涨
7:年龄25岁以上
【工作时间】
·上班时间:09:00
·下班时间:22:00
【薪资福利】
·薪资:6000-7000元/月
·五险,包吃包住
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
生产文员需具备较强的沟通协调能力、条理清晰的组织能力以及严谨细致的工作作风,保障生产运作的有序开展及管理工作的高效执行。
1.**生产计划管理**:
-协助拟定与优化生产排程,保障生产任务有序推进。
-监控生产进展,实时汇报计划执行状况,确保各环节按时达成目标。
2.**生产数据记录与统计**:
-登记生产过程中的各类信息,包括产量、工时、原材料使用等数据。
-按周期进行数据汇总与分析,为生产管理与决策提供支持依据。
3.**生产协调与沟通**:
-联动生产与采购、销售、仓储等部门,推动跨部门协作顺畅进行。
-准确传达生产相关通知与指令,确保信息传递及时无误。
4.**生产物料管理**:
-监控原材料及成品库存动态,配合采购制定物料补充方案。
-协助完成物料领用、发放与退库流程,保证物料使用合规、账目清晰。
5.**生产质量监控**:
-配合开展生产环节的质量检验工作,确保产品符合既定标准。
-整理质量异常记录并参与分析,协助落实改善措施。
6.**生产成本控制**:
-参与生产成本核算与分析工作,提出可行的成本优化建议。
-跟踪生产过程中各项支出情况,确保成本控制在预算范围内。
7.**文档管理**:
-负责生产相关文件资料的整理、归档与保管,确保资料完整可查。
-协助编制及修订生产管理制度与作业流程文件。
8.**协助生产改进**:
-参与生产流程优化项目,积极提出改进建议。
-配合推进生产效率提升与运营成本降低的相关工作。
9.**其他行政事务**:
-完成主管领导安排的其他日常行政及临时性工作任务。
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