
生产主管
5000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
工资面议
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作,确保生产流程顺畅,达成生产目标;
2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本;
3、组织实施质量管理体系,保证产品质量符合标准;
4、管理生产团队,对员工进行技能培训与绩效评估;
5、协调内外部资源,解决生产过程中遇到的技术和管理问题。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产中的各类问题;
2、熟悉生产设备的维护与管理,有较强的技术背景;
3、具有良好的团队领导力,能够有效激励团队达成目标;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系;
5、注重细节,具有较强的风险意识和问题解决能力。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
湿区主管
1.2-1.6万元/月
主管经验不限学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
注塑主管(外派)
1.3-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专
任职要求:
1、具备5年以上相关工作经验,大专或以上学历
2、负责塑胶产品生产工艺流程的优化,及时处理生产过程中出现的各类质量问题
3、制定注塑设备的周期性维护与保养方案,确保机器设备稳定高效运行
4、能够适应长期派驻越南分公司工作安排
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
高薪聘线束工程主管
1-1.8万元/月
主管组长5-10年大专线束研发工程师汽车线束工程师采集线束工程师精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 技术开发与全流程管理
· 负责新能源(汽车/储能/电池线束)、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发,涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。
· 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型,确保符合UL、IATF16949等标准;熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件(SOP/PFMEA/DFMEA)输出。
2. 项目统筹与成本优化
· 统筹NPI阶段管理,制定项目计划并监控进度、质量与成本,保障准时交付。
· 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整,实现降本增效(如提升生产效率20%以上,降低工时损耗)。
3. 团队建设与管理
· 带领线束工程团队,负责任务分配、技术指导及绩效考核,建立技术规范与培训体系,提升团队整体能力。
· 协调跨部门协作(研发/生产/品质/业务),突破生产异常与技术瓶颈。
4. 质量体系与持续改进
· 推行IATF16949、ISO9001体系,主导客诉分析与内部质量改进专案,确保产品符合车规级及行业标准。
任职要求:
1. 基础条件
· 40岁以下,大专及以上学历(电子/机械/自动化相关专业),能适应高强度节奏。
2. 经验要求
· 5年以上线束行业经验,3年以上团队管理或技术组长经验,具备大客户对接经验及完整项目落地案例。
3. 核心技能
· 精通多领域线束设计规范与加工工艺,熟练使用主流绘图软件及办公工具。
· 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。
4. 综合素质
· 具备项目规划与风险预判能力,能独立主导复杂项目评估。
· 责任心强、抗压能力佳,善于沟通协作,具备成熟领导力。
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容:
1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。
2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。
任职要求:
1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。
2、具有较强的产品设计创新意识。
3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。
4、了解家用电器相关的安全规范要求。
5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。
6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1. 负责项目交付全过程统筹管理(包括订单评估/MPS/DPS计划排程/项目方案制定/物料齐套性审核/每周主导瓶颈物料跟进/出货计划编制)
2. 制定部门相关文件及标准化作业流程,并组织实施培训与执行指导
3. 主导产供销协调会议及项目进度会议,及时识别风险并实施预警与管控措施
4. 推动物料标准化管理制度的建立与落地
5. 跟踪库存周转情况,监督呆滞物料处理进展
6. 分配项目工作任务,配合PMC完成项目评审支持
7. 统筹主生产计划与二级计划,编制《生产周计划》和《物料交付计划》
8. 负责团队成员绩效考核与评估
9. 持续优化ERP系统流程运行效率
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验;
3. 熟练掌握生产计划编排与生产进度管控,能熟练操作ERP系统及常用办公软件;
4. 具备良好的沟通协调能力,数字敏感度高,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力;
5. 有非标设备行业计划管理经验,或曾独立主导项目计划者优先考虑;
6. 因江西赣州设有生产基地,需兼顾两地工作,主要办公地点为江西赣州基地。
生产主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹非标零件自动化加工全流程,确保交付质量与时效
2.制定并落实生产计划、工艺优化及设备维护方案,持续提升自动化产线效率与良品率
3. 管理生产团队(含技术、操作、质检等),组织培训考核,强化安全生产与5S现场管理
4. 协同研发、采购、销售部门,推动新品试制落地及供应链协同优化
5.编制生产运营报表,分析成本与效能数据,向公司管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备制造业生产管理经验,熟悉非标零部件加工及自动化产线运作逻辑
2.有较强的统筹协调能力与问题解决能力,能独立应对突发生产异常
3.责任心强,具备精益生产意识和持续改善思维
4.沟通表达清晰,适应制造型企业务实高效的工作节奏
5.学历不限,经验丰富者优先
深圳宝安区翻身建材市场,附近安装天花吊顶的师傅!三个小房间,一起400!
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
翻身建材市场,附近安装天花吊顶的师傅!三个小房间,一起400!
450一天包吃住补贴仓库配送米面粮油
8000-12000元/月
送水工长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.使用手机APP接单,负责3公里范围内客户订单的送水配送服务
2.按时、安全、规范完成配送任务,确保水品完好送达并获得客户确认
3. 日常维护配送车辆(电瓶车)、电池及装备,及时到站点换电、领用物资
4.配合站点管理,参与晨会交接,反馈配送中遇到的问题
5. 保持良好服务形象,遵守公司服务标准与安全操作规范
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.能熟练驾驶电动自行车,具备基本交通安全意识
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
4. 学历不限,接受零经验入职,公司提供岗前培训
5.能适应灵活排班,服从就近工作地点分配
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
厂长主管
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置
4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力
5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
研发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片研发
(一)岗位职责
1. 掌握IC载板全流程生产工艺;
2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作;
3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作;
4. 熟悉后段制程作业流程,掌握各类检测设备操作与检验标准;
5. 具备技术专利撰写能力,可独立主导技术专案的研发与执行。
(二)任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先;
2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验,完整参与过新产品从研发到量产导入的项目;
3. 熟练使用质量分析与问题解决工具,如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。
制造工程师(锻压)8454
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专砂型铸造熔模铸造压力铸造
岗位职责:
1、负责锻造(含精锻)工艺的技术评估,包括冷锻、温锻、热锻等成型方式;
2、开展锻造模具的结构设计及匹配相应的锻造设备选型;
3、编制与锻造相关的技术文档和工艺规范文件;
4、实施锻造成型过程的仿真模拟与分析;
5、参与产品报价中的成本核算与工艺可行性评估。
任职要求:
1、掌握铜、铝、不锈钢等多种材料的锻造加工特性;
2、具备铜、铝、不锈钢等材质的热处理工艺基础知识;
3、了解IATF16949质量管理体系,能够编制APQP、FMEA等相关文件;
4、可独立完成锻造模具设计,并具备实际量产项目的执行经验;
5、熟悉常用金属成型仿真分析软件的操作与应用。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专安全防护
1. 具备3年以上电子厂主管工作经历
2. 熟悉电脑操作,有电机生产相关经验者优先考虑
3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工
职位福利:包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖
招聘实习人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司业务订单的全流程对接(包括订单接收、报价拟定、合同签署、交期追踪、出货安排及售后问题协调等)
2、负责生产任务单与采购订单的下达及进度跟踪、物流发货安排、开票申请、回款跟进等相关工作;
3、负责人员招聘、考勤统计、人事档案管理以及社保缴纳等事务;
4、负责投标报名相关事宜;
6、配合公司内部各职能部门的工作衔接与日常协作。
任职要求:
1、年龄:20~30岁;
2、欢迎优秀应届毕业生应聘,需本科及以上学历,会计专业者优先考虑;
3、熟练掌握办公软件操作,具备良好的文字表达能力;
4、具备团队协作意识,反应敏捷,沟通协调能力强,能适应一定工作压力。
薪酬福利:
工资待遇:试用期3K/月,3个月试用期,转正后根据表现调整薪资,包吃包住,工作时间实行大小周制。
PLC类库开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汇川倍福C++/C#PLC功能类库
【岗位职责】
1. 面向倍福、汇川同类产品,研发适用于工业自动化场景的高复用性、高可靠性的PLC功能类库,支持公司自动化产品的开发与实施。
2. 基于华龙PLC平台,开展PLC类库模块(含运动控制、通信等功能)的方案设计、程序编写、调试验证及版本迭代优化。
3. 编制类库相关的开发文档、使用说明及接口规范,满足内部开发与外部应用的多样化需求。
4. 参与建立类库开发、编码实现及测试验证的技术标准,确保开发过程规范化、标准化。
5. 根据具体产品需求进行类库定制开发,协同完成系统集成与联调测试,保障项目顺利推进。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及相关专业背景,具备1-3年PLC类库开发工作经验。
2. 熟悉倍福或汇川至少一种平台的类库开发流程,可独立承担类库的设计、编码与调试任务。
3. 精通PLC编程语言(如ST/LD/FBD),掌握工业控制原理、运动控制算法及主流工业通信协议。
4. 掌握C/C++或C#编程语言,具备良好编程习惯和代码性能优化能力者优先考虑。
5. 熟悉PLC软件体系架构,对关键功能模块的软件实现机制有较深理解者优先。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限组长音响拉长
岗位职责
1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理;
2. 组织员工培训,落实生产设备的日常维护与保养工作;
3. 推进产线品质优化与生产效率提升;
4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业;
5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。
任职资格
年龄25~40,学历高中以上,性别不限
1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作认真负责,具备团队合作意识。
LED生产小组长+上市公司+五险一金
5000-6000元/月
生产管理1-3年学历不限
任职要求:
1:负责LED显示屏产品的组装、模组维修、老化调试、包装发货:
任职要求:
2、年龄18-45周岁;工作认真负责,手脚勤快,吃苦耐劳;
3、高中以上文化程度,身体健康、品行端正服从安排积极有效的完成领导临时交代的工作;
4,1年以上工作经验,熟练LED组装;
高级研发工程师(J10249)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责:
1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。
2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。
3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。
4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。
5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。
6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。
3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。
4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。
6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
ID设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科造型设计结构设计工艺设计RhinoKeyShotCAD
岗位职责:
1、负责摄像机及智能机器人产品的外观与结构设计;
2、参与项目前期市场调研与实地工况勘察,结合使用场景完成产品概念创意设计;
3、独立完成三维建模、视觉效果图渲染及相关设计方案文档的编制;
4、协同研发团队推进设计实施,配合结构工程师完成机械设计对接;
5、全程跟进研发与生产过程,持续优化设计细节,保障最终产品对设计意图的完整呈现。
任职要求:
1、具备扎实的3D建模与视觉表现能力,熟练操作Rhino(犀牛)、keyshot、photoshop等专业设计工具;
2、拥有良好的创新设计思维,熟悉新产品开发流程,掌握工业造型设计方法;
3、了解产品内部结构、模具特性、材料选型及加工工艺基础;
4、统招本科及以上学历,工业设计专业(偏理工方向),有1-2年摄像机、机器人、手持类电子设备等产品ID设计或产品管理经验者优先;
5、具备产品经理或项目经理相关工作背景或职业发展意向者更佳。
组装拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保订单按时完成;
2.与生产部门沟通,确保生产计划的准确执行;
3.监控生产物料的供应情况,及时解决物料供应问题;
4.处理生产过程中出现的任何异常,确保生产流程的顺畅;
5.协助评估新产品的生产可行性,确保生产效率。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产订单;
2.能够与团队成员和生产部门有效沟通;
3.对生产流程有良好的理解,能够迅速识别并解决生产中的问题;
4.具有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的问题解决能力。
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