【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先； 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力； 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL ）； 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

高薪诚聘冶炼厂长本企业主营珠宝生产，现扩大生产规模，诚聘资深冶炼厂长一名，全权负责厂区整体运营生产，期待行业资深管理人才加入！ 一、工作内容 1. 全面主持冶炼工厂的日常运营管理，依据公司年度经营目标制定月度、季度生产计划，确保产能稳定高效输出； 2. 专注冶炼工艺改进，对熔炼、提纯、成型等关键工序进行技术优化，降低不良品率，提升水电与矿石辅料使用效率； 3. 统筹管理车间操作、技术、维修及质检团队，推行标准化作业规范，定期组织岗位技能与安全生产培训； 4. 牵头落实厂区安全管理体系，建立高危作业环节巡查机制，组织定期应急演练，坚决防范安全事故； 5. 负责冶炼设备的大修安排与日常维护保养计划执行，保障高炉及核心冶炼设施稳定运行；

【岗位职责】 1. 经营统筹：制定部门年度目标、工作计划与预算，统筹多项目并行落地，管控项目质量、进度与成本。 2. 技术把控：审核各类安全技术报告、方案、课件，具备独立解决项目核心技术问题的能力。 3. 团队管理：负责人员调配、绩效考核、人才培养，搭建部门专业梯队，规范内部工作流程。 4. 商务外联：对接政企客户、开展技术汇报、商务洽谈、迎检协调等工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化工、机械、电气等相关专业。 2. 身体健康，可适配现场踏勘、外勤出差、应急支撑等工作。 3. 资质资格：持有中级及以上注册安全工程师或二级及以上安全评价师执业资格，高级工程师职称（条件特别优秀者放宽至中级职称）。 4. 能力：熟悉安全生产法律法规，熟悉工贸行业（八大类）或建筑施工安全管理要求，具有危险化学品或消防或电气安全或施工安全或特种设备或机械安全或交通安全现场检查能力。具有独立编写安全管理体系、应急预案、风险评估报告、安全生产标准化体系等安全生产相关成果的能力。 5. 经验：5年及以上企事业单位、第三方安全技术咨询机构安全生产管理或安全技术咨询相关从业经验，熟悉安全检查、风险辨识、隐患排查、安全培训、评价报告等第三方安全服务业务。有企业中层及以上领导工作经验，有优秀的团队管理、项目统筹和沟通协调工作经验。

找一个福田附近的小工，下午半天活，150，搬搬抬抬，做事勤快，做个工地的优先2:00上班

深圳市招聘A2主驾2名，月薪15000元。工作地点在深圳。

运通公司招聘港内车驾驶员8名，工作地点在深圳市南山区蛇口集装箱码头。要求50周岁以下，持有A2、B2或C1驾驶证满两年以上，具备手动档驾驶经验。公司正规，工作稳定，福利好，平均月薪五险一金9000元左右。前期没有码头经验的人员将先进行培训后上岗，有意者可报名。

运通公司招聘港内车驾驶员8名，工作地点在深圳市南山区蛇口集装箱码头。要求50周岁以下，持有A2、B2或C1驾驶证满两年以上，具备手动档驾驶经验。公司正规，工作稳定，福利好，平均月薪扣完五险一金后约9000元。前期没有码头经验的人员将先进行培训后上岗，有意者可报名。

放空调排水管，预埋管

需要木箱厂厂长一名，要求工作经验三年以上！工资一万以上，详聊

岗位职责： 1.对接客户，解决客户问题。 2.管理和处理公司日常问题。 任职要求： 熟悉门窗制作，熟悉门窗厂使用的各种铝型材。

金工车间生产管理

工作内容： 1、负责废纸场的收货、打包工作； 2、记录每天的收货量、资金使用，现金结算情况； 3、会汽车、叉车等驾驶技术，对机械设备有一定的了解； 4、日常收货台账； 5、对接社会、厂区废纸客户； 岗位要求： 1、高中及以上，50岁以内； 2、身体健康、吃苦耐劳、勤奋踏实，责任心强； 3、会电脑优先考虑； 薪酬待遇： 试用期1-3个月，工资3500元/月，转正后基本工资+收货量提成+利润分配，综合薪资6000-8000元/月； 福利待遇： 五险一金、年底绩效、绩效奖金、包住、节日福利

对接公司安排给工厂订单，协助经理排生产计划，与工厂外协联系落实进度。 能够清楚的进行有效沟通，在经理的大力支持下，做好生产衔接呈报生产进度。 不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划，沟通表达能力强。我们可以培训。

【岗位职责】 1. 熟练掌握企业背景、产品功能及各类健康设备的操作流程，确保在实际服务中能够准确讲解与演示。 2. 为客户提供标准化健康管理服务，包括健康档案建立与更新、设备体验操作指导，提升客户满意度。 3. 负责市场部内部体验设备的日常维护、定期检测、故障排查与报修，确保设备正常运行；承担市场部外围合作设备的售后技术支持和维护协调工作，及时响应并解决问题。 4. 积极配合市场部完成客户接待、设备现场演示、技术讲解等工作，助力市场开拓与品牌形象提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备1年以上大型电子设备或医疗器械的现场安装、调试及维护经验。 3. 能熟练阅读电气接线图和安装结构图，具备一定的故障判断与处理能力。 4. 持有有效驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练，能适应外出服务需求。 5. 形象端正，沟通表达能力强，服务意识佳，愿意配合市场活动及客户接待工作。 6. 有氧舱企业技术维修或设备管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责项目中心日常样品的制备，以及客户现场设备相关的工艺调试、机器视觉与自动化系统的安装调试及培训工作； 2、承担部门工艺研发项目的实验执行、数据采集、测试报告编写和技术成果推广等相关工作； 3、配合国内或海外销售团队完成销售过程中的技术支撑任务，包括与客户进行技术沟通、制定技术方案、开展方案说明会等； 4、为国内或海外销售人员提供面向客户的技术与产品专项培训，完成产品功能及解决方案的PPT演示讲解； 5、跟踪收集行业前沿技术信息，掌握行业发展最新趋势； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，光学、材料、电气、机械、自动化、机电一体化等相关专业背景 工作经验： 具备激光加工设备调试经验者优先，具备机器视觉或自动化产线调试经验者优先，熟悉多轴运动控制系统者优先；优秀应届生亦可考虑。 知识技能： 1、掌握光学基本原理，具备良好的实操调试能力及系统性问题分析能力； 2、熟练使用excel，具备较强的数据整理与逻辑分析能力；擅长PPT文档编制；具备快速学习新知识的能力； 3、熟悉常用矢量绘图工具，如CorelDRAW、AutoCAD等，能操作minitab类数据处理软件，具有编程基础者更佳； 4、英语口语流利，可将英语作为工作语言，能够参与全英文项目会议； 个人素质： 1、性格沉稳，耐心细致，善于深入研究问题，分析思路清晰，思维灵活，具备良好沟通与归纳总结能力，工作有责任心； 2、能按要求准时汇报进展并主动协调资源，执行力强；具备团队合作意识，能与团队成员融洽协作，共同推进项目落地； 3、富有创新意识，善于从不同角度思考解决方案；条理清楚，能准确把握工作重点与方向；具备一定抗压能力，能在压力下高效完成任务； 其他要求：能接受长期频繁的跨区域客户现场出差

岗位要求：不限专业 、性别 待遇：底薪2700+全勤100+工龄奖（满一年加100）+技术津贴（0-200）+加班费+考核工资(0-300)+奖金（试用期后0-200） 免费提供住宿 ，入职买五险 享有年休假 工资以面议为准，上班时长：五天八小时工作制，正常情况周一至周五加班2-3小时，周六加班8小时。 平时加班23.28/H,周末加班31.03/H。包住需平摊水电费用；周一到周五每天餐补30，法定节假日无餐补；两班倒岗位：夜班，每天都会额外给30餐补。 特别说明：现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。（8个工艺学习，一般3个月考核一次，具体面谈为主）

岗位职责： ①依据业务需要，规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

重点重点:连锁餐饮店长岗位要求必须有2年以上系统的连锁餐饮管理工作经验，没有经验的宝宝勿扰。 老碗会2024年开店计划超150家直营新店，急需大量优秀且有连锁餐饮管理经验的管理组!面试通过两个月内开始独立带新店。 岗位职责: 1、负责管理门店日常营运(QSC、利润、财务、人事、)2、处理门店基本的行政工作 2、具有较强的领导力和执行力 3、2年以上正式任职连锁餐饮店长工作经验了、有系统的连锁餐饮管理经验优先 4、年龄22-35周岁，中专或以.上学历 5、要求学习能力强，执行力强，抗压能力强6、认同企业文化，支持变革 岗位薪资: 1、一个月试用期底薪8000，转正10000-13000+绩效提成%分享好友 2、五险一金，包吃包住，带薪年假等 3、每月营业额达成激励800-1800. 4、谈成团餐激励500-1200 5、门店价值激励2000-10000 6、师带徒激励，月利润3%分红 7、绩效奖金.1.每月1500-2800绩效 岗位福利:. 1、包吃包住 2、带薪年假五险年终奖绩效奖金了、免费带薪培训 3、完善的晋升体系 4、每月父母亲情补贴 晋升空间: 新伙伴一资深伙伴一训练员一品牌服务大使(储备干部)--值班经理一人力训练经理一-店长

【岗位职责】 1. 作为 CATL 客户专项线束研发对接人，负责产品全生命周期线束技术对接、项目落地及客户技术关系维护。 2. 独立开展线束设计、测试验证、不良整改、ECN 变更等技术工作，输出技术方案，推进样品核对、技术答疑、认证与新品导入。 3. 参与项目研讨与现场故障排查，持续对齐客户需求，维护客户研发端长期技术合作。 4. 统筹跨部门协同，推动客户需求落地，解决项目全流程的技术、生产类问题，保障项目交付质量与进度。 5. 对接内外部相关机构，完成技术沟通、认证合规、测试验证等工作，达成各项绩效指标。 【岗位要求】 1. 学历专业与经验：大专及以上，车辆工程、电气工程等工科专业，3 年及以上线束开发经验，新能源 / 储能线束背景优先。 2. 知识技能：熟悉线束开发全流程、ECN 变更、FA 认证、NPI 导入；会使用线束设计工具，具备技术问题整改、项目管控与跨部门协调能力。 3. 素质能力：客户导向，沟通、抗压、执行力强，善于学习，能够独立负责客户全流程技术对接。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线的日常生产调度与人员管理，确保订单按时交付。 2. 监控设备运行状态，及时处理贴片机、回流焊等设备的突发故障，降低停机时间。 3. 主导产线工艺优化与质量管控，通过数据分析降低不良率，提升生产效率。 4. 落实安全生产规范，组织员工技能培训，提升团队操作熟练度。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子、机械相关专业优先。 2. 具备2年以上SMT产线管理经验，熟悉主流贴片机操作与编程。 3. 掌握SMT工艺原理，能独立解决锡膏印刷、元件贴装等环节的技术问题。 4. 具备较强的现场协调能力与抗压能力，能有效应对多批次订单的生产压力。

主要职责： 1、订单管理，接收并审核客户订单，确认产品规格、数量、交期等细节，跟进生产/业务订单从下单到出货的一切事务； 2、做好订单相关的各项数据统计，按时汇报； 3、负责和供应商、客户对接与沟通，协调外发物料的催跟进工作； 4、负责经手的供应链/客户的对账事宜； 5、完成领导交代的相关工作。 任职要求： 中专以上学历，1年以上的相关生产跟单工作经验， 熟练运用办公软件，良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动。 性格特质：细致耐心、责任心强，具备团队合作意识。 上班地点:深圳市龙华区大浪街道华荣路龙强工业园1栋厂房6楼601 上班时间 08：30—12：00 13：00—17：30 18:00—20:00 26天10小时制，公司购买五险、带薪年假、节日福利，节假日按照国家规定

工作职责： 1. 负责生产订单的全过程跟进，涵盖订单接收、进度追踪及完工数据汇总，保障生产计划与实际执行的一致性。 2. 汇总车间每日、每周及月度生产信息，编制可视化报表，为管理决策提供数据依据。 3. 配合生产团队与采购、仓储等部门联动，及时传递物料需求和库存动态等核心信息。 4. 管理生产台账及工艺文档，确保各项生产记录完整且可追溯。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械或相关专业者优先考虑。 2. 了解机加工或金属制品领域的生产工艺流程，有1年以上生产文员或车间统计经验者优先。 3. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备高效处理生产数据的能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能迅速响应现场需求，保证信息传达准确无误。 5. 能识别基本机械图纸，掌握零件信息读取即可。

专业要求： 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务（必须条件） 经验要求： 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验，具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求： 1、掌握离散型制造流程（如车、铣、磨、削），熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力，擅长装夹方案设计，熟悉车铣镗磨等加工设备，了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法；了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析（如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等），具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系，能够通过体系化手段推动现场管理，有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具，分析并监控质量异常，推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理，可系统制定多层级生产策略，统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力，能合理配置人员、设备和物料资源，有降本增效项目经验者优先。 加分项： 1、具备团队管理意识，能指导下属成长，助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力，执行力强，适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力，可有效应对突发情况。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：接收订单需求，制定月/周/日生产计划，跟踪生产执行情况，及时应对异常状况及紧急插单； 3、物料需求与交期管控：计算物料需求数量，发起采购申请，跟进重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低物料损耗，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门，推动工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系优化建设：梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制，推进物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划编排、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

岗位职责 1. 结合成品订单需求与供给情况、晶圆及关键物料库存水平、委外产能现状，制定存储类产品封测专用主生产计划（MPS），重点统筹后端测试环节的生产排程安排。 2. 负责主计划的分解执行，跟踪工单下发、关键物料出入库动态、委外封装进展及后端测试实际生产进度。 3. 精通芯片封装全工艺流程，对接外部封装合作单位，统一协调委外加工排期、进度追踪、异常处理与交付结算等全过程事务。 4. 主动识别并应对影响交付的关键瓶颈，包括晶圆材料短缺、产能紧张、外包延迟、后端测试受阻等各类潜在风险。 5. 汇总委外封装、后端测试及成品交付过程中出现的典型异常问题，牵头组织团队进行复盘分析，持续优化作业模式与计划管理流程。 6. 统筹管理从原材料采购、外协封装加工到芯片测试生产、成品出货的全流程运作。 任职要求 1. 5年以上存储类芯片封测行业PMC岗位经验，具备2-3年中小型封测厂实操背景，熟悉封测业务整体运行机制。 2. 掌握芯片后端测试阶段计划编排逻辑，了解完整封装工艺路径，熟练运用晶圆、MAP相关专业知识及数据管理方法，有丰富对外封装厂协作经验者优先。 3. 具备良好的数据思维与敏感性，精通Excel各类函数应用，可独立完成数据整理、计划推演、产能评估及报表分析工作。 4. 以结果为导向，拥有出色的问题应对能力、跨部门协同及外部厂商沟通技巧，擅长流程复盘与团队统筹管理。

【岗位职责】 1. 负责生产与物料控制的整体规划与执行，确保生产计划顺利实施 2. 组织制定物料需求计划，协调采购、仓储与生产部门保障物料供应 3. 监控生产进度与物料库存动态，及时识别并应对供应风险 4. 推动物料与生产数据的准确性管理，提升计划执行效率 5. 参与产供销平衡协调，优化资源利用与交付周期 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 工作细致负责，具有较强的数据分析和问题解决能力 3. 熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作者优先 4. 具备较强的执行力和抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 拥有团队合作精神，能够积极主动完成工作任务

1. 熟悉移动电源、无线充电子产品，有3-5年生产装配经验。 2. 负责带线、排拉、日常工作报表汇总，根据工厂实际情况制定日、周、月生产计划等。 3. 负责产品生产的质量、工艺、进度、生产环境的管理，严把各道工序的生产质量关。 4. 负责管控材料损耗，积极做好各部门开源节流。 5. 注重工作方法及工作流程的持续改良，能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 6. 负责产线品质改善和效率提升。 【岗位要求】 1. 年龄不限，高中以上学历，3年以上移动电源和无线充相关工作经验优先； 2. 具备良好的管理能力和计划执行能力，能接受加班，抗压能力强； 3. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 4. 熟悉车间的生产运作模式，生产工艺流程，现场管理； 5. 熟练使用办公软件。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 在食品行业相关工作经验或者农产品加工经验或者民企外企为主 2. ...

【岗位定位】 本岗位专注于新一代智能无人水面平台（USV）的总体架构与物理形态创新研发。作为船舶总体技术负责人，候选人需打破传统船舶工程的设计范式，融合系统工程方法论，从基础原理出发，为复杂海洋流体环境构建高生存性、并可高效承载先进AI算法的智能化物理载体。要求具备跨领域的工程技术整合能力，主导船体结构与气动风翼、水动力性能的深度融合，并与控制算法团队紧密协作，实现海洋智能装备真正的软硬件协同与快速迭代。 【岗位职责】 前瞻性总体架构设计： 牵头新一代智能水面载具（含水翼及风翼系统）的整体方案规划，全面负责从概念验证、工程图设计至原型船建造落地的全周期开发流程，保障平台在恶劣海况下的系统稳定性与动态性能极限。 气动与水动协同构型研发： 面向复杂水面及气液交界环境，开展减阻、耐波性与稳性深度优化；主导风翼系统（空气动力学）与船体结构（水动力学）间的最优物理耦合设计，提升整体运行能效。 软硬协同与跨学科融合： 与飞控算法、电子电气及边缘计算模块团队高效协同，确保机械结构设计充分满足高精度传感器、执行机构及高频响应控制系统的集成需求。 敏捷验证与数字孪生优化： 革新传统硬件开发模式，引入轻量化材料与先进制造工艺；结合高精度有限元分析（FEA）与计算流体力学（CFD）仿真，在数字孪生环境中完成结构强度与流场特性的虚拟验证，加速硬件系统的迭代升级。 【任职要求】 专业经验： 10年以上高性能无人艇、商用高速船舶、水翼船或跨介质飞行器总体设计经历；完整主导或作为核心成员参与至少2款产品从立项定义到实船下水并实现量产交付的全过程，担任型号总师或副总师角色。 技术视野： 精通船舶稳性、抗沉性及流体动力学分析方法；在保障工程安全规范的基础上，具备突破常规结构设计的能力；熟练使用CFD等仿真工具，且在新型材料（如碳纤维复合材料、高强度轻质合金）的实际工程应用方面有丰富经验。 创新思维与跨界能力（核心特质）： 开放型工程思维：拥有系统化认知能力与基于第一性原理的问题求解逻辑，不拘泥于既有路径，善于吸收并转化其他领域的先进制造理念。 软硬共创能力： 具备优秀的跨专业沟通素养，能够准确理解控制算法与底层系统团队的技术诉求，与前沿软件研发力量同步推进，共同实现下一代智能水面装备的商业化突破。 【薪酬福利与发展】 加入我们，您将领衔前沿海洋科技产品的研发与工程落地，公司配备顶尖的研发资源与专注技术创新的工程师生态。 关键岗位提供具有市场竞争力的期权激励方案，最终薪酬将依据面试表现、能力评估与职级核定结果，保留充分的上浮空间。

1、负责非标设备的日常维护、保养及检修工作，保障设备运行稳定性； 2、编制设备维修与保养方案，科学管控维护支出； 3、组织落实设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力； 4、排查设备故障根源并制定优化对策，减少设备故障率； 5、联动生产部门，确保生产作业连续高效推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，擅长推动跨部门协同配合； 2、有团队管理经历，可带领团队完成各项维修目标； 3、具有较强的问题分析与处理能力； 4、能严格遵循标准化作业规范，保证工作执行质量； 5、责任心强，执行力高，能适应生产现场工作节奏。