生活超市（深圳福田）诚聘熟手店长要求:责任心强，会促销，有冲劲，酱油型的勿扰（同步）

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

[握手][握手]诚聘蔬菜主管深圳龙华高铁站附近生活超市600方，招蔬菜主管同等职务三年以上经验，包吃包住。工资8K起，绩效奖励另算。要求务实勤奋懂操盘，半桶水勿扰联系人王生(同步)

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

深圳河南店招聘店长一名。工作地点位于广东省深圳市。岗位职责包括全面负责门店的日常运营管理、人员管理、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等相关工作。要求应聘者具备责任心、经验、良好的沟通能力与团队协作精神，能够带领团队高效运作，提升门店整体运营水平。薪资待遇面议，具体根据能力与经验而定。有意者请联系刘总。

有经验优先，美甲美睫洗脸

WALSH专柜招聘1、门店店长1名底薪+社保+提成+奖金+全勤+法定节假日3倍工资+加班费综合薪资:7000-120002店助.导购员2名：底薪+社保+提成+奖金+全勤+法定节假日3倍工资+加班费综合薪资5000-70002、每月休息4天，上班时长6-7小时！3要求有较强的沟通能力和服务意识能吃苦耐劳开朗学习能力强，有责任心，欢迎您加入我们的团队！4.要求：有销售经验者优先，年龄：22-38岁5短期不要工作地点：宝安壹方城4楼需要的亲可以联系（点）

常青市场6楼（深圳南油品牌一批）招聘店长1名销售2名工作要求:需有经验、能穿版销售经验、会拍短视频。皮肤白、性格好。讲话逻辑、齿清晰。身高:162-166年龄范围:24-35薪资待遇:面谈，类目风格:简约、优雅极简老钱联系人：王女士：（同步）

生鲜超市，招工店长1名，熟悉工作，操作摆柜台，工资面谈，包吃住，地址，广东省深圳市龙岗区嶂背二村嶂背大道174号，艾生活生鲜超市，微电话

(包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环等 新进员工福利奖励，等你来拿 招聘岗位:组装，包装、检测、质检、贴标签，普工，操作工等等 小时工:30元小时。(计时薪资) 工资待遇:7500-8000(包吃包住) 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装 手工活，无需经验。 工作工衣:普通工衣，不需要穿防尘服。招聘年龄:16岁-45岁 住宿环境:空调车间，空调宿舍，水电费免费，包吃包住 工作岗位:组装，贴标签，打螺丝，打包装， QC，看外观，检测 工作轻松简单 —————— 我们的优势：坐班不体检 可预支工资200-500

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工25元一小时，（每天上班10-12个小时） 月综合入：6500元-7500元，上班自由 每月休息2-4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊）

本厂招金架烧焊熟手计件两名，大康福田村东海科技园14栋。（周生）

福田沃尔玛仓储长期周结24元一小时 15名 工作内容：补货、收货、盘点、等 要求：20–45岁 薪资: 24元一小时 （周结） 上班时间：22:00–8:00 夜班 食宿：不包吃住 地址：沃尔玛（香梅北地铁站） 需要面试

深圳市罗湖区招工程项目监理一人，工期一个月左右，薪资待遇电话聊

招聘门店店长，工作地点在万州。薪资为6千至1万。岗位职责包括：统筹门店销售团队管理与日常运营工作，保障门店各项事务规范有序开展，维系正常经营秩序；负责团队培训与一对一辅导，针对性提升全员业务能力与服务品质，夯实团队整体销售实力；负责团队绩效考核与激励管理。

招聘店长两名，薪资为3000~5000元/月。二店同步招聘。工作地址位于乌丹镇新华街好粥道对面森家精致洗衣店。

招聘店长1名，有销售管理经验者优先。此招聘常年有效。

招聘夜班店长助理。薪资为3000~4000元/月。岗位职责是协助店长完成日常门店运营管理及库存盘点。任职要求工作细致认真，熟练使用基础办公软件。

大庆新玛特招聘优秀店长一名，店员一名，，45岁以下，身材匀称，外貌好，气质佳，有带店经验，执行力强，工资面议。有意者可先

1.深圳宝安招聘厨师长一名、要求年纪48以下、工资8000、做一菜一价智慧食堂、开菜单、月休2天，有意致电许总：

·美式街头潮牌薪资报酬：200-300/天（电话沟通）深圳沙井佳漾汇特卖深圳龙岗大浪商业中心专柜深圳罗湖KKTME特卖广州白云万象汇特卖佛山海南万达特卖广西梧州旺城广场特卖深圳宝安区店长深圳龙岗区店长深圳龙华区店长东莞东城店长任职要求:38岁以内服装导购经验-----------------------------------联系：魏小姐请直接电话沟通，不便回复

深圳市连锁超市招聘蔬菜主管1名薪资：7000+提成包吃住、月休二天要求年龄28-40岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：张店。

生鲜经理 职位描述 1、全面负责超市蔬菜或水产自营项目全盘运营管理，涵盖订货、收货验收、品质管控、保鲜打理、陈列布局、定价调价、日清损耗、库存周转全流程； 2、制定蔬菜或水产日常及节假日营销活动、档期促销方案，拉升客流与销售额，严格控制自营品类损耗率； 3、负责人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导及服务规范管理； 4、具备统筹管理生鲜区其他生鲜联营专柜日常运营、现场秩序、卫生标准、服务及合规检查，协调专柜商户日常事务以及促销活动对接事务； 5、对接自营供应商，洽谈供货促销、对账结算，优化货品结构与供货渠道； 6、严格执行食品安全、卫生消杀、消防安全等门店管理制度，落实日常巡检与台账记录。 任职要求 1、2年及以上商超蔬菜或水产自营生鲜管理经验，熟悉相关品类进货、打理、售卖及损耗管控逻辑； 2、具备生鲜各专柜统筹管理能力，能协调商户、把控整体生鲜板块运营节奏； 3、懂生鲜陈列、季节性选品、定价促销，现场执行力强，懂带团队； 4、认同超市运营模式，能适应轮班、早市及节假日在岗，责任心强、抗压稳定，有其他部门运营管理经验可做储备干部； 5、熟悉生鲜食品安全规范，有社区/综合生鲜超市同岗经验优先

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责餐厅包房日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督，客诉处理，维护门店客情关系及顾客满意度提升 2.制定并执行包房QSC，环境分，服务分达成，确保营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.鼓励员工、确保人效稳定与现场统筹安排 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准， 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

招聘店长1名、小妹1名。工作地点为三工业区301中栋。要求身高160CM以上，能穿板拍照。需热情开朗、积极好学、平时喜欢拍照，有一年以上服装销售经验，会算账。薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时协调解决，保障门店稳定高效运转 任职要求： 1.具备外卖餐饮店长经验，熟悉外卖餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力强 3. 熟悉财务基础数据（如营业额、损耗率、人效）分析与应用 4. 具备服务意识与客户导向思维，能灵活应对现场各类问题 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或外卖餐饮店工作经验者优先

待遇：综合薪资：5500~6000或以上根据实际能力定，试用期3个月，包吃住 有年终奖、节日福利、带薪休假等相关福利哦~ 有前厅领班经验1~2年小白勿扰！！ 会办公室软件，会水吧，会咖啡，年龄：23~30岁，必须有健康证 岗位职责： 1、负责前厅区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、协助制定服务标准并监督执行，提升整体服务质量； 3、协调服务员工作安排，指导团队完成接待、点单、上菜等服务环节； 4、处理顾客现场反馈与投诉，维护良好的用餐体验； 5、配合门店培训计划，组织员工进行服务技能和礼仪培训。 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能主动解决顾客需求； 2、具有良好的沟通能力和团队管理能力，能有效带动团队协作； 3、熟悉餐饮前厅工作流程，有较强的应变能力和抗压能力； 4、注重细节，对服务品质有较高要求，能够适应快节奏工作环境。

3、店面主管/店长薪资：5000-9000元/月（底薪+绩效+分红，能力强者薪资面议）工作内容：全面负责门店日常运营、人员管理、品质管控、成本把控、客诉处理、活动落地，完成经营目标。任职要求：25-45岁，1-3年餐饮门店管理经验，熟悉门店整体运营，具备统筹、沟通及团队管理能力，抗压性强。

深圳市法尔加头疗养发馆招聘店长一名。薪资为7500-8000元/月。要求懂管理，有美业或养发经验，销售能力强。