【岗位职责】 1. 体系与标准：主导ISO9001/GJB9001C体系运行与内审，制定并维护来料、制程、成品检验规范（SIP/SOP）与抽样方案。 2. 全流程管控：统筹IQC/IPQC/FQC/OQC运作，覆盖电芯、BMS、结构件、组装、化成、分容、下线等关键工序，识别并严控CTQ。 3. 异常与客诉：主导制程异常、客户投诉（含退货）分析与闭环，熟练输出8D/5Why报告，推动根因整改与标准化；主导客户审核/验厂应对。 4. 数据与改善：统计良率、报废、客诉率、CPK等指标，输出质量月报与Top3改善项目，推动降本提效。 5. 团队与协同：管理PQE/IPQC团队，制定KPI与培训；协同研发、工艺、生产、采购、供应链推进供应商管理与工艺优化。 6. 安全与风险：识别并管控焊接、绝缘、气密性、BMS功能等安全风险，落实防呆与预警机制。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，材料/电化学/电子/机械/质量管理类专业优先。 2. 行业经验：3年及以上锂电池/PACK工厂品质管理经验，1年及以上同岗位管理经验；有储能/电动工具/消费电子类PACK经验优先。 3. 专业能力：精通品质管理体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC），熟练运用8D、5Why、鱼骨图、柏拉图等工具；熟悉GB 31241、UL 1642、IEC 62133等标准与测试。 4. 实操技能：熟悉PACK全制程工艺与常见不良，能独立处理批量异常与客诉；熟练使用Office、Minitab等数据与质量工具。 5. 综合素质：原则性强、数据敏感、抗压能力佳，具备强跨部门协同与领导力，能适应工厂节奏与现场问题处理。

汇报对象：研发负责人 对应产品线：统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格（学历以学信网为准）。 工作地点：深圳市光明区。急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设：组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理； 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人，对试产良率与量产就绪度负最终技术责任，必要时行使排产否决权； 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作，推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成； 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂，主导 DFM/DFA审查机制，建立试产问题闭环(FA)流程； 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成； 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设，沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历，机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验，其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期，熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力，能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2. 工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3. 薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5. 涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6. 日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

NPI部门负责人 1名 【岗位基础信息】 1、汇报对象:研发负责人 ；归属部门：NPI工程部，参考职级:经理 / 主管； 2、对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 3、薪酬带宽: 25K – 40K × 13~14薪(年 33 – 62万) 4、背调授权：本岗位入职前将开展背景调查，请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效，一经查实存在虚假、隐瞒情况，公司有权取消录用资格。（学历以学信网为准） 5、工作地点在深圳市光明区，急招岗位，可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1、统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理。 2、作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权。 3、统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成。 4、对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程。 5、制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成。 6、驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【任职要求】 一、必备项 1、 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2、8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3、深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4、具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5、熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6、熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件，能独立完成识图与治具方案设计二、加分项 1、智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2、有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1、安心保障：入职即缴五险一金，后顾无忧。 2、工作时间：双休，7.5小时工作制，午休1.5小时，假期按法定。 3、薪酬待遇：每月15日发薪，外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4、成长路径：入职有专人引导，专业与管理双通道畅通，发展不设限。 5、涨薪机制：灵活调薪，你的成长与贡献，都会被看见、被奖励。 6、日常福利：下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。

1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域质量管理工作，管理、指导、监督、检查下属的工作并对其进行考评，对所管理的各项工作的结果负责。 2. 主导客户投诉处理及售后服务工作安排管理。 3. 组织统筹安排内外部品质数据统计、分析工作，掌握质量动态，定期汇总品质总结报告。 4. 主持所辖区域每日例行早会、品质周会，对会议确定的事项实施跟进。 5. 参与技术品质协议、新产品、新工艺评审，审查产品设计、工艺的合理性，负责相关活动的质量策划。 6. 负责公司内、外部质量信息的传达，主导内部实施行动，督促检查执行结果。 7. 统筹管理品质部过程、成品、出厂检验、问题改进相关工作，与相关部门沟通使其品质、交期达成。 8. 统筹内、外部质量不良原因分析，对质量异常作出判定及处理意见，跟进品质异常处理的过程、结果。 9. 安排对新导入设备、工装进行验收，对部门使用的检测设备、仪器及其它各类资产进行管理。 10. 依据公司品质管理需要制定或更新相关的质量管理文件，对产品质量及过程实行有效控制。 11. 参与内、外部质量体系审核，客户及第三方审厂时部门内工作布置、跟进及现场陪审。 12. 制定培训计划，对员工进行定期的培训、考核，提升员工技能。 13. 完成上级布置的各项工作，对部门品质状况及个人工作情况进行汇报。 【岗位要求】 1. 资历水平： 1.1 教育：大专或同等学历以上文化； 1.2 经验：五年以上品质管理和质量分析改善工作经验。

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

汇报对象：副总经理 下属人数：15-20人 公司产品：非标自动化设备-锂电前段设备 【岗位职责】 1. 管理售后团队，协调内外部资源，确保客户问题及时响应与闭环。 2. 负责非标自动化设备的售后技术支持工作统筹，指导及解决客户现场技术问题。 3. 收集客户反馈，分析设备故障原因，推动产品改进、优化及验收。 4. 制定售后流程与规范，提升团队服务效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、自动化或相关专业，8年以上非标自动化售后经验。 2. 熟悉非标自动化设备结构与原理，具备独立解决复杂技术问题的能力，有锂电设备前段经验者可优先考虑。 3. 具备3年以上售后团队管理经验，擅长跨部门协作与资源整合。 4. 良好的客户服务意识，能适应短期出差，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 五天八小时工作制（08:30-12:00, 13:30-18:00），有加班补贴或换调休； 2. 各类带薪假期：年休假（按社会工龄享受）、婚假、产假、陪产假等； 3. 入职即缴纳五险一金及补充商业险； 4. 年度员工体检、餐补、各类节日福利（端午、中秋、三八等）、生日津贴、结婚生子红包，不定期团建活动及年会； 5. 根据公司效益及个人绩效发放年终奖； 6. 设立专利奖、优秀员工奖等。

只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法.

铝扣板维修

深圳市龙华区招工地小工/杂工

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等 小时工：纯工价24元一个小时 包吃包住 综合工资6500-7400. 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

深圳市宝安区招其他工程司机(环卫车司机)

岗位职责: 1. 负责快件的收派工作，确保及时准确完成配送任务； 2. 做好客户沟通，妥善处理快件交接与签收流程； 3. 维护配送设备及工具，保障日常作业顺利进行； 4. 遵守安全操作规范，保证作业过程中的人员与货物安全； 5. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真负责； 2. 能够适应户外作业及灵活的工作节奏； 3. 具备基本的沟通能力，能够与客户有效交流； 4. 有团队协作精神，能积极配合站点整体运作； 5. 对物流快递行业有基本了解，愿意长期发展。

【岗位职责】 1. 全面负责定制家具生产车间的日常运营管理，建立并优化从订单拆解到成品交付的全流程生产体系。 2. 主导生产计划制定与资源调配，确保定制订单按时、按质完成交付，平衡产能利用率与交付周期。 3. 推行精益生产管理，通过工艺优化、设备升级及流程再造降低生产成本，提升生产效率。 4. 建立完善的质量管控体系，主导关键工序的质量标准制定与执行监督，确保产品品质符合定制要求。 5. 负责生产团队的建设与管理，包括人员培训、绩效考核及梯队培养，打造高效稳定的生产队伍。 6. 统筹生产安全管理，落实安全生产规范，确保生产过程安全有序。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

【岗位职责】 1. 负责工厂团队管理，降低车间人员的流失，及时补充合适一线人员； 2. 负责工厂端班组品质管理，保质保量按工艺单完成产成品需求； 3. 负责生产线各类数据统计报表的归集与上报，确保准确与及时性，对生产数据进行分析比对，提出生产端优化建议； 4. 对生产过程中发现不良做出及时汇报，给出改进方案与实施办法； 5. 负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度； 6. 组织车间工人之间的经验交流活动；负责召开日常工厂生产会议； 7. 按6S标准做好生产现场的6S管理，创造整洁整齐的生产环境，确保安全生产； 8. 完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备工厂车间管理3年以上经验，能主导生产管理工作，有家纺、服装厂管理经验优先，有一线车缝工人资源； 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程，能指导车间日常生产环节； 3. 熟悉纺织品类面辅料性能与特征，具备实战型工厂生产管理能力，执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

【岗位职责】 1. 负责文件存档工作； 2. 起草公司内部管理文件； 3. 负责数据统计及分析； 4. 完成部门负责人临时交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，建筑相关专业毕业； 2. 善于沟通，有较强的语言表达能力和组织能力； 3. 有责任心，做事积极主动，应变能力强； 4. 有施工、监理企业经验（经营、投标员、资料员等）优先； 5. 性格活泼、开朗。

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 6.工资7000+ 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政实习经历者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，性格亲和，适应快节奏协作环境

岗位要求 1、大专或本科学历，电子类相关专业，熟练掌握办公软件，能熟练操作万用表、示波器、电子负载、功率计等常用测试设备，具备3-5年TE或PE岗位工作经验。 2、熟悉扫地机器人、电动工具类产品PCBA的生产工艺及测试流程，有相关项目经验者优先。 3、具备一定的C语言、Labview或C#编程基础，能够参与自动化测试软件的开发与调试。 4、熟悉新产品导入流程，逻辑清晰，动手能力强，能够识别产品设计中的潜在问题并提出优化建议。 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合跨部门工作。 6、工作地点：子公司。 工作内容 1、负责新测试工装在导入前的验证、测试验收及相关报告的编制。 2、参与新产品试产阶段的PE/TE测试工作，分析处理功能异常问题，并完成试产测试报告。 3、针对新导入测试工装存在的问题进行技术分析，推动问题反馈与方案优化。 4、负责首量生产阶段测试工作的移交，并对生产团队进行测试操作指导与培训。

有工作经验，一年以上， 有责任心，懂得酒馆季节性策划规划， 线上，线下做好客情维护，可合作共赢

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。 【福利待遇】 1. 提供免费两餐（可选餐补200元/月）。 2. 提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全。 3. 薪资由基本工资、加班费、绩效奖金、岗位补贴、超产奖励、工龄奖、全勤奖等部分构成。 4. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正。 5. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动。 6. 提供免费体检，入职体检费用予以报销。 7. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗。 8. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-22:00(根据实际情况调整)，上六休一。

电子产品生产

岗位职责： 1、负责人员的调配与组织，并开展现场作业指导； 2、编制每日生产相关报表； 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理； 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度； 5、听从上级安排，主动配合其他部门工作，确保上下级信息畅通； 任职资格： 1、具备电子厂生产线工作经验，了解DIP类电子物料； 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程； 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件； 4、具备良好的沟通协调与管理能力，思维敏捷、反应迅速，工作细致、踏实，具有较强的责任心；

本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。建议您先查看公司主页，了解产品及行业情况，确认是否能接受。 【岗位职责】 1. 全面负责3000平工厂运营管理，统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配，确保生产计划高效执行；负责制造部日常事务管理、团队组织建设，按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。 2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系，推动流程标准化，提升生产效率与产品交付能力。 3. 负责工厂的合理布局，合理规划产能与物料供应，保障订单准时交付并控制运营成本。 4. 构建质量管控体系，监督各环节执行标准，持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。 5. 推行车间规范化管理，落实安全生产、5S等制度，及时处理各类突发异常。 6. 完成上级临时交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专或以上学历，三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验；具备200人左右工厂管理经验，同时具备0-1制造中心运营管理经验；具备3C电子工厂制造中心整体运营独立管理经验，熟悉生产运作全流程；有成人用品行业工厂管理经验者优先。（注：第1点为硬性条件） 2. 精通人机料法环管理法责，精通生产管理体系、质量管理体系（包括不限于ISO9000系列等）、生产标准制度及质量标准制度的建立；精通制造中心人员管理与绩效考核机制，能够有效提升团队执行力与稳定性。 3. 具备较强的组织协调能力，能高效对接各部门推进生产目标达成。 4. 注重数据管理与过程控制，具备问题分析与持续改善能力。 5. 能适应现场管理环境，抗压能力强，责任心强。 【工作地点】 本岗位在分公司上班：深圳博菏电子有限公司（总公司叫塑梦科技，总公司只负责研发，博菏负责生产销售）。 地址：公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区（地铁13号线地铁C口300米）。 【工作时间】 生产工厂这边是单休工作制：早九晚七制。