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财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政经理/主管
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责 1、负责公司日常行政工作的整体规划并落地实施; 2、负责行政制度流程建设及完善迭代,建立及完善部门内部工作规范,使得各项行政工作有章可依,有标准可循; 3、负责行政费用管理,按公司规定做好费用预算及成本管控; 4、负责做好对外联络、协调、及重要客人的接待工作; 5、审核、把关档案、工商、资产、采购、后勤、安全等所有工作,发现问题及时纠偏。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、相关专业,年龄32岁内; 2、有3年以上行政管理工作经验,办公软件熟练使用; 3、掌握档案管理、公文写作、资产管理等规范的行政管理知识; 4、性格开朗、执行能力强、较好的沟通表达、计划与执行能力,做事细致,责任心强。
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系与优化,统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有后勤管理或行政管理经验者优先
行政事务专员
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
行政服务资深经理
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验; 2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等; 3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作; 4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程; 5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作; 6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。 任职资格: 1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先; 2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力; 3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力; 4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件; 5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容: 1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。 4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。 薪资待遇: 1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
深圳宝安区招油漆工修补,要手艺好的,捣浆糊的勿扰。
300-400元/天
油漆工1-2人
深圳市宝安区招油漆工修补,要手艺好的,捣浆糊的勿扰。
深圳 宝安区 西乡
6月23日 21:59拨打电话
深圳宝安区招电工,装吊扇,防爆灯,八个小时四百,要熟手。
300-400元/天
安装防爆灯1-2人日结
深圳市宝安区招电工,装吊扇,防爆灯,八个小时四百,要熟手。
深圳龙华区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、其他焊工、开槽/切割、电焊
钢结构开槽打板电焊铆工钣金工其他焊工
深圳市龙华区招钢结构安装/打板、铆工/钣金工、其他焊工、开槽/切割、电焊
深圳 龙华区 观澜
6月23日 21:59拨打电话
包装工包住包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
1,男女不限,20-40岁,不查流水 2,企业主要生产蓝牙耳机,工作轻松 3,坐班,普通工衣,独立岗位 4,主要是组装,包装等工作 5,包吃包住,水电费平摊 6,月收入5500元左右
广东深圳福田区招广告安装
1-1.1万元/月
广告安装1-4天1-2人日结
深圳市福田区招广告安装
深圳 赤尾
6月23日 21:58拨打电话
秘书
6000-8000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及会务管理 2. 主导制度流程优化,推动行政标准化、数字化建设,提升跨部门协作效率 3. 统筹大型会议、重要接待及企业活动策划执行,展现公司专业形象 4.管理行政预算,控制采购成本,确保资源合理高效使用 5.协同HR开展企业文化建设与员工关怀工作,营造积极向上的组织氛围 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,光伏、新能源或制造业背景者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用办公软件及OA系统 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
NPI工程师(急聘)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)试产DFM研发试产导入
一、岗位职责1. 参与产品开发设计评审,从制造、测试、装配等实际生产需求出发,提出设计优化建议;负责编制DFM审核报告,并跟进各项改进建议的实施进度;持续完善DFM审核Checklist,提升审核效率与覆盖度; 2. 负责试产阶段作业指导书(SOP)与检验标准(SIP)的编写,确保文件内容清晰、规范、具备防错机制;依据工程变更及时维护工艺文件,确保与BOM信息同步更新; 3. 主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推动问题闭环;输出试产总结报告,沉淀可复用的经验成果; 4. 开展焊接、装配、测试等关键制程的技术研究,优化工艺参数设定;验证新工艺、新设备及工装夹具的应用效果;参与试产设备与量产线配置一致性评估工作; 5. 依据转量产准入条件,评估试产阶段成熟度;组织召开转量产评审会议,出具转量产评估报告;协同生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关理工科专业背景; 2. 具备3年以上NPI相关工作经验,有电子、PCBA、通信设备或消费类电子行业经历者优先; 3. 熟悉SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺,掌握DFM审核方法,能够准确识别产品设计中的可制造性风险点; 4. 具备独立编写SOP、SIP等工艺文档的能力,文字表达严谨、逻辑清晰; 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公及绘图软件; 6. 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用; 7. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备良好的抗压能力与快速响应能力。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单1-2人月结
岗位职责: 1. 负责订单跟进,确保生产进度按计划执行; 2. 及时回复客户关于生产进度的询问; 3. 负责送货单的打单及相关单据处理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和责任心,能熟练处理订单流程; 2. 熟悉生产跟单工作流程,有基本的文档处理能力。
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责接待客户,维护客户,做好后期服务。
办公室助理
50-60元/天
文员经验不限学历不限混合办公
招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁;有事就做,没有就吹空调休息喝茶。(小企业,没有太大约束)
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙倍福工控设备电气设备自动化设备
【任职要求】 1、本科及以上学历,自动化、控制工程、机械、机电、计算机、仪器仪表等相关专业; 2、具备5年以上PLC控制系统开发经历,或参与过非标设备研发项目,有大型PLC控制平台设计经验者优先考虑; 3、熟练使用PLC编程工具,如Siemens STEP 7、TwinCAT3、Siemens博图、CODESYS等软件; 4、掌握PLC核心功能,精通两种及以上中大型PLC产品(如西门子1500系列、欧姆龙NJ系列、倍福CX2000系列/C69xx系列); 5、熟悉伺服系统、变频器及HMI的编程与调试,了解运动控制器及各类工业现场总线应用,主导过多轴非标设备开发或具备倍福、西门子CNC数控系统开发经验者优先; 6、理解PLC硬件架构原理,或具备良好的软件系统设计能力,对关键功能模块的实现逻辑有深入理解。 【岗位职责】 1、承担PLC软件系统的方案设计、程序编写与调试任务,实现设备的自动化运行与系统集成; 2、负责现有PLC控制程序的优化与维护,确保其符合生产需求和技术规范,保障设备安全稳定运行; 3、与硬件及软件团队密切配合,推进软硬件协同开发,构建高可靠性的自动控制系统; 4、编制并持续更新PLC程序相关技术文档,保证代码的标准化和后续可拓展性; 5、跟踪行业前沿PLC控制技术,评估新技术方案并推动实际应用; 6、快速响应并处理PLC系统运行中的故障问题,制定解决方案并落实执行,保障产线连续运转; 7、组织开展PLC技术内部培训与指导,提升团队整体技术水平和开发效率。
国内业务订单流转
7000-10000元/月
生产跟单免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
我们是一家包装印刷定制公司,至今成立已经10年了。 主要业务是生产软包装袋、贴纸、收缩膜。 当前这个岗位主要负责的是国内业务订单流转,服务客户。 【如果你具备以下条件,我们将会一拍即合】 1、有热情,工作认真细心, 2、25-30岁之间,全日制大专以上学历; 3、有同行业包装跟单客服经验; 4、有直接对接客户,解答客户疑问,解决客户问题的经验。 【工作内容】 1、回复客户信息,及时准确的处理客户咨询的问题; 2、跟进客户订单,及时处理下单、出货信息; 3、根据回复客户的交期,跟进订单的进度; 4、制作合同给客户; 5、及时提醒客户回款。 【薪资福利】 基本工资+岗位绩效+提成+五险 【工作时间】 上午9点至12点,下午1点半到6点,单休 (周六居家回复信息,安排出货) 【假期福利】 法定节假日,带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 【培训体系】 入职培训(公司制度+产品知识) 如果你喜欢年轻活力的工作环境,你追我赶的工作氛围;如果你想遇见更优秀的自己,碰撞更有趣的灵魂,和我们志同道合,欢迎你的加入!
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员1-3年大专
1.日常行政办公:负责文件收发、归档整理、公文录入、合同资料分类存档,公司各类证照保管、年审提醒。 2.后勤统筹管理:办公物资申领、盘点、采购登记,办公环境、茶水间、固定资产管理,考勤统计、排班汇总。 3.会务接待:来访客户、业主接待,会议前期布置、会议纪要整理、会后事项跟进落实。 人事辅助:招聘邀约、面试接待、入职资料收集,员工入离职手续辅助办理。 4.物业配套协助:配合物业对接业主日常咨询、单据登记、园区临时事项对接、各类通知发文。 5.领导交办的其他临时性行政工作。
DIP车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理有电了工作经验
岗位职责: 1. 负责DIP组装车间日常生产运营的组织与协调。 2. 对测试、插件、焊锡等工序进行监督与技术指导,保障生产效率与产品品质。 3. 负责生产团队的日常管理与技能培训,提升团队综合能力与作业效能。 岗位要求: 1. 熟悉DIP组装、测试及插件等环节的实际操作流程。 2. 具备生产管理相关经验,能够有效组织团队完成既定生产任务。 3. 年龄不超过45岁,能适应车间现场工作环境。 4. 有波峰焊操作经验者优先考虑。
【急聘】生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验3C消费类生产经验DIP 后焊 组装 包装游戏手柄电子/通信经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况,确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作,按日生产计划要求,保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控,配合完成生产订单的清尾作业,并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控,每日出席由品质部门主导的组装直通率会议,对未达标机型进行问题分析,推动工程部门制定改善对策,并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员,协助营造积极的车间文化氛围,定期与员工交流,协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求: 统招大专及以上学历,具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
接听电话,保证前台卫生,5000加500全勤月休4天
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