
质量主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科QA检验QA审核8D报告
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上电子行业QA主管相关工作经验;
2、掌握国内外电子行业的品质法规要求,熟悉品质管控方法及产品生产流程;
3、具备良好的沟通协调与组织能力,执行力强,能有效推动工作落地。
岗位职责:
1、负责日常部门品质相关报表的审核工作;
2、对QMS系统中异常改善结果进行核实,跟进“日清问题跟踪”模块中各项问题的闭环情况;
3、主导重大品质异常的处理,涵盖OQC\OQA\IPQ、试验过程及客户验货等环节的问题;
4、对接客户质量反馈,处理由业务传递的8D报告、邮件及客户质量意见单等投诉信息。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理注塑生产运营精益生产管理注塑设备与模具技术
工作职责
1. 全面负责注塑生产现场的日常运营组织,确保生产任务按计划高效推进并准时交付。
2. 牵头实施生产流程优化与工艺改进,结合注塑机运行机制与模具构造特点,提升作业效率与成本管控水平。
3. 组织协调生产团队运作并提供技术指导,建立规范化的作业标准体系,保障产品品质与作业安全。
4. 梳理分析生产运行数据,识别关键瓶颈问题,制定有效改善对策,持续推动现场管理能力升级。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、高分子材料、工业工程等相关专业优先。
2. 拥有5年以上大型跨业生产一线管理经历,掌握注塑行业全链条运作模式。
3. 熟悉注塑设备运行原理及模具结构设计,具备主导实施现场改善项目并取得实效的经验。
4. 熟练运用精益生产等现代化管理工具,具备较强的统筹协调能力与问题诊断解决能力。
5. 具备基本英语读写能力,可处理常规英文技术资料及相关沟通事务。
品质主管(LCM触控)
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专售后
岗位职责
1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案,确保有效执行。
2、处理售前售后相关质量问题,协同监督并推动改善措施落地。
3、组织实施团队培训,提升品质管理人员整体专业水平。
4、参与产品设计与工艺流程评审,确保满足品质保障要求。
5、归纳整理产品质量问题,推动责任部门及时整改闭环。
6、聚焦客户需求,通过持续优化质量表现提升客户满意程度。
7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。
岗位要求:
1、电子类或管理类专业,大专及以上学历。
2、掌握质量管理方法与实操技巧,接受过系统化质量理论培训。
3、具备LCM模组行业品质管控经验,熟悉异常分析与过程控制。
4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。
5、积极主动,逻辑清晰,思维敏捷,学习能力强。
6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
主管
岗位职责:
1、全面负责车间生产管理,确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标
2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序,优化生产流程与人员配置
3、主导工艺技术把关,深入一线指导各岗位操作要点,解决现场技术难题,持续提升制程稳定性与良品率
4、建立并执行车间质量管控体系,落实首检、巡检、终检机制,配合客户验货及品质审核
5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标,营造高效协作的制造环境
任职要求:
1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验,熟悉日本客户品质要求。
2、精通机械加工全工序技术要点,实操经验丰富,能独立判断各工种工艺合理性与风险点
3、责任心强,具备一线成长背景,熟悉图纸。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
PIE主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科焊接工艺通信设备
1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具
2、在产品生产过程中,可准确计算产能所需的标准工时,为工艺流程优化提供依据
3、掌握常用电子元器件特性,具备一定的产品结构基础知识
4、针对产线制程中出现的工艺异常,能迅速制定改善措施并落实解决方案
5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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配菜 打荷
6000-7000元/月
切配配菜打荷包住包吃保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理等打荷工作
3. 严格按菜单和出品标准备料,控制损耗,保障出餐效率与质量
4. 保持操作区域整洁有序,及时清理垃圾、消毒用具,落实食品安全规范
5.配合厨房团队完成日常备餐、收档及临时交办任务
任职要求:
1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4.遵守操作规范,注重个人卫生与食品安全
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
木工主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
1:根据施工图算料
2:根据订单的实际情况排单
3:根据订单的合理安排制作
4:油漆做好后安排合适的人员组装
5:具备管理经验
6:需要展柜经验不低于5年
岗位职责:
1.根据施工图纸精准核算原材料需求,优化用料成本
2.统筹订单交付周期,科学制定生产排单计划并动态调整
3.协调各工序衔接,合理分配制作任务,保障生产进度与质量
4. 监督油漆工艺执行,组织专业人员完成成品组装及质检
5. 负责车间日常管理、人员调度及安全
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉定制家居或木制品生产流程者优先
2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力
3. 责任心强,执行力强,能适应生产型岗位工作节奏
热转印地毯厂长主管
8000-10000元/月
组长主管主任厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理,重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率;
2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护,确保订单按时交付;
3. 利用自身普工及缝纫工资源,快速组建并持续扩充生产团队,具备独立招人能力;
4. 优化生产工艺,降低损耗,提升良品率。
任职要求:
1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业(如服装、家纺、地毯锁边等),掌握四线锁边工艺;
2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源(有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先);
3. 具备1年以上生产管理经验(厂长、车间主任或班组长均可);
4. 责任心强,能有效解决生产现场及用工问题。
薪资待遇: 面议(高底薪+绩效奖金,提供食宿/补贴)
工作地点:广州市白云区太和镇夏良东路18号
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅
5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
电商订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专
包吃住,月休4天建议勿扰接受应届生
岗位职责:
1.与供应商保持高效对接,保障订单流程顺利推进,并处理产品售后相关事宜;
2.跟踪订单执行情况,及时应对并解决各环节中出现的问题;
3.协同内部相关部门,确保订单信息传递准确无误;
4.参与库存管理工作,包括数据整理、统计及库存动态监控;
5.按要求完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.大专学历,有电商或贸易类工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通协调能力;
3.熟练使用电脑及常用办公软件;
4.工作认真负责,执行力强。
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理副业
工作内容:
1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺
2、精通注塑机成型冲切的机台调试
3、人员排班,做货质量管控
任职要求:
年龄25-45
1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验
2、熟悉工艺以及问题的处理
3、有一定人员管理经验,具有一定抗压能力,根据工厂产量会需要上晚班
岗位福利:
1、26天制,超出的按加班费计算(18每小时)
2、社保,团体险,国家节假日和春节会补工资
3、包吃住
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理家电机械设备/机电/重工
一、要求:
1、年龄25-40岁。
2、高中或以上学历。
3、具有一年以上生产管理相关经验(亦可考虑应届大学毕业生)。
4、有电热管、家电或五金行业从业经历者优先。
二、岗位职责:
1、依据生产计划安排并下达生产任务指令。
2、负责员工的培训与日常管理工作。
3、按照品质、生产、安全及工艺标准推进并完成各项生产目标。
三、待遇:
1、提供免费食宿,试用期间可享空调配置的组长级单人宿舍及管理员用餐标准。
2、依法缴纳五险一金。
3、基本工资加绩效奖金(0-6000元),月综合收入约8K-12K。
4、月薪制,每月休息约4天。
生产辅助人员
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限生产组装生产计划与物料控制出入库管理
工作内容:
1.协助产品组装及出货相关事务
2.负责生产日常物流进出的协调与管理
3.配合生产线各项辅助工作
4.完成厂务主管交办的其他任务
工作经历:
1.具备工厂实际工作经验
2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和应变能力,能适应高强度作业
公司福利:
1.综合薪资3500—5000元,含加班费、交通补贴、住房补贴
2.享有国家法定节假日,提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利
3.交通便捷,靠近南坑地铁站
职位招聘1人
生产助理
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金仓管物流经验不需要出差月休四天
生产助理的工作职责:
1,协助各生产部门之间的工作衔接与信息传递。
2,协调部门间资源调配及人员安排。
3,负责记录、跟进并反馈生产过程中的问题,监督工艺流程的执行情况;
4,跟踪市场订单在生产环节的执行进度。
5,跟进物料供应情况,提出物料采购需求。
6,监督生产部各班组在其职责范围内的工作落实情况。
7,配合生产主管完成其他临时交办的任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.理工类相关专业优先考虑
3.了解生产管理流程,具备良好的组织协调与沟通能力;
5.掌握基本的生产操作技能及相关知识;
6.熟练使用Excel表格和Word文档处理。
7.能够独立完成SOP作业流程图的绘制。
8.具有良好的团队协作意识。
薪资待遇5-7k,五险一金
上班时间9-6.30
不包吃住
生产主管(食品领域)
1.8-3万元/月
生产总监5-10年本科食品/饮料
岗位职责:
1、负责分货管理、生产计划执行情况跟进、半成品人均产出的定期评估与审批、生产效率优化、制程质量管控、每周常规试味活动的统筹安排及生产日清盘点的监督检查
2、针对生产计划未完成情形组织原因分析并推动纠正措施落地,管控部门费用与物料损耗,落实盘点工作,依照财务规范达成产品标准产出率要求
3、监督设施设备的清洁与保养执行情况,开展车间日常巡检及5S管理,排查食品安全风险点,组织召开生产重大异常问题整改会议并跟踪结果落地
4、组织实施新员工入职培训:涵盖企业文化宣导、规章制度解读、行为红线说明、人力管家OA操作、钉钉应用、巡查系统使用、云课堂学习,协助开展生肉岗位新人培训,统筹生产安全类培训的实施
5、全面负责人员招聘面试、岗位任用、培训发展、绩效考核、能力评估及团队建设等相关人事管理工作
6、协助厂长推进人才梯队搭建与关键岗位人才培养
7、完成本岗位职责范围内的各项工作以及上级交办或跨部门协作所需的临时性任务
任职要求:
1、年龄26-34岁,本科及以上学历,食品类或物流相关专业优先考虑
2、熟练掌握Office办公软件操作,有参与体系认证项目经验者优先
3、持有食品安全管理员证书,接受过5S管理及生产运营管理培训者优先
4、具备3年以上生产管理领域工作经验者优先
5、性格开朗、态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
6、仅限能适应六天工作制者应聘
工作地点:深圳、东莞、上海、北京等地
压合领班
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
1. 负责压合工序的日常生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导操作人员按照工艺要求和作业标准进行操作,保证产品质量符合标准;
3. 组织并参与设备的日常维护与保养,及时处理设备故障,保障生产设备的正常运行;
4. 对生产过程中的异常情况进行分析、报告和处理,提出改进措施以提高生产效率;
5. 协助上级领导优化生产工艺流程,提升产品合格率及生产效率;
6. 负责班组成员的工作安排、技能培训及绩效考核,提升团队整体素质;
7. 严格执行安全生产管理制度,确保生产现场的安全与整洁;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
**任职要求:**
2. 具备2年以上压合工艺或相关领域工作经验,有班组管理经验者优先;
3. 熟悉压合设备的操作、维护及相关工艺流程,具备较强的动手能力;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效调动班组成员积极性;
5. 工作认真负责,具备较强的质量意识和安全意识;
6. 能够适应一定的工作压力,具备较强的抗压能力和问题解决能力;
急聘注塑工-五险一金-提供住宿
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人月结3-5年高中
招聘注塑领班2名 包吃住五险一金 薪资范围9-10K
工作职责:
1. 负责注塑车间日常生产任务的落实与协调,科学调配人力、设备及原材料,确保生产计划顺利推进并按时完成交付。
2. 跟踪注塑机运行情况,快速响应生产中出现的工艺偏差、设备异常等问题,保障产线稳定运转。
3. 主抓现场质量控制,严格执行首件确认、巡回检查等环节,减少次品产生,提高产品品质一致性。
4. 负责班组人员管理,涵盖排班安排、技能指导、绩效评估及安全操作培训,建设高效协同的作业团队。
5. 参与优化生产工艺与成本管控,通过参数调整、设备保养等手段提升产能效率,减少能源消耗与材料浪费。
任职要求:
1. 高中或以上学历,具备3年以上注塑领域现场管理经验,熟练操作海天、震雄等常见品牌注塑机。
2. 理解注塑成型基本原理,可独立完成射胶压力、温度设定、成型周期等工艺参数的调试与优化。
3. 具备较强的现场组织能力,能够统筹人员、设备与物料资源,妥善处理生产过程中的突发状况。
4. 了解ISO质量管理体系要求,具有质量问题追溯与改善经验,有成功降低不良率案例者优先考虑。
5. 熟悉各类国产及进口注塑设备,掌握五轴机械手操作应用
地址:珠海市金湾区平沙镇兴旺路62号
本岗位需前往深圳培训学习一个月,期满后返回珠海市金湾区平沙镇工作
生产兼品质管理
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
1. 生产管理(核心)
按订单制定并执行周 / 月生产计划,确保按时、按量交付。
统筹人员排班、设备调度、物料供应,保障流水线顺畅。
优化生产流程,提升效率、控制损耗、降低制造成本。
2. 质量与工艺
建立并执行质量标准与检验流程,把控成品合格率。
处理生产异常与质量问题,组织返修与原因分析。
指导员工规范操作,维护工艺稳定性。
3. 安全与现场管理
落实安全生产制度,组织安全培训与隐患排查。
管理生产现场(5S)、设备日常维护与保养。
确保消防、用电、设备操作合规。
4. 团队与人事
负责车间人员招聘、培训、考核与激励。
处理员工关系、稳定团队、提升执行力。
制定计件 / 计时工价,公平分配与核算薪酬。
5. 成本与运营
控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。
管理库存,避免呆滞与断料。
对接销售、采购、财务,同步进度、处理异常。
6. 其他
向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。
完成老板交办的其他管理任务。
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