
不干胶生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】
1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验
2. 精通印刷、模切生产工艺流程,熟悉各类原材料特性
3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重
4. 认同企业理念、忠于职守,具备良好的职业素养
联系人:胡生
服装开发主管(双休/地铁口)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专C端产品孕妇、小童服装印花、造型服装电商产品跨境电商开发服装开发礼服
【岗位职责】
1. 产品线规划:独立负责印花造型服、礼服、孕妇小童产品线的全流程运营,制定年度、季度销售目标与市场策略。负责产品线的拓展与优化,构建合理的产品梯队,并基于销售数据决定产品的迭代或清库存策略。
2. 市场与用户洞察:深入研究Amazon, eBay, Walmart等主流平台及垂直独立站的品类趋势、竞争对手动态及用户评论,挖掘潜在爆款及产品改进机会,驱动产品迭代与创新。
3. 产品生命周期管理:从新品上市、成长期、成熟期到清库存,全程负责产品页Listing优化、价格策略、促销活动策划及库存监控,确保库存健康周转。
4. 数据分析与复盘:每日监控销售、流量、广告等核心数据,定期进行复盘分析,快速定位问题并调整运营策略,用数据驱动业务增长。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备优秀的英语读写能力,能够独立完成英文产品页面包装和市场分析,3年以上跨境电商产品开发或产品线运营经验,须有成功运营服装产品线的经验。
2. 平台技能:精通Amazon等主流跨境电商平台运营规则和技巧。
3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,精通利用数据工具进行市场分析;具备出色的营销推广和成本控制意识。
4. 个人特质:结果导向,有强烈的责任心和创业精神,具备优秀的沟通能力和抗压能力,能独立主导一条产品线。
5. 加分项:具备同类产品供应链资源,能引入具有市场竞争力的核心产品;有从0到1打造爆款的成功案例。
【工作时间】
8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休
不干胶生产主管(驻越南)
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位要求】
1. 拥有10年以上不干胶行业生产管理经验
2. 精通印刷、模切生产工艺流程,熟悉各类原材料特性
3. 品行端正、责任心强、做事踏实稳重
4. 认同企业理念、忠于职守,具备良好的职业素养
联系人:胡生/***********
材料主管
7-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限住宅地产产业地产商业地产
【岗位职责】
1. 负责物料计划、采购管理、入库管理、出库管理等物流管理工作。
2. 维护物料库存数值和系统准确性,协助上游部门解决物流相关问题。
3. 协调内外部网络运输和相关物流环节,充分保证销售计划的执行。
4. 实现物流服务效率提高和物流成本控制,持续优化标准化操作规范。
【岗位要求】
1. 具备较强的服务意识和团队合作精神。
2. 具备严谨细致和逻辑思维能力,能够快速反应和处理复杂项目。
3. 熟悉物流管理流程和相关软件工具。
产品开发主管(家居用品)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求:
1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历,且有至少2年团队管理背景;
2. 精通产品开发各阶段流程,拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验;
3. 擅长供应商谈判与资源统筹,了解供应链运作模式;
4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性;
5. 英语能力优秀者优先考虑,具备跨境产品开发背景者优先录用。
福利待遇:
. 缴纳五险一金,提供住宿,设有福利性员工食堂;
. 实行五天八小时工作制度;
. 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。
生产主管,生产QA
6-7千/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名
有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作
薪资条件:
基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃
二.生产主管:1名 28-43岁
(薪资面谈,包吃,买社保五险)
有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。
深圳市捷创新科电子有限公司
PE主管(储能逆变器/PCS方向)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差PCS团队管理经验变频器充电桩量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验制程
深圳斯玛顿电气(工商业储能逆变器研产销一体、专精特新企业),在招 PE 主管。
【岗位职责】
1. PE 团队管理(5-8人):主导工艺 SOP/PFMEA/标准工时体系建设与优化。
2. 生产现场异常快速响应:制程不良根因分析、推动 8D 闭环、改善落地。
3. 协同研发 NPI 新产品导入:试产跟进、产线规划、工艺路线评审。
4. 团队建设:技能培训、绩效考核、后备人才培养。
【岗位要求】
1. 本科及以上,5 年以上 PE/工艺相关经验,有团队管理经验。
2. 熟悉储能逆变器/变频器/充电桩等电力电子产品的生产工艺。
3. 熟悉 SOP/PFMEA/8D/标准工时,能独立主导项目级改善。
4. 沟通推动力强,能跨部门协同研发、生产、品质。
数码相框生产主管,拉长,工程师
5千-1万/月
主管1-3年高中
岗位职责:
30到35岁
1.负责LED显示屏产品的研发、调试与技术方案设计,支撑数码相框、广告机、平板电脑等终端应用
2. 主导生产及返修环节的技术问题分析与解决,优化工艺流程与良率
3.编制技术文档、BOM清单、作业指导书等标准化资料,保障研发与生产衔接顺畅
4.协同品质、生产、采购等部门推进新品导入(NPI)及量产落地
5.跟踪行业新技术动态,参与关键元器件选型与技术可行性评估
任职要求:
1.电子、通信、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备LED显示模组、驱动电路或嵌入式系统相关经验者优先
3.熟悉数码类产品开发流程,有量产项目落地经验更佳
4.具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏技术迭代环境
电梯司机1-2人
深圳龙岗招聘施工电梯司机一名,工作地点为新工地,设备刚安装完毕。要求年龄50岁以下,证件不限。有意者可报名。
A2货运司机
我司招聘280马力乘龙车型的盐田码头柜司机,同时招聘自带车辆的司机。主要运输珠三角线路的轻货,以中山、江门、佛山为主。
岗位要求:持有A2驾照;具备两年以上相关驾驶经验,熟悉盐田及蛇口各码头操作;身体健康,年龄在45岁以内;能吃苦耐劳,服从公司调度管理。
公司单量充足,有意者可来电联系。
宝安福永酒店招半个月服务员每天日结
150-200元/天
服务员包住包吃20人以上日结全职
11.3-11.20
宝安福永格兰云天酒店需要35个服务员
可以做明天一天,也可以连续做,做几天都可以,连续做的包住,做一天不包住
早班6:00-15:00 还需要2个
晚班15:00-24:00 还需要10个
包吃包住,明天早上过去,可以报打车车费,提供住宿
被子床上用品都有,不用自带
要深色的鞋子,有健康证最好 没有也没事
18/小时
工资每天日结,最后一天做完结清工资
其他餐饮服务员
5-6千/月
其他餐饮人员月结全职礼仪前台
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
CNC自编自调师傅 CNC调师傅
9千-1.2万/月
数控CNC餐补社保包住3-5人月结全职非标准件加工自动化零件加工三菱工业自动化
岗位职责:
1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、装夹、加工及精度检测
2. 根据工艺图纸和加工要求,合理选择刀具、切削参数并优化加工程序
3.日常维护保养设备,及时发现并反馈机械或系统异常问题
任职要求:
1.学历不限,具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先
2. 有1-3年数控车床/加工中心实操经验,能独立完成常规零件加工
3.熟悉UG编程,三菱与法兰克系统
4.工作认真细致,具备安全意识与团队协作精神
5.能适应制造业生产节奏,接受倒班或加班安排
DQE工程师(J10267)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专接受无质量管理经验需要出差
【岗位职责】
1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估;
2. 负责产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证;
3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估;
4. 针对各阶段品质目标进行评审,制定各阶段的验证流程和计划,输出评审报告;
5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总,对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。
【岗位要求】
1. 从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上,对通讯类产品研发设计熟悉;
2. 熟悉IPD新项目开发流程,以及各项目节点评审流程;
3. 熟悉APQP或PPAP品质管理工具,有较强的责任心及执行力、问题分析关闭能力等;
4. 了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准优先;
5. 专科以上学历,5年以上工作经验。
工厂焊工餐补社保包住1-2人
诚聘:升宇智能钢片机/一航源补强机激光机,操作员各两名,月薪制公司发粮准时/订单常年充足,包住有饭补/买社保地址:长安乌沙新发南路A栋6楼联系。
开机师傅餐补包住包吃1-2人月结全职操机调机数控冲床精密零部件加工
诚聘阿玛达数冲开机师傅2名,EM,358K,要求熟手,工资7500元,26天制,两班倒,包吃住,晚班补贴30元(含夜宵)综合月薪8K至9K!地址:深圳公明上村莲塘工业区莲美二路450号
何
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
调机技术员
8千-1万/月
调机技术员保险包住1-2人月结全职操机调机数控铣床自动化零件加工三菱金属制品业
工作内容:主要负责现场品质,调机,操机。
职位要求:需要熟悉三菱M80系统,经验丰富,研磨刀具。会3+1四轴优先,适应夜班。待遇8000_10000,
工作时间:26天10小时。
夜班补助十元一晚,宿舍有空调热水器洗衣机。
厂长/主管
1-1.5万/月
组长主管厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、技术、品质等部门,保障生产稳定运行与客户订单履约
任职要求:
1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求
4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
结构主管(三防手机)
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审,包括并不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审,提前规避结构风险,协助ID和MD团队完成整机结构设计,提供专业指导及修改。
2. 在产品研发过程中,针对试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题,能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案,确保产品顺利转量产。
3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。
4. 能够制作并审核整机BOM表,审核并规范产品2D图,熟悉产品公差分析和技术要求规范。
5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。
2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验,手机行业优先;具备2年以上结构团队管理经验;年龄30-42岁。
3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。
4. 熟悉电子产品研发流程(含结构/电子),精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。
5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。
6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。
7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力,能够接受出差及加班需求。
8. 有模厂设计及项目管理经验的优先。
机加工生产经理
2-3.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工及精密产品生产管理工作,处理生产运营过程中的重大问题,对交付、效率、利润负责;
2. 组织落实、监督调控生产过程各项指标,合理安排车间内生产任务,统筹协调内部资源,完成公司既定的目标;
3. 负责部门团队的基础梯队建设和管理,以确保下属管理人员管理能力、业务技能的不断提升;
4. 承接公司生产要求,管理制造中心日常运营,统筹协调资源,推动制造能力发展;
5. 不断推动落实精益化生产和精细化管理,需具备良好的书面表达、沟通能力及资源协调能力,善于跨部门沟通协作;
6. 统管生产、工程、计划等部门,持续提高生产工艺、交付质量等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 10年以上生产现场管理经验,至少5年以上规范制造业生产管理经验,有机械电子生产管理经验;
3. 熟悉现代化企业生产模式和管理体制,擅长制造系统的组织和运作;
4. 具备较强的生产成本、生产控制意识及生产计划理念,良好的组织能力、沟通能力、计划与执行能力;
5. 良好的敬业精神和职业操守。
产品开发主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品的开发。
2. 负责产品落地实现及跟进。
【岗位要求】
1. 具备休闲食品类开发、管理2年以上经验。
2. 对年轻用户群体比较熟悉。
3. 具备创新、创意的思维能力。
车间主任免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
薪资福利
福利补贴:团建活动、节日关怀、法定假期、专业培训、五险一金、带薪病假、员工旅游、年终奖、岗位培训、餐费补贴、提供住宿、定期组织团建、带薪休假制度、带薪年假、每日餐补
职位详情
工作职责
· 根据生产计划、标准作业流程及工程图纸执行生产任务,核实物料到位情况并完成领料与清点工作
· 提前两天完成首件产品确认,负责新员工上岗培训,监督作业规范与产品质量,及时处理品质异常问题
· 审核班组成员考勤记录,提出绩效考核建议,协调团队内部关系,提升团队协作效率
· 监控生产过程中的质量表现与良品率,每两小时更新产线看板数据,分析效率瓶颈并优化资源配置,控制人力支出
· 应对产线突发停机状况,合理调配人员,与上级主管及计划部门对接工单变更事宜
· 每日主持班前会议,传达当日生产目标与品质要求,宣导纪律规定并监督执行情况
· 协助处理客户反馈的制程质量问题,推动纠正与预防措施落地实施
· 依据8S管理标准规范现场秩序,分类存放原材料、不良品及可回收物资,做好老化房日常管理
· 排查作业区域安全风险,安排车间卫生检查,降低物料浪费,管控制造环节成本
· 配合跟进订单执行进度,完成尾数清理及剩余物料退库,落实上级交办的其他生产相关事务
任职条件
· 具备POS显示设备、触摸屏模组等精密电子组装类产线管理经验者优先,熟悉相关产品工艺特点
· 拥有3年以上车间组长或主管工作经验,曾独立带领30人以上团队,主导完整生产流程运作
· 精通SMT、DIP生产工艺流程及相关设备运行原理,掌握电子组装全流程关键节点
· 熟悉精益生产管理工具,具备实际推动改善的能力;了解ISO9001质量管理体系,具有扎实的质量控制能力
· 能熟练使用QC七大手法、撰写8D报告分析异常,对产能、良率等生产指标有敏锐判断力;擅长提升生产效率与成本管控
· 精通5S/6S管理及可视化管理方法,具备人员选拔、培训发展与绩效评估能力,善于跨部门沟通协作
薪酬福利
· 薪酬激励机制:年度评优奖励,荣誉表彰,并给予0.5至3个月薪资的额外奖金
· 福利保障体系:全年法定节假日共13天,三八妇女节享半天带薪假,每月餐补200元,享受带薪年假,不定期开展团队建设活动
· 园区配套食堂:每餐仅需10元(含两荤一素)
所属行业:
通信/网络设备,消费类电子产品
关键词:
电子/半导体/集成电路 培训 SOP 现场管理 生产管理 作业指导书 品质管控 工程图纸 客户投诉 品质异常处理 卫生清洁
深圳市屏美科技有限公司
生产计划主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理运动相机SAP
岗位要求:
1、大专及以上学历,供应链、物流、机械/电子等相关专业优先,有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳
2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验,其中1-2年担任PMC主管或组长职务,熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点
3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹;熟练操作主流ERP软件(如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷),掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程;擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用,具备独立开展数据分析与报表输出能力
4、思维缜密、对数据敏感,具备良好的跨部门协作能力,能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题,抗压性强,可高效应对各类生产突发状况
5、工作积极主动、注重结果,具有较强的复盘意识与持续改进思维,性格外向、决策果断,具备团队建设与流程优化推动能力
岗位职责:
1、牵头组织订单评审工作,协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期;统一管理插单、改单及订单取消事项,确保订单准时交付率达标(≥98%),对异常情况及时预警并推进补救措施
2、制定月度主生产计划(MPS)及周/日生产排程,综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载;下达生产任务并每日跟进进度,通过召开产销协调会疏通生产瓶颈,保障计划达成率与产品良率目标
3、依据MRP原理制定物料需求计划,全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展,提前识别缺料风险;运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率,减少呆滞物料与在制品(WIP)积压,压缩生产周期
4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据,完成客户提供的物料损耗核算,确保账实相符、账账一致,保障客供料使用合规可控
5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核;梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP,维护ERP/MES系统数据准确性,依托数据复盘驱动成本下降与运营提效
栏目概述
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