深圳森力汽车电子招如下：1插件生产主管与拉长：包吃自助餐住单间8K一10K。2波峰焊工程师与技术员：包吃自助餐任单间8K9K。联系方式：广东深圳

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个职能部门进行系统化轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际表现与能力定岗至管理岗位：如储运经理、生产经理或工厂负责人等。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒或食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并服从轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮转； 4、愿意且能够长期扎根基层岗位，接受一线工作、学习与实践锻炼的挑战。

岗位职责： 1，掌握ISO22000体系与HACCP体系，具备内审（或外审）资质； 2，持有“食品高级生产安全员”资格证书，并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作； 3，依据公司战略发展方向，制定生产部门目标及年度生产计划； 4，协同财务完成年度生产预算编制，并对生产环节各项支出实施有效控制； 5，编制生产工艺流程、作业规范文件，将生产任务细化至各岗位，监督执行进度与落实情况； 6，严控原材料使用过程，确保产品质量稳定，针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案；防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失； 7，负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理；根据生产需求和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 8，组织编写生产相关管理文件，建立工序操作指导书，编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训； 9，协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作； 10，完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展与结果。 职位要求： 1，年龄35-45岁，大专及以上学历； 2，10年以上食品行业工作经验，其中至少5年生产管理经历（具备烘焙行业背景优先），熟悉烘焙类产品的加工工艺流程； 3，具备较强的成本控制意识，擅长流程优化与整体统筹，具有出色的分析判断及问题解决能力； 4，通晓HACCP或ISO质量管理体系标准； 5，拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6，需具备大型企业工作经历。

一、岗位职责与要求： 1、具备塑胶加工领域（挤出或注塑）一线实操经验，熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程；统筹管理生产、品质控制与仓储运作；主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督；负责团队绩效考核，并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力； 2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历，精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护，具备较强的综合问题解决能力；有人员培养与梯队建设的实际经验；熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制；具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力； 3、具备全面的行政管理经验，能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行； 二、工作时间： 26天制，早上8点至晚上8点，中午休息1.5小时，晚餐时间0.5小时；提供住宿，配备独立卫生间、空调、热水器。 欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维！

CNC主管的工作职责主要包括： 1.数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工经验。 2.管理能力：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度制定及执行监督。 3.生产统筹：依据生产计划组织团队作业，确保质量与交付进度，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1.技术扎实，兼具管理素养，能够建立并实施对技术人员的考核机制。 2.具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对挑战并推动改进。 3.技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工及管理经验，掌握各类工艺流程与加工方法。 4.现场管控：具备较强的现场管理能力和实操水平，有大批量精密零部件生产经验者优先。 5.团队提升：善于带领团队持续优化加工品质与整体工作效率。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定并落实产品技术发展战略，监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划，并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准，并监督执行情况。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物类产品（如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等）开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D（CREO）及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力，沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

工作内容： 1、组织修订管辖范围内相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2、主持车间例会，生产现场7S监督落实。 3、布置每天生产任务，安排生产工作，调配人员，安全生产。 4、合理安排生产作业时间，提前做好人、机、料、法、环排查。 5、对生产过程进行监督指导，督促员工做好自检及互检，杜绝浪费，确保直通率。 6、提高员工士气，改善工艺，调整工作负荷，确保交期。 7、根据生产需求及时安抚及增减员工。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

【岗位职责】 配送物品生鲜/果蔬/奶茶/鲜花/下午茶/小甜点等据订单信息到固定商家拿商品送至客户手中等等，都是打包分拣好的，直接发拿走不用等； 【任职要求】 （1）工作内容：配送超市订单，全部已经打包好；附近3--5公里！ （2）工作时间：正常8小时，多劳多得，兼职可灵活安排时间！ （3）工作地点：可优先安排家附近！ （4）工作要求：18-50岁！！！！ （5）认准直招！无押金不收费！提供车辆！

我这边是中海油块石挡墙维修，现场包吃住，工期一个月左右，年前结束，包工头勿扰，真正做活的师傅请联系我，60岁以下，现在活儿不好做，请认真干活的师傅们加我，工资有保障，干完结账

一、工作模式: 我们这份工作是给固定一个店送货多劳多得都是小物品从店里面把商品送到附近的顾客家里，骑两轮电动车。我们店送的是生活日用品，零食，以及蔬菜简单方便。有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆2公里左右，送个几天基本都不用看导航。固定的一个店，我们店有40号左右员工，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量有保证只要肯努力就能赚到钱。【发工资准时有保障】 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配。达到单量要求前半个月可以免费吃饭。部分门店有5元一餐的工作餐。 ②每天可以预支100元。 ③可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用 ④可配车，不需要押金，自己有车也可以。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照

附近有木工师傅吗。

招聘配送骑手，可2-3个月短期临时做，也可长期工，寒暑假 全职有宿舍，提供车辆，也可驻店，只送一家店 工资日结周结都可以，单量每天50-100单左右，单价8块钱起步，加上活动补贴，星级奖励等等，平均日跑400-500这样 骑电动车送一些外卖餐品、日用品、百货店、便利店商品等等 年龄18-50岁，会看导航、会骑车就行，经验不限，性别没有要求 有意向可打电话或加微信联系

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

会接管会套丝 机组管道装配工 做过消防和空调优先

装配电工 任职要求：18-45周岁（有相关工作经验优先） 独立配盘，整机走工位，会焊伺服连接器，熟练掌握各类型电气 装配工具，能看懂各类型非标自动化设备电路/电气图，能独立完成非标整机电气装配，整机打表上电，能初步调试 必须要有电工证

任职要求： 1、低压电工证+大专学历 2、年龄20-35岁 3、主要职责包括安装、维护和修理电气设备，确保电力系统的正常运行。 4、电工需要熟悉电路原理和会看图纸，能够根据电路图进行电线敷设、电路连接、设备调试等工作 福利待遇： 1、提供食宿，六险一金，享有婚假、产假、病假等带薪福利和节假日礼品。 2、公司定期举办各类文娱活动和职能技能/晋升机会多，优秀员工奖200元/月 薪资待遇：综合薪资6200-7000元，有伙食补贴400元，夜班补贴每晚10元 发薪日：7号发薪

焊工师傅40元/小时，包吃住（会二保焊和氩弧焊）

工作职责: 1.负责产品零件的程序编写; 2.生产流程和生产工艺的优化和改善; 3.协助调机人员调机与外协工厂的技术支持和异常处理; 4.部门内部工作的协助; 5.部门经理安排的其他工作; 招聘要求：1.10年以上五金工厂加工经验; 2.从事产品零件编程工作岗位8年以上,能熟练操作数控机床,有操机经验; 3.有小批量加工经验,熟悉小批量零件加工工艺; 4.善于沟通,服从领导安排;

1.机床操作 2.有工作经验优先

岗位职责: 1.负责印刷厂日常订单跟进，保障生产流程有序进行 2.与客户保持良好对接，确保产品品质及交货周期满足需求 3.统筹协调内部资源，推动流程优化，提升作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对各类客户诉求 2.适应团队协作环境，具备积极合作意识 3.注重工作细节，具有持续学习与优化工作方式的能力

每天5.6小时左右，在龙华油松天虹，周一至周五工作任意4天上午，25元一个小时，根据熟练程度，工作是做皮具热压有相关经验最好，没有经验的话需要动手能力强，因为产品都定制信息，必须做事细心，还必须认识26个英文字母。9至11月长期需要，工资周结，需要有一定力气

接单、安排生产计划、核对账目

印刷跟单 1.负责日常彩盒、彩箱、精品盒、说明书等产品的跟单工作 2.具备报价能力，能合理安排交货周期，熟悉印刷设备规格，具备基本的色彩辨别能力 3.熟练使用AI、Illustrator绘图软件，掌握分色与分层技术（如烫金、UV等工艺） 4.性格温和，服从管理安排，严格遵守客户配送要求，遇问题冷静应对，不慌乱 5.具有良好的团队协作精神，责任心强，注重成本节约 6.为人诚实守信，无任何不良信用记录 7.长期在公司周边稳定居住者可优先考虑录用 8.具备保密意识，严格执行公司各项保密规定

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。