
深圳宝安区、、招聘、、深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限
、、招聘、、
深圳市林德盛精密热能科技有限公司,现有CNC18台,从事各种精密零件加工,长期业务稳定。现招聘以下职位:
1)生产厂长1名,会CNC编程及调机三菱系统,有5年精密零件加工有经验这优先,工资面谈
2)CNC调机技术员多名。试用期9K以上,看个人技术订工资,包吃包住,有5年调机经验这优先,联系人,龚先生
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验
运营管理手机组装厂5年以上工作经验
具备出色的团队搭建与管理能力
拥有较强的成本控制意识
能够高效提升现场5S管理水平
持续优化直通率与物料损耗管控
主管营业员
诚邀深圳坪山地区的蔬菜主管(包括蔬菜领班)多名加入,待遇面谈,要求工作时间10小时、月休2天,主要业绩达标后有绩效奖金,非诚勿扰,适合勤奋且有志于从事此职业的人士。
食品厂厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1,掌握ISO22000体系与HACCP体系,具备内审(或外审)资质;
2,持有“食品高级生产安全员”资格证书,并主导过市场监管部门或第三方机构的验厂工作;
3,依据公司战略发展方向,制定生产部门目标及年度生产计划;
4,协同财务完成年度生产预算编制,并对生产环节各项支出实施有效控制;
5,编制生产工艺流程、作业规范文件,将生产任务细化至各岗位,监督执行进度与落实情况;
6,严控原材料使用过程,确保产品质量稳定,针对异常问题开展分析并提出改进及应对方案;防范因人为操作、设备运行等因素引发的各类损失;
7,负责生产运作的监督检查、绩效考核及日常运营管理;根据生产需求和员工实际情况合理调配人力,明确各岗位职责分工;
8,组织编写生产相关管理文件,建立工序操作指导书,编制培训资料并对一线员工进行技能实操培训;
9,协调处理与外部单位的相关事务对接与沟通工作;
10,完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行进展与结果。
职位要求:
1,年龄35-45岁,大专及以上学历;
2,10年以上食品行业工作经验,其中至少5年生产管理经历(具备烘焙行业背景优先),熟悉烘焙类产品的加工工艺流程;
3,具备较强的成本控制意识,擅长流程优化与整体统筹,具有出色的分析判断及问题解决能力;
4,通晓HACCP或ISO质量管理体系标准;
5,拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
6,需具备大型企业工作经历。
船舶液压系统主管工程师
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限液压船舶工程师项目经理
岗位职责:
1.负责与甲方对接维修工程相关事项
2.负责带领团队开展船舶液压设备的维修作业
3.负责编制工程完工单据
4.负责施工过程中相关安全管理工作
主管
岗位职责:
1.负责公司检测治具、仪器的组装与调试工作;(公司主要产品是芯片测试座、手机/内存治具等设备类产品)
2.熟悉非标产品组装、自动化组装,维修及手机故障原因解决方案优先考虑;
3.具备扎实的机械原理常识,能快速理解复杂装配图纸及技术要求。;
4.熟练使用维修工具及仪器,例:风枪、烙铁、万用表等;
5.5年以上机械设备装配相关工作经验,其中至少2年装配班组管理经验,做事细心,能吃苦耐劳。
有装配工程师相关执业证书优先考虑!
福利待遇:
1、入职购买社保(五险、购买大病保险及商业意外险),每年一次专业健康体检,为员工健康保驾护航;
2、所有员工均享有100元/月的全勤奖,奖励守时的你;
3、节日福利:三八节礼品、端午中秋员工礼品、每月的生日会下午茶活动(生日的同事享200元生日红包);
4、不定期组织羽毛球活动,部门聚餐,年度集体旅游等等;
5、根据公司效益发放年终奖,每年5月根据公司效益享有一定幅度的调薪;
6、享有国家法律规定所有带薪假期,入职满一年有年休假5天;
7、良好的办公环境,及和蔼可亲的公司领导和同事;
8、每月准时发工资,从不拖欠(节假日顺延)。
上班时间:8:00-11:30,13:-17:30单休
注塑主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验注塑机械加工制造经验注塑经
岗位职责:
日常管理和生产控制
1.负责注塑生产流程的管控,确保产品质量稳定,保障生产安全有序进行;
2.统筹协调生产部门人员配置及各项生产相关活动,实现高效运作;
3.开展生产线产能评估,保障生产计划制定的科学性与可行性;
4.组织落实生产作业排程,并对进度实施有效监控;
5.跟进生产动态、产品需求、工艺流程及产值指标,确保按时达成生产任务;
6.针对生产异常情况迅速响应,及时追踪问题并提出改进措施;
7.推动注塑设备优化项目,提升设备运行效率;落实“5S”管理制度,维护注塑区域现场整洁、规范、有序;
8.做好试模及生产过程中工艺参数的记录与分析,持续优化生产工艺;
9.组织相关人员完成注塑部文件资料及生产报表的分类、标识、归档与管理工作。
安全培训和技能培训
1.开展员工安全生产教育,组织处理生产过程中的安全事故与隐患排查;
2.组织实施车间员工技能提升培训,完善操作能力;
3.对技术员进行安全操作指导与技术培训,提升其问题分析与解决能力,监督执行安全制度并定期总结;
4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核,助力员工工作评定并激发工作积极性。
团队领导和管理
1.负责部门日常运营及团队建设工作;
2.完成上级交办的其他工作任务。
客服专员
5000-7000元/月
客服专员月结1-3年大专及以上不接受居家办公办公室坐班售后客服不含销售的客服工作投诉客服线上客服企业内部客服客户专员正常工作制
岗位职责:
1、负责每日保洁人员服务订单的统筹安排与调度;
2、独立应对并解决客户反馈及投诉问题;
3、熟练操作常用办公软件,高效完成数据处理与信息整理;
4、按时保质完成上级交办的各项工作任务;
5、具备高度责任心,良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维清晰严谨。
任职要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,性别不限,有客服或运营相关工作经验者优先;
2、能适应加班节奏,抗压能力佳,居住在宝安区者优先考虑。
员工福利:
1、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金);
2、享受带薪婚假、带薪产假及陪产假;
3、定期举办季度生日会,组织多样化团队建设活动。
质量管理1-2人
诚聘
背光模组测试熟手2位,薪资待遇底薪4-4500 岗补300饭补300全勤100 加班费按劳动法计时
淡季保底6-6500
地址深圳宝安鹤州恒丰工业城联系方式
PD电源硬件设计工程师
1.2-2.2万元/月
电源工程师经验不限大专及以上PD电源
岗位职责
1.制定新产品开发项目的进度计划,结合客户需求及结构空间限制开展方案评估与核心元器件选型;
2.根据既定方案完成电路原理图的设计工作;
3.对新增器件品牌及型号进行申报,并执行参数选型、测试与验证,负责BOM的编制;
4.配合完成各类产品认证工作,针对EMC等技术问题提出整改方案并落实;
5.参与新产品的设计评审,主导功能性能调试及电气性能的测试验证;
6.主导新项目的设计评审会议及试产前的技术协调会议;
8.负责项目开发过程中相关技术文档的整理与归档;
9.协助客户分析生产过程中出现的重大异常,并推动不良问题的优化改进;
10.跟进老产品运行中的异常情况,提供技术支持与维护服务;
11.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.电气工程、电子类相关专业大专及以上学历,具备3年以上PD电源研发经验;
2.具备扎实的电路理论基础,可独立开发65W及以上单口或多口PD电源,掌握高频QR、有源钳位、ACF等新型反激拓扑结构,具有氮化镓产品开发及量产实践经验;
3.熟悉电力电子基本原理,了解磁性元件设计,掌握安规、EMC、可靠性及生产工艺相关知识;
4.能独立承担电源方案设计、原理图绘制、线路设计、PCB布局、样机制作、测试报告编写、安规确认及BOM输出等全流程开发任务;
5.熟练操作Protel、AltiumDesigner或其他EDA设计软件;
6.具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力,熟悉UL/FCC/CF等产品认证流程。
沃尔玛店铺运营
7000-12000元/月
跨境电商运营1-3年大专及以上沃尔玛运营沃尔玛WFS运营沃尔玛精铺运营高级沃尔玛运营
您想得到的,我们全部满足您:
1、双休!双休!双休!重要的事说三遍!无强制加班文化,工作生活不内卷;
2、五险一金入职即缴!试用期绝不打折扣,基础保障稳稳的;
3、成长不设限:每月固定内训+不定期外部大咖分享,技能提升有路径、有资源;
4、新人零焦虑:各部门专属“帮带导师”,从业务到流程手把手带,不用怕“来了没人管”;
5、赚钱+成长双丰收:多维度激励机制(项目奖、立项奖等),收入上不封顶,个人核心能力同步升级;
6、年轻战队集结:90后、00后小鲜肉/小仙女占比超80%,沟通无代沟、玩梗有共鸣;
7、拒绝职场内耗:没有复杂宫斗,只有“专注做事、互相搭台”的轻松氛围,上班像和朋友并肩奋斗!
与其心动,不如主动一步——我们约个时间,当面聊聊你的想法,也让你亲眼看看这份“简单又有奔头”的工作日常!
岗位职责:
1、负责walmart站点的运营管理,保障账号与品牌安全,依据月度销售目标制定并落实销售计划;
2、具备扎实的销售运营思维与PPC投放能力,拥有链接打造意识及店铺经营视角;
3、负责walmart平台listing的发布、修改与优化,对产品图片具备一定的审美判断力;
4、主导新品上线推广,收集并分析市场动态及竞品信息,制定科学推广方案,并根据市场变化及时调整销售策略;
5、制定备货规划,跟进采购进度,持续监控库存状态,确保库存健康周转;
6、熟练掌握walmart平台规则与运营机制,熟悉各项操作流程与合规要求;
任职条件:
1、大专及以上学历,商务英语或电子商务等相关专业,具有一年以上WFS或精品铺货类平台运营经验;
2、通过大学英语四级,具备良好的英文书面表达与沟通能力;
3、逻辑清晰,数据敏感,具备良好沟通能力和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
4、思维敏捷,具备较强的市场洞察力,积极进取,渴望挑战高薪,有独立思考的运营方法论;
我们为您提供:
划重点:公司组织架构完善,基础事务由运营助理支持,你只需聚焦业绩突破!【①提成透明②
只要你有能力,晋升+加薪合伙在等你!】
1、五险一金,入职即办,拒绝无效加班,只为高效工作的你!
2、薪酬待遇:底薪+高提成+奖金+全勤奖。
3、提成奖金:所有提成与奖励当月结算发放,绝不拖欠、克扣。
4、带薪假期:享受国家法定节假日,入职满一年享5天带薪年休假;
5、节日福利:逢传统节日发放定制礼品,传递温暖心意;
6、内部活动:每年至少组织两次省外团建旅游,部门聚餐、生日会、每月梵登读书会,快乐工作,持续成长;
7、休闲时刻:下午茶供应零食、糕点、水果、奶茶等,咖啡畅饮,零食区琳琅满目;
8、团队特色:阳光活力团队,倡导学习型、开放型企业文化;
9、办公环境:地铁口直达,交通便捷,高端舒适、轻松自在的办公空间;
晋升空间:中级运营→高级运营→组长(3人小组)→主管→部门经理
我们寻找志同道合的您:我们低调务实,行动果决,迎难而上,踏实肯干!努力为您的生活带来温暖与幸福,助力你成为一位有钱有趣的深圳人!!
小家电产品id设计师(双休+地铁)
1.5-3万元/月
工业设计1-3年本科及以上产品ID设计师电商产品id设计师小家电id设计师产品外观设计师
定位:
聚焦欧美等核心跨境市场,主导小家电品类(如手持风扇、桌面风扇等)从0到1的产品ID全流程设计,衔接海外用户需求、市场审美趋势与供应链落地,确保设计兼具“海外本地化视觉适配性”“跨境物流兼容性”“小家电场景实用性”,助力公司产品在亚马逊等海外平台打造差异化竞争优势。
二、岗位职责
1、海外导向的小家电创意设计,调研目标市场(如欧美极简风)小家电审美趋势、用户使用场景及竞品设计痛点,结合跨境物流特性(如产品轻量化、可拆卸结构设计以降低运输成本),独立完成产品外观创意、造型方案、色彩搭配及材质选型;
2、输出符合海外用户习惯的设计方案,确保设计既满足视觉吸引力,又适配海外市场;
3、设计落地与工艺/渲染全流程把控,熟悉小家电核心工艺,能在设计中规避工艺风险(如量产、产品稳定性),确认工艺可行性;
4、独立完成3D建模与渲染输出,提供符合海外平台需求的视觉素材(如亚马逊主图、场景化效果图、产品细节剖面图),确保设计视觉与海外营销调性一致。
5、项目进度与跨部门协同推进,根据跨境产品开发周期,制定ID设计节点计划,保质保量完成设计交付;
6、联动运营部、研发结构组、供应链部,解决设计落地中的跨部门问题,保障产品顺利量产与上架。
三、任职要求
1.985院校本科及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业;
2、1-2年及以上小家电品类产品ID设计经验,有跨境电商小家电类(亚马逊或出海小家电品牌设计经验者优先;
3、需提供1-2套完整小家电设计作品集(含设计思路、3D模型、渲染图、落地成果,若有海外量产案例可重点标注),优秀作品集可适当放宽学历或经验要求。
4、设计认知:熟悉小家电设计全流程,对造型、色彩、材质、工艺有精准把控力,能结合海外市场需求输出前瞻性设计;
5、合规与供应链认知:了解海外小家电产品合规标准,能在设计中规避合规风险;
6、工具技能:熟练使用工业设计软件(Rhino/Blender建模、KeyShot/VRay渲染、Photoshop视觉优化),掌握CAD基础操作;能运用AI工具(如MidJourney、StableDiffusion)辅助设计创意拓展(如快速生成小家电造型草图)。
7、用户思维:能精准洞察海外不同地区用户的小家电使用痛点,并转化为设计方案;
8、协作与执行力:具备跨部门沟通能力,能高效推进设计落地;面对跨境产品快速迭代节奏,可同时跟进多个并行项目;
9、做事认真负责任,对设计细节严格把控,主动跟踪量产过程中的设计问题;
您再这里可以得到:
1、薪酬待遇:底薪+项目奖金+全勤奖+年终奖等(你的能力你说了算),五险一金。
2、年终奖:公司根据年度整体效益,发放年终奖金。
3、上班时间:9:00-18:30,双休。
4、带薪假期:员工享有国家法定节假日,入职满一年享有5天带薪年假;
5、节日福利:根据传统节日发放节日大礼包。
6、文娱活动:定期组织省外内旅游,部门娱乐活动、生日会等
7、不定期的内训/外出学习机会,快乐工作的同时也要提升自己哦。
7、休闲时刻:下午茶(零食、糕点、水果、奶茶等)、咖啡任喝、零食区。
8、团队特色:阳光年轻团队、学习型、扁平化管理、开放型文化。
9、公司环境:地铁口,交通便利,高档舒适的办公环境。
10、职业生涯:公司提供广阔的发展空间,优秀员工可以晋升为公司的合伙人。
11、晋升路径:产品ID设计师→资深ID设计师→品类设计负责人→研发中心设计总监;
售后车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上五险一金定期团建系统培训
湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业,是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一!
旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店,公司秉承严谨的管理制度,注重员工个人能力提升,提供良好的福利待遇,完善的技能培训和晋升发展空间,实行6天7.5小时工作制。
岗位职责:
负责售后车间维修工作的统筹管理,能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。
任职资格:
1、身体健康,心理状态良好,无不良嗜好。
2、具备责任意识,善于团队协作,专业技术扎实。
工作时间:
9:00--12:0013:00--15:30
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责:
1.负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转
2.管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求
3.按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配
4.组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流
2.掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成
3.具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
产品开发负责人
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上结构件冲压模具
工作职责:
1.规划并实施公司产品开发流程,确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。
2.精通冲压件的设计与生产工艺,掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。
3.协同研发团队开展设计方案评审,保障设计可实施性与成本合理性。
4.主导新产品导入及既有产品改良,不断提升产品性能与制造效率。
5.跟进产品开发各阶段进度,确保项目按期交付,并及时处理开发中的技术难题。
6.对团队成员进行指导与培养,增强团队专业技术能力与创新意识。
7.与生产、品质、采购等职能部门密切配合,实现研发与生产环节高效衔接。
8.关注行业前沿动态,探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。
2.具备7年以上冲压件设计与制造工作经验,熟悉模具设计与工艺优化流程。
3.有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。
4.具备较强的团队管理能力,曾带领5-10人技术团队者优先。
5.熟练使用CAD、CAM等工程设计软件,具备扎实的工程分析与问题解决能力。
6.具备良好的沟通协调能力,能与多部门协作推进项目顺利开展。
生产管理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.统筹管理生产运营中心的人员配置及各项生产运作,实现高效协同;
2.制定年度生产任务与计划,统筹调度生产进度,保障交付周期;
3.跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保生产目标如期达成;
4.快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行;
6.监督标准化作业执行,保障生产现场安全运行与产能稳定;
7.承担团队人员的日常管理、技能培训与人才发展工作。
职位要求:
1.学历:本科及以上;
2.具备5-10年机械制造类企业现场运营管理经验;
3.能够适应变革环境,系统化思维突出,管理作风严谨,具备团队重构与优化的能力和担当
装配工主管车间普工
仁和街道临港路,联动U谷一期,杭州立诺机密有限公司,招车间产线主管,普工装配工多个岗位,要求18—40,8小时单休,工资面议,联系电话
搬运工工厂搬运工
岗位名称:汇川机器人工程师(深圳龙岗项目)。
岗位要求:1.熟悉搬运工艺;2.掌握视觉对接技术;3.要求能独立编程写程序。
薪资待遇:工价110元/小时,包住不包吃住,工期20天,次月20号结清工资。
质检员品检工
工厂直招:
SMT 临时操作员 AOI测试员 (待遇白班23 夜班25)
SMT 操作员 QC(AOI在线测试离线测试) SMT物料员仓库 出货打包人员 对数字观念强 要有品质意识 焊锡工 熟悉洛铁使用 自动洛铁使用 (生产部综合工资(6800-8000) (每月15号发工资 不包吃住 夜班补贴30/晚 )以上岗位有工作经验优先考虑 工作地点 沙井后亭百通科技创新园 有意者联系王生
钣金厂品质
7000-8000元/月
品检工五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一
有2-3年钣金厂品质工作经验,懂机械图纸,了解生产工艺及表面外协相关经验。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限周末单休生产员/助理
1、负责邮件接收与文件分类归档工作
2、跟进并处理客户订单相关事宜
3、及时回应客户下单需求,确认交货周期并下达生产指令
4、监控生产执行进度,保障按时交付客户
5、发挥客户与生产部门间的沟通桥梁作用,快速传递客户意见或投诉至生产端
6、完成客户报价、发货单开具及每月对账开票工作
7、熟练操作各类办公软件,具备五金机加工厂跟单经验者优先考虑
广东深圳招聘:出检品质检验员薪资:4-5.5K/月岗位职责:1.负责生产线上产品的出厂前品
4000-5500元/月
质检员品检工月结
招聘:出检品质检验员
薪资:4-5.5K/月
岗位职责:
1.负责生产线上产品的出厂前品质检验,包括产品特性、外观等方面的检查,确保产品达到客户要求和标准。
2.跟进记录产品检验结果和不良品数量,及时报告并协助解决问题。
3.协助制定和完善品质检验标准和流程。
任职资格:
1.具有较强的细心和耐心,具备良好的观察力和判断力。
2.熟悉产品质量检验标准和流程,具有相关工作经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调和配合相关部门工作。
4.身体健康,无色盲、近视等明显视力问题,健康的体魄以保证长时间站立工作。
5.有相关品质检验员资质证书者优先。
以上是该品质检验员的职位描述,如果你觉得满足条件,请联系我们。
OQC(提供住宿)
5000-8000元/月
品检工质检员餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责
1.依出货通知单按当天要出货的产品按抽样计划与检验规范或图样标准进行正确的检验。
2.检验时对出货产品的装配、功能、外观、标识、尺寸等项目一一进行检验。
3.产品合格时对合格产品进行合格标识并转入包装,监督生产包装内盒及在内盒适宜位置贴条形码并包装外箱。
4.产品不合格时按《不合格控制程序》处理。
5.出货产品检验后,需记录检验结果,填写《出货检验日报表》。
6.出货人员当天出货检验品质状况进行统计,记录与《成品/出货检验状况统计表》上并按订单要求提供材质证明和测试报告等相关文件。
7.上级交办事项的执行。
任职资格
1.工作经历1年以上电子产品的品质检查工作。
2.身体健康;视力矫正5.0且近视不高于300,不得色弱。
3.勤奋爱学,性格严谨,肯吃苦。
4.熟悉105E抽样控制,熟悉使用卡尺、污点卡,会用万用表为佳。
5.高中以上学历,有一定英语基础为佳。
质量管理包住包吃1-2人
深圳市昊通电子有限公司现因扩大生产需求,特招聘以下职位:
一、冲床:1名,长期工
二、测试:1名;长期工
三、普工:1名,长期工
四、装配:2名,长期工
五、品质主管/领班:1名,长期工
六、机贴 :1名,浩瀚宇腾.一航源
七:贴合:1名,长期工
八:压合:1名,长期工
1、以上职位公司提供食宿;熟手优先, 可年后上班,
联系电话:胡先生,
地址:深圳市宝安区新桥街道南岭路23号D栋3楼。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑胶加工领域(挤出或注塑)一线实操经验,熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程;统筹管理生产、品质控制与仓储运作;主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督;负责团队绩效考核,并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力;
2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;有人员培养与梯队建设的实际经验;熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力;
3、具备全面的行政管理经验,能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行;
二、工作时间:
26天制,早上8点至晚上8点,中午休息1.5小时,晚餐时间0.5小时;提供住宿,配备独立卫生间、空调、热水器。
欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳连续电镀主管招聘在线招聘信息,主要招聘深圳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。