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生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 在食品行业相关工作经验或者农产品加工经验或者民企外企为主 2. ...
注塑主管
1-1.1万/月
主管5-10年高中
负责注塑部注塑机调机,品质管控等一切事务
CS主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金不需要出差接受无PMC经验双休
【岗位职责】 1. 各项目MPS需求收集分析,统筹交货,拉货管理及异常处理; 2. 内部销售数据分析预测,确保生产计划能满足出货需求; 3. 各项费用监控,物流VMI仓储费用核对审核;VMI的建立申请,合同的拟定,账期的确认; 4. 及时对账请款,确保所有货款不逾期; 5. 在满足客户需求的情况下,与计划组控制成品库存,提高资金周转; 6. 维护良好客户关系,更好地了解掌握项目需求状况; 7. 新客户系统资料维护和贸易条款谈判,建立新的vendor code并了解新需求状况; 8. 了解ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系要求; 9. 协助MP项目小批订单报价,月度MP价格变动时及时与客户沟通; 10. 配合财务/审计部门监控客户付款状况并跟踪催款,并处理SAP customer code信用额度不足及新客户的额度申请事宜; 11. 配合内外部询证函的处理和盖章; 12. NPI有PO的报价及快递出货,配合NPI研发费用的开票收款,并处理各种异常扣款事宜。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,商务英语、英语等专业优先; 2. 5年以上大型制造业工作经验,其中2-3年以上3-4人及以上的管理经验,并具备对接客户经验(Apple客户优先)。
主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
厂长/主管3-5年大专合规严谨、风险管理接受无生产管理经验IVD生产经验
【岗位职责】 1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作,保证顺利完成生产任务。 2. 负责生产物料按额领用,严格按照生产指令执行,负责上下工序物料的准确交接。 3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。 4. 对岗位工作效率和结果负责,对岗位操作记录和所有文件执行负责。 5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,生物医学类相关专业。 2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验,有无菌操作经验者优先。 3. 具备良好的职业道德,认真细心,诚恳踏实,积极向上。
广东深圳寻找成熟的包工班组,要求事少、不计较。有意者请电话联系。
综合承包
寻找成熟的包工班组,要求事少、不计较。有意者请电话联系。
深圳
9月30日 08:12拨打电话
深圳福田区招工地小工/杂工
小工
深圳市福田区招工地小工/杂工
深圳 福田区 香蜜湖
9月30日 08:12拨打电话
深圳宝安区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市宝安区招工地小工/杂工
深圳 宝安区 时代城
9月30日 08:12拨打电话
深圳罗湖区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳市罗湖区招工地小工/杂工
深圳 罗湖区 笋岗
9月30日 08:12拨打电话
深圳坪山区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
深圳市坪山区招工地小工/杂工
深圳 坪山区
9月30日 08:11拨打电话
主管
招聘:一站式钢筋加工厂负责人 岗位职责 全面负责钢筋加工厂日常生产管理,统筹钢筋下料、加工、绑扎、出库全流程生产安排,合理调配班组工人,把控生产进度,保障订单按期交付。 对接甲方单位,负责沟通图纸技术交底、进度对接、现场需求变更、工程量核对、问题协调等商务与技术对接工作。 管控原料入库、成品钢筋出库管理,做好台账记录,核对数量,把控成品质量,避免错料、漏料。 管理一线工人班组,安排日常排班、任务分配、现场安全管理,协调处理班组内部问题。 把控加工质量、生产安全,落实现场文明生产,及时处理生产、交付过程中的各类突发问题。 配合做好成本管控,合理安排用料,减少废料损耗。 任职要求 熟悉钢筋加工全套工艺,看得懂高速钢筋图纸,有钢筋加工厂现场管理经验,有对接甲方的经验优先。 具备生产统筹能力,能合理安排工人生产、成品出库,熟悉钢筋下料、加工流程。 沟通能力强,擅长对外对接甲方、对内管理班组,有较强的现场应变能力。 重视安全生产,责任心强,做事踏实,能驻厂管理。 有工地、钢筋加工厂管理相关资源者优先。 薪资待遇 薪资面议,根据能力定薪;包吃住 工作地点:河北霸州 岗位职责:统筹钢筋厂全部生产安排,管理工人班组;对接甲方,图纸交底、进度沟通;负责成品钢筋出库、台账管理,把控生产质量与安全。 要求:熟悉钢筋加工,能看懂图纸,有工厂管理+对接甲方经验,现场统筹能力强。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
生产钢筋混凝土检查井,路沿石,护坡砖,水沟盖板,半自动化作业,要求会开叉车铲车
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招生产主管1名,珍珠棉深加工5年及以上生产管理经验,20人左右车间管理经验,熟悉珍珠棉异形加工工艺流程、懂各类设备的操作、品质意识强,应变能力强,上班地点;东莞黄江,薪资面议,联系电话:
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
创基无人厂急招30/小时,月入9500,包吃住,长白坐班,五险一金,环境优美! 工厂直招直接到厂里面试! 工作内容:通讯设备为主 (1、薪资范围:9000-10000/月 (2)、新员工入职奖励3500 新厂区诚聘以下 (1)、小时工30/小时 (2)、正式工3100底薪 每个星期可预支工资1000 入职缴纳五险一金 当天办理入职,安排宿舍!(纯包吃住) 欢迎到我厂工业区参加面试,请主动联系我!投递简历!
包装工包住餐补20人以上月结电子电器恒温车间坐班无伤疤健康证
包装厂 每月10号发薪! 主要产品:覆盖精品彩盒/礼盒、说明书、环保纸塑(如一次性餐具)、功能模切、消费电子结构件及碳纤复材等新材料。 一:招聘要求 年满18-45周岁 身体健康 二:食宿 伙食补贴300元/月。入职前三天工厂先充值50元,第四天开始充值本月剩余部分(逢周六周日不充值)食堂吃饭自选称重计费,刷人脸消费,每餐有20多个菜自由选择伙食一级棒。 住宿水电费平摊 三:岗位 纸盒边缘打胶水,折纸盒,看外观,成品打包装。两班倒,一个月倒一次班 入职后需要体检,有半年内健康证或者体检报告免检。需要打印出来带过来面试用。
应用研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责: 1. 利用公司现有的产品线,开拓新的应用领域,指导业务拓展方向。 2. 配方实验与性能优化:完成小试调配、多梯度对比试验,通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标,持续迭代最优商用配方。 3. 竞品分析与市场需求转化:收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规,拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势,形成竞品分析报告,为产品线升级、新品立项提供依据。 4. 与合成处协同原料匹配:提出终端成品对单体的指标需求,反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板;对接合成项目组定制适配单体指标。 【岗位要求】 1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。 2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。 3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。 4. 熟悉化学品基础检测仪器操作,了解下游客户现场应用工况。 注:公司实行大小周休息,提供住宿,不能接受请勿投递。
包装工包住包吃6-10人月结
主要做玩具组装包装手工活,做事简单轻松长白班坐班, 不用体检,不穿工衣,可以带手机 年龄要求;18-50岁 每周可以借支300-500,离职时人走账清
跟单文员
5-7千/月
跟单文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责 1.订单全流程管理 负责接收、审核国内外客户订单,精准核对订单产品规格、数量、价格、交货期等关键信息,确认无误后及时回传客户并同步至公司内部相关部门。根据客户交货排期,制定详细的生产及出货计划,跟进订单从生产启动到成品入库的全流程进度,每周梳理订单执行台账,及时预警并协调解决生产延误、物料短缺等异常问题,确保订单按约交付。
其他生产营运人员月结1-3年硕士POCTIVD试剂分子诊断微生物试剂研发
岗位职责: 1、开展PCR试剂原材料的筛选及反应体系的优化研究; 2、主导公司呼吸道检测项目的研发与实施; 3、推进产品转产工作,包括性能验证、质量管控、技术培训及转移等环节; 4、负责技术文档、体系文件及专利材料的撰写与归档; 任职资格: 1、硕士学历,分子生物学、生物工程、微生物学等相关专业,具备1年以上分子诊断试剂研发经验;有同岗位经历且能力突出者可放宽至本科; 2、熟练掌握qPCR平台及相关分子诊断试剂开发技术,能独立完成项目中的设计与开发任务; 3、具有三类医疗器械试剂规模化生产经验者优先; 4、具备较强的分析与解决问题的能力,工作积极主动,责任心强,学习能力佳; 5、沟通协调能力良好,善于制定计划,勇于面对挑战。
普工
6-7千/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上日结
招小时工工价26一小时
普工免费培训五险包住11-20人月结
本公司专业做亚克力工艺定制加工;标识牌;防护罩/门板;电子展架;道具等;现因生产需要,诚聘如下: 1.普工数名:待遇:试用期一个月,试用期底薪3700元/月,26天8小时制,周一到周六加班费21.5元/时,周日加班费28.5元/时。试用期后合格留用,底薪调到3900元/月,月综合薪资5500-7000,后续视表现及学到的技能调节工资。要求:男女不限,20-40岁,好学心强,上进心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好者优先。 4.临时工数名:手脚麻利,做事勤快,18元/小时
研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士饮品
职责描述 1、开展市场动态分析并推进项目立项; 2、主导中医药饮品的配方研发与产品创新; 3、持续改进产品配方及生产工艺流程; 4、监控产品稳定性并推动问题解决; 5、撰写技术研发文档,组织协调新品试生产工作。 任职要求 1、硕士及以上学历,中医、中药学相关专业; 2、掌握食品加工工艺及相关技术规范,具备扎实的专业知识基础; 3、有中医药类产品(包括中药制剂、经典名方、药食同源类食品)研发经验,或参与过毒理、临床研究者优先考虑; 4、精通中药学理论(如四气五味)、方剂配伍原则(如君臣佐使)及中医辨证施治理念; 5、具有一年以上质量检验或现场质量管理经验,具备较强的学习意识、沟通协调能力及公文写作能力者优先; 6、责任心强,具备良好的市场敏感度、判断力、沟通协作能力与执行力。
仓库主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓库主管仓库经理
【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,5年及以上仓储管理经验,仓储专业/机电相关专业优先。 2. 能有效指导物料进出相关数据的记录,具备数据分析能力,制定机械/电气线边仓低耗物料的仓库存警戒线标准,保证库存合理。 3. 具备物料管理全局观念、高度的成本意识,能组织/优化库位布局,提升仓储空间利用率和作业效率;具备高度的仓储责任心,以及迅速落地的执行力,有效管理仓库团队。 4. 熟练使用K3系统、办公软件,云文档等。 5. 以身作则,动手带头从事一线仓储相关作业,避免单纯管理指派、高高在上。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备跨部门协调人力的能力和方法;非生产忙碌时段,配合PC进行跨部门人力协调,避免人员闲置。 7. 规范出入库操作,确保账物一致;确保物料收/发、存储、盘点等流程高效有序进行;带头落实技能通用化培训,机械/电气/软件/激光等各仓物料均需熟悉,确保团队成员技能通用。 8. 切实落实仓库安全管理要求,包括但不限于防火、防盗、用电,以及人员作业等安全。
机加主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。 2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。 3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。 4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。 5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。 2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。 3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。 4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。 公司福利: 1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资; 2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险; 3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴; 4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴; 5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检; 6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断; 7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期; 8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全; 9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽; 10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等); 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
其他生产营运人员经验不限本科
公司官网:https://www.sunricher.cn/ 公司简介: 晟瑞科技(Sunricher)成立 2007年,国家级专精特新小巨人、高新技术企业、广东省制造业单项冠军,深耕智能照明控制、IoT智能家居领域 20年,主攻 DALI、KNX、Zigbee、蓝牙 Mesh、Matter等有线 / 无线智能控制方案,产品覆盖商业照明、智慧酒店、全屋智能,参与多项国际、国家标准制定,拥有完整软硬件研发体系,研发平台完善,重视应届生技术培养。 实习周期:3-6个月,可长期实习优先招聘对象:2027届全日制统招本科 / 硕士,985/211 / 双一流院校优先一、培养方向(二选一,入职可定向分配) 方向 1:嵌入式软件研发储干在资深工程师一对一带教下,参与智能照明控制器、网关、蓝牙 / Zigbee/Matter无线设备嵌入式软件开发; 协助完成单片机 / ARM底层驱动、通信协议(DALI/DMX/KNX/BLE/Mesh)代码编写、调试、版本迭代; 参与产品功能测试、BUG定位、软硬件联调,输出开发文档、测试用例; 跟进产品 OTA升级、低功耗优化、多设备组网逻辑开发; 参与新技术调研、竞品方案分析,完成阶段性实习项目输出。 方向 2:硬件研发储干协助硬件工程师完成智能驱动电源、控制器、传感器原理图设计、PCB Layout、器件选型; 负责样板焊接、上电调试、电气性能、EMC、高低温可靠性测试; 整理 BOM、规格书、测试报告,跟进新品试产、生产问题整改; 对接结构、软件、测试团队,解决硬件相关整机匹配问题; 学习开关电源、无线射频、模拟数字电路,完成阶段性硬件实操项目。 二、任职要求学历:2027届全日制本科 / 硕士,985/211、双一流高校优先录取; 专业匹配软件方向:软件工程、计算机、电子信息、自动化、物联网、通信工程; 硬件方向:电子信息工程、电气工程、微电子、自动化、电力电子; 基础能力软件:掌握 C/C++,了解单片机、STM32、数据结构,有课程设计、电子竞赛、嵌入式项目加分; 硬件:看懂模电 / 数电基础电路,会使用万用表、示波器,会 Altium Designer画图优先; 英语四级及以上,能看懂英文芯片手册、行业协议文档; 踏实自律,逻辑清晰,主动钻研技术,能稳定实习,愿意长期深耕智能硬件 / 照明 IoT赛道; 具备良好团队协作、文档编写、问题复盘能力。 三、实习培养体系导师专属带教:研发骨干一对一全程指导; 项目实战:直接参与公司在研新品,独立负责细分模块,实习成果计入个人档案; 转正绿色通道:实习考核优秀,27年毕业直接转正,定岗软件 / 硬件工程师,提供清晰技术晋升通道(初级中级高级技术主管); 定期技术分享、研发培训,同步行业前沿 Matter、蓝牙 Mesh、DALI-2新技术。 四、公司完整福利食宿保障:免费包吃包住,食堂三餐供应,宿舍配套空调、热水器、独立卫浴; 社保保障:五险一金; 健康福利:全员体检; 团队活动:定期部门团建、节日聚餐、年度集体出游; 节日福利:端午 / 中秋礼品、年终年会抽奖; 学习补贴:专业书籍、技术培训报销; 实习津贴:优厚实习薪资,月度按时发放办公环境:独立研发实验室、齐全测试仪器,研发氛围纯粹。
自动化质检主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE
岗位职责: 1. 针对非标设备“单件/小批量”的生产特性,规划项目型质量管控流程,编制相关检验规范(如设计评审、来料检测、出厂终检等); 2. 主导ISO 9001/IATF 16949体系的建立与持续维护,组织内审、管理评审并推动问题整改闭环; 3. 参与产品设计评审(DFMEA),识别机械、电气及软件集成环节中的潜在失效风险; 4. 监控制造过程中关键工艺节点,运用SPC、8D等质量工具实施过程监控与持续改进; 5. 推动跨部门协作与交付支持——联动设计、生产、采购团队,处理非标零部件来料异常及产线突发质量问题; 6. 负责客户现场验收(FAT/SAT)全过程,确保设备性能符合要求,并高效响应和解决遗留事项; 7. 指导检验团队能力建设,制定非标设备专项测试方案(如定制化功能测试程序)。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子工程等相关专业优先; 2. 具备3年以上品质管理经验,其中至少2年团队管理经历,有非标自动化或设备制造行业背景者优先考虑; 3. 熟悉ISO9001/IATF16949体系运作,熟练掌握8D、SPC等质量分析工具; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力; 5. 综合条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇: 1. 提供具有行业竞争力的薪酬水平,享受每年13薪; 2. 标准工时制,每周5天工作制,平时加班按1.5倍工资计发,周末加班按2倍工资发放,薪资于每月10日按时支付上月工资; 3. 除法定节假日外,依法享有各类带薪假期; 4. 入职即办理社会保险; 5. 注重员工关怀,每季度组织团建旅游,每周提供下午茶等日常福利活动; 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品; 7. 每年提供一次免费健康体检; 8. 公司处于快速发展阶段,拥有完善的晋升机制与发展空间。
实验室负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专CNA实验室管理经验力学研究金属材料
【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调; 2. 组织开展测试团队的技术培训与绩效考核; 3. 推动检测中心测试技术能力的持续优化与提升; 4. 审核签发检测报告,履行授权签字人职责,承担质量管理工作; 5. 主导CNAS体系的建立、运行及外部评审应对; 6. 牵头完成自行车类产品的3C认证相关工作; 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准,推动标准在公司内部落地实施,并参与行业标准的制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类相关专业,金属材料或力学方向优先,具备10年以上实验室管理经验; 2. 有CNAS实验室体系建设经验,曾管理10人以上检测团队,具备良好的沟通协调能力; 3. 具备工厂计量管理背景,持有长度、力学、温度等领域的计量校准资质证书; 4. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立完成一般工装夹具的设计; 5. 具有机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历; 6. 具备国家标准与国际标准的理解与推广能力,有参与国标编制经验者优先。
厂长/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制成本分析成本计划成本决策会计中级职称动态成本责任成本目标成本
公司诚招高潜力的年轻人培养!由于公司处于高速发展阶段,团队正在扩编,专攻成本、跨境、国内电商财务,后续可往单一专家管理方向发展,或综合管理、顾问、财务负责人方向。此岗在公司属于关键岗位,受重视程度高。 大小周工作制。 【福利待遇】 1. 包吃包住,提供免费的拎包入住单人公寓(泊寓标准); 2. 入职缴纳五险一金; 3. 有薪假期:法定节假日(通常比非法定节假日多一天,例:端午4天),非法定小节日会有小惊喜噢! 4. 不定期进行团建、聚餐、下午茶,部门都是有活力的年轻人,工作氛围好,对新人给予支持包容度高; 5. 岗位晋升空间大,能者上! 【岗位职责】 1. 负责公司成本、跨境管理相关工作,具体方向可电话详谈。 【岗位要求】 1. 核心条件:本科及以上学历,有4年及以上成本核算、经营分析的相关经验; 2. 性格外向开朗,有自信心,五官端正,擅长跨部门沟通; 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识; 4. 有成本、或跨境电商、或国内电商、或经营核算报表分析相关经验都可; 5. 有中级管理会计优先。
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成高社发[2019]12号
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