岗位职责 1、文案创作：能独立输出具有吸引力的标题与正文内容，要求文字表达流畅、生动，具备清晰逻辑和较强感染力，适配不同新媒体平台及目标人群需求。 2、内容规划：具备选题策划与内容布局能力，结合热点事件、用户关注点及项目特性，制定富有创意且具传播力的内容方案，保障内容丰富性与持续性。 3、平台理解与规则应用：熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能属性与运营规范，可完成账号搭建与迭代，并依据平台特点制定差异化运营策略。 4、项目推广与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划推广节奏，同步优化内容呈现形式与传播路径。 5、基于数据反馈进行复盘分析，提炼有效经验，持续调整运营策略与内容方向，提升整体运营成效与用户满意度。 6、能够制定并落地执行项目推广方案，借助新媒体渠道扩大项目曝光度、口碑影响力，打造鲜明的品牌形象与产品IP。 7、活动设计与实施：负责策划并执行线上线下营销活动，增强用户参与感，提升活跃度与忠诚度，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效衔接，共同推进项目进展。 9、用户互动管理：及时回应用户留言，引导转化路径，收集用户意见与需求，优化服务体验，提高用户粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备内容创作及平台运营相关能力。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、沟通能力强，性格积极乐观，思维灵活。 4、具备良好的团队沟通意识与协作精神。 5、面试时请准备个人作品集以供参考。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

新媒体运营 具备脚本策划、拍摄及剪辑综合能力 1：负责抖音企业号广告素材的优化与运营，独立完成脚本撰写与拍摄方案制定。 2：能熟练使用手机或相机进行独立拍摄作业。 3：完成信息流视频的剪辑处理、视觉包装及封面设计等工作。 4：承担直播数据复盘分析，持续优化直播内容质量。 有同类岗位实践经验者优先考虑 薪资待遇：6k～10k 按实际工作需求可接受兼职合作 每月享有4～8天灵活调休 公司定期安排团队建设与外出活动！

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招网络平台推广

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌曝光度及用户互动性； 2、主导直播活动的方案策划与落地执行，保障流程顺畅及观众参与感； 3、积极与观众互动交流，及时收集并回应用户意见与实际需求； 4、基于用户行为数据进行深度分析，持续优化内容策略，提升传播效能； 5、联动相关部门协同推进项目，确保各环节高效衔接并达成既定目标； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台运作模式，拥有出色的内容撰写与编辑功底； 2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导内容迭代升级； 3、具备较强的统筹协调能力，可高效整合资源，保障项目按时推进； 4、思维富有创意，关注社会热点动态，能迅速反应并产出高质量内容。 全程提供培训与专人指导

招网络推广

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

岗位职责： 1、负责公司产品图片、解决方案视频、宣传素材的收集、整理、归档。 2、完成产品图片修图、排版、美化等图片处理工作，符合品牌视觉规范 3、独立完成短视频拍摄、剪辑、包装、字幕、配乐、封面制作，输出符合公司形象的宣传视频。 4、负责抖音、视频号、本地生活、淘宝、拼多多等平台账号日常运营、内容发布、穿品上传，评论互动、数据跟进工作。 配合市场和业务需求做相关工作。 任职要求 1、熟悉图片处理：会使用PS、醒图等工具 2、熟悉视频制作：熟练使用剪映/PR/AE等剪辑软件，有短视频作品优先。 3、有素材搜集、内容整理、账号运营经验，审美在线。 4、工作积极主动，执行力强，能按时完成内容产出。 5、有企业宣传，产品短视频、解决方案类内容经验优先。

钣金工薪资福利:五险一金、工龄工资、高温补贴、安全生产服务奖、生日慰问、员工体检、员工食堂、节假日福利、春运安全效益奖金等，保底工资5000元-10000元。招工人数:1名报名材料：身份证、相关岗位证件的原件及复印件、县级以上医疗单位出具的《体检单》（含心、脑电图检查报告）、一寸红底照片16张；无犯罪记录证明（从出生至开材料当天止）。工作地址:福建省邵武市张三丰大道359号（354000）

机修工薪资福利:五险一金、工龄工资、高温补贴、安全生产服务奖、生日慰问、员工体检、员工食堂、节假日福利、春运安全效益奖金等，保底工资5000元-10000元。招工人数:若干名报名材料：身份证、相关岗位证件的原件及复印件、县级以上医疗单位出具的《体检单》（含心、脑电图检查报告）、一寸红底照片16张；无犯罪记录证明（从出生至开材料当天止）。工作地址:福建省邵武市张三丰大道359号（354000）

南平市邵武市招电焊(焊工)、氩弧焊、工艺管道管工、建工；持应急管理局下发登高作业证优先。

南平市邵武市招钢结构安装/打板、电焊

福建邵武和南平地区，徐老板招聘带锯师傅，负责处理2.5米杉木料，提供包吃包住的待遇，具体薪资待私聊确定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

鱼师门（重庆）餐饮服务有限公司 一、烧烤杂工 3500-4500 二、烧烤师傅 5000-6000 三、江湖菜师傅 5000-6000 四、收银员 4000-4500 五、网络客服 3200-5000 六、电商主播 面议 七、新媒体运营剪辑 7000-9000 电话：席 地址：移民广场、江南新区

职位描述 一、公司介绍 主营农产品，以爆款思路精细化运营。团队年轻有活力，价值观:积极、简单、高效、专业。拥有抖音、快手直播间，同时运营淘宝、抖音、拼多多、京东、小红书等全平台电商业务 二、岗位定位 负责公司小红书店铺及对应账号全流程运营，独立完成运营策略制定、内容策划、店铺管理、数据复盘，以爆款思路精细化运营，通过种草内容提升账号曝光、粉丝增长及店铺转化，支撑公司小红书渠道业务拓展与业绩提升。 三、岗位职责 独立小红书店铺及对应账号整体运营，制定中长期运营规划与季度、月度目标，自主推进落地，对账号曝光、粉丝增长、店铺转化及业绩达成负总责。 主导食品类种草内容策划，拍摄、剪辑符合小红书调性的笔记(干货、场景化、卖点展示)，打造爆款笔记，提升账号权重及品牌影响力。负责小红书店铺精细化运营，独立完成商品上架、标题优化、详情页打磨、大促活动报名及售后衔接，提升店铺转化率、客单价及复购率。 -跟踪小红书平台规则、算法变化及竟品动态，及时调整运营策略，规避违规风险，打造差异化竟争优势;对接平台官方资源及达人，推进合作落地。负责粉丝维护与互动，搭建粉丝运营体系，推动粉丝私域沉淀及向店铺转化;定期复盘运营数据，输出报告并优化运营策略。 四、任职要求 大专及以上学历（能力突出可放宽），2年以上小红书运营经验，有食品类账号/店铺独立运营经验者优先，有明确的曝光、转化或粉丝增长成果者优先。 -能独立完成小红书账号及店铺全流程运营，精通平台运营逻辑、内容玩法及店铺规则，具备爆款内容策划与迭代能力。具备优秀的文案撰写、图片/视频剪辑能力，熟练使用醒图、剪映等工具，能产出符合小红书调性的种草内容。-数据分析能力、执行力、抗压能力强，工作高效专业，有责任心，沟通协调能力强，认同公司“积极、简单、高效、专业”的价值观。-熟悉办公软件，能熟练进行数据统计、报表制作及复盘总结;关注小红书平台动态，对食品类种草有较高敏感复 五、工作信息 -上班时间:9:00-18:30,12:00-13:30午休 -休息:大小周(单双休) -假期:按国家法定节假日 -试用期:1个月 -地址:广州市白云区浮山村前大街红星浮山桥约九巷9号 六、薪资福利 -薪资结构:底薪+提成+年终奖+社保

岗位职责 在导师一对一指导下，参与内容策划、创作、发布及账号日常运营等实习工作 按要求定期提交账号数据报表、工作截图，配合团队完成账号优化与复盘 认真完成分配的实习任务，全程系统化带教，无需相关经验 任职要求 在校大学生，年满 18 周岁，专业不限 工作态度认真踏实、积极主动，具备良好的学习能力与执行力 责任心强，能保证持续3个月以上稳定实习者优先 薪资 & 福利 收益分成：按照账号运营收益分成 实习证明：实习结束颁发正规盖章实习证明（学校认可） 成长福利：一对一导师带教、完整运营培训、参与真实项目、职场技能提升

短视频高级运营 【岗位职责】 1. 统筹个人或部门抖音、快手、小红书、视频号各2个账号的全流程运营，含内容剪辑、作品审核、发布执行与日常管理。 2. 独立操盘短视频账号，具备快速起号能力，依托公司素材优化内容、提升曝光，高效获取精准客户线索。 3. 负责个人或部门团队管理、运营数据复盘、粉丝运营与维护，保障账号稳定增长。 4. 对接销售部门完成线索输送，做好跨部门及内部沟通协同。 5. 完成上级安排的其他运营相关工作。 【任职要求】 1、2年及以上短视频运营经验，教育、企业管理、知识付费类优先，其他优质赛道经验丰富亦可。 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，懂内容、会剪辑、能优化。 3、工作细致负责，执行力强，沟通协调能力优秀。 4、有独立起号、从0到1打爆账号成功案例者优先录用。 【薪酬福利】 1，上班时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，购买广州社保 2，薪资待遇：综合月薪 10k-30k 3，提成激励：门票提成+业绩提成+部门管理奖+月度奖金 4，成长体系：免费技能培训+管理发展培训，清晰晋升路径 5，团队氛围：定期团建、聚餐、娱乐活动，氛围轻松 6，办公配套：休闲区、吧台、零食架、冰箱、微波炉、饮水机齐全 工作地点：广州市番禺区厦滘岭南电商园区。 地铁3号线厦滘地铁口，步行200米，交通便利

【岗位职责】 1. 网红管理：对接现有网红资源，处理日常沟通事务，持续拓展新网红合作渠道； 2. 社交媒体运营：负责Facebook、Instagram、Youtube、Pinterest等海外社交平台的运营管理； 3. 策划并执行社交平台活动，撰写内容文案，定期更新并维护主页运营状态。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，外语类专业优先； 2. 具备社媒运营相关经验者优先； 3. 对数据敏感，具备分析与归纳总结能力； 4. 文案撰写能力强； 5. 英语读写能力优秀。 【人才发展】 1. 依托公司平台，实现从运营岗到管理岗的长期职业成长； 2. 深化对市场与行业的认知与理解； 3. 系统提升“价值观、内驱力、学习力、专业能力、全局观”五大核心素养； 4. 强化沟通、总结、表达及问题建模等综合能力； 5. 提供内部培训资源，营造良好的学习与发展环境。 【我们的福利】 1. 钱包鼓鼓，未来可期——提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，助你快速攀登职场高峰！ 2. 成长加速器——享有专业的培训支持，全面提升技能，成就职场达人！ 3. 快乐充电站——定期组织团建与下午茶，每周安排羽毛球活动，让工作充满活力与乐趣！ 4. 沟通无界限——实行扁平化管理，打造轻松融洽、无障碍的沟通氛围！ 5. 福利大放送——享受法定假期、五险、工龄奖、年终奖金，不定期下午茶、每周户外活动、惊喜礼品……让职场生活处处有惊喜！

岗位职责 1。负责公司现货产品在抖音，小红书等主流自媒体平台的日常推广运营2。独立完成平台账号内容发布，产品推广，引流获取渠道 3。根据品类特点撰写推广文案，发布推广邀约，提升品类曝光与咨询量4。跟进线上意向资源，维护推广渠道，完成推广指标5。配合公司完成线上品牌宣传与产品推广工作 任职要求 1。熟悉抖音，小红书等平台规则与推广逻辑，有自媒体推广经验优先2。会基础文案编辑，简单图文/短视频发布，愿意学习3。沟通表达良好，执行力强，有责任心 4。对视频推广感兴趣，踏实肯干，执行力强，想稳定赚钱长期发展 面试通过者按照公司制式培训，通过方可及时上岗 薪资待遇(综合月薪轻松5000-10000+) 1。底薪：4000元，试用期一个月 按有效推广量计每月有效渠道开发 5个底薪 4000千起每成功引流1个有效意向渠道，额外提成5-20元多推多得，日均可达50-200元 2。绩效奖金：300-1000元/月 根据推广效果，工作态度，执行力发放 3，全勤奖：200元/月 4。额外激励：月度优秀员工奖200-500元 三，福利待遇 -上班时间 9:30-12:00 2:00-6:00 -大小周，不加班，到点下班 -岗前专业培训，有人带，上手快 -纯线上办公，不用外出跑业务，轻松办公氛围，不内卷，不压人，节日福利，生日福利，定期团建 。 晋升通道：推广专员️→组长️→主管

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位要求 1、负责公司主推视频、宣传短片及产品拍摄，熟练操作各类摄影设备，精通PR等视频剪辑工具，具备PS技能者优先； 2、主要涉及品类为母婴类、育儿类产品。 任职要求： 1、具备策划能力，可独立完成传播方案的构思与输出； 2、熟悉新媒体环境，掌握网络流行语，关注并紧跟最新资讯趋势； 3、熟练运用PR等视频后期软件，会使用PS者更优； 4、有跨境视频运营经验者优先考虑。

1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，参与抖音、小红书等平台的内容策划，独立完成视频文案与脚本撰写。定期整理用户反馈数据，进行统计分析，持续优化内容方向与表达形式。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练掌握剪映等视频剪辑工具，精通Word、Excel等常用办公软件。具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

招：新媒体运营 · 玩得转抖音、小红书、视频号 · 能拍、能剪、能写点文案 · 对工厂/家具有兴趣更好（我们不缺素材） 能给你的 · 账号从0起，不让你打杂 · 小团队，扁平直接，想法能试 · 坐标：[你填] 没啥虚的，来了就是一起干活的自己人，薪资根据你的能力商量着来，有意约时间来展厅坐一坐，喝杯茶聊一聊。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 增强品牌在社交平台的曝光度及用户参与活跃度 3. 根据数据分析结果，调整并完善内容推送方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与协作配合意识 2. 可独立推进工作进程，注重执行过程中的细节把控 3. 具备较强的学习适应力，能应对动态变化的工作需求

1. 内容运营与用户种草能力 - 用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质表现、家居风格适配、技术原理解析等），依托播放量、完播率、粉丝增长等数据指标，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据分析建立高效运营机制。 - 具备深度种草能力：能围绕用户关注点，策划场景化内容输出（如产品实测、使用情境还原、情感向短视频）。 2. 业务规划与投放运营能力 - 广告投放管理：制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放成效。 - 数据驱动与精细运营：具备高度数据敏感性，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等维度反哺内容优化，提升账号年度粉丝增速、爆款视频产出率及投放回报率。 3. 市场分析与竞品洞察能力 - 行业趋势把握：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展动态，对市场变化与产品走向保持敏锐感知，及时捕捉平台热门话题。 - 竞品动态追踪：持续监控直接与间接竞争对手，提取其营销打法、爆款内容模式，据此灵活调整自身运营策略。 4. 电商运营属性：拥有抖音小店实际操作经验，能独立制定营销方案以提升转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经历；有主导耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万以上）者优先； 2、数据分析与统筹能力强，熟知抖音平台运营机制与推荐逻辑，能精准把握用户行为特征与消费需求； 3、具备资源整合能力、跨团队协作能力及清晰的逻辑思维能力。

懂平台规则，懂打法，做能抓住客户的视频

核心工作 1. 官号矩阵搭建与运营：主导固然堂官方微博（优先启动）、公众号、小红书、抖音等官方账号体系从0到1的建设，制定差异化运营策略（如创意借势、产品种草、营销传播等）。 2. 内容与视觉操盘：负责官号日常内容规划（周/月内容排期）、发布及互动管理，结合营销节点输出推广内容；主导官号视觉系统升级（封面设计、版式布局、配图调性），强化品牌识别度。 3. 运营效能提升：定期复盘竞品官号运营数据（粉丝增幅、互动表现、内容转化效果），提炼可落地优化方案；完善用户互动机制，增强粉丝活跃与粘性。 4. 跨团队内容协同：配合高级内容策划梳理营销内容需求，输出适配各平台的内容执行细则，联动设计团队推进视觉素材落地；参与品牌季度/年度整合营销计划的策划与制定。 任职要求 1. 具备3年以上品牌官方账号运营经验，或有服务乙方全案官号运营背景，或深耕美妆类品牌官号运作经历者优先。 2. 审美能力出色且文字表达能力强，能根据平台特性精准匹配内容风格，熟悉主流平台算法逻辑与运营规范。 3. 具备多平台统筹运营能力，可同步管理4-5个平台节奏，具备粉丝规模或互动数据增长实绩者更佳。 4. 熟悉PS、Canva等设计软件者优先，可独立完成基础视觉内容的需求输出。 【公司福利】 1、社会保障：五险一金 2、丰厚奖金：年终奖、绩效奖金激励、满勤奖、活动彩蛋； 3、员工食堂：中晚餐，菜色随心选； 4、假期福利：节假日、5/10天带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利假期； 5、生日福利：生日当月发放生日礼品及举办生日宴会等； 6、晋升机制：一年四次晋升调薪机会，有产出=有回报； 7、文化活动：中秋博饼、周年庆、年终尾牙宴等各节日活动福利，同时给予发放相关超多超值礼品和礼金等及其他即时福利等；配套篮球场、羽毛球场等运动娱乐场地