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招聘：宠物管家薪资：5000-6000宠物管家：工作内容：1.猫狗每日的日常生活视频2.记录每只宠物每天的体重，饮食，大便情况如有较大出入或食欲不振，体重骤降软便拉稀等情况及时汇报3.个人负责的宠物房间每日打扫消毒4.每天每只狗狗检查身体状况，有无皮肤病，虫子叮咬伤口的状况工作要求：1.热爱宠物，有爱心有耐心，不嫌脏2.有宠物养护经验（具体看评估）3.具有一定的医疗养护常识

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岗位职责： 1. 协助日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及费用报销初审 2. 维护公司基础人事与行政档案，确保信息准确、及时归档 3. 配合组织员工活动、节日福利发放及企业文化宣传支持 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4. 具备行政前台或助理相关工作经验者优先

我们不承诺我们做不到的事情 #【福利待遇】 1、每天提供百分百意向申请贷款客户（平均一个客户批（10-30万） 2、销售平均工资2-5万，主管平均工资5-8万 3、不用盲打电话筛选，都是精准客户群体 4、9:00-18:00，中午休息两小时 5、可交五险一金 6、公司注重每个人的发展 晋升通道：（灵活的评测机制，新人次月晋升、可跳级。最快3个月可到主管，6个月到部门经理） #【工作职责】 1、后台审核意向申请贷款的客户，打电话再次确认客户信息和贷款金额 2、帮客户解决资金问题，不用低声下气求合作（不用看客户脸色），平等合作关系 3、跟进转化批款，促进客户成交 4、产品具有绝对行口放款优势，客户转化率高，销售业绩稳步增长 #【职位要求】 1、【年龄】：33岁以内，男女不限 2、【思想】：价值观正、自驱力、愿意学习、认真服务客户 3、【经验】：经验不重要，从头1V1教你，接受应届毕业生和退伍军人 #【补充说明】 1、工作时间：早9:00-晚6:00，国家法定节假日，春节20天假期 2、培训体系：享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、销售技能、心理学知识，依据个人特质全面开发销售技能 3、晋升规 则：没有“空降兵”，“老板一人堂”，“皇亲国戚”“潜规则”，一切公开透明，业绩&价值观说话。 【补充待遇】 1、保障型福利：国家法定要求，”无责底薪，高提成“，小公司可以会给大家交五险一金。 2、加分福利：可提高底薪、提成点，优秀者可获得公司期权。 3、其他：节日礼品，每月生日会，每月员工聚会。 4、零食饮料不限量，上班氛围轻松愉快，不限制日常是外出还是在公司。 #补充说明一下，老板90年，从一线贷款专员晋升到总经理出来创业，员工00后，不画饼不PUA不讲职场人情世故，就是大家一起学东西、搞业绩、挣点钱，简简单单，希望招聘愿意学东西，有悟性、不事多的小伙伴！ 搭建的新平台，目前发展速度快，全部新人，管理层公司内部培养！

项目介绍： 1、《反恐精英 Online》是一款基于美国 Valve 公司《反恐精英》打造的第一人称射击类网络游戏，当前包含多种玩法模式，如生化模式、求生模式、传统竞技模式、对战模式以及各类剧情与娱乐性玩法。 2、非全新项目，策划工作重点聚焦于版本迭代与新内容的持续产出。 工作职责： 1. 结合用户行为数据与竞品动态，制定服务优化策略并提出可行方案； 2. 跟踪核心用户与收益相关指标，制定增长路径与提升策略； 3. 调整游戏内平衡机制，持续优化玩家整体体验； 4. 分析现有玩法内容并推动改进，主导新内容的设计与探索，涵盖武器、角色、技能、PVP模式及系统类策划工作（不涉及关卡设计）。 职位要求： 1. 具备3年以上游戏策划工作经验； 2. 熟悉游戏行业发展趋势，拥有市场洞察与分析能力； 3. 具备良好的数据处理与逻辑思维能力； 4. 有FPS、ACT或MOBA品类中关于角色、技能、武器等模块的策划经验。 加分项： 1. 热爱以PvP为核心的FPS或动作类游戏； 2. 拥有已上线运营项目的维护或开发经验（不含纯新项目经历）； 3. 有《反恐精英Online》(CSOL)实际游戏经历者优先考虑。

岗位要求： 1. 负责安全气囊系统（包括ACU、气囊、传感器）的设计开发、测试验证工作，依据国家法规、客户需求及企业产品战略，在项目预算范围内推进研发进程，保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案（DV/PV），主导台架试验及实车碰撞试验的实施，完成数据解析并持续优化技术方案；熟练使用CANoe等工具，具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理，负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析，收集行业动态与竞品信息，用于改进产品设计方案，完善平台化建设；提出可行性改进建议并推动落地，助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持，完成工程BOM搭建，协助争取新项目定点；参与供应商技术评估，提供专业支持，推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点，确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审，及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格： · 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理，掌握汽车碰撞安全法规（如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等）及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具，具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务，熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。

招聘：物业管家2名薪资待遇：薪资3000元/月，年龄45周岁以下，1年以上同岗位工作经验。工作内容：主要负责日常业主服务及催缴物业费工作，工作踏实严谨，有较强的沟通能力及抗压能力。工作时间：8：30--17：30，双休、法定，节假日双薪，交五险，午休1小时。工作地址：松北区世茂大道36号联系电话：

上市公司中奥物业招聘1.管家主管五险一金（数名）沟通能力强能稳定工作有2-3年物业客服部管理经验者优先薪资福利待遇：4500-5500，带薪年假，日常奖金，节日福利等2.管家助理数名沟通能力强有相关工作经历者优先工作地点：稀土大厦附近电话：郭经理

金碧物业有限公司烟台分公司 【岗位名称】：客服管家 【岗位描述】： 1.物业费催缴 2.业主投诉单跟进及业主关系维护 3.楼栋巡查及社区活动协助 【岗位要求】: 1.40岁以下，中专及以上学历 2.需具备沟通协调能力和抗压能力。 3.从事过服务行业优先录取 【工资待遇】: 3500+，月休4天，节假日福利，法假三倍工资。 【联系人】：王女士 【联系电话】：

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训

青浦监管员，宝山监管员。

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