海上海国际酒店 招聘 客房主管：工资4200-4800，全勤100 餐厅服务员：工资3500-4500，全勤100，五险 月休4天，享法定假日。 联系电话：殷经理

浦东全季酒店招聘客房主管一名客房服务员一名电话：

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• 客房清洁：铺床、换布草；清洁马桶、浴室、台面；擦尘、吸尘、拖地 • 物品补充：洗漱用品、饮用水、纸巾、杯具、衣架等 • 退房检查：查遗留物品、报损、盘点用品 • 公共区域：走廊、电梯口、工作间保洁 • 配合：听从安排、交接班、上报维修 任职要求 • 年龄：30-55岁 • 学历：识字、会写记录即可 • 经验：不限，有经验者优先 • 素质：吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强、服从安排 • 时间：白班为主（8:00-17:00），月休4天 薪资与福利 • 月薪：3000-5000元（底薪+提成，多劳多得） • 常见福利：包住、全勤奖、工龄奖

我们正在寻找经验丰富的酒店客房服务员，负责客房的日常清洁与维护工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。 岗位职责： 1.按要求完成客房清洁、布草更换及物品补充； 2.检查客房设施，及时上报维修需求； 3.协助处理客人的合理需求； 4.遵守工作流程，维护工作区域整洁有序。 任职要求： 1.有酒店客房服务经验者优先（熟手）； 2.工作认真细致，吃苦耐劳，能适应体力劳动； 3.服从管理安排，具备良好的团队合作意识； 4.年龄18-55岁，身体健康，责任心强。 薪资待遇： 面议（提供培训、福利及晋升机会，具体薪资根据经验面谈）。 服从安排，能吃苦耐劳。有酒店客房工作经验者优先录用。年龄18到55岁。工作时间： 早上8:00到16点30，需适应周末及节假日上班。 应聘方式： 请直接致电或前往酒店前台咨询，期待您的加入！

急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议！

急聘客房清扫员！岗位职责：负责客房日常清洁、布草更换及物品归置，确保客房环境整洁达标。岗位要求：55岁以下，手脚麻利，有责任心，有无经验均可。薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住，月休4天

北京招聘客房服务员，要求55岁以下，身体健康，五官端正，吃苦耐劳，供吃住，月休四天，底薪4500，有加房计件，月工资6千到8千左右，多干多得，有意者联系富主管电话微信同步

长白山二道白河 酒店招客房服务员 包吃住 年龄58岁以下，勤快踏实细心 工资2800元，月休2天，不休加200元。 提成按打扫房间另算

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

上海市嘉定区招刨墙工人，自带刨墙机，一栋别墅，外墙涂料全部刨掉，刨除纸粉刷层。 需要自带刨墙机器和防灰兜。 按项目计算，看过现场后报价，刨完多少钱。

上海浦东杨莲路热火烧烤招厨师一名阿姨，两名厨师工资8千到1万阿姨，6000

需要三名数控师傅，不是中介直接联系

上海市浦东新区招塔吊司机带班一天 今天7点能到的联系

抱车工，40岁左右，有抱车证，有经验者优先。12小时两班倒薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

建华区万达酒店招聘： 客房主管、领班 领班底薪3000 主管底薪3700 入职缴纳五险一金 法定假日上班补休或三薪 负责检查客房服务员做房卫生 月休8天，管三餐 要求30-40周岁 有同档类型酒店经验者优先 电话：于总

地址：睢宁县红叶树北 【二】招聘，桔子酒店睢宁国际店招聘客房主管，月休4天，享受法定假日，另招收银员两名，做二休二，有经验者优先，有意请联系巩店长，

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先 待遇方面：工资算法建议面议 电话️️️️沟通

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量符合维也纳国际酒店品牌标准 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡查工作，保障客房高效周转与宾客满意度 3.带领并培训客房团队，落实绩效考核与员工发展计划，营造积极向上的团队氛围 4.协同前厅、工程、安保等部门，及时响应并解决宾客需求与突发问题 5.定期分析客房运营数据，提出优化建议，持续提升运营效率与成本管控水平 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉中端连锁酒店运营体系者优先 2.具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班及节假日工作安排 4.认同锦江酒店集团企业文化，愿意在维也纳国际品牌体系内长期发展

. 客房运营统筹管理 全面负责酒店客房部日常运营管理工作，合理制定客房清洁、整理、查房工作计划，科学安排客房服务员工作班次与分工，确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进，保障客房每日达标交付，提升客房周转效率。 2. 服务质量监督管控 严格按照酒店服务标准与质量规范，对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收，及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题；把控客房服务流程，监督员工服务礼仪、服务效率，妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求，提升客人入住满意度与口碑。 3. 团队建设与人员管理 负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核，定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作，提升团队专业素养与工作能力；做好员工考勤、工作督导与沟通激励，营造积极高效的工作氛围，稳定团队人员，降低员工流失率。 4. 物资成本管控 统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理，建立物资台账，严格控制物资消耗，杜绝浪费；把控布草洗涤、物资采购成本，优化物资使用流程，在保障服务质量的前提下，有效降低部门运营成本。 5. 设施设备维护协调 定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况，发现故障及时上报并对接工程维修部门，跟进维修进度，确保客房设施设备正常运转；做好客房设施日常养护工作，延长设备使用寿命。 6. 安全卫生管理 严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定，监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂；定期开展部门安全隐患排查，做好客房防火、防盗、卫生防疫工作，保障客人与员工人身安全，维护酒店运营安全。 7. 跨部门协作沟通 积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作，做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作，保障酒店各环节运营顺畅；及时传达酒店各项工作要求与通知，完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。

招酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历，形象气质佳，会懂电脑。服务意识强 包吃住，五险 做2休2，做4休2，做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我

招聘：预订及宾客服务中心接待员薪资：4000-60001.礼貌高效地处理线上的（包括内部及外部）客人的需求，并跟进解决，确保客人的满意度达到酒店的目标要求。2.实时核对酒店房态（Occupied/Empty/Clean/Dirty等），与客房部同步待清洁房已清洁房状态，确保可售房及时释放，避免因房态错误导致超售或空房浪费。3.与外部相关政府职能部门、姐妹酒店及酒店内部其他部门保持良好的沟通和协作，共同推动酒店的发展。4.礼貌且高效地处理酒店客人的投诉和建议，并跟进确保问题圆满解决，必要时寻求经理支持，确保客人的满意度达到酒店的目标要求。5.密切关注客户需求和市场动态，根据客人的反馈和需求调整、创新服务内容，提升客人的体验感。6.根据酒店的仪容仪表规范，着装整齐并保持高标准的个人卫生及形象。

招聘工作地点：宝山区同济路669弄宝龙广场，55岁左右，形象好，话少，吃苦耐劳，有客房保洁相关工作经验优先薪资待遇：8:00-17:00，4200元/月（保底12间超出按退房8元在住房4.5/间计算），休息吃饭一个小时，月休4天，有意向者可联系联系电话：于经理

招聘长期的客房服务员，月收入万元以上地铁6号8号11号线东方体育中心站附近的前滩雅辰酒店，需要长期的客房服务员，17元一间，没有酒水，没有浴缸，不用查退房，有工作车，房间面积很小。熟练后平均每天20间以上。这里如果需要住宿，需要坐地铁上下班，住在6号线，8号线，11号线沿线都方便。房间简洁，要求做过五星级酒店的最好，手脚麻利上手快，一定可以多挣钱报名电话

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报 4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 4.无不良记录，遵守酒店规章制度 工资待遇： 5500-7000 每月四天休

招聘中班对客服务开夜床的员工地铁2号11号线路站附近的希尔顿酒店，招聘对客服务的员工，主要工作就是对客服务送小件物品，或者是开夜床，另外客人需要打扫房间时打扫房间。要求做过客房的大姐。200元一天，正常白班，做六休一上班。另外酒店忙时，如果愿意也可以提前来打扫房间，20元一间，或者休息天来加班做房间也可以。要求，，做过酒店客房工作的。有健康证，开无犯罪记录证明。报名电话苏姐

一、酒店概况 浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店，共 82 间客房，外宾入住占比高，酒店系统支持中英双语切换。 二、招聘岗位 1. 前台接待（英文岗） 任职要求：具备基础英文口语交流能力，愿意学习优先 薪资待遇：税前 5000-6000 元，缴纳上海五险一金，税后约 3800-4800 元 班次排班：12 小时白夜班，上二休二 2. 餐厅服务员 班次排班：8 小时工作制，上五休二 3. 酒店实习生 薪资：月薪 3000 元 三、统一福利 全职岗位均缴纳上海五险一金； 免费提供工作餐； 员工宿舍通勤约 45 分钟，宿舍水电费平摊； 法定节假日加班享三倍薪资； 定期员工聚餐、节日专属大礼包； 每月次月 7 日准时发薪。 四、应聘说明 酒店人力资源部直招，无中介，非诚勿扰

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

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