一、岗位职责 1、全面负责综合办公室日常运作，主导推进公司人事、行政、后勤、接待及安全管理工作，确保加工厂运营高效有序，对接总部及外部单位（街道、市场监管、环保等）。 2、牵头建立并推行公司制度体系，监督各项规章流程的实施，提升办公效能，协调生产、财务、人事等部门间协作，解决跨部门配合中的实际问题。 3、统筹厂区后勤事务，涵盖环境卫生、食堂管理、宿舍安排、水电供应、消防维护等工作，定期开展隐患排查，落实食品加工企业的安全管理标准。 4、组织公司重要会议，撰写会议纪要，跟踪会议决策执行进度，及时汇总工作进展并向公司负责人反馈。 5、承担对外联络与接待任务，妥善处理各类突发行政事件，协调应对政府部门检查（如市场监管、环保等），保障企业形象与合规运营。 6、配合公司负责人拟定年度人事行政工作规划，控制相关费用支出，管理办公物资全流程，包括采购、发放、登记及盘点等环节。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上中小型制造企业综合办主任或行政主管经历，有食品加工行业背景者更佳。 2、熟悉行政人事、后勤保障及安全管理流程，掌握食品加工领域相关法规要求（如环保、消防、卫生等规范）。 3、具有良好的组织协调能力、语言表达能力和应急处置能力，能有效推动跨部门合作并快速响应突发事件。 4、责任心强，执行力高，坚持原则，工作作风细致严谨，能够适应一定强度的工作节奏。 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的公文写作基础，可独立完成会议纪要、通知公告、管理制度等文书撰写。

岗位职责： 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书，并承担审核把关工作； 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程，对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位，统筹接待来访事宜； 3、依托公共传播平台，策划实施公司内外部宣传项目（如内刊、微信公众号等），组织申报各类荣誉资质，增强企业在行业内的知名度与影响力； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域； 2、具备8年以上相关岗位工作经验，具有扎实的文字表达能力； 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。

职位描述 1. 具备5年以上政府系统工作经验。 2. 中共党员。 岗位职责： 1、统筹集团公司行政管理事务，提升整体运营管理水平； 2、建立并优化公司行政管理制度，细化办公体系与业务流程； 3、牵头公司对外联络与接待工作，协调法律事务相关外联，组织各类资质荣誉的申报与认证； 4、策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动； 5、管理公司日常行政运作，协调各部门协作，组织并监督行政、后勤、安保等工作，保障企业高效运转； 6、指导、监督IT部门日常工作，推进公司信息化系统的建设与上线； 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等资产运营事务； 8、负责本部门日常运作及团队人员的管理、培训与发展。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力； 2、有上海市机关、事业单位或工作经历者优先，退休人员可考虑； 3、具有行政管理相关岗位从业经验； 4、上海户籍、中共党员身份者优先； 5、其他具体事项面议

岗位职责： 1）建立并持续完善全球行政管理制度、流程与标准化体系，覆盖公司海外分支机构（东南亚、中东、欧洲）； 2）统一管理全球办公空间规划、设施运维、差旅规范、固定资产调度及后勤保障，保障运营高效合规； 3）主导海外新设办公室的选址评估、租赁协商、装修改造及落地执行，对接当地法务、税务与人力资源合规事项； 4）督导海外行政团队或外包服务商开展日常运作，处理跨文化协作难题及突发事件（如政策调整、自然灾害应急处置）； 5）参与制定并管控全球行政预算，推动成本结构优化； 6）协助搭建全球供应商资源网络，参与跨区域采购招标谈判，平衡服务品质与成本控制； 7）确保全球行政操作符合所在地法律法规，降低合规风险； 8）制定并更新应急响应预案，应对突发状况（如公共卫生事件、政局波动、供应链中断）； 9）协助推进数字化行政系统（如OA平台、全球差旅管理系统）的实施与迭代升级。 任职要求： 1）本科及以上学历，行政管理、工商管理、国际商务等相关专业优先，具备MBA背景者优先考虑； 2）10年以上行政管理领域工作经验（有支持销售团队经验者优先），具备多国分支机构搭建实操经历（东南亚、中东地区经验优先）； 3）英语可作为工作语言（听说读写熟练）； 4）能适应不定期全球出差安排。 出差目的地：沙特阿拉伯、土耳其、阿联酋 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

行政经理 一、岗位职责 1. 行政管理体系搭建与落地 负责公司行政管理制度、流程、标准的制定、优化与执行监督，保障公司日常运营高效、规范，适配产业互联网平台快速发展节奏。 2. 办公综合管理 统筹办公场地规划、环境维护、固定资产管理、采购管理、后勤保障、车辆管理、安保消防、办公设备运维等全维度行政事务，确保办公体系稳定顺畅。 3. 会务与活动统筹 负责公司重要会议、招商会、行业论坛、内部团建、企业文化活动的整体策划、组织、执行与现场保障，提升公司品牌形象与团队凝聚力。 4. 外联与公共关系 对接政府部门、物业、园区、合作单位及外部服务商，维护良好公共关系，处理工商、消防、安全、卫生等行政类对外事务。 5. 团队与费用管控 制定行政预算，严格控制行政成本，优化采购与服务流程；管理行政团队，明确分工、督导工作、提升整体行政服务效率。 6. 企业文化与员工服务 落地企业文化建设、员工关怀、福利执行、办公秩序管理，提升员工满意度与归属感，支持业务部门（招商、运营、市场）高效开展工作。 7. 安全与风险防控 负责公司办公安全、信息安全辅助管理、应急预案制定与演练，确保公司运营安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，3年以上互联网/科技企业/产业平台行政经理管理经验。 2. 熟悉企业行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、会务统筹、后勤管理、外联公关等综合能力。 3. 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题解决能力，做事严谨高效、执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与活动策划能力。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识。 6. 有生命健康、医疗大健康、产业互联网平台同行业经验者优先。

总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

岗位职责： 1.负责公司行政及人事接待事务，按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务，并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单，跟进产品到货情况，提供物流动向； 2.负责订单处理，完成月度对账.发票跟踪等工作； 3.供应商应付账款核对.汇总和请款； 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作； 5.解决好采购产品的问题，质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整（包括升职） 任职要求： 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩，会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心，能独立处理日常工作事务 6.肯于学习，有礼教，做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务，保质量，守效率。 8.接受可能的加班和调休

岗位职责： 前期园区筹建阶段职责 1. 负责办公区域的布局规划、装修风格设定，并全程监督施工进度与质量； 2. 统筹行政配套设施的规划与施工监管，涵盖员工餐厅、宿舍安排、园区绿化、安防监控、消防系统、通信设施等； 3. 承担上海园区参观活动的接待组织工作； 园区投入使用后职责 1. 负责高管日常服务保障及外部客户来访的接待与协调管理； 2. 统筹办公资产配置及办公空间的日常运营管理； 3. 牵头党建事务与工会工作的整体规划与执行； 4. 综合管理食堂运营、环境卫生、基础设施维护、员工住宿及车辆调度等后勤事务； 5. 策划并组织实施各类员工活动，负责全流程管理； 6. 撰写领导讲话材料及相关报送政府部门的文书，并做好归档管理； 任职要求： 1. 企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历，年龄35-45岁； 2. 具备5年以上大型生产制造企业（员工规模500人以上）行政管理工作经验； 3. 拥有3年以上团队管理岗位实战经历； 4. 具备工程施工相关经验者优先考虑； 5. 驾驶技术熟练，能适应 occasional 出行需求；

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

客户线索匹配，搜索意向客户信息，挖掘公司急缺人才，如育婴师、家庭管家、保姆、月嫂、儿陪师、家务师、护工等，邀约客户面试，促成签约。

上海阔华海南昌江项目工程量分包招聘：1管工组长10人：420-450元/8小时2管道普工10人：200-240元/8小时3电气普工10人：200-240元/8小时4铆工组长5人：420-480元/8小时5非核管道焊工5人：500元/8小时，年龄45周岁以下；具备TSG资质碳钢不锈钢管全氩资格项（D＜76，壁厚＞5mm）；碳钢不锈钢氩电资格项，要求是：不锈钢，碳钢，拍片合格率98%以上，特殊工种操作证压力容器证有效期六个月以上；注意：测试之前练习一天，第二天正式测试，要求测试探伤合格；以上面试定价要求50岁以下；4月-10月高温费；有职工食堂，包住。当月30号发上月工资，劳保用品项目统一发放，工作半年后，标准：可高铁二等座及普通列车硬卧车票。飞机票高于二等座的按二等座报销少于二等座列车的按机票全价报销。报销凭证均需要真实有效凭证，机票报销需要登机牌及行程单，联系电话

【宝钢股份】 ✅普工 热处理辅助工，锯切工，冷拔工，做四休二，到手收入6000～7000左右，，4⃣7⃣岁以内，以上工种有无经验均可。 ✅电焊工 4⃣8⃣岁以内，有证就行(不熟练没关系)，做四休二，税前8000左右，耳朵听力合格，个子瘦小点最佳。主要修修补补，补焊工作。 ✅持证行车工：男女均可，做二休二或做四休二，5000~7000元 以上岗位均有免费工作餐、入职首月缴纳上海五险一金，47岁以内。 首月入职:。 免费两餐，住宿公里，有班车（，班车300元/） 上海沪籍也接收。 需要做职业病体检，要做背调和查征信案底。 少数民族提前报备确认。 上班地址:同济路1800号。 联系电话： 面试时间:礼拜一10点

现在 8393 闵行区 环镇西路6弄 油烟机拆洗 到手140 现在 7333 闵行区 浦锦路2116弄 4小时深度 160 带玻璃器 现在 8997 闵行区 浦秀路360弄 景舒苑二村 2台挂机清洗 到手110 现在 1104 浦东新区 南汇新城镇 洛神花路555号 国贸象屿龙湖·星璟原 冰箱清洗 到手110 现在 0647 浦东新区 高桥镇 清溪路258弄 清溪苑 2小时日常 80 明天8:30 0846 闵行区 莘西南路400弄 盛帆沁春园一村 2小时深度 80+5好评（16字+3图） 明天10:00 0289 静安区 平型关路615弄小区 3台挂机清洗 到手120 明天13:30 0579 浦东新区 东明路 东明苑 2小时深度 80+5好评（16字+3图） 明天11:30 7325 普陀区 新湖明珠城1期 空调2组 到手100 明天13:00 8691 静安区 万航渡路858弄 静安丽舍北区 4小时日常 110+5好评（16字+3图）。

岗位职责： 1. 负责盒饭产品的分拣、配货、理货及发货全流程操作 2. 按订单要求准确装箱，确保数量、品类与标签信息一致 3. 维护作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合完成每日出库数据核对与交接登记 5. 严格遵守食品安全与操作安全规范，保障作业质量与时效 任职要求： 1. 学历不限，能适应夜间工作时段（18:00-23:00/24:00） 2. 工作认真细致，具备基础识数与读写能力 3. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，无传染性疾病 4. 服从排班安排，有责任心和团队协作意识 5. 有仓储、餐饮配送或快消品分拣经验者优先

❤来我司的小伙伴一定要认准公司接人车辆号牌和工服，如：上图所示。为更好的服务各位工友，我司5公里之内免费接送。 公司地址：上海浦东新区康桥镇秀浦路3408号，手机导航：上海途阳劳务 ，坐地铁：转11号线直达:康新公路地铁站，到站从2号出口出站，可以跟我打电话，直接过去接你，全程免费接送，包括有在公司附近宾馆酒店住宿的也可以直接跟我发位置，直达酒店门口 友情提示：记住地铁站 路边上会有很多骑电动车的黄牛，如有主动跟你搭讪的，千万不要相信，耐心等待我们司机跟你打电话就好.

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 负责人事基础事务：开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排、接待及录用后续跟进；维护各类招聘渠道，发布职位信息并持续优化招聘文案；办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，妥善整理与归档人事档案资料。 员工关系维护：协助推进新员工入职培训、企业文化宣导等培训活动的组织与实施；关注员工工作状态，配合处理日常工作中出现的问题；统计员工考勤数据，管理休假情况，并提供薪资核算所需的基础信息支持。 行政后勤支持：统筹公司日常办公用品的采购、登记入库、发放及库存管理，保障物资供应及时；保持办公区域环境整洁，协调办公设备的维修与保养事宜；负责公司车辆调度安排、会议室预订及会场布置等相关事务。 行政事务执行：协助策划与落实公司年会、团队建设、节庆活动等集体性活动；承担公司文件、通知的撰写、打印、传递及归档工作；对接外部合作单位（如物业、社保经办机构、供应商等），处理相关行政对接事项。 完成上级领导交办的其他人事行政类工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先；具备1-2年人事行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 熟悉人力资源基本模块（招聘、员工关系）及行政后勤运作流程，掌握国家有关社会保险、劳动合同等方面的法律法规知识。 具有较强的沟通协调能力、书面表达能力和团队协作意识，工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及相关办公设备（打印机、复印机、扫描仪等）。 具备良好的职业操守和服务意识，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word,Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力 免费聊

岗位要求 1.年龄25-60周岁，大专及以上学历，护理相关专业（如护理学、康复护理等），持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先； 2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验，熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范； 3.具备良好的授课能力、表达能力，能制定个性化培训方案，开展理论授课与实操演练； 4.了解护理人员职业发展需求，能针对性开展技能提升、职业素养等培训，助力护理人员成长； 5.责任心强，有较强的学习能力，能及时更新护理知识及培训内容，适配行业发展需求。 主要工作职责 1.负责公司各类护理岗位（医疗护理员、养老护理员等）的培训工作，制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件； 2.开展培训授课工作，结合理论知识与实操演练，讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容； 3.负责培训效果评估，跟踪培训后护理人员的技能掌握情况，及时优化培训方案，提升培训质量； 4.协助护理人员制定职业规划，提供技能提升指导，助力护理人员实现职业成长； 5.配合培训事业部，收集行业培训信息，更新培训内容，确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。

（接受大学生兼职） 协助上级处理日常运营各项事务。 协助新媒体运营的内容编辑及发布。 协助其它各项事务。 要求要有较强的责任心，能够听从领导安排，工作态度积极，吃苦耐劳，抗压性强。

上海《沪尚****员》 工作靠谱，正规公司直招，怕吃苦的想清闲的勿扰 工作内容简单，就是每天去周边固定小区把再生资源，比如泡沫、玻璃、旧衣服，纸板、易拉罐、饮料瓶用电动三轮车拖回中转站，称重结算，立刻拿钱。 公司提供电动三轮车和各种装备。 公司会派给你们足够的量，上不封顶，多劳多得。 有餐补，房补

找一个会挑杂料的工人，工资7000，宝山做，

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

去上海5人，年龄45岁以下，管吃住，一天240。