工作职责 1. 负责货运物流方向关键课程体系的规划与建设，覆盖运输管理、仓储执行、供应链效率提升等核心内容模块。 2. 根据不同岗位层级人员（如基层司机、仓库管理员、运营管理人员）设计差异化培训计划，保障课程内容贴合实际工作需求。 3. 组织并开展线上或线下培训活动，运用情景案例、实操模拟等形式强化学员动手能力与应对实际问题的水平。 4. 监测培训实施成效，汇总参训人员意见并持续迭代优化课程设计，构建科学的培训成果评估机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、交通运输类相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流行业工作经验，掌握物流各环节运作流程（如长途运输、仓储作业、配送安排）。 3. 具备培训课程研发及讲授经历，可独立完成教学资料编制、典型事例整理及培训全过程执行。 4. 表达清晰，逻辑性强，能够将专业技术知识转化为易于理解的教学内容。

工作职责 1. 主导公司培训体系的持续优化与升级，依据货运物流行业特点，制定面向新员工、在岗人员及管理团队的分层分类培养计划。 2. 负责关键课程的研发与迭代，围绕物流作业标准、运输安全管控、客户体验提升等实际业务场景，确保内容贴合一线需求。 3. 统筹培训项目全周期实施，涵盖需求收集、师资安排、成效评估与总结改进，推动培训成果向绩效转化。 4. 搭建培训效果监测机制，运用数据反馈指导课程优化，为业务单元输出可落地的人才发展支持策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或物流相关专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上企业培训领域工作经验，具备货运物流或供应链行业实操经验者更佳。 3. 熟悉培训全流程管理，包括需求诊断、课程设计与项目执行，能独立构建标准化培训体系。 4. 具备良好的表达沟通与跨部门协作能力，能够准确识别业务挑战并转化为有效的培训举措。

沃盟是一家师资经纪公司，专注于金融教育培训产品研发、制作及IP保护、行业人才培养数十载，积累丰富版权产品和师资，拥有200多位独家签约专家讲师，全国合作客户2000多家培训机构与咨询公司。并一直加强金融行业多领域探索和深研，包括财富管理体系、高净值客户服务、普惠金融等。优化IP筛选与版权产品推广流程，研发出A+银行家、A+支行长等爆款产品，成为金融教育学习产品IP培育与转化的首选平台。主要给银行的培训业务居多。国有行、股份行、城商行、农商行、邮政邮储全方位覆盖。目前独家合作讲师有近200位，兼职老师300多位，很期待有机会也能跟您合作~

工作职责： 1. 构建贯穿物流全流程的培训体系，涵盖新员工入职引导、岗位技能提升培训及管理团队能力发展计划。 2. 深入业务前端开展培训需求调研，围绕运输调度、仓储运营、客户服务等模块设计精准课程，确保培训内容与业务发展目标一致。 3. 整合培训资源，统筹内外部讲师安排，主导课程开发与持续优化，并组织实施效果评估与改进措施。 4. 营造积极的学习氛围，运用多元化培训方式（如线下实操训练、线上学习、案例分析等）提高员工参与热情与学习成效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或物流相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上培训管理工作经验，有独立搭建并落地培训体系的实际成果，具有物流行业背景者更佳。 3. 熟练掌握课程研发方法与授课技巧，能基于实际业务场景设计实用性强的培训方案。 4. 具备出色的沟通协作与项目推动能力，能够高效协调跨部门资源推进培训项目实施。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

【岗位职责】 1. 课程开发与体系搭建 根据公司业务设计并开发标准化的培训课程体系，包括但不限于新员工入职培训、在职晋升培训、产品知识培训及专业技能提升课程。 2. 培训实施与讲授 负责面向内部员工进行现场授课。 3. 效果评估与优化 建立培训考核机制，通过笔试、演练、实战业绩追踪等方式评估培训效果，并根据反馈不断优化课件内容与教学方式，确保培训转化率。 【任职要求】 1. 教育背景 大科及以上学历。 2. 从业经验 · 具有3年以上得金融助贷经验。 3. 专业能力 · 表达呈现：具备出色的公众演讲能力、感染力及控场能力，台风稳健，能将复杂的知识转化为通俗易懂的语言。 · 课件制作：精通PPT制作，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量课件及宣传材料的制作。 4. 核心素质 · 具备较强的逻辑思维能力与控场应变能力。 · 形象气质佳，普通话标准。

岗位职责: 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作。 2. 负责统筹销售类培训课程的设计开发、教材编制、典型案例提炼，并按要求完成年度授课指标。 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及组织讲师专项能力提升培训。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 年龄不超过35岁 3. 拥有5年及以上保险行业工作经验，了解销售实际场景，具备培训或组训背景者优先考虑 4. 具备主动响应业务需要的意识，乐于助人，善于知识共享与经验传递 5. 具备良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 6. 组织协调能力突出，能独立策划项目，具备较强的统筹能力和共情思维 7. 能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感度，工作中注重反思总结与经验沉淀

1. 熟悉家政行业，有家政一线实操、管理或培训经验优先。 2. 语言表达流畅，会讲课、懂拆解，亲和力强。 3. 热爱教育行业，有耐心，执行力强，能独立完成授课。 4. 有育婴、保洁、养老、家政运营任意板块专长即可。

培训实施与内容开发： 1、负责搜集业务端需求，整合相关素材并对资料进行梳理与优化 2、甄选外部引进课程，结合实际业务场景，提炼面向客户的核心逻辑与沟通话术，转化为可复用的工具包及培训材料，形式涵盖文字、视频、音频等 3、依据业务需要，提炼优秀销售案例与实践经验，开发配套培训课件与教学资源，统筹协调培训支持要素，保障区域培训质量达标 课程实施管理： 推进员工学习体系的搭建与落地执行，制定并落实学习计划；协助上级构建并运行培训效果评估机制，定期开展培训成效分析，确保各项培训目标达成 培训项目管理： 协助推动培训项目的具体执行工作，包括但不限于训前需求调研与诊断、项目方案设计、课程匹配、培训活动组织、过程监督、训后跟进及效果反馈评估等工作 本部门培训： 配合上级完成部门内部培训任务，协同落实公司层面的各项培训要求 其他： 完成上级交办的临时性工作任务

工作职责： 1. 根据门店运营实际，开展门店培训执行工作； 2. 协同优化培训相关的制度与流程，参与搭建培训需求体系； 3. 编制培训方案并推动实施，全程跟踪培训进展，开展效果评估及组织考核工作； 4. 参与培训课程设计与教材编写，独立承担部分课程的开发并在内部授课； 5. 对品牌直营体系提供服务、销售等模块的专项培训与后续跟进； 6. 结合店铺运营中的业务需求，进行现场带教指导，协助解决销售端实际问题 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上服装行业零售终端培训相关工作经验； 3. 具备良好的表达能力、时间管理能力及学习意识； 4. 具备培训计划制定与培训活动统筹协调的能力； 5. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与亲和力；

长期兼职，周一到周五办公室打扫卫生，下午2：00-5：00周六周日不上班，每天三小时90元，活轻松，工作地址御桥九六广场，联系电话刘先生。

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

[礼物]招聘新员工，，55岁左右，做五休二早：8：30一16：00月薪3800元/月，地址：上海市长宁区遵义路107号安泰大厦105，106室友利银行电话：

招聘婚礼执行师，薪资为每月3000-5000元。岗位职责包括：全程跟进新人需求，制定个性化婚礼动线方案；统筹四大金刚（摄影、摄像、妆造、司仪）现场协作；执行婚礼彩排，精准把控仪式各环节时间节点；处理突发情况应急预案（设备故障、流程延误等）；进行客户满意度管理，建立新人专属服务档案。任职要求为：全日制大专及以上学历（酒店管理、会展策划、播音主持相关专业优先）；形象气质佳，净身高160cm以上（因需操作舞台设备及礼仪接待）；普通话二甲及以上，具备声乐基础者加分；年龄22-30周岁（条件优秀可适当放宽要求）。

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虹桥市场附近仓库招日结临时工多名下班给钱有意者联系

招聘小时工:时间:早11点-14点，天天做，管一顿饭。工资:每小时25元，月结。地点:七铺路裴太婆私房菜。联系电话:

日结、日结元一小时明天9：30上班外青松公路3939号纸巾仓库要2工人联系

岗位要求 1.年龄25-60周岁，本科及以上学历，养老服务、社会工作、护理学、公共事业管理等相关专业优先； 2.有1年以上养老行业相关工作经验，熟悉养老服务体系、养老政策及各类养老服务模式； 3.具备良好的沟通能力、规划能力及分析能力，能结合客户需求制定个性化养老服务方案； 4.了解老年人身体特点、心理需求及养老服务市场趋势，有较强的服务意识和责任心； 能熟练使用办公软件，具备良好的文案撰写能力，能独立完成养老规划方案的制定与优化。 主要工作职责 1.对接合作养老机构、居家养老企业，了解其服务定位、运营模式及养老服务需求； 2.结合老年人的身体状况、经济条件、养老诉求，为合作单位制定个性化养老服务方案，优化养老服务流程； 3.为合作单位提供养老服务规划指导，协助其完善养老服务体系，提升养老服务品质； 4.收集养老行业政策、市场动态及行业先进经验，为合作单位及公司提供发展建议； 5.配合市场与合作事业部、养老护理相关岗位，落实养老规划方案，跟踪方案执行效果，及时优化调整。

岗位职责: 1、负责授课工作（以一对三为主，兼顾一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐见学生成绩进步并为之感到成就。 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体出游。

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