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岗位职责: 1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公办学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，工作积极投入； 福利待遇: 1、无强制性课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

各学科辅导老师 岗位职责： 1.按时保质完成教学任务，保障授课效果； 2.调动学生学习积极性，优化学习策略与方法； 3.积极参与教研活动，持续提升教学能力； 4.关注学生学业进展及心理状况，及时提供引导与支持； 5.热爱教育工作，以身作则，具备优良的职业操守。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与授课技巧； 2.对教育领域充满热情，善于根据学生特点开展教学； 3.有较强的责任意识和团队协作精神； 4.能适应一定工作强度，具备良好的自我调控能力； 5.坚持学习，主动提升专业素养与教学水平。

岗位描述： 年龄******，熟练掌握中式、日式美甲技术，精通光疗甲、水晶甲、水彩绘制、胶雕花、水晶雕花及俄式前置处理等技法；形象良好，气质出众，学习能力突出，具备优秀的亲和力与沟通能力，对美容美甲行业的发展有深入理解；工作踏实认真，富有责任感，能承受一定工作压力。 岗位职责： 1、协助开展美甲基础课程的教学指导 2、承担美甲导师日常授课任务 3、参与并落实学校安排的各类教学活动 4、持续参加课外培训与专业技能提升学习 5、协同各班级教师完成学员日常管理与维护 6、具备独立开发课程内容并推动实施的能力 薪资福利待遇： 底薪+绩效+提成+旅游+生日+节假日福利

1.备课与授课：依据教学大纲和教材，精心设计教学方案，涵盖词汇、语法、听说读写等教学内容，确保课程质量。 2.个性化辅导：根据学生学习情况，制定针对性辅导策略，帮助学生解决学习困难，提升成绩。 作业批改与测评：及时批改学生作业，定期进行学业测评，了解学生学习进度和知识掌握程度，调整教学计划。 3.课堂管理：维持课堂秩序，营造良好的学习氛围，确保教学活动顺利进行。 4.家校沟通：定期与家长反馈学生学习情况，共同促进学生全面发展。 教研与专业发展 参与教研活动：积极参加学校或机构组织的教研活动，分享教学经验，探索新的教学方法和理念。 教学研究：关注教育领域最新动态，开展教学研究，不断优化教学内容和方法。 其他工作 资料整理：整理教学资料，建立学生学习档案，为教学评估和个性化教学提供依据。配合学校工作：完成学校或机构安排的其他任务，如招生宣传、家长会等。

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职位描述： 为本科生、硕士生及博士生提供专业学科论文写作的一对一指导服务【涵盖普刊、核心期刊及毕业论文】，或参与线上科研课程的研发与授课。薪酬按单/课时计发，准时结算，绝不拖欠。 【基本任职资格】 1.硕士或博士在读，高校教师或科研机构研究人员，专业不限； 2.具备扎实的科研能力，以第一作者或主要作者身份发表过至少2篇国内外核心及以上级别刊物文章，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI等；（硬性条件） 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力，热爱教育工作，态度认真负责，性格亲和、耐心细致。 【工作内容】 1.负责把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性成果提供有效反馈，并对整体教学成效负责； 2.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主接单； 3.授课形式：通过腾讯会议开展线上教学； 4.授课时间：灵活安排，由学生与教师协商确定具体时段。 【偏好学科方向】 理工农学类（电子、电气、通信、海洋、交通、计算机、人工智能等） 医学类（临床医学、中医学等） 人文社科类（新闻传播学、心理学、历史学、特殊教育、图书情报、审计学等） 其他冷门专业及交叉学科领域 浩如烟海，精研为之！ 期待在共同努力下，让您的学术积累实现价值转化，同时为学生提供高质量的学术支持，拓展更多发展可能。 欢迎有意合作的老师联系咨询！

一、岗位职责： 1.负责在会议营销现场对公司产品进行专业讲解与推广，清晰传达产品的核心卖点、功能优势，提升客户兴趣并引导成交。 2.结合产品特性与市场实际需求，独立完成培训课件的策划与制作，构建系统化、高质量的课程内容。 3.主导会销活动的整体执行，包括流程设计与现场把控，调动现场气氛，保障活动高效推进并促进转化。 4.及时回应客户疑问，妥善处理反馈信息，建立长期稳定的客户关系；通过专题培训、公开讲座等方式提升客户对品牌及服务的认可度。 5.持续跟踪行业趋势与市场动向，汇总客户建议与使用体验，为产品优化和营销策略迭代提供有效支持。 二、薪资待遇： 试用期半年无责保底9k起薪（综合收入9k-30k上不封顶） 三、工作时间： 工作时间灵活弹性，根据活动时间安排 四、福利待遇： 1.入职缴纳五险一金 7.超长带薪年假 8.父母享有200/月孝心奖 9.工龄奖200/月 10.满一年以上可享探亲奖1000元 11.提供住宿补贴700/月 五、任职要求： 1.教育背景：不限学历。 2.工作经验：无需相关经验。 3.形象要求：仪态大方得体，普通话标准，表达清晰流畅，声音富有感染力，性格积极乐观。 4.个人素质：具备良好的临场应对与即兴表达能力，有较强的协作意识；心理素质稳定，能承受一定工作压力。 5.其他要求：可接受出差安排。

【核心职责】 1.课程设计与优化 •针对K12阶段的一对一、小班课、双师课堂等不同授课模式，开发外教课程内容，形成标准化教学流程及配套课件。 •梳理完整教学环节（如25分钟/45分钟标准课程），输出教案、教学PPT、互动指导方案及学习反馈机制； •结合实际授课反馈持续迭代课程内容，保障教学成效、课堂吸引力与知识递进性。 2.教学培训与指导 •搭建并实施系统化培训体系（含入职培训、课前指导、高频问题应对）； •编制《教学手册》《课程操作指南》等教学支持文档。 3.教学质量监控与持续改进 •定期汇总教学数据与运营端反馈，定位教学痛点并提出优化策略； •联动运营团队推进课堂体验升级、外教服务一致性提升。 【协同职责】 4.课程推广说明与内部赋能 •向合作机构教师讲解课程设计理念、教学逻辑及实施建议； •参与线上线下业务推介活动，包括直播宣讲或现场介绍，增强项目可信度与合作意愿。 5.教学宣传内容参与 •协助提炼课程优势点、成果案例等内容框架并提供教学素材； •支持市场与销售团队完成教学维度的内容解读，强化课程专业形象。 【任职要求】 1.教育学、英语、语言学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学研究能力； 2.拥有1年以上在线外教行业教学或教研工作经验，了解课程体系建设与落地执行流程； 3.具备课程开发能力，可独立完成课程架构设计、课件优化与教学流程制定； 4.具备良好的跨部门协作意识，能与外教、运营、销售、产品等多方高效配合推进项目； 5.表达能力强，能够胜任线上直播及线下宣讲等公开沟通场景。