一、工作职责： 1. 具备研发培训方案的能力，并能有效推进培训在实际工作中的落地执行。 2. 拥有零售运营思维，可为业务端提供针对性支持与专项辅导，助力目标实现，并可通过数据化方式进行成效评估。 3. 具备团队协作意识，乐于学习新知识，对既定目标能运用系统性规划确保高效执行。 4. 负责组织并开展门店员工的培训工作，涵盖产品知识、销售技巧、店铺陈列、客户维护等内容； 5. 依据培训标准提升学员的专业技能及门店运营管理水平； 6. 策划并推动部门内部相关活动的实施。 二、任职资格： 1. 熟悉零售行业运作模式，具备2年以上零售管理经验（需担任过店长或同等及以上岗位）； 2. 具备良好的授课能力，表达富有感染力与亲和力； 3. 性格外向开朗，具备优秀的口头表达与沟通协调能力； 4. 关注时尚趋势，具备穿搭审美者优先考虑。

岗位要求 1.年龄25-60周岁，大专及以上学历，护理相关专业（如护理学、康复护理等），持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先； 2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验，熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范； 3.具备良好的授课能力、表达能力，能制定个性化培训方案，开展理论授课与实操演练； 4.了解护理人员职业发展需求，能针对性开展技能提升、职业素养等培训，助力护理人员成长； 5.责任心强，有较强的学习能力，能及时更新护理知识及培训内容，适配行业发展需求。 主要工作职责 1.负责公司各类护理岗位（医疗护理员、养老护理员等）的培训工作，制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件； 2.开展培训授课工作，结合理论知识与实操演练，讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容； 3.负责培训效果评估，跟踪培训后护理人员的技能掌握情况，及时优化培训方案，提升培训质量； 4.协助护理人员制定职业规划，提供技能提升指导，助力护理人员实现职业成长； 5.配合培训事业部，收集行业培训信息，更新培训内容，确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。

培训讲师兼主持人 岗位职责： 1、承担会销活动的现场主持工作，保障活动流程有序开展，优化客户参与体验； 2、依据活动主题灵活调节现场氛围，提升参会人员的互动积极性与融入感； 3、协同销售团队，准确传递产品核心信息及企业价值理念； 4、维护活动现场秩序，妥善应对突发情况，确保各项环节顺利推进； 5、具备独立的课程培训体系，熟悉美容行业培训运作模式。 任职要求： 1、拥有良好的沟通技巧与现场把控能力，能有效吸引并持续引导观众注意力； 2、有会销或相关领域主持经历者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，具备感染力与亲和力； 4、能接受弹性工作时间安排，包括周末及法定节假日上班。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持紧密协作； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，建设高水平的内训师资力量； 4、制定针对重点人群的定制化培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入与产出，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关工作经验，主导过多个重要培训项目并具备专项项目运作经验（如人才盘点项目）； 3、具备授课实操能力，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协调，性格积极，富有亲和力。

主要工作职责： 1. 承担超豪华品牌乘用车产品类培训课程的授课任务； 2. 负责超豪华品牌汽车经销商销售流程与技巧相关课程的讲授； 3. 参与上述课程的内容设计与开发工作； 4. 提供现场实操指导及汽车专业领域的咨询服务； 5. 完成其他与汽车行业培训及咨询相关的事务性工作。 职位要求： 1. 年龄28岁以上，性别不限，仪态得体，形象端正； 2. 具备大专及以上学历，汽车、管理、市场营销等相关专业优先； 3. 拥有面向销售管理方向的汽车行业培训或咨询从业背景； 4. 至少三年以上汽车经销商销售或管理岗位工作经验；（具备高端、豪华及超豪华品牌经销商经验者优先，有车企内部培训经验者更佳）； 5. 逻辑思维清晰，学习能力强，具备优秀的表达与演讲能力。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 电路原理、模电、数电、电工学、电力电子、电磁学、电机学、PLC、电拖、电力系统、传感器、自控、通信原理、信号与系统、自动控制理论、电力系统分析、电气控制技术、检测与转换技术、计算机技术(语言、软件基础、硬件基础、单片机。

【薪资】底薪6000-7000 + 绩效奖励（上不封顶） 【地点】上海 【年龄】28周岁以上 【经验】三年以上CAAC无人机执教经历 【技能】有一定无人机装调检修能力，能带领教员团队 【福利】五险 + 绩效奖励 + 团队建设 + 培训支持 【岗位职责】 1. 带领教员团队做好教学以及活动服务 2. 负责部门学员通过率提升 3. 负责客户二次开发，提升复购率 4. 协助设备装调检修，保障教学质量 【任职要求】 1. 大专以上学历，28周岁以上，上海本地 2. 三年以上CAAC无人机执教经历 3. 有一定无人机装调检修能力 4. 能带领教员团队做好教学以及活动服务 5. 优秀者可放宽条件 【福利待遇】 底薪6000-7000 + 绩效奖励（根据部门学员通过率、客户二次开发等情况） 五险 + 团队建设 + 培训支持+免费食堂

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 【岗位职责】 1.负责游戏关卡及战斗策划类课程的内容开发，包括课件制作、直播或录播授课、配套学习资料整理等； 2.协同咨询团队等相关人员，提供专业领域内的问题解答与支持； 3.为学员制定合理高效的学习方案，助力其达成行业就业能力标准； 4.持续优化课程结构与内容，推动课程更新迭代，提升整体教学竞争力； 5.落实并执行关卡/战斗策划课程相关的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上ACT、ARPG类游戏策划实战经验； 2.掌握系统的游戏策划理论，拥有丰富的实际项目操作背景； 3.对游戏关卡设计与战斗机制设计有深入认知和理解； 4.具备良好的学习归纳能力，擅长知识输出与经验分享； 5.熟悉游戏程序开发或具备美术技能者优先考虑； 6.性格亲和，沟通表达能力强，工作认真细致且富有耐心； 7.熟知在线教育运作模式，对投身教育培训行业发展有明确意愿。

农业技术培训师 1. 学历与专业：硕士及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，具备坚实的农业理论基础。 2. 资质证书：持有中级及以上农艺师资格证者优先，熟悉农业行业相关法规、技术标准与规范要求。 3. 工作经验：具有5年及以上农业技术研发、田间服务或技术培训工作经验，有实际农业生产一线操作经验者优先；具备在大型农业企业、农业合作社或农技推广单位工作背景者更受青睐。 4. 工作职责： - 具备独立开展技术课程讲授的能力，可围绕作物种植管理、病虫害防控、土壤健康管理、农资科学使用等方向进行授课；能根据实际需求调研培训内容，也可自主设计培训主题与教学方案。 - 负责农业相关数据资料的汇总与报告撰写，能够分析培训成效数据及田间试验结果，编制技术总结或培训复盘文档，为技术升级与培训优化提供依据。 - 具备出色的授课表达能力，可面向销售团队及内部技术人员组织开展农业知识与实用技能培训。 - 具备良好的沟通协作能力，能与研发、市场等部门紧密配合，准确识别培训需求，及时解答培训过程中的专业技术问题。 5. 热爱农业事业，工作积极主动，责任心强，能接受短期出差（如赴各地田间实施现场培训或技术支持），具备持续学习意识，能及时掌握农业新技术动态并应用于培训实践中。

工作内容： 1、负责内部培训的组织与授课实施，收集并整理培训效果评估的相关信息，与直属上级协同确认培训需求； 2、协助推进公司培训计划的执行，并跟踪培训完成后的反馈情况； 3、统筹培训资料的编制，开发和利用培训辅助设备；建立员工培训档案，支持员工自主提升，协助个人培训材料归档； 4、熟悉岗位培训流程，具备较强的培训组织与执行能力。 要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以内； 2、有培训相关经验者优先录用； 3、熟练使用PPT等课件制作与设计工具； 4、具备2年以上一线培训岗位工作经验； 5、具备独立授课及课堂管控能力。 薪资待遇：10-11K，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，加班集中在晚上7点后较为频繁。

公司高薪直招小车司机 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，无需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

公司直接招：保洁一名：干过楼层的保洁优先，62岁以内，身体健康，7:00-16:00，天天做，薪资4000元，包住不包吃。具体面议，电话：地址：黄埔区马当路588弄（淡水湾）

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松江洞泾振业路【舒井汽车】：主要生产宝马，奔驰，大众的，比亚迪，长城等高档汽车系统零配件！现招聘：品检：18～45岁，能长期稳定。薪资：21元/小时，12小时两班制，月工时300小时左右！月薪6200以上！工作餐两餐免费！都是坐着上班，手工活，轻松自由。不用穿无尘衣、不看显微镜、不过安检门，管理人性化！安排住宿（月租450左右，水电自理；住宿+，离职可退）额外福利：重要说明：1.上班资；2.面试必须带原件身份证+1张身份证复印件3.不用体检，面试通过当天安排住宿入职奖励：打卡满5天返200元（出名单需在职）有人明天（周六）下午12：30时面试，愿意做包进！报名热线：/

朱家角小区招绿化工，65岁以内，需有绿化经验，善于修剪、打药等工作，服从管理，身体健康，7.00-17:00，按天计算薪资，基本每天都在岗，第一个150/天，第二个月开始170/天。月薪4500-5100。吃住自理。。

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

1对1教学模式、K12无责底薪+高提成+包住+课程设计+地推 另招聘储备校长，需具备多年教培销售经历，有团队管理及带教经验，薪资面议 ！！有意在上海本地教培领域长期发展并提升销售实战能力者欢迎加入！！ 岗位福利与亮点： 1、设有季度奖金，无责底薪5000左右（含试用期），提成比例高； 2、提供免费住宿，入职即缴纳五险一金（含试用期）；若自行租房，公司周边老式小区与青年公寓资源丰富，可选户型多； 3、除新招生外，所负责在读学员的续费、扩科、转介绍均计入个人业绩，提成点统一； 4、静安校区位于1/3/8号线沿线——静安区孔雀创意园，开业三月即达成百万业绩，属集团重点投入校区，地处上海市中心核心地段；周边学校与住宅密集，生源基础雄厚，市场潜力大（可通过地图软件实地验证）； 5、专注K12小初高阶段，主打中高考1对1辅导，市场需求稳定且旺盛； 6、支持全国十余个城市岗位调动，职业发展路径广阔； 7、由资深教培销售骨干亲自指导，配套完善系统的岗前及在岗培训； 8、享受法定节假日，并发放节日及生日礼品； 9、年度优秀员工可参与公司组织的江南五日感恩游（含父母）； 10、办公环境优越（独栋办公楼），每位课程顾问配备独立工位； （晋升通道清晰：咨询顾问—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长） 工作职责： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖电销、面销、课程方案制定、社群运营及地推等综合推广形式； 2、负责续费、扩科、转介绍及新客户开发，形成可持续的销售闭环； 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时间、家长会节点、校门口推广等），面销与地推能力强的可接受系统培训提升 * 初期——地推获客、电话邀约、接待到店客户、跟进线上平台线索、社群积累 * 后期——转介绍、扩科、续费（循环式开发）、地推、电话邀约、门店接待、线上客户维护 * 地推——宣传推广（加微信、建群、发资料、沟通互动、社群维护） * 电话——当前无硬性指标，侧重有效邀约或成功开发新客户 工作时间：周一休息 周二至周五 13:00-21:00（17:00-18:00为休息时间，实际工作7小时） （16:00-18:00安排至校门口进行地推宣传，提升社群活跃度，添加微信） 周末 9:00-18:00（12:00-13:00为午休时间，实际工作8小时） （节假日期间如有家长预约到访，可后续调休） 工作地点：静安校区——上海静安区孔雀创意园芷江西路J栋整栋楼

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与教育规划建议，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化教学方案，协助家长完成报名决策； 4、日常完成客户数据整理与分析工作，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，促进续费及保单转化； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队完成整体业绩目标； 7、兼顾新客户签约与老客户续费工作，两类业务均享受同等比例提成激励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，对教育服务有热情； 2、乐于从事销售岗位，具备追求高收入的积极性； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务导向强，善于自主学习，敢于冲击高薪目标； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

公司提供精准刚需客户资源，不用外出不用拓客，直接联系客户就行，如果面咨不强也没关系，也有人帮忙面咨，校区有TOP面咨，基本上能来试听的都可以签单！TOP CC，暑假单月可以做到近100w业绩 （一）岗位薪酬 1.首月过万，上不封顶，销冠12w+ 2.薪资结构：无责底薪＋提成+激励奖金+工龄工资+分红 3.试用期即缴纳（上海社保）五险一金 4.完善的培训体系，行业百万精英人才培训赋能，学习成长空间大 5.垂直发展，晋升空间大 6.福利：公司提供下午茶，水果，各种零食小吃 （二）岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回访 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 （三）任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 （四）广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师一咨询主任一校长一区域经理一咨询总监 2、专业方向：初级咨询师一中级咨询师一高级咨询师一特级咨询师一首席咨询师 【公司希望】 我们希望您积极乐观，执行力强，开拓进取，态度端正，沟通能力良好，有进取心； 喜欢工作，了解并且热爱教育行业，赚钱欲望强，有强烈的目标感，不断挑战自己； 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，赚钱的机会到了，展现自己能力的时候到了，因为年轻所以拼搏！ 【工作地址】:17校区就近 1浦东-金桥国际(6号金桥路站) 2浦东-1088广场 (9号商城路、2号东昌路) 3浦东-云顶广场 (6/13号东明路) 4浦东-富荟广场（2号世纪公园） 5浦东-界龙总部园（9号线芳甸路） 6普陀区-恒达大厦(7/13号长寿路) 7闵行-上坤国际(9号七宝站) 8宝山-美隆大厦 (7号大华三路) 9徐汇-画家街 (3/4/9号宜山路) 10松江-谷阳北路 (9号松江新城) 11杨浦-万达广场 (10号江湾体育场) 12长宁-兆丰广场(2/3/4号中山公园) 13虹口-华博科技大楼(3/8号虹口足球场) 14虹口瑞虹-中垠广场A座（4号临平路） 15黄浦-宝鼎大厦(9号打浦桥) 16静安-大宁音乐广场（1号马戏城） 17闵行-中庚漫游城（1号莲花路）

工作内容 1、为中学生提供学习规划建议，协助制定匹配的课程方案 2、跟进客户学习进程，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，有知名教育机构工作经历者优先 2、具备优秀的表达能力和业务拓展能力，能精准传递课程价值 3、热爱教育事业，富有责任感和进取精神

在家就能做！时间自由，不限地点，学生党、上班族、宝妈都可做，无押金、无套路，正规线上兼职，多劳多得，/日结工资，简单易上手，零基础可学，专人一对一带，只要你有时间、肯用心，就能轻松赚零花钱~ 任职要求：1.会玩手机，有抖音账号，熟悉抖音基础操作。 2.年龄不限，学生，上班族，宝妈均可

主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才沟通等，线下参加投融资活动接触项目方，兼职形式，做得好后面可以转全职

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w+！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出奔波！公司提供高质量客户资源，配备智能CRM系统+专属洽谈空间+AI工具，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内耗的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡生活与工作！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末出勤，享受错峰生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效转化高净值客户。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应高强度工作节奏，见证过深夜签单的高光时刻！

工作职责： 1、培训项目全流程交付：统筹培训项目从前期筹备到实施落地的各个环节，保障每次培训活动高质量、高效率完成，为学员及业务部门提供专业、流畅的培训支持与服务体验 35% 2、培训方案设计与资源匹配：结合各子公司实际需求，整合集团内外优质培训资源，输出个性化且具备可执行性的培训解决策略，确保方案精准匹配、一次成型、客户认可 25% 3、客户需求对接与服务：积极联动各子公司团队，深入理解培训诉求，建立稳定互信的协作关系，保障需求信息传递准确、高效、无遗漏 20% 4、培训效果评估与服务反馈：跟踪培训实施成效，编制项目总结报告，系统收集各方反馈意见，推动服务体系迭代升级，增强内部客户的满意度与持续合作意愿 10% 5、培训资源库建设与知识共享：持续完善讲师档案与课程体系管理，沉淀各子公司典型实践案例，推动组织内知识积累与跨单位经验交流，夯实培训运营基础支撑能力 10% 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理、心理学、教育学、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备咨询机构、专业培训机构、企业大学或集团型、多分支机构企业的培训岗位或HRBP相关工作经验，熟悉培训全周期运作流程，能够独立主导需求调研、资源整合及项目执行全过程； 4、3-5年相关工作经验，具备英语或日语口语沟通能力。

客户服务集成岗1.专业：管理体系建设、流程管理、企业管理、精益六西格玛管理专业知识、系统工程管理专业；2.学历：本科及以上；3.工作年限：本科5年以上，硕士3年以上；4.毕业院校：211、985优先；5.职称：工程师以上（含）或有相应从业能力等级者优先；6.英语六级及以上，具备较好的语言沟通能力和文字表达能力。服务需求管理，包括服务需求架构的设计及定义，服务需求捕获、需求体系文件编制，服务产品需求验收等；商务支援，负责航空发动机客户服务商业模式设计、定价策略制定、商务解决方案设计等；服务成本设计，负责直接维修成本设计与控制、担保成本设计与管理、评估设计变更对服务成本的经济影响、建立并维护服务成本数据库等；服务产品开发岗，负责服务产品定义、服务水平和服务标准设计，客户服务总体方案制定和开发计划编制，客户服务品牌建设、服务包及服务项目设计与开发等。薪资福利:1.薪资范围：面谈；2.工作地点：上海闵行

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造