1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

岗位职责： 1.AI智能体研发与课程创作 -在业内人员的配合下，深度挖掘垂直行业工作场景需求，搭建适配工作场景的AI智能体与工作流，并根据AI行业变革趋势不断迭代更新，确保实用性与前沿性 -结合搭建经验，做垂直行业实战课程创作。将智能体的搭建逻辑、使用技巧等，转化为易于理解的培训内容（视频课、直播课、图文教程等），并持续迭代 2.线上直播教学 -配合团队打造具有辨识度的AI讲师直播IP，吸引业内群体关注 -定期作为直播间讲师，通过“实操教学+案例演示+答疑互动”的模式，以通俗易懂的风格讲解AI智能体搭建实操技巧，解答实际操作问题 岗位要求： 1.精通AI智能体/工作流/MCP搭建，对LLM有深入理解，能熟练运用 2.具备一定的编程基础（如Python），能够解决工作流代码节点常见问题更佳 3.具备敏锐的产品思维，能将行业工作场景转化为具体、高效、易用的AI智能体解决方案 4.有教学经验或出色的语言表达能力和逻辑思维，能将复杂的技术概念讲解得通俗易懂，具备成为直播KOL的野心和潜力 5.拥有良好的团队协作精神、责任心、自驱力和抗压能力 6.具备创业心态，愿意作为合伙人共同发展，认可团队目标 7.硕士及以上学历，现居上海 收入组成： 1.课程销售提成：直播间课程销售额10%~20%提成 2.IP账号增值分成：线下培训、广告合作、版权合作等账号额外收益分成 3.合伙人股权：IP账号达50W粉后获得公司股权激励

岗位职责 1、根据客户的培训目的，设计具有针对性的优质培训课程； 2、负责课程讲授，不断改进培训方法，达成培训效果，提高客户满意度； 3、积累培训经验和资料，开发培训课题，编写培训教案，编制培训教材， 任职要求 1、擅长任何一类的培训即可。 2、熟悉培训工作流程； 3、具备较好的培训技巧及演讲技巧； 4、具有客户服务导向理念及较强的沟通能力； 加入“高手脉AU”的八大理由: 1、更好的工资福利，更多奖金。 2、领导好、大牛带队、国际知名优势。 3、帮助低息银行贷款。 4、提供各行各业所需要的众多领域的专家和咨询顾问团队支持。 5、多次晋升机会，更好职业发展。 6、节日福利、五险一金、带薪年假。 7、员工旅游、团建活动。 8、邀请我们的优秀员工免费参加我们的“高手脉万家讲坛”，共享行业龙头企业的高管、大咖和名校名师。 公司简介 上海“高手脉AU”是全球领先的高科技互联网平台公司，在全球高达十亿级的关注。打开高手脉，瓜分百亿。“高手脉”互联网平台的英文名“Ace Unified”，英文简称“AU”。高手脉AU秉承“统一天下高手人脉，让高手指点迷津，让天下人没有解决不了的问题”的使命，惠及全民。在世界各地，我们与各行各业的杰出人士、各领域的职业高手、技术专家和管理专家、最前沿的伟大技术（如AI人工智能等高科技）、领先企业共同合作，为客户、用户和员工创造价值。超级品牌“高手脉AU”互联网平台，相继被国内外大佬和企业家评为有望成为第三生态。风口在高手脉。 上“高手脉商城”，轻轻松松买更好更便宜好物，上海购物商城数一数二，全球品质生活的一站式整体解决方案的引领者与生活方式平台。 海量品牌与商家已合作，覆盖全部品类，不仅有其他电商平台有的，而且有海量的其他电商平台没有的好物。 正品行货保证，权威国家队专业质检机构查验。 高手脉购物商城AU的商品比“京东淘宝”的性价比和标准高很多，好 省 物超所值。 上万能的“高手脉”，培训学习领先品牌，生活社区领先品牌，购物高手选购心动好物的品质生活指南。 “高手脉”通过文章、培训课视频、各类音频、视频等分享的知识比其他知识学习平台更好更专业水平更高。 用户可以通过关注专家、大咖等高手用户，享有免费文章和培训课、参与各类活动、增加人脉等好处。 高手用户可以通过“高手脉商家版”APP和微信小程序上传并像购物电商平台一样卖自己讲课的培训课和文章，也可像其他内容平台商品橱窗一样销售书籍、消费品等好物。 上万能的“高手脉”，解决问题领先品牌，拓展人脉领先品牌，拓展人脉网络的职场内容社区与黄埔军校，找老乡 找同事 找同学 找同行，找朋友 谈生意 找老板，好 快 多 省。 高手脉APP和微信小程序（电商平台）可以免费注册使用。 一个人如果在生活上、网购优质便宜好物、职场上（升职加薪等内容讨论）、生意上与做企业、教育与学习（包括各类学生）、职业培训与知识学习、买房和租房、健康、金融上等重要方面遇到问题或困难，使用“高手脉AU”互联网平台，各行各业的“高手”英雄好汉都可以帮助指点迷津、解决问题、实现梦想。 统策咨询UST是高手脉AU互联网平台的几个官方团队之一。作为超级大厂，“高手脉AU”与“统策咨询UST”坐拥欧洲英国伦敦、中国北上广深成渝等发达城市的“超级精英百万”，拥有全产业链核心技术，纵横世界各地，叱咤风云，创造奇迹，共同改写历史。 上海统策咨询是全球领先的综合性高端智库机构。统策的英文名“Unified （统一） Strategy（策略、战略） Consulting”，英文简称“UST”。公司始于2009年英国伦敦。统策咨询总部位于上海市中心地段，业务覆盖亚太及欧美地区，在国内外拥有引领者的地位和影响力。 公司创始人毕业于世界大学排名TOP20英国爱丁堡大学，著名企业家（房地产等），战略家，战略、营销等多个领域的顶流权威专家，拥有十几年管理经验，曾就职于中国500强且行业TOP10企业，担任部门负责人等高管职务；曾就职于国际和国内头部的管理咨询公司，担任过资深咨询顾问、资深项目经理、咨询总监职务。 作为世界管理咨询及企业综合解决方案的引领者，统策咨询为客户提供的专业的服务包括营销咨询、战略咨询、企业管理咨询、政府咨询、培训等。统策咨询秉承“助企业做大做强，为管理者排忧解难”的使命，咨询中国，惠及天下。公司团队成员来自阿里巴巴、百度、腾讯、京东、抖音、麦肯锡、小红书、贝壳网（链家）、华为、淘宝、埃森哲、WPP奥美、海尔、万达集团、IBM、中国智库、中国建设银行、花旗集团、青岛啤酒、立白、北大、清华、上海交大等世界五百强、中国五百强企业和相关行业龙头企业。 统策咨询在营销咨询、战略咨询、人力资源咨询、组织咨询、企业文化、流程管理体系、生产咨询、培训与发展体系、制度管理体系、政府咨询等领域处于国际一流水平。我们拥有一流的商学“EMBA”培训课程体系。这些培训课程由我们的实战咨询专家与北大、英国剑桥大学、上海交大、复旦和北师大等大学的老师们共同合作研发而成。 上“高手脉找房精选”买房（仅限上海。其他城市一城一价，固定费用大幅低于1%），没有中间商赚差价。 作为上海山东商会副会长单位、山东国资委合作单位，“高手脉AU”互联网平台和“统策咨询”，秉承公司创始人的“红色传人”优秀传统，与多个国内外著名高校、经济开发区合作，拥有庞大精准的大数据服务，探索前沿科技，竭诚服务，打造百年品牌。我们已为世界五百强、中国五百强、上市公司及中小企业等提供营销咨询等多个领域的服务。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1. 深入掌握企业运营逻辑，规划并构建契合业务发展的培训课程体系，内容覆盖公司商业模式、产品特性、用户增长策略等方面； 2. 组织实施内部员工培训工作，涵盖新员工入职引导及各业务条线能力进阶培训，助力团队深入理解公司运作机制与核心知识，提升专业能力与服务品质，高效推动业务对外落地； 3. 面向外部客户或合作方开展培训宣导，采用线上与线下融合形式，如组织专题讲座、培训沙龙等，精准传递公司在业务模式、操作路径和核心价值方面的优势，激发C端用户参与意愿，驱动用户传播与业务延伸； 4. 监测培训实施成效，汇总参训反馈，持续迭代课程内容与授课方式，保障培训成果的落地性与实效性，支撑企业长期稳定发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景，形象良好，气质端正； 2. 具备较强的数据分析意识，能基于用户增长指标、转化效率等数据优化培训策略； 3. 熟悉场景化教学方法，可策划合规沟通话术训练、客户异议应对模拟等互动式课程； 4. 工作态度积极，具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏及出差或弹性工时安排； 5. 具备从零到一搭建创新项目培训体系经历，或主导过权益类产品的市场推广项目者优先。

岗位职责： 1、结合事业部实际需求，协同优化零售终端培训流程，设计基础培训课件，承担授课任务，并跟进培训执行与落地成效； 2、统筹规划并落实终端各岗位人员的培训工作，提升一线员工专业能力，助力销售业绩增长； 3、主导品牌每季开季培训方案，涵盖销售技巧、新员工带教等相关内容； 4、参与部分培训视频的录制与制作，具备开展线上直播培训的能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上女装销售工作经验，其中至少2年从事零售培训相关工作； 3、掌握基本的销售方法与培训技巧，具备初步的视频剪辑与制作能力； 4、熟悉服装面料与工艺知识，具备较强的服饰销售能力，清楚终端服务全流程； 5、能够适应阶段性巡店及出差安排。

职位描述： 1.根据养老护理领域的培训实际需求，拟定、统筹并实施培训方案，确保各项培训任务高效完成； 2.负责基础护理、儿科护理、老年康复护理等专业课程的教学执行，定期制定《授课计划表》，编写培训讲义与教学设计，并按流程提交审核； 3.遵照学校安排承担教学工作，认真履行聘用合同中所规定的职责与要求； 4.实时掌握学员学习状态，建立应急响应机制，妥善处理突发情况，保障学员学习体验与满意度； 5.积极参与教学研讨活动，探索优化教学方式，持续提升教学质量与专业能力。 任职资格： 1.具备专科及以上学历，护理学、医学、卫生相关专业背景，年龄不限，退休人员亦可应聘； 2.拥有2年以上临床护理或养老护理工作经验，具备临床带教或培训授课经历者优先考虑； 3.持有专业教师资格证书（人社部门或教育部门颁发均可）； 4.具备二级养老护理员技师职业资格； 5.工作态度积极主动，具备良好的职业道德素养与行为规范。

岗位职责： 1）负责产品模块相关培训PPT的更新与管理、线上课程运营、题库维护，承担培训周期间的现场授课及技术岗上机实操辅导，并做好培训成绩的跟踪与管理 2）审核各产品模块核心文档（如部署手册、配置手册）的完整性与准确性 3）负责公司展厅Demo环境的搭建维护、资源管理及来访客户的讲解介绍 4）执行公司渠道认证相关的培训支持工作 5）持续完善技术案例资料库的建设与归档 6）收集培训过程中的反馈信息，开展培训效果评估，结合数据对培训方案和课程内容提出优化建议并推动迭代升级 岗位要求： 1、需具备数据库管理（DBA）相关背景（持有Oracle OCP证书者优先），熟悉数据备份与恢复流程，具有实际运维操作经验 2、1年及以上相关工作经验 未来职业发展路径： 资深讲师、产品经理、售前工程师等方向 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利

岗位职责： 1. 培训项目与体系：主导业务条线培训项目的全周期管理（从需求调研到课程开发、实施执行及效果评估/投入产出复盘）； 搭建并持续优化分层分类的培训体系，形成可量化、可复制的项目成果。 2. 业务协同与交付：深入联动各业务部门，准确承接人才发展诉求，实现培训规划与业务目标的有效衔接，促进学习成果向实际绩效转化。 3. 资源沉淀与团队协作：维护课程资源库及内部讲师队伍，推动跨职能合作项目的落地与协同推进。 任职资格： 1. 专业知识：熟悉课程设计方法论、培训效果评估模型及ROI分析工具，具备输配电领域业务流程与岗位能力要求的基本认知。 2. 实操技能：具备独立策划并执行完整培训项目的能力，熟练运用课程开发工具、知识管理系统及AI辅助培训技术。 3. 沟通技能：拥有与业务管理层高效沟通及组织跨部门协作的经验，能够准确解读业务需求并推动方案落地。

今天宝山要加人， 今天4点半到劳务，，要打扫卫生，一定要带上雨鞋 今天也耍，加人，绿花临时，、绿花临工，几个绿花种苗要带身份证，

满月返300 今天下午17点店里面试 必须要做过绿化的哦 大量招聘大龄绿化工 上班: 泥城 邵厂 两港大道西左右位置 绿化养护 60以内 4100元/月 50以内 4600元/月 长相年轻点 身体健康 长白班9小时，做六休一，自理吃饭，食堂一天三餐包住宿免费 水电免费，加班外派工资另算，随时体检上班，过年带薪放假。 联系

接线工 工作地址:环城东路123号广电电气集团 单休8H 22元/小时，到5月底 接线，有一定的接线经验、学习能力，学会二次原理图后可转正 37岁以下高中及以上学历

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

我这边是做内部装修的，要能制作，能看懂简单图纸现场要求很高的，所以要好技术好一点，二把刀不要尝试了

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

任职要求： 1、具备销售工作经验，有K12领域相关经历者优先 2、曾在大型教育机构任职者可获优先录用 3、能适应电话营销、面对面销售及线下推广等多种形式 4、大专或以上学历，****年龄为佳，综合能力突出者年龄可适当放宽； 5、追求高收入，经验不限，拥有行业背景者更具优势； 6、认同教育行业发展，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、设有月度、季度业绩奖金及其他激励方案； 2、每年享受公司组织的免费集体旅游； 3、提供清晰完善的职业发展晋升路径。

全国招募中高考课程推广员，有资源可以合作代理，无资源可以兼职，可以居家，可以线上： 【中高考精准提分】课程项目合伙人招募 —0门槛兼职，高额提成，收入稳定，轻松月入5W+— 一、公司简介 公司团队二十年内为多个知名教育品牌开发各类课程、教学资料、教学系统等，各种教学资料数据资料高达800T，今天从幕后走向台前，成立了自己的品牌，面向全国招商。 二、招聘岗位 课程销售顾问、课程全国代理。 三、岗位职责/要求 1.无需任何投入，无任何风险，有资源可以代理合作，无资源公司提供拓客方法，以及一系列的培训。 2. 只需听话照做，工作内容就是每天添加客户微信，筛选意向客户推给业务经理，剩下等着收米。 3. 三分钟热度、没责任心、懒散的勿扰。 三、福利待遇 1. 终身的引荐关系，终身享受引荐的代理被动收入 2. 公司提供各种获客方式，不愁没客户。 3. 公司不定期培训，协助引荐人快速积累客户。 四、发展前景 表现优秀的课程顾问公司提拔为课程经理，公司全面扶持课程经理组建团队，团队收益跟你的收入挂钩，课程经理只需赋能，坐等收钱。 在如今经济动荡的年代，教育是为数不多不受影响的常青藤行业，寻找一个好的项目不容易，我们期待您的加入。 如果有兴趣，可以详细沟通。

不要证不要证！地址东方体育中心地铁站附近时间8:30-20:30价240全黑西装一套身高170空的私聊不备人。

1/3/8号线地铁站交通便利 包住+无责底薪+高提成+多项奖金+五险一金+课程规划+地推拉访 岗位福利及优势： 1、设有多种激励奖金，无责底薪根据个人能力、学历及过往经验由校长复试评定；提成比例行业领先，最高可达8%。 2、除新学员招生外，所带在读学员的续费、扩科及转介绍所产生的收益均计入个人提成。 3、静安新校区位于1/3/8号地铁沿线，出行便捷，周边学校密集、社区人口集中，属集团重点投入与发展核心校区，资源倾斜明显。 4、专注K12领域小升初、中高考1对1个性化辅导，市场需求稳定且持续。 5、全国覆盖十余个城市，职业发展路径多元，晋升通道清晰明确：咨询师—咨询组长—咨询主管—储备校长—校长。 6、提供系统化专业培训，助力员工快速成长。 7、享受法定节假日及节日福利，提供免费住宿，按规定缴纳五险一金。 8、年度优秀员工可获公司全额资助的江南五日感恩之旅，回馈家人。 工作内容： 1、具备一线销售经验者优先，涵盖地推发单、电话营销、面谈销售、课程方案定制、社群维护及班主任式教学管理服务等全流程工作。 2、负责学员续费、扩科、转介绍及新客户开发，随着积累深入，客户资源形成良性循环。 3、熟悉上海本地教育情况者更佳（如周边学校放学时段、家长会安排、校门口推广节奏等），面销与推广能力突出者，相关政策考情可内部培训掌握。 自主空间大，校长亲自带教，无论你想积累经验、了解市场还是深耕发展，这里都能满足。同时希望你具备较强的独立性、主动性，热爱教育事业，乐于销售，渴望收入增长，不惧挑战与拒绝。 工作时间：做六休一，周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一固定休息。 静安新校区——上海静安区芷江西路孔雀创意园J栋一整栋

岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的课程讲解服务，帮助其匹配合适的学习方案。 2.持续跟进客户关系，提升服务体验，保障学员对教学服务的满意度。 3.主动融入团队协作，配合团队成员推进项目顺利落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与学员及家长建立顺畅的交流渠道。 2.具备团队合作意识，能够在集体中发挥协同作用，助力目标达成。 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿，积极应对行业动态调整。

日结日结挑蓝莓，50人车子接送，明早6:30集合18小时，长期有活一天一结账18——55岁以内管工作餐，全部手工活做一天也有钱

【岗位职责】： 1. 负责校区日常咨询与沟通协调工作 2. 承担团队指导及日常管理工作 3. 达成中心下达的各项业绩目标 4. 参与并支持校区培训相关事务 【任职要求】： 1. 具备行业相关经验者优先考虑 2. 品行端正，性格顽强，具备良好协作精神 3. 具有敏锐的市场感知能力，富有事业追求 4. 欢迎成熟稳重的70后， 期待情怀落地的80后， 更渴望超越自我的90后， 以及充满活力的00后加入我们， 这里为你提供广阔舞台！ 【薪资待遇】： 依据面试表现确定具体薪资 ..常规工作月收入过万，含提成+奖金+五险一金 .努力拼搏月入1.5W－5W 全力冲刺收入无上限 健全透明的晋升机制 享受带薪年假 【要求】 大专及以上学历 经验深厚、能力突出者可放宽至高中 1. 身心健康，积极主动，诚实守信 2. 善于表达且执行力强 3. 责任感与集体荣誉感并重 这里拥有舒适宜人的办公环境 这里组织多样有趣的团队活动 这里提供系统专业的岗前培训 这里配备贴心周到的员工关怀 2024梦想启程，有梦就快来加入！

九亭招临时工2名

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责 （1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘客户实际需求，邀约客户 （2）接待客户的到访，分析客户需求，了解客户关注点，有针对性销售 （3）电话邀约客户参观、参加试听，通过面谈的方式帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成签单； （4）维护客户关系，定期回访跟踪并进行膜拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； （5）定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； （6）负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，达成签单完成个人业绩任务； 任职条件 （1）大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上教育行业相关经验，任何岗位即可 （2）具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，学习能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； （3）具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； （4）相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4.工作时间 做六休一（周一休），周二-周五13:00-20:00，周末固定班次：10:00-20:00

研发&培训专员 学历：本科及以上（具备相关工作经验者优先） 年龄：****** 岗位职责： 依照教学计划与标准，高效有序地开展各项教学组织与实施工作。 根据实际需要，按时保质完成各类教学培训及带教任务。 定期参加校区教研会议，并提供专业指导意见。 按规范要求定期进行听课、评课，并赴校区开展教学与教务检查工作。 负责早教课程与托育课程的开发及迭代升级。 任职要求： 具备良好的亲和力、感染力及肢体语言表达能力； 形象端正，气质佳，语言表达清晰流畅； 具有一定教学或培训实践经验； 掌握0-3岁婴幼儿发展规律，熟悉幼儿心理特征； 热爱儿童，热衷教育行业，工作主动积极，责任心强； 熟悉早期教育与托育课程体系及教学流程； 能适应周末临时出勤安排。 工作地：上海总部 偶尔需出差