闵行区
职位详情
岗位要求
1.年龄25-60周岁，大专及以上学历，护理相关专业（如护理学、康复护理等），持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先；
2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验，熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范；
3.具备良好的授课能力、表达能力，能制定个性化培训方案，开展理论授课与实操演练；
4.了解护理人员职业发展需求，能针对性开展技能提升、职业素养等培训，助力护理人员成长；
5.责任心强，有较强的学习能力，能及时更新护理知识及培训内容，适配行业发展需求。
主要工作职责
1.负责公司各类护理岗位（医疗护理员、养老护理员等）的培训工作，制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件；
2.开展培训授课工作，结合理论知识与实操演练，讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容；
3.负责培训效果评估，跟踪培训后护理人员的技能掌握情况，及时优化培训方案，提升培训质量；
4.协助护理人员制定职业规划，提供技能提升指导，助力护理人员实现职业成长；
5.配合培训事业部，收集行业培训信息，更新培训内容，确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。
1.年龄25-60周岁，大专及以上学历，护理相关专业（如护理学、康复护理等），持有护士执业证、护理培训相关资质证书者优先；
2.有3年以上护理工作经验及1年以上护理培训相关经验，熟悉医疗护理、养老护理技能及行业培训规范；
3.具备良好的授课能力、表达能力，能制定个性化培训方案，开展理论授课与实操演练；
4.了解护理人员职业发展需求，能针对性开展技能提升、职业素养等培训，助力护理人员成长；
5.责任心强，有较强的学习能力，能及时更新护理知识及培训内容，适配行业发展需求。
主要工作职责
1.负责公司各类护理岗位（医疗护理员、养老护理员等）的培训工作，制定岗前培训、岗中提升培训方案及培训课件；
2.开展培训授课工作，结合理论知识与实操演练，讲解护理专业技能、服务礼仪、应急处理等核心内容；
3.负责培训效果评估，跟踪培训后护理人员的技能掌握情况，及时优化培训方案，提升培训质量；
4.协助护理人员制定职业规划，提供技能提升指导，助力护理人员实现职业成长；
5.配合培训事业部，收集行业培训信息，更新培训内容，确保培训内容贴合岗位需求及行业规范。
2026-05-06 14:19
IP属地：湖南
上海奕洲康医院管理有限公司
0-20人
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