岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

公司介绍：昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账企业，服务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，专注于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费管理：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务体验与满意度。负责客户合同到期后的续约推进，依托专业的财税服务能力，推动客户持续合作。 2、财税咨询与方案支持：根据企业经营情况，为客户量身提供专业的财税政策解读、业务答疑及税务优化建议，助力客户合规高效运营。 任职要求： 1、年龄24-38岁，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、善于与人交流，具备较强的应变能力、表达能力和客户服务意识； 3、认同正向企业文化，品行端正，积极乐观。 福利待遇：入职缴纳五险、带薪岗前培训、每周双休

岗位1： 线上售后客服：有淘宝/天猫/售前售后经验 打字速度快（一分钟50字以上，无经验可以培训），工作时间：白班9:00-17:00 晚班16:00-24:00（晚班可以在家上班，早班来公司！）工资：5-7K，有经验的优先 岗位2 ： 评价客服：主要跟进发出去的货的情况，进行线上旺旺留言回访，咨询客户收到的货品是否满意，线上邀好评。工作时间：早班：9:00-17:30 ，中班：12.30-21.00；工资：4.5-5.5K，有经验的优先~

岗位职责: 1. 解答客户日常提出的问题与咨询 2. 持续维护已签约客户的关系与服务跟进 3. 负责客户合同到期后的续费跟进及增值服务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁，大专及以上学历； 2、主动性强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3、热爱本职工作，能在高效工作节奏中保持乐观积极心态； 工作时间: 8.30-12点，1.30-6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升空间大，团队氛围融洽，定期组织团建活动与聚餐，节日生日均有暖心礼品，提供定期水果下午茶福利

岗位职责：通过电话、微信、短信等方式，提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。（非销售类岗位，工作轻松，提供带薪培训，新手友好） 任职要求：年龄18岁以上，普通话流利 薪资：无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效，综合收入6000-20000元，上不封顶 福利待遇：缴纳五险，提供餐补、节假日礼品、生日会福利；配备专业带薪培训，入职后采用一对一帮扶模式，助力新人顺利上岗；享受法定节假日休假，每月休息5-6天；公司免费提供住宿公寓 工作时间：上午九点至下午六点，可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户满意度 3. 登记并跟进售后工单，协调内部资源高效闭环问题 4.定期汇总分析售后数据，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户档案，提升复购率与品牌口碑 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度≥60字/分钟 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习公司业务流程

玩家你好！ 现在你正身处于一个规则怪谈游戏中，请遵循以下规则，尽快达成财富自由！ 1. 你永远可以相信人事； 2. 有事可以请假，请勿随意擅离职守，否则你的上司会变异； 3. 长时间工作会让你受到精神污染，请劳逸结合，保持自己的身心愉悦； 4. 若是感受到精神污染，请一定要和你的领导汇报，并及时申请抗污染物品，或请假远离污染源。 5. 每天必须上班之前打卡，下班不用打卡，但请一定要离开公司！ 6. 周末不要来公司，周末不要来公司，周末不要来公司； 7. 请记住你的工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30

招聘：重卡/半挂牵引车维修技师薪资：10000-12000元/月职位详情：重卡/半挂牵引车维修技师福利待遇：12000+五险一金+加班费+出差补助工作内容1.负责牵引车、挂车的日常保养、预检、故障诊断、维修、试车，涵盖柴油发动机、变速箱、底盘、气刹制动、全车电路、后处理系统（国四/国五/国六）等维修作业。2.熟练使用重卡专用诊断电脑，读取故障码、标定排查电路、后处理、尿素系统故障，独立完成大修、换件、调校。3.维修完工自检，保证维修质量，做好维修记录、配件登记，建立车辆维保台账。4.维护工位、工具、设备，做好5S管理；遵守安全操作规程，落实安全作业规范。5.配合车队完成出车前安全检查、应急抢修，及时反馈车辆隐患，和司机、调度沟通维修进度。

气保焊/二保焊/570/天 （1.2药芯焊丝） 多层多道 2级探伤 50岁以内 包吃住

南通市如皋市招工地小工/杂工、工地力工、电焊。长期出差

南通市如皋市招吊顶、水电

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

岗位职责： 1. 全面负责学校物业环境管理，统筹保洁、绿化、消杀及公共区域日常维护工作 2. 制定并落实环境卫生管理制度与巡查标准，确保校园环境整洁、安全、有序 3. 应对突发环境事件（如污染、虫害、设施损坏等），及时协调处置并上报 4. 配合校方开展节能降耗、垃圾分类、环保宣传等专项工作 任职要求： 1. 具备学校或大型公建项目物业环境管理经验者优先 2. 熟悉物业管理条例及校园环境服务规范 3. 具备基础行政协调与团队管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与应急处理能力 5. 学历不限，持有物业经理证、环卫管理相关证书者优先

北关医院招聘物业经理4名，工资3000-4000，每周休息一天保洁员数名，工资1500-2000联系电话:赵经理

物业项目主管招聘招聘人数：1人工作地点：济南南辛庄西路附近，园区项目岗位职责1.全面负责物业项目整体运营、全员统筹管理（安保、保洁、工程等班组），落实公司各项管理制度；2.负责项目人员排班、督导、培训、绩效考核，抓好团队管理；3.统筹现场品质管控、设施巡检、消防及安全生产管理；4.对接甲方/业主，处理投诉、报修、各类突发事件，做好迎检、台账资料；5.控制项目运营成本，完成公司下达各项指标，按时上报工作报表。任职要求1.年龄50周岁及以下；2.有物业项目独立全盘管理经验，熟悉物业现场管理、消防、安全相关工作；3.具备较强沟通协调、应急处置能力，责任心强，执行力好；4.会基础办公软件，持有物业相关证书优先。待遇福利：面议有意向请联系：（电话）

258：小区经理-江门市新会区明信物业管理有限公司-江门市新会区会城诗书街7巷13号106-3名-4500-5500元/月-

急聘【勤务部长】1名任职要求：50周岁以下，熟练使用办公软件，具备优秀沟通协调能力，2年及以上物业管理相关工作经验；复转军人、部队干部优先录用薪资：5500–6700元/月工作地点：昌吉市联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.跟进售后问题处理全流程，协调内部相关部门推动问题闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿 5.确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.25-45周岁，大专及以上学历，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 4. 具备基本的文档整理与信息归纳能力

接打电话每天八小时

招聘招勤杂工一名，时间是上午8.30-12.30，4个小时（时间可以改）工资面议，地址如皋中医院附近（）

给客户通过电话做售后讲解 通过电话邀约客户来公司参加公司活动

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.高效协调售后全流程 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和同理心 2.能快速学习公司业务流程 3.有责任心、抗压能力强， 4.25-45周岁，大专及以上学历

1、性别不限，欢迎应届生投递，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通技巧与应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有较强的责任心。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 6、法定节假日按国家规定休假，公司统一安排休息。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供产品介绍及解决方案； 2、维护现有客户关系，推动长期合作，定期跟进回访，提升客户满意水平； 3、达成既定销售任务，积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖范围； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司优化销售策略提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品核心价值； 2、工作主动性强，具备明确目标感和结果驱动意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用； 4、对科技类产品充满热情，乐于迎接挑战，学习能力突出。

招聘招勤杂工一名，时间是上午8.30-12.30，4个小时（时间可以改）工资面议，地址如皋中医院附近（）

岗位职责： 1.为客户提供全面的售后服务 2.公司活动邀约，礼品派送等 3.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询和处理客户反馈； 4.定期参与专业培训，以提高个人及团队的服务水平； 5.协助团队成员优化服务流程，提升服务效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识，能够有效处理客户需求； 2.对售后服务流程有清晰的理解，能够准确执行服务操作； 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同提升服务质量； 4.细心且具有较强的责任心，能够准确记录和管理客户服务相关信息； 5.愿意接受挑战，具备快速学习能力和问题解决能力

【岗位职责】 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时反馈至主管并提供优化方案。 4. 积极参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1. 年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，专业不限，有行业经验者优先考虑。 2. 掌握保险产品相关知识，熟悉保险业务的基本操作流程。 3. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责开发新客户 2、通过电话与客户有效沟通，挖掘客户需求 3、及时学习新的产品知识，更好服务客户 4、定期与合作客户进行沟通，增加粘性 任职资格： 1、年龄23-40岁，口齿清晰，普通话流利。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对销售工作有较高的热情 4、有经验优先考虑，无经验只要有强烈的赚钱欲望，并能付出行动，公司带薪培训 工作时间：8:30-17:30，长白班，周日单休法定节假日放假。 薪资待遇：综合底薪4000+提成，综合薪资1w＋ 其他福利：新人奖、业绩奖，节日礼品，定期团建聚餐旅游带薪年假等