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机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运营情况,提出优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析,联合综合管理部推进改善措施,每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作,完成制造部各项运作流程的搭建,确保月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运行结果
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责 1、统筹人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织并推进车间生产任务,保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导,确保产品符合质量标准。 3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。 4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患。 5、主导新设备在车间内的调试工作,保障其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账,按周期开展设备巡检与保养。 7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。 8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年及以上车间管理经历,掌握一二次线装配工艺流程 4、责任心强,具备踏实肯干的职业态度 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理 * 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。 * 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。 * 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: * 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验EPPAutoCAD发泡材料EPS成型工艺经验SolidWorks印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】 1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。 4. 工艺参数调试:固化调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。 6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则,牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks 绘图软件,熟悉 EPS/EPP 泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。 3. 泡沫行业模具、成型工艺从业经历优先,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】 1. 根据生产任务单组织生产,确保辖区内产品保质、保量、如期交付。 2. 督导生产卫生,进行生产过程5S可视化管理,确保生产安全。 3. 监督辖区员工落实产品制作工艺流程,检查各CCP点落地执行情况。 4. 检查辖区安全隐患和IE浪费环节,积极采取措施改善。 5. 负责辖区自动化提效工作,对人效结果负责。 6. 编制辖区内产品制作SOP和设备操作SOP文件。 7. 对辖区内人财物进行统筹调配,对绩效结果负责。 8. 投产筹备期间,统筹辖区内投产运营筹备,跟进设备安装、调试及试产。 【岗位要求】 1. 三年以上食品企业一线生产管理经验(大型卤味工厂工作履历优先)。 2. 27岁以上,食品工程相关专业大专及以上学历,管理过100人以上的生产团队。 3. 熟悉解冻、滚揉、油炸、杀菌釜、包装或组装全部或部分工艺流程和过程关键控制点。 4. 掌握食品安全相关知识,具有一定的培训讲解能力。 5. 了解ISO9001/FSSC22000/HACCP等食品管理体系,接受过5S等现场管理培训,掌握IE管控方法。 6. 普通话流利、思维敏捷、责任心强,具有一定创新能力和抗压能力。 7. 具有良好的组织执行力、沟通能力、学习能力。
镀膜主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责: 1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。 5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。 6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; 2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用; 3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
涂布生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容: *组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成; *对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转; *持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; *与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准; *带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训; *落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全; *参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力; *关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。 职位要求: *工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑; *了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识; *具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作; *具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性; *具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题; *具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度; *熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
滁州全椒县招吊顶、装修木工
300-400元/天
吊顶装修木工
滁州市全椒县招吊顶、装修木工
滁州 全椒县
9月21日 12:46拨打电话
滁州全椒县招通风安装/维修小工220一天,管吃住
200-330元/天
小工通风安装1-2人
滁州市全椒县招通风安装/维修小工220一天,管吃住
滁州 全椒县
9月21日 11:57拨打电话
滁州全椒县过路顶管,160根4*0.3的线缆需要过马路,需要过路顶管操作人员,带设备
150-160元/趟
顶管3-5人完工结算
过路顶管,160根4*0.3的线缆需要过马路,需要过路顶管操作人员,带设备
滁州 全椒县
9月21日 11:51拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪9500-10000,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 招聘:搬运工(15斤)货物
车间普工包吃包住6-10人月结公寓式住宿恒温车间养老岗位普通工作服免费茶水
18至42岁 男女不限 招聘岗位:普工 质检 储备干部 技术员(不限经验) 同厂免费吃住 企业主要生产锂电产品 员工点对点出勤10.5小时记薪 恒温车间 本次招聘不用穿静电衣 工作轻松上班自由 晋升空间大 岗位有站有坐 岗位随机分配 工作简单轻松 免费住宿4-5人间 宿舍配备空调热水器独立卫生间 全新宿舍设施齐全
组长厂长5-10年大专有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成交付准时率和产能利用率; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升单线人均产出; 3.主导5S现场管理,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护原辅料供应商审核档案,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保批次合格率; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立人才梯队机制,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划,确保达成设备综合效率; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现年度零重大安全事故; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求: 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:5年以上日化/化妆品生产企业管理经验,其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)灌装、乳化、包装全流程工艺; 四、熟练掌握ISO质量管理体系,具备内审员资格者; 薪酬结构: 一、底薪:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、福利:五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
台州
9月21日 12:21拨打电话
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
工厂管理
3-5千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 负责厂区日常运营、行政后勤、人事招聘、考勤绩效、制度落地。 对接政府监管、安全环保、消防、证件办理与台账管理。 统筹会议、采购、仓储、后勤保障,提升管理效率。 协助厂长完成团队建设、目标分解、数据统计与汇报。 任职要求 大专及以上,行政管理、工商管理、人力资源相关专业。 2 年以上制造型企业综合管理 / 行政人事 / 厂区管理经验,饲料 / 农牧行业优先。 熟悉办公软件、公文写作、后勤与人事流程,具备合规与安全意识。 细心负责、沟通协调强,能统筹多任务、高效执行。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
车间生产主任
7千-1.2万/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。 2. 品质管理与控制: · 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理: · 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。 4. 设备与安全管理: · 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理: · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进: · 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理家电注塑智能硬件成型工艺包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业: 1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书: 有技术职称证书优先。 三、所需技能: 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准; 2. 能够熟练调试泡沫成型机; 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析; 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验: 3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质: 1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强; 2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境; 3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力; 4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
技术经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专制造业纸杯工艺淋膜技术
【岗位职责】 1. 制定并完善技术部的相关工作流程及管理制度。 2. 负责新产品的前期开发讨论,根据客户信息提供报价数据。 3. 参与新产品开发全过程,包括新产品的评估、开发计划制定及过程跟踪。 4. 组织建立公司产品标准体系(包含通用标准、具体品项制作标准等)。 5. 负责新产品的样品制作和测试,以及新产品量产前后的全过程跟进、记录和及时反馈。 6. 负责对技术部的打样流程、产品标准、BOM等其他内容进行审核确认;负责产品图纸的绘制、确认及受控管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工科类相关专业;优先考虑有食品包装行业背景者。 2. 五年以上相关工作经验及管理经历,熟悉纸杯、纸盒、纸袋的生产工艺流程。 3. 具有较强的组织、分析、沟通和协调能力。 4. 能熟练使用Office等办公软件;可熟练操作CAD等二维、三维软件。 5. 具备良好的职业道德,性格稳健,执行力强,具备优秀的团队管理能力及吃苦精神,能承受较强的工作压力。
滁州天长市本厂因业务需求现招厂长一名对铜门铸铝门铝艺门熟练者半吊人勿扰工资面谈
9千-1.1万/月
厂长10年以上学历不限本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门有生产管理经验质量管理经验
本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈
厂长5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂区现代化运营管理岗(副厂长) 月薪1万2 上岗要求: 1、年龄 30- 45 周岁,本科及以上学历; 2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验; 3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理; 4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先; 5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公; 6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向; 7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。 工作内容: 1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。 2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。 5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。 6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。 工作时长:每日 8-9 小时,月休天数面议 福利待遇:月薪 10000-12000 元;五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议 地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号 电话:
奶油生产部经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织机构优化和团队培养: 1.1 组织机构管理(人员计划,招聘,培训等); 1.2 团队培养(下属绩效评估,团队职业发展规划等)。 2. 生产计划和新产品: 2.1 生产计划制定和人力资源和设备设施准备和管理; 2.2 新产品试产和标准生产规范制定。 3. 工艺管理和优化: 3.1 工艺技术标准制定和过程管理控制; 3.2 每天的过程和现场管理; 3.3 各类工艺和过程数据整理与分析。
工艺技术主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差发泡性包装工艺成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
说明: 1. 每天8小时,六天制,周日休。 2. 提供食宿。 【岗位职责】 1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化:调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。 6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准;搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则;牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件,熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸优先。 3. 能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件。 4. 可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。 5. 具有5年及以上模具、成型工艺从业经历,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 6. 风控意识强,擅长跨部门沟通;故障排查、风险预判、抗压能力优秀。 7. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
主任主管3-5年大专粘黏剂ISO16949ISO9001现场管理生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理,全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制,确保生产计划有效执行,支撑企业业务持续发展,具体如下: 1. 生产计划管理:依据销售订单及库存状况,制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划,科学配置人员、设备、原料等资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产过程与质量管控:监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业,严格执行工艺标准与质量要求,识别并控制生产过程中的质量风险,及时处置异常情况,确保产品合格率符合标准。 3. 设备与安全管理:负责生产设备的日常维护、保养及运行管理,制定检修计划,保障设备稳定运转;落实安全生产制度,排查原料与成品区域的安全隐患,组织安全培训与应急演练,防范安全事故发生。 4. 团队与成本管理:主导生产团队建设,开展人员招聘、培训及绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;管控原材料消耗、能耗及人工成本,优化工艺流程,实现降本增效。 5. 跨部门协同与流程管理:联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门,协调原料供应、技术改进与成品交付事项;建立健全生产管理制度与作业流程,规范操作行为,推动流程持续优化。 6. 其他工作:完成上级交办的临时任务,配合公司各项检查与审计工作,促进生产运营合规化运行。 二、任职资格 1. 学历与专业:大专及以上学历,化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先,掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。 2. 工作经验:具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验,有生产经理或车间主任履职经历者优先,能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。 3. 专业技能:熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范;了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护;熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。 4. 能力素养:具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力;责任心强,坚持原则,具有较强的成本、质量与安全意识;擅长团队管理与激励,能适应一定强度的工作压力。 5. 其他要求:身体健康,可胜任现场管理及加班工作;无不良从业记录,恪守职业道德,熟悉化工领域相关法律法规。
工厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作,统筹生产计划、工艺流程及资源配置; 2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制; 3. 监督生产进度与产品质量,确保各项指标符合公司标准和客户要求; 4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与人才梯队发展; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能有效提升运营效率; 2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理,掌握精益生产管理方法; 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够跨部门协同推进工作; 4. 责任心强,抗压能力强,具备持续改进意识和战略执行能力;
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