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车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验
全面领导和管理车间的各项工作,制定车间发展战略和各项目标。根据公司下达的工作任务和要求,合理配置车间各种生产要素,通过计划、组织、领导、控制等管理方式,科学管控成本、效率、质量、安全,达成既定目标和要求。 【岗位职责】 1. 负责车间日常管理与运营 2. 确保生产流程的质量与效率 3. 协调车间内部各部门的工作关系 【岗位要求】 1. 有行业内车间管理经验 2. 具备出色的领导能力和团队管理经验 3. 能够有效解决生产过程中的问题 4. 对工作充满热情,有较强的责任心
车间生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专质量管理工艺改良成本管理装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作,并推动落实执行; 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档,涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等; 3、组织实施部门技术培训,制定培训方案与教材,组织员工进行专业技能学习与提升; 4、协同推进技术创新工作,如工艺改进、质量优化、产能提高等项目; 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理; 6、主导部门5S管理工作,策划环境改善方案并监督执行,营造整洁高效的生产氛围; 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系; 8、统筹夜班人员管理,协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先; 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和创新意识; 4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责器件实验室管理,包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。 2. 负责封装技术相关事项,包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。 3. 负责产品项目管理,包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。 4. 完成其它安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备半导体技术相关资格认证。 3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。
封测技术经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 工艺统筹与良率提升:全面负责封测产线(如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序)的工艺稳定性,对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地,持续提升生产效率并降低制造成本。 2. 新产品导入与量产爬坡:主导 NPI 全流程(从可制造性评估、试产验证到量产移交)。统筹新样品的工艺方案优化,产品信息转化,保障新产品一次性成功导入量产,并参与产能建设阶段的设备选型和...
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验其他
团队管理: 主导制造团队的人才梯队搭建,明确各岗位职责与权限,依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工,并监督各项工作执行情况,确保生产效率与交付时效 结合产销计划,统筹生产排程,制定日、周、月度目标产能,并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务: 牵头参与前一班次良率问题分析会议,审核问题检讨逻辑性,确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展,并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常(如品质异常、设备异常等) 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会,回顾案件异常处理进展及经验总结,并与其他项目组进行交流共享 成本管理: 审核案件外包需求,经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入,针对负荷偏低岗位推动工作整合,降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置,对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次,核查BOM结构的合理性 其他信息
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机械设备/机电/重工焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成; 2. 组织并监督生产线的日常运作,优化生产流程,提升生产效率; 3. 协调各部门资源,解决生产过程中出现的技术、物料及人员问题; 4. 负责生产团队的管理与培训,提升员工操作技能与安全意识; 5. 监控生产质量,确保产品符合相关标准与客户要求; 6. 落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与隐患排查。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产制造流程; 2. 具有较强的组织协调能力与现场管理能力; 3. 熟悉ISO质量管理体系或有相关行业生产管理经验者优先; 4. 能够独立处理生产过程中的突发问题,具备良好的抗压能力。
镀膜主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科红外材料镀膜
岗位职责: 1、技术与工艺管理;负责镀膜工艺(蒸发、PECVD)的方案设计、工艺开发与持续优化,编制标准化作业流程,处理生产过程中的技术异常问题,推进新工艺研发,完成辅料供应商的评估与导入工作。 2、生产管理;搭建生产运作体系,制定相应的管理制度与激励机制,依据生产计划科学调配设备资源与人员配置,保障订单按时完成交付。 3、新品及订单评审;牵头开展技术参数评审,判断工艺实现可行性,主导新产品试样及批量生产导入,协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理;规划设备日常点检、维护保养及故障维修方案,实施备品备件库存管控。 5、成本管控;通过工艺升级提高产品良率,减少能源消耗与镀膜材料浪费,有效降低制造成本。 6、质量与体系管理;构建镀膜环节的质量标准与管理体系,支持内部审核及外部认证工作的开展。 7、团队与安全管理;组织镀膜技术人员与操作员工的技能培训与绩效评定,监督现场规范作业执行,落实安全生产要求。 岗位要求: 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; 2、专业技能:掌握真空镀膜基础理论(蒸发、PECVD、溅射),具备光学薄膜相关知识,熟练使用TFCale\Macleod软件,熟悉分光光度计等检测设备的操作与应用; 3、工作经验:具有8年以上镀膜领域从业经历,其中至少5年管理经验,有带领30人以上团队者优先
具备家具厂各种机器操作,能看图纸下料单
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
能吃苦耐劳,精通业务,能带领工人,团结工人
具备家具厂各种机器的使用,能看图纸,开料单
1-1.1万/月
厂长1-3年学历不限
家具厂生产厂长一名
工厂焊工包吃加班补贴五险夜班补贴保险3-5人日结
焊工薪资:450 元 / 天,不用证会焊就行 要求:年龄 18-50周岁,包吃包住,可直接上岗 厂内食堂 四荤一素,米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名
滁州全椒县招聘大挖驾驶员,要求能够胜任农改工作,手艺良好,且为本地人。
挖机司机
招聘大挖驾驶员,要求能够胜任农改工作,手艺良好,且为全椒本地人。
滁州 全椒县
11月5日 17:21拨打电话
电焊工师傅
350-400元/天
电焊15-30天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
滁州市全椒县招焊工师傅…
滁州 全椒县
11月5日 17:17拨打电话
安微省,滁州市,招光伏阳光房,庭院,安装施工队,20个,量大管够,月结,
1000-1500元/天
光伏安装20人以上
安微省,滁州市,招光伏阳光房,庭院,专业施工队,20个,只要想干量大,月结,
滁州 全椒县
11月5日 16:55拨打电话
长白班普工无尘服包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上日结
全程免费招聘,无任何押金费用。 职位描述: 招聘要求: (1)年龄:16-50岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件) (2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。 ( 3 ) 健康:身心健康,无 。 薪资待遇: 1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20) 2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍 3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间, 待遇福利: 1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育) 2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施 3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。 衣食住行 衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜 食:工资提供早中晚三餐,选择多。 全程免费招聘,无任何押金费用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
生产管理生产组长包吃免费培训包住月结1-3年学历不限
负责生产管理,搞好产品质量,带好班组人员,维护好设备,配合生产上的各个环节。服从分配,吃苦耐劳,有学习能力和动手能力能够处理生产上的各种问题和故障,不会可以学习
车间生产主任
7千-1.2万/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责: 1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成 2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率 3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理 4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求 5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级 任职要求: 1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先) 2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程 3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求 4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作 5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
厂长/主管5-10年本科
【岗位要求】 1. 5年以上钢木家具同岗位管理经验。 2. 熟悉钣金、焊接、喷涂、组装全流程。 3. 懂生产计划、质量管控、成本控制、团队管理。 4. 能独立负责工厂全盘运营。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: 1.1 制定并执行年度、季度、月度生产计划,确保按时、按量、按质完成客户订单交付。 1.2 监督整个生产流程,确保各环节顺畅衔接。 1.3 优化生产布局和工艺流程,提升生产效率(OEE)和资源利用率。 2. 品质管理与控制: 2.1 主导改善工艺和生产流程,降低产品质量问题风险。 2.2 监督质量体系的落地实施,保障质量标准化体系的标准实施。 3. 成本控制与预算管理: 3.1 负责工厂的年度预算编制与执行控制,严格控制生产成本。 3.2 通过技术革新、工艺改进、杜绝浪费等措施,持续降低单位生产成本,提升利润率。 4. 设备与安全管理: 4.1 领导设备管理部门,建立完善的维保体系,确保生产设备的最大化利用率。 4.2 建立健全EHS管理体系,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 5. 团队建设与人员管理: 5.1 负责下属各职能部门负责人的招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效、有战斗力的管理团队。 5.2 营造积极向上的企业文化,提升员工技能和士气,优化人员结构,控制人员流失率。 6. 技术革新与持续改进: 6.1 关注行业新技术、新工艺、新材料的发展,推动生产技术的升级和自动化、智能化改造。 6.2 领导持续改进项目,鼓励合理化建议,推动效率、品质、成本的不断优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2. 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 3. 熟悉数据的统计与分析。 4. 熟悉PMC、SCM、ERP等现代管理工具的应用。 5. 熟悉塑料杯/餐具类产品生产者优先。
车间主管
9千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 根据业务需求调整生产顺序。 2. 预装配过程中有配件缺失需及时排查。 3. 若有人员变动及时调整生产顺序,确保车间生产正常运行。 4. 负责车间生产安全管理。 5. 定期抽查车间生产质量,并制作统计表。 6. 制作生产车间日报周报,并进行问题汇总。 7. 对车间人员进行不定期培训。 8. 制作车间设备保养计划。 9. 工作后期需根据车间情况提高车间生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉机加工、车床、电焊。 2. 一定要有机加工经验。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产
一、生产管理 *制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施,保障产品按时交付。 *优化生产作业流程:对现有流程进行分析,发现瓶颈环节,提出可行改进措施,提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出:跟踪原材料、人工及设备使用情况,减少资源浪费,有效降低制造成本。 *跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排产计划,确保任务准时完成。 *协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等部门保持沟通,确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理:负责生产团队的招募、培训及绩效评估,持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范:制定并推动执行生产操作规程与安全制度,保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工工作动力,促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案:组织实施设备日常保养与定期维护,确保设备稳定运行。 *故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修工作,缩短停机时间,保障生产连续性。 *设备升级建议:根据产能需求,提出设备引进或更新方案,助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求:严格执行质量管理制度,确保产品符合既定标准。 *质量问题处置:及时排查并解决生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善:运用数据分析和工艺优化手段,不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定:落实各级安全责任,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与操作培训,增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防:迅速处置安全事故,深入分析原因并制定整改措施,避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: *教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理经历,熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力:掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识,具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养:拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度:责任心强,工作严谨细致,具有良好的职业操守和团队协作精神。
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产; 2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本; 3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理; 4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产; 5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常; 6. 熟悉并处理CNC设备异常情况; 7. 熟悉工模检夹管理; 8. 熟悉原辅料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能接受两班倒; 2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验; 3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力; 4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅; 5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程; 6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制; 7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据公司生产计划要求,统一规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成并顺利交付; 2. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性; 3. 全面负责车间生产现场管理,对生产现场的人、机、料、法、环等进行监督和有效管理; 4. 带领生产人员严格执行各项操作规程,确保生产装置按工艺要求运行,确保产品质量符合要求; 5. 落实安全操作规程,确保生产过程符合环保与安全法规要求; 6. 组织操作工的各项安全培训及操作培训,向新员工传授操作经验以及安全规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有丰富工作经验者可降低标准; 2. 化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工、制药工程等相关专业优先考虑; 3. 3-5年化工类企业生产管理经验; 4. 优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
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