1、负责汽车新产品上市相关工作（需组织对产品定位人员开展上市规划培训） 2、全面主持销售部门的日常运营与管理工作 3、组织实施销售团队业务能力及职业素养的提升培训 4、配合市场部门推进推广、展示、促销等市场营销活动 5、负责本部门人员的招聘面试、管理、监督及绩效考核 6、按月编制销售数据分析报告 7、负责销售环节中进货、销售、库存的整体管控 8、妥善处理客户投诉与异议，应对突发事件，提高客户满意度 9、完成上级主管部门及领导交办的其他临时性工作任务

本公司诚聘照明行业国际市场营销总监，要求至少5年照明灯具行业相关工作经验，品行端正，薪资面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

诚聘照明行业国际市场营销总监，需具备5年以上照明灯具领域从业经验，为人正直诚信，薪资待遇面议。 工作地点：梨洲街道竹山工业区 工作时间：周一至周五

工作内容——代理记账销售 1、主要通过电话等形式对接有财税或工商服务需求的企业客户，并添加微信沟通（公司提供最新企业资源名单，无需自行盲目寻找客户）； 2、持续跟进意向客户，了解其具体服务需求，并结合企业实际情况进行合理报价； 3、向客户介绍公司服务优势及相关优惠活动，可邀请客户到店深入沟通签约（面谈环节由会计团队全程协助）。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假； 薪资待遇： 无责底薪3.5k（根据上月业绩表现浮动提升，最高可达5.5k）+转正后绩效500+业绩提成10%-25%； 晋升路径： 销售专员—储备销售主管—销售主管—公司合伙人—分公司负责人 我们专注于为中小企业提供记账报税、公司注册与变更、税务筹划等专业服务，全国直营门店超200家，服务规范统一，价格透明标准化~ 【岗位职责】 利用电话/微信方式开发存在财税相关需求的客户（公司提供精准企业名单资源，无需个人盲目拓客），产品易懂，入职即享系统化培训，初期开展业务由销售经理一对一指导。 备注：销售人员仅需负责前端客户开发，后续所有服务均由专业会计团队承接处理。 【任职要求】 1、年龄18-40岁，中专及以上学历； 2、具备较强抗压能力及良好的语言表达能力； 3、对销售岗位有热情，愿意挑战高提成收入； 4、欢迎无经验者及实习生加入，公司将提供带薪岗前培训及专人带教辅导。 【福利待遇】 1、综合收入4-6k（无责任底薪3.5-5.5k+绩效500）+提成（比例10%-25%），当前在职员工平均月收入稳定在1w以上； 2、上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定放假； 3、入职即缴纳五险一金； 4、定期组织下午茶、水果零食供应、聚餐、团队建设活动及年度旅游等； 5、地理位置优越，距离地铁5号线会展中心站仅800米，通勤便捷。 诚邀各位性格外向、积极进取的伙伴加入我们！

职位亮点： 技术赋能：依托公司自主研发的智能物流系统，高效开发及管理大客户 回报丰厚：具备竞争力的底薪+高额提成+团队绩效奖金，专注美国高端市场 资源深度运营：承接公司已有客户资源，并主导大客户战略合作与长期关系维护 成长路径清晰：从销售管理到区域负责人，晋升机制明确，收益与团队业绩强相关 工作内容： 负责美国市场大客户开发与整体销售策略落地，完成团队业绩指标 为客户提供海外仓一件、FBA中转、尾程派送等专业物流解决方案 通过销售系统进行客户跟进与管理，优化转化流程，提升全团队人效 维护关键客户关系，推动复购与深度合作，支撑业务持续增长 负责销售团队的日常管理、培训带教与绩效改进 岗位要求： 大专及以上学历，5年以上跨境物流销售经验，2年以上销售团队管理经验 具备扎实的美国市场客户开发及大客户谈判经验，有客户资源者优先 强目标感和执行力，能带领团队严格推进销售过程，确保结果达成 擅长团队组建和人才培养，能有效激发成员斗志，保持团队稳定高产出 过往工作经历稳定，每段工作经验均持续2年以上（非应届生） 务实肯干，能适应高强度工作压力，具备良好的自我调节能力 福利待遇： 薪酬：底薪15000-25000元+高额提成+团队业绩奖金 保障：五险一金 福利：带薪年假+节日福利+定期团队聚餐与体育活动 培训：针对管理者的销售管理培训、大客户谈判进阶赋能 激励：团队超额业绩奖励、年度贡献奖、年终奖金 晋升：销售主管→区域销售经理→高级经理，凭业绩晋升 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息 根据业务需要偶尔灵活调整 JoinSkye,LeadwithPerformance! 如果你深耕美国跨境物流市场，具备带团队拿结果的经验与决心，渴望在管理中创造更大价值 欢迎加入Skye，用实战赋能增长，成为下一个销售领军人物！ 我们提供客户、系统与团队，你带来打法、拿回业绩！

岗位职责： 1、开展内外部市场调研，挖掘需求方向，对接匹配的供应链资源及船公司线上产品，推进产品搭建与优化； 2、实施供应商运营管理，结合市场动态、供应商表现及企业优势，持续维护并提升现有供应体系效能； 3、主导产品推广工作，制定营销策略与实施目标，并推动落地执行。 任职要求： 1、熟悉MSKSPOT，COSCOSYCONHUB的运作模式与业务流程； 2、具备覆盖全国各口岸的产品运营视野与战略思维； 3、具备优秀的统筹分析能力与方案规划能力； 4、具备良好的风险防控意识及产品市场化推广思维。

地区：宁波、舟山、绍兴、义乌、湖州 岗位职责 1.根据公司目标拟定市场推广策略、方案及实施计划； 2.负责市场团队搭建，开展人员培训、带教、考核与优化； 3.推动市场活动的落地执行及后续总结复盘； 4.分解部门目标并推动各项指标达成； 5.协同院长完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队经验，熟悉C端面销带教模式； 3.有过从0到1团队组建经历； 4.有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理经验者优先。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”汽车出行解决方案的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有500多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。 【岗位职责】 1.高效搭建所辖区域内各城市的展业团队； 2.业绩达成：依据公司整体战略及区域业务规划，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队确保目标顺利完成； 3.风控管理与客户维护：指导并组织员工开展订单风控与运营工作，落实客户日常维护，有效降低逾期风险； 4.拓展所辖区域内的二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟产品及新车二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的宣传落地，持续维护并开拓外部合作资源； 6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.推动合作加盟商业务指标达成，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的传达与执行。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域3年以上工作经验者优先；有大型网约车平台从业经历者优先； 3.管理经验：具备3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.能力要求：学习能力突出，市场敏锐度高，具备较强的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备创业奉献精神和优秀的团队管理素养。 【其他说明】 浙江省内各城市负责人岗位同步招聘

岗位职责 1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划； 2.统筹市场活动的推进与实施，完成过程监控、效果复盘及优化调整； 3.负责市场团队的日常培训、辅导、管理与绩效考核； 4.主动搜集市场动态信息，并及时整理反馈至相关部门； 5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，熟悉C端面对面销售的带教流程； 3.有从零到一搭建销售团队的实际经历； 4.具备口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

宁波东部新城 割烹日料。招聘后厨烤台学徒 一名有一定工作经验的 。工资4500–5000。刺身一名7500 包吃住。 营业额奖金。宿舍近十分钟 单间 做六休一 联系

宁波市鄞州区招架子工、工地小工/杂工

轴承厂招聘，自动磨熟练工（学徒可谈），能吃苦耐劳，非诚勿扰。 地址：庵东工业区 电话：

招下料工一名，熟练工联系，4台明宇车 地址:蒋家河 电话:

明天这里要一个做家装的开荒保洁小套的，两个人做 220一天，还要一个人。

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.面向本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅材料及数字化教学资源，及时掌握市场动态，促成订单达成。 2.对所辖区域内的中职学校进行系统梳理与深入分析，识别各校实际需求与痛点，结合业务逻辑制定可行解决方案。 3.依据公司及部门整体销售目标，统筹规划本组年度销售项目方案，制定具体执行计划，积极开拓并维护市场，确保个人及团队销售任务顺利完成。 4.负责市场信息的采集与研判，涵盖新产品上线反馈、市场份额变化等内容，根据市场趋势和公司战略方向迅速调整应对策略。 5.统筹管理维护员、业务员、维护主管及业务主管，实施日常监督、培训辅导与绩效评估，指导团队成员提升专业能力，共同达成销售目标。 6.组织对辖区内中职学校的全面分析，带领团队成员共同探讨问题成因，制定精准策略，必要时参与实地走访，推动销售业绩实现突破。 7.定期开展周度、月度销售复盘，结合市场变化及时优化产品布局与销售战术，提升整体运营效率。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄35-38岁，具备5年一线销售经验及5年团队管理经历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2.具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，拥有积极面对挑战的心态和拼搏精神。 3.能够理解并践行公司的管理理念与问题处理方式，持续积累管理与分析经验，具备独立担当的能力，并逐步达到全面统筹工作的水平。 4.接受单双休工作安排。 薪资待遇： 1.综合月薪10000-20000元，提成上不封顶。 2.每年提供多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴及年终奖等福利。 3.提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金。

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

公司分配客户面访带客户实勘团队新人培训

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，走访企业客户，实地了解其在空压机技术升级或新设备采购方面的潜在需求； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，添加联系方式，对有改造意向的客户邀约回公司制定高效用气解决方案； 3、方案定制：当客户存在节能改造空间或新增设备需求时，依据公司标准化模板，为其个性化设计节能降耗的PPT或Word版价值呈现方案； 4、促成合作：完成合作模式确认、商务洽谈、参与投标及合同签署等全流程签约工作； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施并完成设备安装； 6、效果验证：订单完成后，根据客户设备实际运行数据，编制节能成效报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收，实现业务闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备强烈自我驱动力和达成目标的决心者优先 3、仅考虑寻求长期稳定发展的人选，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日拜访符合客户画像并登记信息奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售额10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励 ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡发展的员工，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日用餐补贴20元/餐 2、住宿：提供双人间免费住宿，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策标准执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温补贴200元 7、节日礼品、夏季关怀礼品、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

工作轻松自由，有专人带。

工作内容 1、统筹协调区域内多家分公司的日常运作与管理工作； 2、推进公司在区域市场的业务扩展与业绩提升； 3、持续维护并加强与区域合作伙伴的协作关系。 任职要求： 1、具有优秀的领导力及团队组织管理能力； 2、能高效应对和解决区域运营中的各类实际问题； 3、具备较强的商业敏感度和市场开拓能力。

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【浙江宁波招聘】 ❶料理长: 电话沟通或面议 ❷刺身寿司: 6000-8500 ❸铁板师傅：6500-8500 ❹烧鸟师傅：6000-7000 ❺各中小工：5000-6500 平台，非诚勿扰！ 电话:

有代步工具，口才尚佳，形象好，有纸相关销售经验一年以上，

一、岗位职责 (一)带领15-20人的业务团队，开展信用卡客户拓展及相关工作 (二)具有良好的风险防范与合规操作意识 二、岗位要求 (一)本科及以上学历（业绩突出者可放宽至大专） (二)具备优秀的市场开发能力、团队协作及组织协调能力

岗位职责 1.根据公司发展目标制定市场推广策略、方案及执行计划； 2.统筹市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时调整优化方向； 3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核； 4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈； 5.协助院长完成分院整体业绩目标。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端面销培训实操经验； 3.有从0到1搭建团队的经历； 4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理经验者优先考虑。

宁波艳健良品品牌管理有限公司现面向社会公开招聘优秀人才。公司主营业务分为两大板块：一是农副产品销售，拥有直营实体门店，以团购为主要经营模式；二是高端营养品销售，结合旅游场景开展业务推广。公司发展势头良好，收入空间广阔。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营一家或多家门店。岗位职责不涉及直接销售，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司配备专业化的销售执行团队。 工作时间为早上8点至下午5点，单休制。支持年前参与面试并安排学习过渡期，正式入职时间可延至年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，具备相应能力与经验者均可报名。 目前实习工作地点设两处，实际办公地址位于海曙区迎春街93号，欢迎有意向者来电咨询并预约面试。适合渴望获得稳定发展且具备强烈收入追求的年轻人深入了解。企业负责人为本地宁波人，为人诚信正直，提供良好的成长平台，既能实现收益目标，也能积累管理实战经验。

工作地点将结合个人实际情况进行统筹安排，需服从浙江省内工作区域调配。 岗位职责： 1、负责销售团队的搭建、日常管理、人才培养及绩效考核等工作，带领团队实现公司既定业绩指标； 2、推进所辖区域分院市场业务的拓展与落地执行； 3、根据各地区市场变化及竞品动态，定期输出数据分析报告，支持决策优化； 4、定期开展团队会议及相关活动，增强团队协作效率与组织凝聚力，贯彻企业核心价值观。 岗位要求： 1、年龄30至45周岁，身体健康，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，曾直接管理20人以上团队，有医疗、房产、快消等行业直销经验者优先； 3、具备出色的目标导向意识和团队管控能力，擅长统筹协调营销团队各项工作，能有效推动团队完成销售任务； 4、能够适应出差及短期外派工作安排。

“我们不是在找员工，是在找并肩打天下的战友。 这里没有固化的KPI，只有共同的目标——把一个「想做的事」变成「能成的事」。 你可以带资源、带技术、带创意，或者只带一股「非做成不可」的狠劲。 股权是你的底气，决策权是你的武器，我们平分风险，更共享未来。 如果你受够了「打工的天花板」，想亲手定义自己的事业版图，现在就来—— 我们缺的不是钱，是一个和我们一样，相信「这件事能改变点什么」的你。”