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配合经理工作，工作的日常管理

六合食堂招包厢主管：工资5500单休，上班时间：8:00-18:30（没有包厢时间）有包厢跟着包厢情况，正常一个月15桌左右，要有经验25-40岁，可以交社保，包吃住，要能吃苦，服从安排。

企业食堂副经理或者储备，包吃住，主要负责辅助经理现场管理，文件处理等。

负责前厅工作安排，接待客户，包食宿，带薪培训，各项福利

玄武苏宁诺富特酒店。南京本地西厨西餐热菜主管，工资6-7K，五险一金，（按照实际工资比例缴纳）双休。福利好。有意者电话微信，

上班分早晚两班，早10一晚10点半，晚班下午3点半一凌晨2点，偶尔有客人拖台现象，要求能上夜班的经理或主管，男女不限，年龄26一40，要有2年以上独立领导能力，工资7一8千，包食宿，优秀还可以提干，有绩效奖金。

本科毕业，吃苦耐劳，学习力执行力强，有餐饮管理服务经验优先。

企业食堂现场储备副经理

单位食堂招聘项目主管，要求50岁以内。5年管理经验。工资待遇可观，工作地点南京，联系电话。身边有合适的可以推荐

仙葫开泰路招1名炒锅师傅，待遇6000-6500，1名切配4000-4500，月休3天，上夜班：有意：

南京市栖霞区招、外墙清洗，有高空作证的联系

公司直聘1、幼儿园保洁，年龄55岁以内，身体健康，有责任心，有福利，包餐，工作时间：早7点-17点，长白班，双休，节假日放假，寒暑假轮流值班，有休息时间，薪资3000元起工作地址：建邺区恒山路80号南京晓庄学院实验幼儿园联系人：杨经理

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京市鼓楼区招消防安装

招聘：储备主管薪资：4500元以上/月1、接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；2、人员带训，岗位标准追踪，及其他楼面运营事项；3、协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。联系人：何老师

招聘：餐厅储备经理薪资：5500元以上/月1.基础服务岗位轮岗学习与实践；2.楼面值班、食品安全管理、顾客满意度管理；3.人事系统、物耗系统、营销系统等执行与维护。联系人：何老师

国企宁波陶麓书香世家酒店，招聘餐饮部经理一名，（同）

1.教育背景：至少需要高中或大专学历，优先考虑餐饮管理或相关领域的学历。2.工作经验：至少有5-10年以上餐饮行业管理经验，优先考虑在知名餐饮品牌或有良好业绩记录的公司工作的经验。3.技能：包括领导力、沟通能力、决策制定、问题解决能力以及人员培训和开发的能力。4.知识：对餐饮行业的运作有深入的理解和知识，包括但不限于食品卫生安全、餐饮服务、库存管理、员工排班等。5.个人品质：能够承受工作压力，具有良好的组织能力和人际交往能力，对细节有严谨的要求。6.语言能力：一般需要良好的普通话沟通能力，工资无限根据能力而定

河东餐饮招聘 餐厅主管：要求，能吃苦耐劳，形象气质佳，热情主动，执行能力强，反应灵敏，团队意识，组织力强，良好的沟通协调能力及服务意识，有餐饮工作经验优先 薪资待遇：面议谈 联系电话：

1.负责店面人员招聘；2.负责店面日常运营；3.负责店面营销策划与落实；4.负责店面营业目标的达成；5.负责店面毛利率的控制；6.负责店面大众点评和美团的运营；7.负责领导交予的其它工作。

国家电网龙池庵评标中心招聘项目经理，要求如下：1、形象气质佳，酒店管理、旅游市场学等专业，大专以上学历；2、3年以上中高端餐饮管理经验，具有较强的社会活动能力，组织领导能力和沟通协调能力；3、熟练掌握餐饮各部门岗位职责和工作流程。双休、节假日休息，月薪8000，有年终奖。

浦口区桥林半导体工厂内部接待餐厅招聘！待遇从优！1、包间领班(6000~10000)，双休，交五险一金，有住宿。2、要求：形象气质佳，年龄35以下，身高165以上，有接待经验者优先。3、联系方式：长晶浦联人事马女士，（，有意向者请附身高体重及一张生活照）

大学本科毕业，应届生也可，能吃苦耐劳，学习力强。

工作内容：1、负责门店的日常运营管理工作，执行公司的管理制度；2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作；3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作，合理控制开支成本；4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作，提高客户用餐体验感；5、能够确立明确目标，带领团队积极完成各项指标，提高客户回流，拓展新客户渠道；6、妥善处理客诉和各类突发事件，把控菜品质量，食品及环境卫生、消防安全等工作；7、具备数据分析及利润管理能力，做好复盘损耗工作，及时追踪和反馈，定期组织运营管理协调会议，分析解决困难，提高服务水平，增加营业业绩。岗位要求：1、形象气质佳，年龄28岁—40岁，大专及以上学历；2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件；3、精通团队管理、有亲和力，形象气质佳，沟通和语言表达能力良好；4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力，善于发展和维护客户关系；5、吃苦耐劳，具备统筹协调能力，应变能力强，稳重机敏，工作责任心强；6、具有5年以上餐饮行业管理经验，2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。

企业单位内部食堂招聘餐厅管培生，要求35岁以内，有餐饮行业相关经验，应届毕业生亦可，吃得了苦、听得懂话。包吃住，单休，法定节假日休息

蔡先生

对门店的日常管理，人员分配人员，需求供需的提前预报。对菜品的管理，门店的整体运营计划。

我这边需要一名厨师长，新店还没有开业，农庄占地200多亩，在将军大道上面，有意向的小伙伴可以添加我下，谢谢～,

工作内容：1、负责门店的日常运营管理工作，执行公司的管理制度；2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作；3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作，合理控制开支成本；4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作，提高客户用餐体验感；5、能够确立明确目标，带领团队积极完成各项指标，提高客户回流，拓展新客户渠道；6、妥善处理客诉和各类突发事件，把控菜品质量，食品及环境卫生、消防安全等工作；7、具备数据分析及利润管理能力，做好复盘损耗工作，及时追踪和反馈，定期组织运营管理协调会议，分析解决困难，提高服务水平，增加营业业绩。岗位要求：1、形象气质佳，年龄28岁—40岁，大专及以上学历；2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件；3、精通团队管理、有亲和力，形象气质佳，沟通和语言表达能力良好；4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力，善于发展和维护客户关系；5、吃苦耐劳，具备统筹协调能力，应变能力强，稳重机敏，工作责任心强；6、具有5年以上餐饮行业管理经验，2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。