
国内采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:负责公司国内采购
1.开发并引进新供应商,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应商结构,有效控制采购成本;
2.日常跟进采购进度,统筹合同审批与付款安排,定期向管理层汇报关键事项进展,快速响应并协调解决突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时掌握供应商相关信息,辅助管理决策;
3.承担客户所需产品的采购与出货安排,与供应商保持长期稳定的合作关系,拟定采购协议并核对结算单据,协同财务完成相关流程,保证采购运作高效有序;
4.跟踪市场动态,定期向上级提交行情分析报告,整合资源应对供应风险,确保货物准时交付;
5.监控库存水平,提前做好备货计划。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达良好,思维敏捷;
3、具备优秀的沟通协调能力;
4、具有3年以上全流程国内采购工作经验;
5、有化工领域背景,或具备化妆品原料、香精香料采购经验者优先考虑。
薪资福利:
1.完善的五险一金保障
2.提供科学的绩效评价体系,享有年终奖金及周期性薪资调整机会
3.建立系统化的培养机制与职业发展通道
4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重要人生节点慰问金及纪念品等;
5.享受带薪假期(年假、婚假、丧假、病假、培训假等)
6.多样化的团队活动(拓展训练、旅游、聚餐、观影、KTV、年会等)
工作时间:
上午8:30至下午17:30,午休1小时,严格执行国家规定的双休制度及各项法定节假日安排。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
采购部经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购军工电子NC大中型企业采购经验用友ERP电子制造计算机硬件
岗位职责
1.依据生产规划及内部实际需求,组织实施物料采购,甄选优质供应商并争取最优采购价格。
2.拓展新供应商资源,开展供应商全周期管理,包括二供开发、绩效考核及动态淘汰机制执行。
3.统筹离散类非生产性物资采购需求,优选适配的MRO采购平台,确保物资匹配与交付时效。
4.主导物料询价、比价及价格谈判工作,研判市场行情波动,持续降低采购成本。
5.结合客户订单情况分解物料需求,科学制定采购与备货计划,有效管控呆滞库存风险。
6.根据订单要求及工艺条件编制设备排产计划,带领团队灵活调整排产策略,提升生产效率。
7.负责仓库日常管理,涵盖出入库操作、物资调拨及定期盘点等基础运作。
8.确保采购环节符合GJB9001C质量管理体系要求,落实各项合规性执行措施。
任职资格
1.本科及以上学历,优先考虑双一流院校毕业人员。
2.熟练掌握用友NC或其它用友ERP系统操作。
3.具备出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。
4.逻辑思维清晰,拥有较强的数据分析与问题解决能力。
5.具有良好的团队领导力和高强度工作环境下的抗压能力。
乳品原料采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
核心定位
生产性物料采购经理的核心职责是:保障公司生产计划的顺利推进,以最优的总拥有成本(TCO),战略性采购符合质量与安全规范的乳制品原辅料及包装材料,并统筹管理供应商体系与供应链风险。
主要工作职责
1.战略规划与策略制定
供应策略开发:
针对奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等不同类别的生产物料,制定差异化采购策略,包括战略协作、集中招标、现货采购等模式。
需求分析:
联合生产、计划及财务团队,依据生产排程、销售预估和库存政策,制定精确的物料需求计划(MRP)。
市场分析:
深入分析国内外乳品原辅料及包材市场动态、政策调整及气候因素,研判价格走势,为决策提供数据支撑。
成本建模与预算管理:
构建精细化成本模型,编制年度采购预算,并对执行过程进行有效管控。
2.供应商全生命周期管理
供应商寻源:
持续拓展潜在供应商资源,完善合格供应商名录,优化供应来源分布,减少单一依赖风险。
供应商评估与选择:
协同SQE(供应商质量工程师)开展新供应商的商务资质审查与综合能力评估,质量准入最终由SQE确认。
供应商关系管理(SRM):
维护与关键战略供应商的商务合作关系,推动建立长期稳定、互利共赢的合作机制,定期组织供应商交流会议。
供应商绩效管理:
建立涵盖质量、交付、成本、服务等维度的KPI评估体系,实施定期考核,并将结果应用于订单分配、淘汰或替换决策。
3.采购执行与成本控制
商务谈判:
主导价格、付款周期、交货条件、最小订货量(MOQ)、年度协议等核心商务条款的谈判工作。
合同管理:
负责采购合同的拟定、审核、签署及归档,确保条款合法合规并保障公司权益。
成本控制:
通过谈判议价、价值分析(VA/VE)、目标成本控制、招标比选、替代材料开发等方式,持续降低整体采购成本(TCO)。
订单管理:
指导采购员完成采购订单(PO)操作,确保订单准确性,并全程跟踪执行状态。
4.供应链协同与风险管控
跨部门协同:
作为生产、质量、计划、物流仓储等部门的关键对接人,保障信息互通,及时解决物料供应中的突发问题。
库存控制:
与计划部门协作,设定重点物料的安全库存标准,重点关注大宗原料(如奶粉)的价格变动及生鲜物料(如生乳)的保质期限,合理优化库存水平,降低资金占用与损耗风险。
风险管理:
识别并评估供应链各类风险,如供应短缺、价格大幅波动、国际贸易政策调整、供应商运营异常、物流中断等。
制定应对预案,包括备选供应商开发、替代方案准备、战略储备等措施,提升供应链韧性。
5.合规与可持续发展
合规性:
确保所有采购行为符合公司内部合规要求及相关法律法规,特别是食品安全监管规定。
可追溯性:
保证所采购物料具备完整溯源资料,满足《食品安全法》相关要求。
可持续发展:
逐步将环保、社会责任等ESG要素纳入供应商筛选与评价体系。
任职资格:
本科及以上学历,管理类相关专业
掌握采购管理、供应商管理、物流运作及法律基础知识,熟悉进出口业务流程
具备5年以上乳制品行业采购岗位工作经验
熟练使用办公软件,执行力强,具备良好的沟通协调、组织推进及管理控制能力
肉类产品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位描述:
1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理,执行肉类商品的常规采购工作。
2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络,整合区域内的供应资源与采购通路。
3、推进商品的新品引入与淘汰更新,依据市场动态调整品类结构,增强产品市场竞争力。
4、编制采购方案,确保商品供应充足及时,达成毛利、销售目标及库存管控要求,协同相关部门实现整体采购任务。
5、结合商品属性,设计仓储与配送支持策略,减少流通环节中的损耗。
6、紧跟市场价格变化,把控采购成本与销售定价,规划促销活动,并设定品类的营收与盈利目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上肉禽类采购经验,其中至少1年担任同类岗位。
2、精通采购全流程操作,在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。
3、具备良好的数据分析技能,熟练使用办公软件进行数据处理。
4、为人正直守信,工作主动认真,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
5、逻辑思维清楚,具备较强的计划能力和高效执行力。
高级采购(食品、日用品)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购地标特产采购中老年人群食品饮品生鲜果蔬
岗位职责:
1、负责中老年群体常用生活用品、健康食品、滋补类产品等品类的商品布局与结构调优,把握大健康领域市场动向,定期组织市场考察与竞品研究,制定科学选品方案;
2、结合用户需求与历史销售数据,拟定月度/季度采购安排,推进供应商拓展、议价、签约及日常对接,有效管控采购成本与品质风险;
3、主导采购全流程管理,涵盖价格审核、比价评估、合同签署、订单执行、到货跟进及库存协同,保障采购任务按时高质量完成;
4、跟踪商品毛利率、周转效率及加价水平等关键数据,定期复盘销售情况,持续调整品类组合与供应体系;
5、配合开展商品促销策划,推动滞销品处理与更新迭代,优化库存结构;
6、联动销售、仓储等相关团队,确保商品供应稳定、流转高效,助力业务目标实现;
7、完成领导安排的其他阶段性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,了解大健康行业保健品供应链资源,具备3年以上健康食品、滋补类目或相近品类采购背景,有中老年消费品开发经历者优先;
2、熟悉采购各环节操作流程,具有成本核算、合同执行及供应商管理能力,了解食品类相关法规与质量标准;
3、能独立推进采购规划工作,具备较强的市场洞察力和一定的产品推广思维;
4、工作积极主动,注重实效,抗压能力强,适应高强度工作节奏。
商品经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬
工作职责
1、【供应商开发与运营】:秉持着合作共赢的理念,与供应商建立良好的合作关系,确保采购品质和价格的稳定
2、【果品运营】:根据市场走势和供应情况,寻找潜在“爆品”;借助流量和公司销售网络,提高产品丰富度和曝光度,用产品带动平台流量增长。
3、【完成品类销售目标】:根据公司大盘战略规划,完成个人品类销售指标。
岗位待遇
1.【薪资待遇】:10-25k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具有2-3年以上采购岗位经验,熟悉采购流程和市场信息,快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑;
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】:(1)有较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成产品议价、上架工作;(2)有较强的责任心和进取心,对于自己品类目标能够极致追求(3)细心和耐心,对于商品参数严格把关
4、【能力要求】:熟练掌握Office办公软件和采购相关软件,具有一定的数据分析和数据敏感度。
一、从业经历超过3年的,以下3项需占1项
1.线上运营能力,有互联网生鲜平台性企业从业经历
2.线下运营能力,京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。
3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。
二、从业经历低于3年的,下方需要同时具备
1.学历不低于专科
2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年
3.95后
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业B2B的公司,团队成员多为90后、00后,激情有活力。南京市的培育独角兽企业,公司盈利发展健康,目前服务客户数超过6000家。
作为一家商品导向型公司,钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展,鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制,支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴,及时给出激励,绝不会让发光的你暗淡。
作为一家产业互联网公司,钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下,整个供应链路高效且稳固。
作为一家正在高速发展时期的公司,钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总,任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人,都有机会成为下一位省区总或大区总,如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队,那么钛果诚挚向你发出邀请。
任职要求:
水果采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年高中及以上国内采购大中型企业采购经验生鲜果蔬
Tigo钛果招募水果商品经理8-10名
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,持续拓展并维护优质供应商资源,保障采购品质稳定、成本可控
2、【果品运营】:结合市场动态与供应节奏,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及销售网络优势,丰富商品结构,提升单品曝光率,实现以品促流的良性循环
3、【完成品类销售目标】:围绕公司整体战略部署,达成所负责品类的销售任务与业绩指标
岗位待遇
1、【薪资待遇】:7-25K
2、【福利待遇】:五险一金
任职要求
1、【经验要求】具备2-3年及以上采购相关工作经验,本地市场采购经历满18个月以上,熟悉采购全流程及行情信息;有大型商超采购背景或年度采购规模达千万级以上者优先,需具备扎实的商品专业能力与系统的商品规划及营销执行能力
2、【年龄要求】*****
3、【素质要求】
(1)具备出色的沟通协调与谈判技巧,能独立推进产品议价与上架落地
(2)责任心强,积极进取,对个人负责品类的业绩目标有极致追求精神
(3)细致耐心,严格把控商品各项参数与品质标准
(4)品行端正,诚信自律,业内口碑良好
(5)抗压能力强,心态积极,具备长期发展的职业规划与稳定性
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业链供应链升级的企业,团队以90后、00后为主,充满激情与活力,是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家,业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省市区域。
作为一家以客户价值为核心导向的公司,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导员工乐于分享、勇于挑战的工作氛围,支持每一位有志之士展现自我、突破边界。
处于高速成长阶段的钛果,计划在行业内培养27位省区总负责人、5位大区总负责人。凡是想做事、敢担当、有能力、有梦想的伙伴,都有机会走上更高舞台。如果你渴望在水果领域加入一个拼搏奋进、创新开放的团队,钛果真诚欢迎你的加入。
商品运营经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢的合作原则,积极拓展优质供应商资源,维护稳定高效的供应关系,保障采购品质与价格的持续优化
2、【果品运营】:结合市场动态与供应端变化,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量优势及销售网络布局,提升商品多样性与市场曝光,以优质产品驱动平台用户增长
3、【完成品类销售目标】:围绕公司整体战略方向,达成所负责品类的销售任务与业绩指标
岗位待遇
1.【薪资待遇】:10-25k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,熟知采购作业流程及市场行情,有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型平台采购背景者优先
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】:(1)具备出色的沟通协调与谈判技巧,能独立推进产品议价及上架事宜;(2)责任心强,目标感明确,对所辖品类业绩有强烈追求;(3)细致严谨,能够严格把控商品各项参数标准
4、【能力要求】:熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备基础数据分析能力,对数据变化具有敏锐洞察力
一、从业经历超过3年的,满足以下任意一项即可
1.具备线上运营能力,有互联网生鲜电商平台工作经验
2.具备线下运营能力,曾在京东、盒马、永辉超市等大型零售渠道从事线下运营相关工作
3.具备其他运营能力,在本土社区团购平台有过实际运营经验
二、从业经历不足3年的,需同时满足以下条件
1.学历不低于专科
2.拥有水果门店、社区团购或生鲜类大厂相关岗位工作经验不少于1年
3.出生于1995年后
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业B2B领域的创新型企业,团队成员以90后、00后为主,充满朝气与战斗力,现为南京市认定的培育独角兽企业,经营状况良好,已服务超6000家客户。
作为一家以商品为核心驱动力的企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与发展,倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。我们建立了透明公正的晋升体系,鼓励每一位有志于成长的员工展现自我。对于表现突出、贡献显著的伙伴,公司将及时给予认可与激励,确保每位发光者都能被看见。
作为产业互联网实践者,钛果构建了完善的供应链体系,并配备专业化的技术与产品研发团队。在技术赋能下,后端仓储配送系统高效运转,供应链链条更加稳健可靠。
处于高速发展阶段的钛果,未来计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。我们欢迎所有敢想敢干、有梦想、愿拼搏的人才加入,共同成长。如果你渴望在一个积极进取、充满机会的B2B团队中实现价值,钛果真诚期待你的到来。
任职要求:
国内采购专员
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购化工能源大中型企业采购经验供应链/贸易专业成
岗位职责:
负责公司国内采购
1.开发新供应商资源,组织实地考察,开展资质审核、价格磋商及合同签署工作,执行月度绩效评估,持续优化供应体系,控制采购支出;
2.统筹采购进度管理,跟进合同审批与付款安排,定期向上级反馈关键节点情况,快速响应并处理突发问题,保障采购流程顺畅,确保管理层及时了解供应商运作情况,辅助决策制定;
3.执行客户所需物料的采购与出货安排,维护与供应商的长期合作关系,拟定采购协议并核验对账单据,协同财务完成相关流程,保障采购运作高效有序;
4.跟踪市场动态,按时提交行情分析报告,整合内外部资源应对执行难题,确保货物准时交付;
5.监控库存水平,适时启动补货流程。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、年龄23岁以上,具备较强抗压能力,沟通表达佳,思维敏捷;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具有3年以上全流程国内采购工作经验;
5、有化工领域背景,或从事过化妆品原料、香精香料类采购者优先考虑。
薪资福利:
1.健全的五险一金
2.提供完善的绩效考核机制,享有年终奖金及定期调薪机会
3.拥有系统的培养计划与晋升通道
4.节日礼金或礼品、生日礼金及庆祝活动、重大人生事件慰问金及礼物等;
5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)
6.丰富的员工团建活动(拓展训练,旅游,聚餐,观影,KTV,年会等)
工作时间:
早八点半晚五点半,午休一个小时,按国家规定享受双休及各类法定节假日。
工作地址:
南京市江宁区竹山路68号江宁万达广场B座808-811室
乳品原料及辅料采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品原材料
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购相关领域工作经验,有乳制品生产物料采购背景者优先;熟悉采购各环节操作流程,具备市场行情研判能力,掌握成本分析与管控方法,拥有出色的谈判技能,熟练运用数据分析工具及办公软件,沟通协调能力突出;具备团队管理经验,能够开展团队建设、人员培训及绩效考核等工作,持续提升团队综合能力与工作效率;责任心强,能适应高强度工作压力。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.创作兼具创意与品牌调性的服装设计,把握行业流行方向;
2.协同团队推进设计落地,确保创意与生产工艺无缝衔接;
3.全程跟进设计项目进度,保障各阶段按时交付并符合品质要求;
4.与生产工厂及供应方保持高效对接,推动设计方案顺利投产;
5.参与策划并执行产品发布活动,向内部团队及客户呈现设计理念。
任职要求:
1.拥有扎实的美术功底和创新思维,可独立主导设计任务;
2.熟悉时尚动态与消费趋势,能精准提炼市场元素融入设计;
3.精通Photoshop、Illustrator等专业设计工具;
4.具备出色的沟通协调能力,善于在团队中推动协作;
5.熟知服装开发全流程,具备品质与成本管控意识。
南京普工天花板月8000包吃住/预支1000过年留任奖金3000~5000
7000-8000元/月
普工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保五险一金包住3-5人月结
【企业放心面试】
要求:16-45周岁,身体健康,无传染性疾病
【薪资待遇】
28/小时,年前人走账清,每周可以预支1000
【工作内容】
手机屏幕后壳贴标签,贴膜,质检。QC等
蓝牙耳机包装
【社招-建邺区】售前技术支持工程师
7000-12000元/月
咨询项目管理1-3年本科及以上
岗位职责:
负责运营商、教育、政府、旅游等行业的大数据应用、行业信息化解决方案设计及市场拓展与项目落地工作。涵盖但不限于特定领域的商业洞察、整体方案的顶层设计与规划;针对行业的客户需求调研、市场开发、客户对接及售前支持、投标文件编制等工作;以及行业应用场景下的需求梳理、项目执行与实施管理。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历;
2、3年以上从事运营商、教育、政府等领域的信息化解决方案相关工作经验;
3、具备咨询机构从业背景者优先,具有数据分析实践经历者优先;
4、熟悉大数据、智慧城市、电子政务、智慧社区、物联网、通信运营等相关领域解决方案者优先;
5、有大型软件系统需求分析与架构设计经验者优先,具备软件开发背景者优先;
6、具备较强的市场洞察力,能结合行业实际发展动态识别业务机会,深入研判并输出可落地的大数据综合解决方案;拥有特定行业客户资源者优先;
7、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,逻辑严密,善于深度思考,熟练掌握各类解决方案的策划与文档编制方法,具备实际售前项目操作经验;
8、能承受较高的现场工作强度,适应短期出差安排;
9、具备良好的协作意识、团队精神与组织协调能力,工作认真负责,作风严谨务实,执行力突出;
10、富有进取心,具备良好的创新思维与持续学习能力。
酒水采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、配合公司销售团队与品牌方对接,明确产品品类及定价策略;
2、在重大促销活动期间,协同品牌方制定营销方案,争取更多支持资源;
3、拓展新品牌合作关系,主导商务洽谈至合同签订的完整流程;
4、管理项目营销费用报销,保障报销进度及时且符合规范要求。
任职资格:
1、全日制大专学历,具备3年以上酒类电商客户运营相关工作经验;
2、性格开朗,具备优秀的客户关系维护能力;
3、可独立开展利润分析及预算规划工作;
4、熟练操作ERP系统等工具进行账目登记与管理。
采购主管/经理
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验建筑材料包装成品/样品原材料
1、参与采购物料计划的审核,保障物资供应的及时性。
2、协助开展供应链管理工作,涵盖供应商维护及新供应商拓展。
3、负责优化和规范采购流程,确保采购作业符合公司及行业规范。
4、跟踪采购团队工作执行情况,给予过程支持与反馈指导。
社区超市采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.供应链开发与管理
(1)主导供应商资源拓展、资质评估及商务谈判,持续优化供应链体系,保障成本效益、产品质量与供应稳定性。
(2)推行供应商分级管理机制,实施定期绩效考核,动态调整合作名单,淘汰不符合标准的供应方。
2.商品选品与品类规划
(1)结合便利店业务特性(如鲜食、快消品、日用杂货等),制定差异化商品引进策略,提升门店整体毛利水平。
(2)跟踪消费趋势与市场竞争动态,牵头新品引入、旧品淘汰及促销商品布局,持续精简和优化SKU组合。
(3)聚焦重点品类(包括食品、饮品、日用品等)的采购谈判工作,有效控制采购成本。
3.团队管理与跨部门协作
(1)统筹采购团队日常运作,设定关键绩效指标并跟进执行情况,推动团队专业化能力建设。
(2)联动市场、运营、财务等相关职能部门,确保采购计划与公司销售目标及盈利策略保持一致。
4.合规与风险控制
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2.具备8年以上采购领域工作经验,其中至少3年在连锁便利店行业担任采购管理岗位。
3.熟悉便利店商品分类结构(如鲜食、预包装食品、日用品等),具备成功的商品选型实操案例。
4.年龄不超过40岁。
高级采购开发主管
3-5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购自带供应商资源服饰鞋包大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1.负责新材料与新工艺供应商的开发、评估、准入及商务对接,统筹纤维、复合材料、功能涂层等关键材料供应商的战略合作管理;
2.运用成本分析模型与年度价格谈判机制,达成每年5%-8%的成本优化目标,确保供应链在成本与供应稳定性上的双重优势;
3.与产品及研发部门协同,将抗菌、透气、可回收等功能需求转化为可规模化生产的技术路径,主导从样品开发、小批量试产到量产导入的全过程推进;
4.建立并持续更新材料信息库与替代方案库,增强供应链韧性与技术应对能力;
5.负责材料端到端交付流程管理,保障订单交付准时率不低于95%,动态监控重点物料库存水平,有效规避缺料风险;
6.配合品质团队执行色差、克重、拉伸强度、环保性能等来料检验标准,确保所有材料满足REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际合规认证要求;
7.推动供应商完成绿色资质认证,支撑企业对AmazonClimatePledge等可持续发展倡议的合规落地。
任职要求:
1.拥有供应商开发及商务谈判实战经验,了解新材料从研发导入到批量应用的完整流程;
2.具备扎实的成本建模与年度议价能力,曾实现年均降本5%-8%的实际成果;
3.熟悉纤维类、复合材料及功能涂层等核心原材料的供应格局与管理要点;
4.具备良好的跨职能协作意识,能高效联动产品、研发团队推动技术方案的产业化落地;
5.掌握REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际环保与合规认证体系要求;
6.具备材料交付全周期管控经验,确保交付准时率≥95%,具备库存优化与断料预警管理能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购家居用品礼品/玩具服饰鞋包大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
采购经理【长春/哈尔滨】
岗位职责:
1.管理超市日常采购流程,确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。
2.开展供应商关系维护与合作洽谈,推动采购谈判进程,实现成本优化目标。
3.定期开展市场调研与分析,及时反馈采购需求信息,支持采购策略的动态调整。
4.负责采购订单全流程管理,涵盖下单、进度追踪及交货协调,保障物资按时到位。
5.协同团队成员推进各项工作,提升采购环节的整体运作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部人员顺畅交流。
2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度,能够准确判断行业趋势变化。
3.掌握专业的谈判技巧,具备明确的成本管控理念。
4.具备优秀的计划安排与组织执行能力,可高效处理订单管理工作。
5.熟悉零售领域运营模式,有相关采购管理实践经验者优先考虑。
朝九晚六文员5K/入职缴纳五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
1.底薪加福利奖金。
2.享受法定节假日及带薪年假,节假日正常休息。
3.入职即缴五险一金,提供带薪岗前培训,专人指导,零经验也可快速上手。
4.每月组织带薪团建与旅游活动,每周发放下午茶福利,惊喜不断!
5.每月举办生日会,为团队成员暖心庆生
文员学历不限
我们不跟你聊梦想,知道你只想准时下班;
来我们这儿,直接谈收入,不伤和气!
福利待遇
1.底薪6000元起(无责任),外加提成(上不封顶),收入高低全凭实力
2.提供工作日午餐
3.每周安排下午茶,每月举办员工生日会
4.免费组织旅游,每年两次,还能带上父母同行
5.缴纳五险,定期开展团建活动和娱乐聚会
6.团队成员以95后和00后为主,氛围轻松融洽,不用担心合不来
7.不限经验,入职即享带薪培训,专人指导,手把手教学
岗位要求
1.年龄18至30岁,性别不限,零基础也可,有人带教不怕不会
2.具备良好的沟通能力,性格外向、积极热情
3.学历不是硬指标,更看重态度,踏实肯学优先考虑
4.有担当意识,勤奋进取,心态阳光,愿意争取晋升机会
农牧业储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上接受无兽医经验/技能
岗位职责:
1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识;
2.参与农牧业管理相关工作,完成日常数据整理与分析任务;
任职要求:
1.本科及以上学历,限2025届学生,对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣;
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求
后勤
6000-8000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、负责文件和档案的整理、归档和管理,负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、保管登记和按规定发放公司办公用品。
3、负责办公室物资的分发、调配和库存管理,保持物资清单的准确性,及时补充物资,确保办公室设施和员工的正常运作。
4、协助进行办公用品的采购工作,确保物资的及时供应和库存管理。
5、会议和活动支持协助组织会议和活动的准备工作,包括场地预订、复印材料准备、等等
双休资料专员
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员办公室文员
任职要求:
男女不限,年龄20-40周岁,无经验者亦可入职;
岗位职责:
1、负责核查客户资料,确认是否满足业务办理条件;
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3、工作态度端正,性格诚实稳重;
4、严格遵守公司各项管理规定。
工作时间:
1、9:00-18:00,午间休息12:00-13:30;
2、周末双休,法定节假日正常休假,入职满一年享带薪年假。
薪资待遇:
1、月薪5000元起+提成+绩效奖金;
2、晋升机制健全,每季度提供一次晋升机会,优先内部提拔;
3、试用期享受全额薪资,不扣减
员工福利:
1、每年组织3-5次集体旅游,项目包括漂流、海滨度假、滑雪等;
2、定期开展周末团建活动,如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等;
3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程;
4、缴纳五险一金,享有带薪年假;
5、举办员工生日会,不定期安排下午茶、团队聚餐活动。
培训师助理+高薪双休+五险一金+欢乐茶歇
5000-10000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上文字功底扎实主持风格具备人力经验PPT课件制作企业文化建设优秀的组织协调能力
一、岗位主要职责:
1、负责新进员工的入职管理与维护,统筹培训内容的规划与实施;
2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑;
3、制定月度培训计划,跟踪并推动各公司课程的落地执行;
4、主导公司培训方案的拟定与落实,确保相关指标达成,如培训完成率、培训满意度调查等;
5、在主管领导下开展日常培训工作,保障新员工培训按时高效完成;
6、依据公司培训需求,全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈;
7、调研各级员工培训需求并及时汇报,据此优化培训课程设置;
8、组织实施培训效果评估,并根据评估反馈迅速调整改进方案;
9、承担部分培训课程的讲授任务;
10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作;
二、任职资格:
1、年龄22—30岁,本科及以上学历,具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验,人力资源专业优先;
2、能够独立开展新员工入职培训授课,熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容;
3、有企业文化活动的策划与主持经历;
4、普通话标准流利,具备出色的沟通与表达能力;
5、性格外向,积极向上,责任心强,热爱本职工作,工作细致主动;思维活跃,富有团队协作精神;
快团选品专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购家居用品快消品群接龙自带供应商资源服饰鞋包
岗位职责:
1、主要负责百货/快消品类的选品工作,开展源头工厂(供应商)开发,完成合作洽谈与对接,并进行日常关系维护;
2、到货样品的分类整理,代理寄样及样品登记表格管理,账单核对与归档等相关事务处理;
任职要求:
具备社群私域运营经验,拥有社区团购平台相关资源;具备良好的商务沟通与谈判能力;工作条理清晰、高效,熟练掌握办公软件,擅长表单制作与数据化运营管理;具有较强的团队协作意识,责任心强,细致认真;
工作时间:
09:00--18:00午休12:00--13:00周末单休
福利待遇:
入职缴纳五险一金,享受带薪年假等福利;
前台教务老师+包吃住+环境佳+雨花就
7000-11000元/月
前台1年以下学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班月休四天教育培训机构普通话流利
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校:江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼
浦口分校:南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校:江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校:南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校:江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校:南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校:南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校:江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校:建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校:南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:提供免费食宿,春节享受15天休假,享节日福利
3-旅游:团队拓展丰富,全年组织2次及以上集体旅游
4-团建:每月安排不定期聚餐活动
5-培训:实行老带新机制,提供一对一专业指导
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展
7-地址:多个校区可供选择,工作地点就近分配
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待,接待到访家长与学员,完成基础客服及回访沟通
2-处理退费学员的挽单工作
3-组织落实学员日常活动的开展
学习服务
1-管理学员档案,跟进并记录学习进度
2-根据学员学习情况,及时与家长沟通反馈
教务管理
1-负责学生课程安排,包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作,汇总教务运营数据
2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产、物资采购及库存进出管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育机构工作经验,具备教务或班主任相关经历者优先
3-性格积极乐观,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,经南京市体育局、民政局审批认证,为专业武术培训连锁机构。历经10年发展,全国拥有21家直营分校,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际关系,诚邀优秀的您加入!
供应链运营/物资采办
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购家居用品零配件成品/样品原材料财会知识丰富
【岗位职责】
1、库存分析及管理:分析公司品牌库存构成,及时反馈并协调处理库存相关事项,优化库存周转效率;
2、销售分析及管理:对品牌销售数据进行梳理与解读,掌握销售结构及单品动销节奏,联动销售团队,跟踪市场动态、产品定位及需求波动情况;
3、采购分析及管理:结合销售与库存分析结果及市场信息,合理规划采购节奏;全面对接工厂事务,包括原材料采购跟进、价格政策协商、售后条款沟通及售后问题协调;管控进货进度、物流到货情况,执行单据处理、操作等具体工作;
4、配合财务部门开展成本核算、对账等相关工作;
5、日常事务:负责专项工作推进,如ERP系统维护;处理订货与库存关联事务,如商品上架进度跟踪、成本价及售价通知发布;完成其他临时交办及常规性事务。
【任职要求】
1、具备2年以上供应链或相关岗位工作经验;
2、熟练运用EXCEL等基础办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析与信息整合能力;
3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务管理能力;
4、工作细致、务实、灵活,态度认真,责任心强,具备较强的学习与适应能力。
【福利待遇】
1、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围;
2、具有广阔的职业发展空间;
产品采购
5000-9000元/月
采购专员经验不限大专及以上
您的工作职责:
1、熟悉公司产品
2、在线上对产品采购订单进行及时的处理
我们的优势:
一、优越的薪资及福利体系
1、试用期无责底薪5K+提成(根据完成单量而定),转正后无责底薪7K+提成
2、
3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动
4、工作时间9:30-17:00,周末双休,法定节假日放假,不安排加班、没有出差;
二、专业的培训、人性化的管理
1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成,前期老人1对1培养;
2、提供系统性培训,有充足的实习机会。
3、公司不收取员工的任何费用,工作中不含任何销售类内容;
4、明确的晋升通道;公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径,为不同的人提供适合的发展路线,同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。
我们期待你是这样的:
1、学习能力强,对数据敏感,有分析能力
2、严格执行公司规章制度,自律性良好
3、熟练电脑操作
栏目概述
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