岗位职责： 1、负责接听公司400客服热线，准确解答客户疑问，提供专业化的售后支持服务； 2、独立应对重大投诉及突发性客户服务事件，妥善处理危机情况，保障售后服务流程有序运行； 3、问题解决后及时开展二次回访，持续维护客户关系，提高客户满意水平，增强品牌信赖感； 4、每周汇总投诉受理、市场反馈及回访数据，进行整理分析，并按时提交相关报告； 5、负责企业微信平台的日常售后事务处理，确保沟通高效顺畅； 6、积极协同公司内部各部门推进工作衔接，结合服务经验对产品优化提出建设性建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备3-5年大型企业售后客服岗位实际工作经验； 2、性格沉稳、普通话流利、责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户问题处理逻辑思维，富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交工具应用； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，具有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30 薪资福利：7-9K，试用期1个月，试用期薪资按八折发放，依法缴纳五险。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

招聘保险售后服务人员，以及客户档案管理员

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 ，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

招聘要求：25岁到45岁，大专学历及以上 工作需求：电话邀请老客户来公司领取礼品，并进行售后问题。 优势：不加班，时间自由，收入上不封顶，团队年轻化，双休且节假日正常放假，午休三小时

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有售后服务经验者优先 工作时间8.30-12.00 2.00-5.30 3.年龄要求在25岁-50岁，学历大专及以上 4.能快速学习新系统，适应快节奏工作环境 5.具备较强的责任意识与抗压能力，能独立判断并妥善处理突发客诉 6.普通话标准，具备基本文字表达能力，能清晰撰写服务记录与反馈报告

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

南京市鼓楼区招拆架差十人云贵川老乡优先

大排档夜市招，烧烤学徒1名，招聘打杂2名，工资第一个月4500，第2个月4800，第三个月5000。干得好可以再加。工作时间下午3:30凌晨2:30包吃包住。男女不限。岁数大点也可以 ！(短期工勿扰)

雨花台区三口之家80平方需要钟点工阿姨下午4:00至7:00，双休2600接送孩子上学要求阿姨烧饭好吃做事干净利落年龄不要太大。

岗位职责 - 按照平台订单要求，准时、安全完成物品配送 - 维护客户关系，提供良好配送服务 - 遵守公司规章制度，服从站点管理 任职要求 - 年龄18–50周岁，身体健康，无不良记录 - 会使用智能手机，熟悉导航操作 - 有责任心，吃苦耐劳，有服务意识 - 有电动车及相关经验者优先，无经验可培训上岗 薪资福利 - 薪资结构：底薪+提成+冲单奖励+全勤奖 - 综合月薪：6000–10000元，上不封顶 - 工资准时发放，不拖欠 - 提供入职指导、技能培训、意外险保障 - 工作时间灵活，可全职可兼职

  南京20天短期工，可长期干，23元小时，18-40岁，男女不限，想去的私聊我，机不可失，失不再来，咨询（）

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇:3000-8000 周末双休 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户的售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.30岁以上，反应灵活，有抗压能力 2.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务系统与产品知识 4. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识与积极的服务心态 6.能适应轮班制工作安排，保障客户咨询及时响应

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

接受小白 高中学历以上 岗位职责： 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。3。解答客户保单问题，记录客户反馈。4。录入保单信息。5。帮客户配置合适保单。 任职要求： 年龄25岁-45岁，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间： 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:00-4.30 周六下午休，周日休+法定节假日 如有兴趣，可联系（微信同号）

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟跟进客户，进行售后服务 3. 主动回访客户，收集服务反馈并记录 4.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 上班时间 周一到周五 早上8.30-11.30 2.30-5.30 周六早上8.30-11.30半天班 无任何加班 周六下午到周天放假。节假日休息 ，节假日员工福利，每季度公司团建外省旅游， 任职要求： 1.学历大专及以上学历，25岁-55岁 具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有客服或售后相关经验者优先 3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

【鹊宴酒店】·招聘 因门店发展需要 现诚聘服务员、收银员数名。 年龄：20—35岁。 薪资待遇：底薪+提成+社保，综合可达8000元。 包吃住、工作环境舒适，团队氛围好 期待踏实肯干、热情有礼的你加入 一起在鹊宴，共赴好前程。 ☎：，金经理

8:30-11:30，1:30-16:00 午休两小时，周末双休，节假日正常休息，春节假期15天工作内容： 1.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 工作要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：25-50周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件； 3.较强的学习能力； 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助办理本年度车险续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，成交率约70%，成功率高，岗位操作简单； 4. 纯办公室内作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社会资源网络； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获勤奋与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理规定； 6. 性格外向、思维敏捷，具备较强的进取心和责任心。

协助客服沟通客户

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

招聘：房务总监 薪资：7000-7000元/月

岗位职责： 1、通过线上渠道、微信或电话及时回复客户咨询； 2、主动与客户保持联系，维护客户关系并做好日常沟通； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格温和、踏实肯干、积极进取； 2、具备相关经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，有集体荣誉感，善于团队协作； 4、工作时间：8：00-17：30 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+各类补贴，综合收入优厚； 2、缴纳五险，提供午餐、住房或交通补助； 3、定期开展员工旅游、户外拓展等多样化团队活动； 4、团队氛围和谐，管理灵活，领导平易近人。

一、工作时间 早中晚班轮换安排，以中班为主，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班13:00-21:00，法定节假日按规定调休。 二、工作内容 主要负责处理客户在收到果品后或服务过程中产生的各类问题，提供专业咨询与解答，保障客户体验与满意度。售后客服岗位职责涵盖以下内容： ●售后问题处理：对客户反馈的问题进行登记、分类并跟进处理，及时提出解决方案，必要时联动相关部门协同解决。 ●信息记录与反馈：完整记录客户咨询及投诉内容与处理结果，确保信息真实准确，并将客户的建议与意见及时传递至相关职能单位。 ●售后服务支持：依据公司售后服务政策，为客户提供相应支持，如水果类商品的退款、退货等相关事宜办理。 三、岗位要求 ●沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能准确理解客户需求，并以得体方式传达处理方案。 ●服务意识：有较强的服务意识，能够换位思考，耐心倾听客户诉求，积极提供令客户满意的解决措施。 ●电脑操作能力：熟悉电脑基本操作，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件使用，具备基础的数据分析能力。 四、福利待遇 1、试用期3个月，入职即缴纳五险，转正后薪资增加500元，并缴纳公积金 2、享有月度、季度优秀客服奖励，优秀团队奖励及突出贡献奖项

1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心倾听需求，准确记录信息并及时反馈； 2. 跟进报修及投诉处理进度，定期回访业主，确保问题妥善解决，提升业主满意度； 3. 协助组织社区文化活动，整理活动资料，维护良好的业主关系； 4. 负责物业费、停车费等费用的催缴协助工作，整理相关缴费记录； 5. 完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 6. 大专及以上学历，专业不限，有物业客服、客户服务相关经验者优先； 7. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地应对业主需求； 8. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），具备基础文档处理能力； 9. 工作认真负责，有责任心，能承受一定的工作压力，服从工作安排。

岗位职责: 1.公司具备强大资源支持，拥有自主运营的资源平台，并与电台官方达成合作，市场认可度高，客户转化效果好 2.公司统一提供客户资源，数量充足，经过审核筛选后精准推送意向客户 3.新人仅需通过电话、微信等方式确认客户到店时间，操作简单，快速上手无难度 4.工作流程清晰明确，仅需完成到店时间确认，后续由经理独立负责谈单，不涉及额外杂务或职责外工作 岗位福利: 无需外出地推！无需自行开发客户！ 一年以上稳定在职员工月收入2-3万（工资明细可查） 公司包容性强，欢迎应届生及无经验者加入，无论性格内向或外向，均可享受带薪培训快速胜任岗位 团队协作氛围良好，全程协作不孤立，公司全方位助力员工成单 任职要求： 1.具备认真负责的工作态度，踏实专注不敷衍 2.拥有基本沟通能力，性格友善易相处 3.有明确的职业发展目标和生活追求，愿意通过自身努力实现更好成长与回报